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【管理部門スタッフ(請求書作成)】25期連続で年3回賞与支給 ジャパンギャランティサービス株式会社 IT機器を中心としたレンタルシステムで成長中!【Web面接OK】

情報更新日:2021/09/14
掲載終了予定日:2021/10/25

この求人のポイント

働きやすさも安定性も抜群の安心環境!あなたらしい働き方や活躍を実現してください!
◆安定成長!ICT機器レンタルで成長を続ける注目企業 ◇先輩の前職も色々!中途入社のハンデはありません! ◆20代の役職者多数!意欲次第で給与UPのチャンスあり ◇完全週休2日・土日祝休/賞与年2回+決算賞与あり
ジャパンギャランティサービス株式会社 のPRイメージ
今や当たり前となったIT機器は、
さまざまな場所で利用されています。

建設現場に新しい事務所ができる度に
自社でIT機器を揃えるのは
高いコストがかかる……。
当社はそうしたニーズに応え、
IT機器レンタルを中心とした
独自のビジネスモデルを展開してきました。

現在、全国に12拠点を展開し
毎年増収増益を続けています。

そのため、今回管理部門スタッフを
新たに募集することになりました!

仕事内容

【完全週休2日・土日祝休】◆営業スタッフと連携した請求書作成を担って頂き、当社のIT機器レンタル事業を支えるお仕事です。

具体的には

希望・適性により以下いずれかをお任せします

<事務>※本社勤務(秋葉原)

◆請求書作成
◆取引先との入金管理
◆売上管理
◆電話・来客 応対 など

営業が受注した商材やサービスの請求書を作成する仕事です。
営業部や部内でのコミュニケーションが活発で、連携を取りながら業務を進めていきます。

将来のキャリアパス

★未経験入社から20代で役職を任された先輩も!

業界も職種も未経験で入社し、今や中心となって
活躍している先輩社員も多数在籍!
「中途入社だから」というハンデもありませんので
実力次第で、給与・役職UPのチャンスも開かれています。
意欲のある方にピッタリの環境です!

――◆あなたの頑張りが信頼に繋がる!

取引先は約500社で、9割近いお客様が
既存顧客なほどリピーターが多い当社。
そのため、誠実な対応を通して
お客様の信頼を得ることが何より大切です。

ひとつひとつの業務は単純ですが
数字がずれたり、お客様への連絡が
1日遅れたりすることのないように、
細心の注意を払って業務に取り組んでいます。

対象となる方

【先輩の前職はさまざま!】◆30歳以下の方 ◆未経験の方でも活躍できます。◆仕事とプライベートを両立させたい方にはピッタリ!
◆30歳以下の方
※若年層の長期キャリア形成を図るため

*未経験の方でも、下記に当てはまる方は大歓迎です!

【こんな方にぴったり!】

◆素直に人の話に耳を傾けられる方
◆真面目で謙虚な方
◆円滑にコミュニケーションが取れる方
◆しっかり休める会社で腰を据えて働きたい方
◆ビジネススキルを身につけたい方

【入社後は?】

未経験の方でも安心してスタートできるよう、
まずはOJTで基本から丁寧にレクチャーします。
OJTは先輩社員がマンツーマンで教えてくれます。
分からないことは何でも聞ける環境です!

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間、12:00~13:00)
★残業は月10時間ほど。

新型コロナウィルスの感染予防・対策としてテレワークを導入しています。入社直後は、業務を一通り覚えて頂くため出社中心の業務を進めていきます。ある程度自身で判断し業務を進められるようになった場合、出社と在宅勤務をローテーションで働いていきます。

現在では、本社在籍者95名おりますが、出社は2~30名です。
勤務地
勤務先《本社》
■東京都千代田区神田練塀町3番地 大東ビル8階

★転勤はありません!
★本社は秋葉原駅徒歩2分の駅チカ好立地なオフィス!

