佐静建設株式会社 【残業ほぼなし/有休消化9割以上/資格取得支援あり】/仙台の水道インフラを守る!【水道工事技術者】※未経験OK(1062564) の求人情報

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佐静建設株式会社 【残業ほぼなし/有休消化9割以上/資格取得支援あり】

仙台の水道インフラを守る!【水道工事技術者】※未経験OK正社員

業種 : 建設・土木/建設コンサルタント/環境関連設備/設備工事
設立:1963年3月 資本金:2,100万円 本社所在地:宮城県

情報更新日:
2018/01/26
掲載終了予定日:
2018/03/01
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

幅広い世代が活躍中!未経験でも丁寧にお教えするのでご安心ください!

未経験から公共工事の専門技術者へ――。
転勤なし・残業ほぼなし・働きやすい環境が魅力です!

ここがポイント!

  • 【安定基盤】仙台市100%発注の水道管工事
  • 【未経験からはじめよう】資格取得を全面サポート
  • 【キャリア開拓】スキルアップが報酬アップに繋がる
  • 【残業ほぼなし】和気あいあいとした社風も魅力

募集要項

募集の背景

地域のインフラを守り続けて56年。
私たち佐静建設株式会社は、仙台市内の水道施設に関する管工事・土木工事を担う地場企業です。

震災以降、仙台市内全域で耐久性の高い水道管への入替工事が進んでおり、
当社の需要も高まる一方。
そこで今回は、技術の継承と次世代への組織の準備も見据えて、
新しい技術スタッフを募集することになりました。
未経験からスキルを積み、資格を取得して専門技術者になるチャンスです!

仕事内容

【仙台市の水道インフラを守る仕事です】 ◎水道管の新設工事や更新工事、それに伴う土木工事 ◎水道管漏水などの修繕工事


【100%仙台市の公共工事】
仙台市水道局からの受注による水道管の新設及び更新工事や、
水道施設の修繕工事を行います。
管工事だけでなく道路舗装の確かな土木技術も必要となる、
「水道管工事のエキスパート」です。

<1日の作業イメージ>
▼朝のミーティングで当日の作業確認
▼4〜8人のチームに分かれて現場へ
▼道路舗装の切断や土砂の掘削など
▼現場の形状に合わせて水道管を入れて埋める
▼道路の舗装・片付け後、解散
▼現場監督はオフィスで事務作業


――◆現場が近く、残業もほぼナシ!
仙台市内の案件がほとんどのため、
移動距離が少なく効率的な業務が可能。
現場監督以外は残業もほぼありません。

――◆まったくの未経験からスタートできる
最初は現場へ同行し、簡単な作業のサポートをしながら工事の流れをつかんでください。
丁寧な指導のもと、1年ほどで基礎が身に付きます。

スキルを磨き資格を取得して、好待遇を実現!

はじめは現場作業スタッフからスタートし、
配水管技能者、給水装置主任技能者、クレーンなど建設機械資格を取得して徐々にレベルアップ。
将来的には土木施工管理技士として現場監督のポジションへキャリアを開拓できます!
年収600万円を超えるベテラン社員もおり、自分次第で高収入も夢ではありません!

求める人材

《水道土木工事の経験ある方》《業界未経験者の方歓迎》◎普通自動車免許(MT)※中型自動車免許をお持ちの方は尚歓迎


☆経験・学歴不問☆
・入社時は普通免許(MT)さえあればOK!

【先輩たちも最初はみんな未経験でした】
製造業など異業界からの転身してきた先輩方も、今では第一線で活躍中!
意欲と自分から仕事を吸収しようとする向上心さえあれば、
前職の経験は問いません。

【資格取得は会社が全面バックアップ!】
土木施工管理技士、配水管技能者、車両系建設機械など、
業務に必要な専門資格は多々。
受験料全額会社負担や一部資格手当支給など、
会社として個人のスキルアップは徹底サポートします。

勤務地

【本社】
仙台市青葉区桜ヶ丘四丁目8番16号

※転勤なし
※工事エリア:仙台市内全域

マイナビ転職の勤務地区分では…
宮城県
勤務時間 8:00〜17:00

※残業ほぼなし
給与

月給165,000円〜250,000円+各種手当

《年収例》
●400万円(28歳)
●600万円(55歳)

