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本社で働く【人事総務】安心・安定のコナカグループの管理部門 コナカエンタープライズ株式会社 東証1部上場・老舗のグループ企業の安定性が魅力

情報更新日:2021/01/15
掲載終了予定日:2021/02/11

この求人のポイント

人事・総務部門のコアメンバー募集!早期入社歓迎!意欲・人物重視の採用!働きやすい安定企業で活躍を!
【安定企業】「コナカグループ」の知名度と安定性◎ 【人物重視】人柄・意欲を重視して採用します! 【残業ナシ】土日完全オフ/有給休暇も消化しやすい♪ 【安心感】面倒見のよい上司がしっかりサポート◎ 【キャリアUP】入社1年後の正社員登用前提で安心 【専門性】採用や研修など仕事の幅を広げられる
「企業の安定性」「残業ナシ」「土日休み」「やりがい」「キャリアアップ」…すべて揃った職場です!
コナカエンタープライズ株式会社のPRイメージ
教育・保育・飲食・ファッション・インターネットカフェなど、7業態・30店舗を運営する安定企業の本社管理部で、人事総務の仕事にチャレンジしませんか?
「定時退社OK」「土日休み」「有給消化率高め」の働きやすい環境です。
チームの連携や上司のサポートも◎!意欲次第で仕事の幅を広げられ、やりがいも充分です。あなたらしく着実にキャリアを積み重ねていける職場で、活躍してください。

仕事内容

【残業ほぼナシ&土日休み】給与計算をメインに、人事・労務・総務・庶務全般をお任せします。★高い有休消化率♪ ★残業なしで働きやすい♪

具体的には

◆給与計算
◆社会保険料手続き
◆入退社手続き
◆年末調整・源泉徴収対応
◆ホームページ管理
◆新卒・中途採用の会社説明、案内、面接
◆求人広告作成
◆電話・来客対応
◆設備・施設管理
◆社内イベントの企画・運営
◆社用車管理、車両保険 など

※人事・労務・総務・庶務の幅広い業務を担当します。

配属先の編成

配属先は「本社管理部」です。
全員が中途入社で、何でも気軽に相談できる落ち着いた雰囲気です。
入社後は部長がしっかりサポートしますので、安心して業務に取り組めるのも魅力。
現在の当社のやり方をベースに、あなた自身のアイデアも取り入れて、よりいっそうの業務改善を目指してください。

将来のキャリアパス

希望があれば、採用や研修など仕事の幅をどんどん広げられる環境です。上司のサポートを受けながら一歩ずつ着実にキャリアを築いていけるでしょう。
また、今回は一年後の正社員登用を前提とした募集。
正社員登用後はさらに待遇もよくなり、長く安定的にキャリアアップを目指すことができます。

グループ全体で給与計算の新システムを導入済み!

当グループのFC7業態・30店舗(従業員数約600名)から新システムを通じて、勤怠や入退社等の情報があがってきますので、それらの数字の集計や管理を行うのが本社管理部の役割です。
不備が少なくなるように申請方法を見直したり、Excelで昨対比を確認してミスを防いだりすることも大事な仕事です。

やりがいのある仕事です

「このケースで労災は適用されますか?」など、各店舗の店長から電話やメールで質問や相談が寄せられます。頼られていることを実感でき、仕事のやりがいは充分。
また、教育・保育・飲食・ファッション・インターネットカフェなど様々な業態を運営しているため、飽きずに幅広い知識を学べます!

対象となる方

【人事・総務の経験をお持ちの方は歓迎】基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint)※経験の浅い方・未経験の方も気軽にご応募ください!
【必須となるスキル】
◆基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPointの基本操作)
→Excelは「VLOOKUP関数」や「ピポットテーブル」が使える程度でOK
→実務での使用経験は不問、学校や独学で身につけた方もOK

~さらに以下1つでも当てはまる方、歓迎!~
◆人事・総務の経験を深めたい方
◆安定した企業で腰を据えて働きたい方
◆同僚や仕事相手との会話やコミュニケーションを楽しめる方

意欲や人柄を重視して選考!WEB面接もOK!

これまでの経験・スキルだけでなく「これから人事総務としてキャリアを積んでいきたい」という意欲や「一つひとつの仕事に丁寧に粘り強く取り組める」などの素養も重視して選考します。
WEB面接も可能ですので、固くならずにリラックスして自己PRしてください。面接ではさまざまな質問にもお答えします!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

店長から人事・労務に関する質問や相談が電話やメールで寄せられます。誤解が生じないように丁寧なコミュニケーションを心がけたり、分からないことをそのままにせず、きちんと調べて対応できる方に向いています。

この仕事に向いていない人

「自分の仕事」や「他人から相談された仕事」「締め切りのある仕事」など複数の業務の中から優先順位をつけて対応にあたる必要があります。臨機応変さや柔軟性に欠ける方は活躍が難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制/9:00~20:00(標準労働時間1日8時間)
※10時出勤~19時退社(1時間休憩)という社員が大半です。
※会社として働き方改革を推進しているため、基本的に残業はしない方針です。
勤務地
【転勤なし】
神奈川県横浜市戸塚区品濃町517-2
※「東戸塚駅」徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与
◆人事労務未経験者:月給22万円~
◆人事労務経験者:月給25万円~35万円