<アクセス>
◆JR・地下鉄・つくばエクスプレス
 「秋葉原」駅より徒歩2分
◆都営新宿線「岩本町」駅より徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給21万2000円以上
★給与はあなたの経験・能力等を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
★上記には以下の固定残業代を含みます。

固定残業代:28,160円(20時間分/月)
★残業1時間以内でも上記の固定残業代は全額支給となります。
★時間外労働が20時間を超えた場合は追加で残業代を支給します。
★残業は月平均10時間程度です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
280万円~550万円
昇給・賞与
■昇給あり/年1回(7月)
■賞与あり/年2回(7月、12月)
★決算賞与あり/年1回(4月)(25期連続支給中)
諸手当
■交通費支給(当社規定:月3万円迄)
■時間外手当
休日・休暇
■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■メモリアル休暇
■産休・育休 など

年間休日120日以上
福利厚生
■各種社会保険完備
◆先輩の前職も実にさまざま!
新卒入社や未経験からの転職も多いため、
ハンデを感じることは一切ありません!
一般事務・接客・サービス・美容師 etc…
多彩な先輩たちが、第一線で活躍中です。
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1984年(昭和59年)5月15日
代表者
代表取締役 小山 啓二
従業員数
300名(2021年4月)
資本金
5,000万円
売上高
108.9億円(2021年4月)
事業内容
IT機器レンタル業
本社所在地
東京都千代田区神田練堀町3番地 大東ビル8階
企業ホームページ https://www.jgskk.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【応募方法】
まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。
こちらから追ってご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
《人物重視の募集です!面接でお話しましょう!》
ご応募受付後2日以内に、メールにてご連絡します。

※土日にご応募いただいた場合は、週明けにご連絡致します。
採用プロセス
緊急事態宣言、まん延防止措置の期間は、WEBを中心に選考を進めて参ります。最終面接のみ来社頂きます。
  1. STEP
    1

書類選考

お送り頂きましたデータをもとに書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

【WEB】一次面接

面接の日時は、ご相談に応じます。
  1. STEP
    3

WEB適性テスト

一次面接通過者に適性検査のURLをお送りいたします。
受信後、ご都合の良い日程で早めに受験ください。
  1. STEP
    4

【WEB】二次面接

面接の日時は、ご相談に応じます。
  1. STEP
    5

最終役員面接

面接の日時は、ご相談に応じます。
※最終面接は本社へ来社頂きます。
  1. STEP
    6

内定・入社

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日は、ご相談に応じます。
面接回数
3回
面接地
本社:東京都千代田区神田練堀町3番地 大東ビル8階

基本はWEBを中心に選考を進めて参ります。
来社頂く場合、しっかりと感染予防・対策を行っております。
(検温・アルコール消毒、飛沫防止パネルなど)
問い合わせ
ジャパンギャランティサービス株式会社

住所
〒 101-0022 東京都千代田区神田練堀町3番地 大東ビル8階
地図を見る

採用担当
採用担当者

会社・仕事の魅力

ジャパンギャランティサービス株式会社 の魅力イメージ1

あなたの「気付き」が、会社の成長へ繋がります。

*「どうもありがとう」*

-----------------------------

そんな風にお客様や社員から感謝されることが、
この仕事の一番の魅力。

社員の相談を受け、
一緒に解決していく中で、頼られているという
大きなやりがいを感じられますよ。

もちろん、相談を受けるだけでなく、
自分から積極的に動くことも大切。
部全体での自分の役割を常に考えて行動することで、
会社から頼られる存在へと成長してください。
建設現場のIT環境を支援する、レンタルのソリューションプロバイダ、ジャパンギャランティサービス。業界の枠にとらわれない独自のビジネスモデルで進化を続け、ここ数年、前年比売上が10%近い増加で安定した伸びを見せている。また、新たなビジネス・部署の立ち上げが、どんどん進められており、新しい世界でスタートをと考えている方には、理想の転職先だろう。大きく扉が開かれたこの機を逃さず、まずは応募してみてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

採用担当 須山のプロフィールフォト
採用担当 須山 さん
「成長できる人は、素直に学べる人」だと私は考えています。そこに年齢や性別、肩書は関係ありません。私自身、学ぶことはたくさんありますし、若い方々から学ぶこともあります。未経験の方にとって、最初は分からないことだらけだと思いますが、それは決して恥ずかしいことではありません。私たちは、あなたの頑張りを精一杯フォローして行きます。力を合わせて、業界に新しい風を巻き起こして行きましょう。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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