大日本エアゾール工業株式会社《創業58年の安定企業!若手活躍中★残業少なめ!充実の福利厚生環境◎》/エアゾール製品の【製造オペレーター】 ☆未経験者歓迎!(1063667) の求人情報

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大日本エアゾール工業株式会社《創業58年の安定企業!若手活躍中★残業少なめ!充実の福利厚生環境◎》

エアゾール製品の【製造オペレーター】 ☆未経験者歓迎!正社員

残り4

業種 : 化粧品・医薬品/ガラス・化学・石油/日用品・雑貨/物流・倉庫
設立:1960年9月 資本金:2,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/01/26
掲載終了予定日:
2018/03/01
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

エアゾール業界屈指の老舗企業である「大日本エアゾール工業」。大手企業を始め、幅広い企業からの信頼◎

ここがポイント!

  • ★お弁当代の半額補助や提携保育園など充実の福利厚生
  • ☆資格取得補助制度で、あなたのスキルアップを応援!
  • ★未経験入社多数在籍!先輩社員がやさしく教えます!
  • ☆残業少なめ!週休2日に原則土日休みで働きやすさ◎

募集要項

募集の背景

当社はスプレー(エアゾール)製品の製造メーカーです。今年で設立58年を迎え、昨年、筑波工場を大幅リニューアル。5年、10年、20年後に向けて準備を進めております。今回、リニューアルに伴う増産に対応すべく、また将来、工場の中核を任せる事ができる人材を募集します。機械操作や作業技術を習得するまでに時間はかかりますが、コツコツと覚えていけば大丈夫。「一生モノ」のスキルを身につけられるよう、全力でサポートします。

仕事内容

《残業少なめ!》ヘアスプレーや防水スプレーなどを製造。充填機のオペレートや原料の調合、キャップの取付、梱包などを行います。


《仕事の全体像》
私どもはエアゾールスプレーの中身の開発から充填、梱包、出荷まで一貫して行っております。
充填から梱包作業を1つのライン(コンベア)で行い液・ガスの充填、キャップ等の部材の取付、検品、梱包を約10名で担当します。ゆくゆくはすべての工程を覚えていきます。

《入社後は…》
まずは単純な作業を先輩社員と一緒に行います。
初めの一カ月程度は職場環境と作業に体を慣らしながら、エアゾール製品の理解を深めていきます。2〜3ヵ月程度は様々な工程を担当し、適正に応じてメインの担当を決めていきます。
また、長期的には担当する役割や機械を変更するジョブローテーションを行い、より幅広い知識を身につけていきます。

《1日の仕事の流れ》
8:30 朝礼、スケジュールの共有
 ▼
8:40 製造スタート
 ▼
ラインの管理や次に製造する商品の準備を行います
 ▼
17:40 業務終了 残業は月0~15時間程度です

求める人材

《★経験・学歴不問・未経験者大歓迎》機械が好き、気配りができる、工夫をする事が好き、チームプレーが好き、 どれかにあてはまればご応募下さい。


《こんな経験・スキルが活かせます!》※必須ではありません
〇機械系の基本的な知識
〇機械・電気系の高校・大学・専門学校を卒業した方
〇機械操作・メンテナンス経験
〇ライン作業の経験
〇危険物取扱免許
〇フォークリフト
〇高圧ガス製造保安責任者

《こんな方は活躍できます》
〇機械を動かす事がすきな方
〇落ち着いて仕事に取り組める方
〇丁寧な作業を継続できる方
〇向上心の高い方

勤務地

★マイカー通勤OK!工場敷地内に駐車場完備
★常総市にある大生郷工業団地内

【筑波工場】
〒300-2521
茨城県常総市大生郷町6136-2

<アクセス>
関東鉄道常総線「三妻駅」より車で10分
車・バイク・自転車での通勤となります

マイナビ転職の勤務地区分では…
茨城県
勤務時間 8:30〜17:40
(10時、15時に10分休憩、12時から50分昼休憩)
★残業時間は多くても月15時間程度です。
給与