※経験・能力により、優遇いたします。
※前職給与を考慮します。
※最初1年間は契約社員。その後、正社員として雇用します。
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
諸手当
◆交通費支給
◆時間外手当
◆役職手当
◆住宅手当
◆引越手当
◆家族手当(配偶者13,000円、第1子4,000円、第2子3,000円、第3子2,000円)
休日・休暇
◆完全週休2日制(土・日)
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇(実績あり)
◆育児休暇(実績あり)
福利厚生
◆社会保険完備
◆持ち株会制度
◆慶弔見舞金
◆従業員割引制度
◆確定拠出年金制度
◆研修制度
◆保養施設
◆福利厚生施設利用制度
◆退職金制度
◆育児短時間措置
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1998年5月
代表者
代表取締役社長/大野義興
従業員数
650名(2019年4月現在)
資本金
9,500万円
事業内容
フランチャイズ経営(30事業所を展開)

◆教育事業:『Kids Duo』、『Kids Duo International』
◆飲食業:『大衆食堂 半田屋』、『とんかつ専門店 かつや』、『からあげ専門店 からやま』
◆サービス業:『スペースクリエイト 自遊空間』
◆衣料品販売業:『シューラルー(SHOO・LA・RUE)』
本社所在地
神奈川県横浜市戸塚区品濃町517-2
グループ会社
◆株式会社コナカ
◆株式会社フタタ
◆株式会社フィットハウス
◆株式会社アイステッチ
◆KONAKA(THAILAND)CO,.LTD.
◆株式会社KONAKA SHINING FUTURE
企業ホームページ http://www.konaka.co.jp/company/genterprice.html

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
ご応募から採用内定までは2~3週間程度を予定しております。
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(1~2回)

WEB面接も対応いたします。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接回数
1~2回
面接地
神奈川県横浜市戸塚区品濃町517-2
問い合わせ
コナカエンタープライズ株式会社

住所
〒 244-0801 神奈川県横浜市戸塚区品濃町517-2
地図を見る

会社・仕事の魅力

コナカエンタープライズ株式会社の魅力イメージ1
コナカエンタープライズ株式会社の魅力イメージ2

働きやすい安定企業で、理想のキャリアを築こう!

【会社の安定性◎】
東証一部上場企業であるコナカグループの一員。
教育・保育・飲食・ファッション・インターネットカフェなど、7業態・30店舗を運営する多角化経営で、今後もさらなる成長が見込まれる安定企業です。

【充実の研修で成長◎】
社長による入社時研修をはじめ、配属後は上司である部長がしっかりとフォロー。
少数精鋭の職場ですが、「誰に相談すればいいか分からない」「実力以上の仕事を任されてキャパオーバー」ということはない環境ですから、ご安心ください。

【メリハリの利いた業務◎】
原則残業はなし。
数字の締め日を除いて、定時にあがれる環境です。
スケジュールの管理は本人の裁量に委ねられているため、「昨日は遅くまで頑張ったから、翌日は少し遅く出社しようかな」といったことにも、フレキシブルに対応しています。
毎週土・日は完全オフ。有給休暇も気兼ねなく消化できます。

【キャリアアップ◎】
今回は、入社1年後の正社員登用を前提とした募集。
正社員登用後は、あなたの希望や適性も考慮しながら、さらに業務の幅も広がっていきます。
役職に就いたり、給与アップを目指すことも可能です。

安定企業で腰を据えて、キャリアを積み重ねていきたい。
そんなあなたにピッタリなフィールドです。
同社は創業67年の歴史を持つ紳士服「コナカ」のグループ企業。1つの業態に絞らず、FC7業態を運営する多角化経営を実現しているためコロナ禍の影響を受けにくく、今後もさらなる規模拡大が予定されている。
配属先の本社管理部では、月毎・週毎のタスクをチーム内で共有。誰が今、どんな業務を担当しているのかが見える化されているため、チームで連携しやすいという。上司のサポートも受けやすく、働きやすい環境だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

冨田 さん
今回の採用は正社員雇用を前提とした募集。腰を据えて長く一緒に活躍くださる方とのいい出会いがあればと期待しています。
「給与計算や社会保険手続きなどの人事総務業務を極めていきたい」という方であれば、着実に仕事ができるように応援しますし、「ゆくゆくは採用や研修などの業務にもチャレンジしたい」という方であれば、積極的に幅広い仕事をお任せしていきます。
個人の意欲や希望を尊重し、柔軟にキャリアを築いていける環境です。ぜひお気軽にご応募ください。また、面接は上司である私が担当します。仕事内容や雇用条件など、確認したいことがありましたら、遠慮なくご質問ください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

荒川のプロフィールフォト
荒川 さん(中途入社3年目)
前職では私立幼稚園で働いていました。任された仕事に責任感を持って一生懸命取り組んでいるうちに、どんどん仕事の幅が広がって、気づけば、いろんなことができるようになっていました。
分からないことがあれば気兼ねなく上司に相談できますし、チームメンバーの顔と名前が一致する規模の部署なので、いつも見守ってもらえている安心感があります。
社歴が浅くても、若くても、責任ある仕事を任せてもらえる環境です。焦らず着実に成長できる職場だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

【保育士】年間休日120日以上★賞与年2回★残業ほぼなし 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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コナカエンタープライズ株式会社 東証1部上場・老舗のグループ企業の安定性が魅力

本社で働く【人事総務】安心・安定のコナカグループの管理部門