株式会社HomeGrowin《ハイレベルな待遇&福利厚生!あなたの”やってみたい!”を聞かせてください》/スキルアップを全面サポート【SE(Webシステム/ネットワーク系)】(1092921) の求人情報

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株式会社HomeGrowin《ハイレベルな待遇&福利厚生!あなたの”やってみたい!”を聞かせてください》

スキルアップを全面サポート【SE(Webシステム/ネットワーク系)】正社員

業種 : ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連
従業員数:40名 設立:2012年6月 資本金:19,500,000円 本社所在地:神奈川県

情報更新日:
2018/03/27
掲載終了予定日:
2018/05/28
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

▲エンジニアのスキルアップを全面的にバックアップ!取得でお祝金も支給するので、モチベーションもUP♪

〈仕事を楽しむ〉ための努力をしっかり応援します◎
〈視える化〉された体系だから安心して働けます!

ここがポイント!

  • 【設立6年目】勢いに乗って順調に成長中の若い企業!
  • 【やりたいことに挑戦】希望に合わせて案件をアサイン
  • 【スキルアップ↑】資格取得費は教材も含めて全額負担
  • 【透明性のある社風】社内情報をオープンに公開!
  • 【破格?!の資格取得お祝い金】20〜50万円の支給もアリ
  • 【手当・福利厚生充実!】例えば…子3人で75,000円!

募集要項

募集の背景

「ホントはこういう仕事がしたいのに」「待遇がスキルに見合ってない」
「もっとスキルアップできる環境が欲しい」…そう思ったことはありませんか?
そんな不安や心配を解消できるフィールドがここにあります!

Webシステム開発やネットワークインフラの設計・構築を中心に
IT技術を提供している当社。
今後の事業拡大に備え、このたび新たな仲間を募集することにしました!
あなたも、じっくりと腕を磨いてみませんか?

仕事内容

【公正な評価と適正な待遇!スキルアップしやすく長く働ける環境】Webシステム開発やサーバ、ネットワークの設計・構築などに携わっていただきます


ー◆携わる分野は?

お客様の事業所に常駐し、スキルや適性に応じた、
Javaによる各種Webシステム開発やサーバ構築、
ネットワークインフラ構築などを担当していただきます。

ー◆どんなプロジェクト先に?

大手PCメーカーや大手通信会社、金融機関、航空会社など。
中にはセキュリティ関連のシステム構築などの案件もあります。
エリアは、横浜・神奈川がメイン。
より業務に集中し、メリハリをつけて働いてほしいから、
どんなに遠くても90分以内で通勤可能な範囲のプロジェクト先を
アサインしています。

ー◆スキルアップしやすい環境!

様々なプロジェクトの中から、あなたの希望や適性にマッチした案件をアサイン。
基本は自社メンバーでチームを組むので、未経験の方も安心です。
またスキルがあれば要件定義や設計など、上流工程から一気通貫で関わったり、
短期or長期の案件も自由に選べます。

SES案件が中心。同僚や先輩も一緒なので安心です!

案件は、派遣でなくSESがメイン。
当社のリーダーや上司の指示で仕事を進める形なので、
身近なところに常に仲間や先輩がいて、相談・質問が気軽にできます。

何かあればすぐ上司に相談できますし、
「スキルアップのためにこんな業務にも関わりたい」などの希望・要望も
すぐに話せる環境です!

自社サービス開発で目指すのは、全国各地での地域貢献

介護や福祉など、地域の抱える問題の解決に役立つような
自社サービスの開発を準備中です。

例えば介護・福祉関連の情報サイト構築や中小企業・商店街向け業務システム構築…など。
近い将来、そんなプロジェクトに参加するチャンスも!
IT技術による地域活性化のアイディアもどんどん提案できますよ◎

求める人材

《経験者》何らかのシステム開発やインフラ構築の実務経験《未経験》やる気があれば未経験でもOK!◎30歳まで《残業月20H以下/スキルアップ休暇も》


【未経験の方】
★30歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【経験のある方】※下記のいずれかに当てはまればOK!
★何らかのシステム開発やインフラ構築の実務経験
★Java、PHPなどWeb系プログラミング言語の知識・スキル
★My SQLなどDBの知識・スキル
★ネットワークやサーバの構築経験 など

《こんな方をお迎えしたい!》※一つでも当てはまればぜひ!
◆仕事を楽しむことに努力できる方
◆新たなことにチャレンジし、スキルアップしたい方
◆好きなことに妥協せず、挑戦&追求したい方
◆地域貢献に関わるサービスに興味のある方
◆理想のワークライフバランスを実現したい方

あなたが本当にやりたいこと、ぜひ聞かせてください!

