三井物産エアロスペース株式会社【三井物産グループの輸入商社/土日休み&年休120日以上/有休消化率8割】/英語力を活かせる【セキュリティシステムの営業職】(1070734) の求人情報

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三井物産エアロスペース株式会社【三井物産グループの輸入商社/土日休み&年休120日以上/有休消化率8割】

英語力を活かせる【セキュリティシステムの営業職】正社員

業種 : 専門商社/海運・鉄道・空輸・陸運/輸送用機器(自動車含む)
従業員数:100名 設立:1982年4月 資本金:4億5,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/02/13
掲載終了予定日:
2018/03/12
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

官公庁や大手民間企業向けに、テロや犯罪から安全を守るセキュリティシステムを提案する営業を募集します。

様々な重要防護施設の安全を守る誇りとやりがい。
三井物産グループの安定基盤のもとで活躍しませんか?

ここがポイント!

  • 【安定基盤】三井物産100%出資のグループ企業
  • 【商材】外国製の優れたセキュリティ商材を扱う営業職
  • 【やりがい】自分で事業を切り拓き、育てる醍醐味
  • 【研修制度】三井物産と同じ研修でスキルアップ
  • 【働き方改革】新オフィスに移転!時差出勤OK!
  • 【休日】有給消化率8割!9連休取得可!年休120日以上

募集要項

募集の背景

●セキュリティシステムの業容拡大を目指す人材補強のための募集

官公庁や民間施設など高度な防護を要する施設をテロや犯罪から守るセキュリティシステムは、当社の中でも重要な事業。今後、国際的なメガイベントなど、様々な分野に広まる可能性を秘めたビジネスです。

外国製の優れたセキュリティシステム・機材の発掘からお客様のニーズの掘り起こし、アフターフォローまで自分で担当するやりがいがあります!

仕事内容

【官公庁・民間企業など重要防護施設の安全を守る】セキュリティシステムのご提案から調整、アフターフォローまでトータルに携わる営業職です。


【取扱商材】
米国フリアーシステムズ社製のセキュリティ関連製品を中心に、ドイツ、イスラエル、スウェーデン等
セキュリティ先進国の付加価値・優位性が高いセキュリティシステムなど
テロや犯罪者から安全を守るセキュリティシステムを提供しています。
※刻々と変化するお客様のニーズに合わせて新たな商材の発掘にも携わって頂きます。

【お客様・設置先など】
官公庁(防衛省・自衛隊基地など)、空港、税関、発電所
化学プラント、エネルギー関連施設、警備会社など

【具体的な業務】
◎新規・既存のお客様からのニーズのヒアリング
◎戦略の立案、ご提案、見積もり、入札
◎国内外メーカーとの交渉・代理店権取得
◎輸出入手続き、物流のとりまとめ
◎製品の品質確認・システム調整・設置支援
◎アフターサポート

※基本的に海外メーカーとの業務に使う言語は英語です。
また、国内各地・海外への出張(年/2,3回)があります。

成長をサポートする『マンツーマンリーダー制度』

新入社員に1人の先輩が付き、行動を共にしながら教育する
『マンツーマンリーダー制度』を導入しています。
商材の知識からお客様との商談、仕事の組み立て方など
OJTプログラムに沿ってじっくりと指導。
6ヶ月を目処に独り立ちを目指しますが
その後もわからないことがあればしっかりとフォローします。

自由な発想で、自分で事業を切り拓くやりがい

戦略の立案からお客様へのご提案、輸入・販売
アフターフォローまでトータルに携わるのが営業の役割。
お客様のニーズに合わせて新しい商材を見つけてご提案することも可能です。
自分の思い通りにビジネスを作る喜びを実感していただけます!

求める人材

【業界未経験者歓迎・英語力が活かせる】◆大卒以上◆英語力(TOEICスコア730以上)◆提案営業の経験 ※フットワークの良い方を求めています!


【応募条件】
◆大卒以上
◆英語力(TOEICスコア730以上)
◆提案型営業の経験(業界や商材は不問)

【歓迎するスキル・経験】
◎ネットワーク関連・IT業界の経験や知識
◎英語を使ったビジネスの実務経験

【こんな方を求めています!】
○向上心があり、新しい知識を吸収することに熱心な方
○フットワークが良い方
○好奇心旺盛で、いろいろなことにアンテナを張れる方
○周囲及び利害関係者と良好な関係が築ける協調性のある方
○いろいろな業界・業種のお客様との付き合いを楽しめる方

全社を挙げて働きやすい環境づくりに努めています!

