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企業と求職者を結ぶ【営業・人材コーディネーター】★年休125日 株式会社オレンジネット ★月給35万円/土日祝休/残業5h/賞与年2回/20~30代活躍中★

  • 正社員
  • 450万~550万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/11/25
掲載終了予定日:2024/12/12

この求人のポイント

【20~30代活躍中!】キャリアアップ転職や人材/IT業界で活躍を目指す方も大歓迎です★
≪働きやすさ◎≫年間休日125日&残業月平均5h以内! ≪初めてでも安心≫飛び込み営業なし! ≪魅力≫小さな会社だから裁量大きく活躍できる! ≪抜群の定着率≫腰を据えて働けます!
\未経験から活躍できる!/あなたの成長が会社の成長にもつながる、そんなやりがいも感じられます♪
株式会社オレンジネットのPRイメージ

"人材紹介"とは

「求職者と企業を繋げるビジネス」で
企業担当を"RA"
求職者担当を"CA"と呼称します。

主にIT企業や官公庁に対して
人材派遣・アウトソーシングを行っている当社で、今回新たに
【営業・人材コーディネーター】を増員することになりました。

RA/CA両方の感覚をもって担当できます!

仕事内容

【デスクワーク中心の仕事です♪】求職者・クライアント双方の希望をヒアリング⇒IT業界・企業における最適なマッチングを実現します!

具体的には

◆クライアント企業からニーズをヒアリング
◆登録スタッフの募集・面談・採用
◆マッチング業務(人選、仕事紹介)
◆就業後のフォロー
◆電話・来客応対
◆見積書・契約書・請求書等の作成
◆給与計算、スケジュール管理 など

当社の強み・身につける事ができるスキル

当社は設立以来、大手IT企業や官公庁と強固なお取引があり
安定してご依頼いただいております。
先方も求めるハードルは低くないですが
その分大きな案件にも関わることができます!

また、法人視点をもって求職者様に対応できるため
より説得力を持ってご紹介できるので
スキルアップすることができます★

入社後の流れ

▼入社直後

1ヶ月程で基礎研修やOJTを行いながら
約5名程度の派遣スタッフを担当
※その後は10名~20名と徐々に担当が増えます◎

▼慣れてきたら…

既存顧客だけでなく新規顧客も担当してみましょう!
テレアポ等の開拓業務はなく
紹介で案件をいただくことがメインのため
身構えずに挑戦してみてください!

将来のキャリアパス

\様々なことに挑戦できます/

経験を活かし、例えば…

・キャリアコンサルタントの資格を取得し支援の幅を広げる
・人事/採用担当に挑戦し自社の採用を活性化させる など

可能性は無限大!
勿論、引き続きコーディネーターとしてご担当いただく事も
可能ですのであなたにあったキャリアを歩んでください◎

対象となる方

【第二新卒・未経験歓迎】◆45歳以下※「人の役に立ちたい方」「人と話すのが好きな方」大歓迎!
【応募条件】
◆45歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【あれば活かせる経験】※必須ではありません

◇IT業界・人材業界での営業経験(年齢不問)

【こんなあなたにピッタリ!】

◎人と話すのが好き
◎人の役に立ちたい
◎コミュニケーションを大切にできる
◎ワークライフバランスを大切にしたい

【異業種出身活躍中】

当社では人材系出身の方はもちろん、
過去に、メーカー営業/ITエンジニア/官公庁/人事等
異業種出身の方も活躍中です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人とのコミュニケーションが好きな方

登録スタッフ、クライアント企業など、社内外のさまざまな人とやりとりをします。人との会話や、協調性を大切に取り組める方が活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲柔軟性に欠ける方

今回は、経験よりも意欲やポテンシャルを重視した採用です。そのため凝り固まった考え方だったり、消極的な姿勢は歓迎されません。「何事も素直に吸収する柔軟さ」を心掛けましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00
★残業は月5時間程度の少なさ!
勤務地
【転勤なし】★人気スポット『渋谷・表参道』で活躍!
東京都渋谷区渋谷2-6-4 テイルウィンド青山6階

※各線『渋谷駅』より徒歩8分
 東京メトロ『表参道駅』B1出口より徒歩8分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給35万円以上+賞与年2回
※経験・能力など考慮の上、優遇します。
※残業代は別途支給。(月平均5h程度)
※試用期間3ヶ月あり

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~550万円

モデル年収例

年収500万円 / 30歳 営業職 経験2年
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回
諸手当
■交通費全額支給
■残業手当(全額支給)
■役職手当
■勤続手当
休日・休暇
【年間休日125日以上!】
■完全週休2日(土日)
■祝日
 ⇒登録希望スタッフさんとの面談は平日に行います!
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
■産休・育休制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種無料
■携帯電話支給
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 平均年齢30代
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
1986年3月(1991年に株式会社オレンジネットに商号変更)
代表者
代表取締役/江上 静子
従業員数
10名
資本金
5000万円
事業内容
■労働者派遣業
■請負業務

《許可番号》
労働者派遣事業許可番号:派13-306345
職業紹介事業許可番号:13-ユ-305150
本社所在地
東京都渋谷区渋谷2-6-4 テイルウィンド青山6階
企業ホームページ http://www.orangenet.co.jp/contents/home.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます

≪応募書類の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切;な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
▼お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。


▼面接2回(対面にて行います)


▼ 内定

※入社日、ご相談に応じます。在職中の方も是非ご応募下さい
面接回数
2回
面接地
本社:東京都渋谷区渋谷2-6-4 テイルウィンド青山6階
問い合わせ
株式会社オレンジネット

住所
〒 150-0002 東京都渋谷区渋谷2-6-4 テイルウィンド青山6階
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-3400-6088

会社・仕事の魅力

株式会社オレンジネットの魅力イメージ1

年間休日125日&残業月平均5時間以内!

社内には20~30代の若手メンバーが多数在籍。
全員、異業種から転職してきましたが、
今では第一線で活躍しています!

さらに、
1ヶ月の平均残業時間は5時間以内。
完全週休2日制を採用しているため、
年間休日は125日以上。

こうした働きやすい環境が整っています!
腰を据えて働きたい方は、ぜひ当社へ!
1986年設立の「オレンジネット」。IT企業・官公庁を中心にシステムエンジニアやプログラマー、オペレーターなど技術者の派遣事業と、データ入力やPCの設置、ソフトウェア開発等の業務請負サービスを展開している。顧客企業からの厚い信頼と確かな実績のもと安定成長を維持した中で、こうした強固な事業基盤があることも企業選びの上で大きなポイントである。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

I さん(中途入社5年目)
営業部 メンバー
前職の経験 プログラマー
Q

社風を教えてください。

20~30代の社員が多く、社員同士の仲が良い会社です。また大まかな指針はあるものの、仕事の進め方は個人の裁量に任せられます。自分で考えて動けるので手応えがありますし、結果が出たときのやりがいも大きいです。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

ワークライフバランスが充実している点です。残業はほとんどなく、ほぼ定時で退社できますし、土日休みで有給も取りやすいです。こうした働きやすく、自分のペースで無理なく働ける点が入社の決め手でもありました。
Q

スキルアップはできますか?

仕事を通じて、入退社手続き・社会保険関係・年末調整といった、人事・総務の知識が身につきます。また人を扱う仕事なので、思うように事が運ばないこともありますが、その分「調整力」を養われますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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企業と求職者を結ぶ【営業・人材コーディネーター】★年休125日

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