月給:19万円〜
※経験・スキルなどを考慮した上で決定します

昇給・賞与 賞与:年2回
昇給:年1回
諸手当 ■交通費支給(上限あり)
■残業手当全額支給
■休日手当
家族手当(配偶者1万円、第一子5千円、次子以降3千円)
皆勤手当(7000円/月)
資格手当
役職手当
休日・休暇 週休二日制(土・日)
※土曜日出勤が月に1回程度あります。
年間休日112日
年末年始・GW・夏季休暇
有給休暇
バースデイ休暇
産前・産後休暇
配偶者の出産時休暇
育児・介護休暇
結婚休暇
慶弔休暇
福利厚生 昼食仕出し弁当代半額補助
各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・企業年金基金)
東京化粧品健康組合加入(年1回健康診断、予防接種、保養施設、各種優待有)
資格取得補助制度
退職金制度(中小企業退職金共済加入)
再雇用制度
ユニフォーム貸与
マイカー通勤可
提携の保育園あり
通勤・出勤 当社では制服(作業服)での通勤を許可しています。
工場には個人ロッカーもあり、就業環境をはじめ、働きやすさは抜群です。

この求人の特色

  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

落ち着いて丁寧な対応を求められる仕事ですが、しっかりサポートしますので未経験からでも安心して働けます

社員を大切にして、楽しく働ける環境を目指しています

当社は社員の働きやすい環境を日々追求してます。
実際に残業も少なく、平均月15時間以内です。
また、今年からバースディ休暇や近隣の保育園との提携など
休暇制度の充実や、子育て世代の社員が安心して働ける
環境を整えています。

★☆働く社員の構成や雰囲気は?☆★
→10代〜60代まで年齢層も幅広く、男女比も半々ぐらいです。
また、チームで作業することも多く、世代関係なく和気あいあいと
仕事をしています。

会社情報

設立 1960年(昭和35年)9月1日
代表者 代表者 小泉 豊
資本金 2,000万円
事業内容 ■エアゾール製品の開発・製造
■エアゾール製品の受託製造
■化粧品の開発・製造
■医薬部外品の開発・製造
■各種受託製造
本社所在地 〒131-0042
東京都墨田区東墨田2-1-9
企業ホームページ http://dainihon-aero.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

男女問わず、年代問わず、社員が笑顔で活躍してます。この温かな社風が自慢です!小倉 慶祐 氏

会社・事業の将来性

1960年に設立した大日本エアゾール工業。
日本に30社ほどあるエアゾール企業の中でも業界屈指の老舗企業である。
多品種・小ロットを得意とし、各業界の大手企業を始め幅広い企業からの信頼を得てきた。
エアゾール業界は、中国などの化粧品の需要旺盛などから国内は供給力が不足している状況にある。
同社も化粧品の生産ラインの増設や充填施設の更新などでそうした業界の変化に対応しているという。

身につくスキル・磨けるキャリア

入社後はまず「一人前」になる為の土台作りから始まる。
ジョブローテーションや資格取得も後押ししており、本人の頑張り次第では
将来「工場長」も夢ではないし、機械管理責任者や品質管理の道もある。
職場の風通しも良く、頑張った分だけ評価に繋がることから未経験からでも
最前線で活躍できる環境が整っているのでこの機会にぜひともチャレンジしてほしい。

応募方法

応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます!□■

当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム
「この求人に応募する」より必要事項を入力し、エントリーしてください。

※何かご不明な点がございましたら、下記「企業に質問する」よりお気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密は厳守いたします。在職中の方も気兼ねなくご応募ください!
応募受付後の連絡 書類選考の結果は応募受付後、追ってご連絡差し上げます。
採用プロセス 【書類選考】
ご応募頂いた内容を元に書類選考を実施します。
※できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
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【面接】
※あなたが得意なこと、当社で挑戦したいことなど
 お聞きしたいと考えております。
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【内定】
一緒に働けることを楽しみにしています。

※面接日時、入社時期はご相談に応じます。
 現在就業中の方も積極的にご応募ください!
面接回数 1〜2回

問い合わせ先

大日本エアゾール工業株式会社《創業58年の安定企業!若手活躍中★残業少なめ!充実の福利厚生環境◎》

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住所

〒 300-2521
茨城県常総市大生郷町6136-2 【地図を見る】

採用担当 採用担当

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。