●1時間の時差出勤OK
子どもを保育園に送って出社する社員もいます。

●残業削減
週1回のノー残業デーを自己申告制で設定
会社全体での残業削減を目指しています。
2016年3月期:全社で3000時間の削減
2017年3月期:さらに5%減

●有給取得推進
会社として有給を取得するよう指導し
特に連続取得9連休を推奨。

勤務地

【転勤なし/大門駅から徒歩2分】
本社/東京都港区芝公園2丁目4番1号 芝パークビルA館12階

<アクセス>
JR各線「浜松町駅」徒歩7分
都営三田線「芝公園駅」徒歩2分
都営大江戸線「大門駅」徒歩2分

★2018年6月に東京駅八重洲口前の新しいオフィスビルに移転予定です。

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 ◇9:15〜17:30(昼食休憩1時間)

★時差出勤制度あり!
通勤ラッシュを避けて1時間早く出社する社員や
1時間遅らせて子どもを保育園に預けてから出社する社員もいます。
給与

◇月給27万円〜+賞与2回
※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社の規定により決定します。

初年度年収

500万〜750万円

モデル年収例

年収600万円/30歳
年収750万円/35歳

昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月)
◇賞与/年2回(6月・12月)※昨年度実績5.8ヶ月分
諸手当 ◇時間外手当(全額支給)
◇通勤手当
◇住宅手当 他
休日・休暇 ★年間休日120日

◇完全週休2日制(土日休み)
◇祝日
◇年末年始(12月29日〜1月3日)
◇有給休暇
◇結婚休暇
◇出産立会休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
◇慶弔休暇
◇介護休業制度 他
福利厚生 ◇各種保険加入(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 他)
◇財形貯蓄
◇持株会(三井物産)
◇退職金制度(企業型確定給付年金制度)
◇ベネフィットステーション
(レジャー施設、宿泊施設、映画、舞台等の優待サービス等)への加入 他

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

▲当社の商材であるセキュリティシステム。ラインナップが豊富で様々な角度からお客様への提案ができます。

元自衛官やメーカー営業など様々な異業種出身者が活躍中★和気あいあいとした雰囲気ですぐ馴染めますよ!

《三井物産100%出資》防衛関連商材の輸入商社

自衛隊基地や空港、エネルギー関連施設、化学プラントなど
ハイレベルなセキュリティが要求される施設を
テロや犯罪から守るセキュリティシステム。
営業職は、官公庁や民間企業など幅広いお客様のニーズに合わせ
適切なシステムをご提供する仕事です。

★戦略立案からアフターフォローまで
お客様の防護戦略の立案からご提案、設置、そしてアフターフォローまでトータルに担当。ご要望に合った製品がなければ、商材の発掘にも関わりながら自分自身で仕事を作り出す醍醐味があります!

★これから受注が伸びる成長分野
防護システムが求められるのは防衛関係の施設だけとは限りません。国際的なスポーツイベントが開催されるスタジアムなど、可能性は無限に広がります。

★三井物産のブランド力
当社は三井物産が100%出資するグループ企業。安定基盤はもちろんのこと、ブランド力による抜群の信頼があるため、新規のお客様にもご提案しやすい環境です。

★豊富な研修プログラム
社員のスキルアップを支援するために、三井物産と同じ研修が受けられる『物産アカデミー』を用意。経営戦略やプレゼンテーション、マーケティング、リーダーシップなど、自分の希望する研修を受けながらビジネススキルを磨けます。

★キャリアアップ
中途採用社員が約70%を占めており、中途入社のハンデはありません。キャリアや年齢に関係なく、実力次第でいくらでも上を目指せます。

社員インタビュー

T.Oさん
入社13年目
航空産業第一部

以前は、ネットワークシステムのインテグレーターで営業をしていました。もっと落ち着いた環境で英語を使って仕事をしたいと思い、転職を決意。三井グループの安定感にも惹かれました。当社の魅力は、自己実現できる職場環境。商材やアプローチするお客様も自分で自由に考えながら仕事を組み立てられますし、会社もそれを応援してくれます。一緒にセキュリティの事業を大きくしたいという意欲ある方に入ってきてほしいですね。

J.Yさん
入社6年目
航空産業第一部

前職は建材のルートセールスでしたが、同じことを繰り返す仕事だったため、刺激を求めて当社に入りました。セキュリティシステムは、ありとあらゆる業界・業種のお客様が対象です。いろいろな分野にアプローチしたり、いろいろな施設を自分自身で経験しながら知見を広げ、成長できるのが嬉しいですね。私のように業界未経験でも、ネットワークやセキュリティの知識は後から学べます。ぜひ思い切って飛び込んできてください!