あなたに大切にしていただきたいのは、あなた自身の気持ちや考えです。
「楽しい」と思えるのは、どんな仕事をしているときか。
自分はどうありたいのか。
どんな仕事をしたいのか。
他の人とあなたを比べる必要はありません。

あなたが本当にやりたいことを、ためらわずお話ください。
できる限りサポートします!

勤務地

★U・Iターン歓迎!

本社(横浜市)または プロジェクト先(東京23区などの東京都内・神奈川)
★お住まいや希望を考慮いたします。

◎プロジェクト先
東京23区・神奈川県(直行直帰)

◎本社
神奈川県横浜市神奈川区栄町3番地12 パシフィックマークス横浜イースト6階

≪交通アクセス≫
各線『横浜駅』より徒歩8分
京急『神奈川駅』より徒歩2分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、神奈川県
勤務時間 ○ フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間)
  ※コアタイム/10:00〜15:00
  ※標準労働時間帯/9:00〜18:00

※月平均の残業時間は、20時間ほど。
給与

★月給は年齢・経験・前給を考慮し優遇します。
★諸手当を充実させています!

■経験者
月給27万円〜

■未経験者
月給19万円〜

※上記待遇はあくまでも最低保障額です。
※試用期間3〜6ヶ月あり(その間、本採用時と同条件)

初年度年収

350万〜600万円

モデル年収例

年収500万円/28歳 経験5年

昇給・賞与 ■昇給/年1回
■賞与/年2回
諸手当 ■交通費全額支給
■時間外手当
■職位手当
■家族手当
■家賃補助制度
休日・休暇 ★年間休日120日以上

■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■積立休暇
■スキルアップ休暇
福利厚生 ■社会保険完備
■教育制度
■定期健康診断  
■資格取得バックアップ制度(「受験実費+報奨金」を支給)
■スキルアップ支援制度(研修等)
■出産手当金・結婚・出産祝い金
■保養施設
■図書購入制度
■MVP表彰
■産前産後休暇
■育児休暇
■裁判員休暇
■介護休暇
■奨学金支援制度※支援額:上限2万円/月(期間最長10年)

★★エンジニアにとって重要なスキルアップを
私たちは全面的に支援しています!★★
採用予定人数 未経験者・経験者ともに歓迎!何事にも“楽しい”を見出すことができる人、一緒に頑張りましょう!

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社・仕事の魅力

▲プロジェクト先には基本的にチームで常駐するため、わからないことなど相談がしやすい環境です。

▲努力はしっかりと評価します。一緒にどんどん成長してくださる方の入社をお待ちしています!

エンジニアの目線で働きやすさを追求しています!

ー◆すべては「みんなのために」から

当社の始まりは「みんなのために何ができるか」という思いでした。
地域の問題を解決するために何ができるか。
お客様の課題をクリアするために何ができるか。
そして、社員がイキイキと仕事をするために何ができるのか。

技術者の目線で職場や待遇、スキルアップのサポートなどを考え、
働きやすい環境を整える努力を続けています。

ー◆資格取得祝金が50万円?!

取得に関する費用は、受験料だけでなく参考書代も含めて全額負担。
お祝金を支給していますが、その金額はハイレベル!

例)CCNAは20万円、そしてJavaシルバーでは50万円を支給しています!
社内でも取得者が続出!

ー◆「スキルアップ休暇」ってナニ?

スキルアップするには、机に向かって勉強や現場での業務だけでなく、
セミナーや講習会への参加、展示会の見学も重要です。
それらに参加するために、通常の休暇の他にスキルアップ休暇を用意!

ー◆結果は評価基準じゃないの?

あなたの仕事を評価する上で最も重視するのは、結果ではなく行動の内容です。
仕事で失敗したからといって直ちに評価が下がるわけではありません。
重要なのは、その失敗から何を学んだのかということ。
多くのことを学んでいれば、高い評価を得る可能性もあるんです。
失敗を恐れず、多くのことにチャレンジしてください!