会社情報

設立 1982年4月
従業員数 100名(2017年3月)
資本金 4億5,000万円
事業内容 「ヘリコプター、ビジネスジェット機及びその整備部品」や「セキュリティ関連製品」の輸入販売を中心に、航空・防衛のフィールドで幅広く事業を展開しております。

◆ヘリコプター本部
 防災・人命救助活動等の任務を担う官公庁向けヘリコプターや
 報道・人員/物資輸送・送電線パトロール用のヘリコプターの
 機体及び部品輸入販売

◆航空産業本部
・官公庁や超大手企業向けのビジネスジェットの機体及び部品輸入販売
・日本の安全保障、国際貢献、災害支援などの任務に役立つ製品・サービスを提供(防衛省向け装備品)
・航空機搭載用カメラ、重要防護施設向けのセキュリティシステムを提供
・航空機エンジン用素材輸入販売
本社所在地 東京都港区芝公園2丁目4番1号芝パークビルA館12階
主な国内取引先 ◆官公庁
防衛省、国土交通省、海上保安庁、警察庁および都道府県警察・消防防災機関 他

◆報道機関
NHK、民放各社、大手新聞社 他

◆製造会社
川崎重工業、三菱重工業、IHI、SUBARU、日本電気、三菱電機、東芝、富士通ゼネラル、日本飛行機、ジャムコ、多摩川精機 他

◆航空会社
朝日航洋、中日本航空、オールニッポンヘリコプター、東邦航空、東北エアサービス 他
主な海外取引先 ◇航空機(Aircraft)
Leonardo , Dassault Aviation , Dassault Falcon Jet Corp

◇航空機搭載機器(Engines & Components)
General Electric , Honeywell

◇防衛システム(Defense Systems)
FLIR Systems , Lockheed Martin
企業ホームページ http://aerospace.mitsui.co.jp/index.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

三井物産100%子会社なので、ブランド力による抜群の信頼で新規のお客様にも提案がしやすいのが魅力。

三井物産エアロスペースが設立されたのは1982年。三井物産のグループ企業として、ヘリコプターやビジネスジェット、防衛関連機器などを扱う輸入商社だ。公共の利益に寄与し、安全で豊かな社会を実現するために、幅広い商材で世の中に貢献してきた。

今回募集するのは、航空産業本部で重要防護施設向けのセキュリティシステムを提供する営業職。同社のビジネスの中では比較的新しく、これから需要が見込まれる成長分野であり、官公庁のみならず民間企業にも潜在的なニーズがあるためビジネスチャンスも多い。三井物産グループの盤石な基盤のもとで、社会に貢献するやりがいも実感できるはずだ。

人材を大切にする企業文化で、手厚い福利厚生と、評価・教育制度が充実しているのも大きな魅力と言える。専門的な知識とスキルを身につけながら長期に渡り活躍したい方に、ぜひ応募をお勧めしたい。

応募方法

応募方法 ◆◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◆◆

多くの方とお会いしたいと考えております。ぜひ積極的にご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください。
応募受付後の連絡 Web選考の結果は合格者に1週間以内を目処にメールもしくはお電話でご連絡させていただきます。
採用プロセス 【STEP1】Web選考
応募いただいたデータを元にWeb選考を致します。
選考を通過された方には、こちらから面接日をご連絡致します。

【STEP2】面接+筆記試験
人事担当者・所属部門担当者・本部長との面接をしていただきます。
面接の際には下記書類をご持参ください。
1)履歴書
2)職務経歴書

【STEP3】内定
面接を通過されたら内定です!


★在職中の方は面接日時など、お気軽にご相談ください。
面接回数 2回
面接地 東京都港区芝公園2丁目4番1号 芝パークビルA館12階
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

三井物産エアロスペース株式会社【三井物産グループの輸入商社/土日休み&年休120日以上/有休消化率8割】

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住所

〒 105-0011
東京都港区芝公園2丁目4番1号 芝パークビルA館12階 【地図を見る】

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応募に関するよくある質問

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。