社員インタビュー

麻生
(入社10年目)

会社の設立直後に転職しました。今は案件先でグループリーダーを務めています。私がスキルアップできそうな案件を営業担当が探してきてくれたり、プラスになりそうなセミナーの情報を上司が教えてくれたりするのが魅力。

また、透明性の高い評価制度もいいですね。私自身の自己評価をもとに検討し、私も上司も納得した上で評価を決めるんです。給与体系も社内に公開されていて、とても公平。モチベーションを高く保てています。

小島
(入社1年目)

同業他社から転職して1年になります。
前職はプログラマーで、SEを目指していました。でも目の前の仕事に追われてなかなかスキルアップできず、行き詰まっていたので転職を決意。

この会社はスキルアップのための環境が整っているし、すぐ近くに先輩がいて質問しやすいので、順調に腕を磨けていると思います。自ら積極的にスキルアップしたいと思っているような方なら、この会社できっと活躍できると思いますよ!

会社情報

設立 2012年6月
代表者 村山 弘
従業員数 40名
資本金 19,500,000円
事業内容 ◆システムソリューション事業
 ・システム開発、保守
 ・アプリケーション開発
 ・ネットワークインフラ/サーバ構築
 ・ソフトウェアテスト
 ・開発管理
 ・技術パートナー提供(SES)

◆Webサービスソリューション事業
 ・WEBマーケティング/WEBブランディング
 ・企画/ITコンサルティング
 ・SEO/SEM対策/LPO対策
 ・CMS構築/ECサイト構築
 ・WEBサイト運用
 ・デザインコンテンツ制作(ロゴ/イラスト/写真撮影)
本社所在地 神奈川県横浜市神奈川区栄町3番地12 パシフィックマークス横浜イースト6階
企業ホームページ http://career.homegrowin.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

HomeGrowinは、2012年設立の若い企業。
設立以来順調に業績を伸ばしており、企業としての勢いを感じさせる。

同社の躍進の根底には、社員のスキルアップがある。同社では社員のスキルアップを重視、
上の記事でも紹介したようにさまざまな施策を講じ、社員の技術力が向上し、
より単価の高い案件が獲得できるようになっているという。
また、スキルアップした社員については、顧客と価格改定の交渉を積極的に行って
適正な料金設定を維持しているという。これは同社の売上アップに繋がるのはもちろんだが、
社員も「自分の技術レベルを正当に評価してくれている」と思うことができ、
モチベーションの向上に繋がる。
このような環境なら、社員がさらにスキルアップしたくなるのは自然の流れ。
そうやってプラス方向のスパイラルが出来上がっているのかも知れない。
そんな環境の整う同社で腕を磨くこのチャンスを、ぜひ活かしてもらいたい。

応募方法

応募方法 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。

マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。

★当社では、経験やスキルより、人物重視の選考を行います。
★できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
 興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
応募受付後の連絡 <応募受付後1週間以内>に、
書類選考を通過された方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス ★マイナビ転職セミナー横浜に出展します★
2018年5月13日(日)12:00〜17:00
パシフィコ横浜で開催されるマイナビ転職セミナー横浜に出展いたします。
皆様の来場、お待ちしております!

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【書類選考】
応募フォームでお送りいただいたデータで書類選考をさせていただきます。
※選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
 ▼
【面接】 
当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
※遠方の方は面接場所についてご相談ください。
 場合によっては、web面接等で対応させていただきます。
 ▼
【内定】
入社日はご相談に応じます。

※面接日はご希望に応じます。
※ご応募から内定までは1〜2週間程度を予定しています。
面接回数 1回を予定
面接地 神奈川県横浜市神奈川区栄町 3 番地 12
パシフィックマークス横浜イースト6階

≪交通アクセス≫
各線『横浜駅』より徒歩8分
京急『神奈川駅』より徒歩2分

※遠方の方は面接場所についてご相談ください。
 場合によっては、web面接等で対応させていただきます。
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK WEB面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 221-0052
神奈川県横浜市神奈川区栄町3番地12 パシフィックマークス横浜イースト6階 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 045-595-9815

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「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。