※上記月給はあくまでも基本給です。あなたの経験、資格、年齢などを考慮し当社規定により優遇します。

初年度年収

250万〜400万円

昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年2回 +業績により決算賞与1回
諸手当 ◆時間外手当
◆通勤手当
◆役職手当
◆扶養手当
◆資格手当
◆住宅手当 ほか
休日・休暇 ◆日曜・祝日・土曜※土曜は会社カレンダーによる◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(取得率は9割以上です!)
◆特別休暇(慶弔休暇など)
福利厚生 ◆社会保険完備
◆退職金制度
◆資格取得支援
◆社員旅行(これまでに沖縄や関西、海外に行きました!)

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

▲地域のインフラを整備するやりがいを大きく実感できます!

手に職つけて、生涯働ける“専門技術者”へ――。

――■この先も必要とされる水道インフラ業界

新設工事から補修工事までトータルで仙台市の水道インフラ整備を手がける当社。
この仕事は特性上、堅固な業務基盤を持ち、この先も水道公共工事の需要は絶えません。
安定した業界で専門知識を磨き、いつまでも必要とされる人材になりませんか?

――■働きやすい空気感が高定着率の理由

ベテラン技術者が多く、なかには30年以上勤務する社員も!
安定した定着率の理由は、住宅・家族手当の支給など福利厚生面の注力に加えて、
フレンドリーで和気あいあいとした社風。
20代から70代まで幅広い年齢層の技術者が、隔てなくチームとして仕事をしています。

――■有給取得実績はほぼ100%!

急な体調不良はもちろん、前もって申請すれば連休と合体させた有給休暇の取得もOK。
結果、社員の多くがほぼ100%有給消化しています。

社員インタビュー

Y・W

震災をきっかけにインフラ整備の仕事に関心を持ち、4年前に転職。転勤のない地場企業ということも決め手でした。
まったくの未経験だったので最初は不安もありましたが、とにかく現場の雰囲気が良いことに助けられました。冗談を言い合いながらストレスなく作業ができ、現在は修繕工事をメインに担当しています。
当社は残業がほぼないので、平日の夜に家でゆっくり晩酌をする時間が楽しみですね。

会社情報

設立 1963年(昭和38年)3月
代表者 代表取締役社長 佐藤 健
資本金 2,100万円
事業内容 水道施設・管工事・土木工事一式
本社所在地 宮城県仙台市青葉区桜ケ丘四丁目8番16号
企業ホームページ http://www.sasei.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲桜ヶ丘にある本社/清潔感のあるオフィス。

会社・事業の将来性

同社の手掛ける工事は団地一帯の新設、更新工事など数か月スパンの大規模なものも多く、「社会貢献」という意味でも大きなやりがいが得られる。
現在仙台市では、震災の教訓を踏まえて市内の水道管を耐震性の高い新しい水道管へ入れ替えるプロジェクトが進んでおり、その現場を担っているのが長年信頼を培ってきた地場企業。なかでも同社は修繕分野における技術力が評価されており、幅の広い工事への対応力も強みのひとつ。今後も安定した成長が期待できるだろう。

職場環境・社風の魅力

書類作成や記録写真の整理など管理業務が生じる現場監督でも、だいたい19時頃には退社しているそう。その下の現場作業スタッフはほぼ残業がなく、勤務日でもプライベートの時間を楽しむ余裕があるとのこと。
年に1回の社員旅行も盛況で、去年は京都、今年は沖縄を予定しているようだ。

応募方法

応募方法 下記応募フォーム(『この求人に応募する』)よりエントリーしてください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※ご質問・問い合わせ歓迎いたします。下記の『質問フォーム』よりお気軽にどうぞ。お電話で直接ご連絡いただいても結構です。
応募受付後の連絡 応募受付後1週間以内に、応募いただいた方全員にメールもしくはお電話にて書類選考の結果をご連絡差し上げます。
採用プロセス 【書類選考】
ご応募いただいたWeb履歴書の内容をもとに、選考を実施します。
選考後、今後の選考日程等を追ってご連絡いたします。
  ▼
【面 接】(1回)
採用担当者による面接を行います。
人柄重視の面接です。
※紙の履歴書・職務経歴書をご持参ください。
  ▼
【採用内定】
内定の場合、面接からなるべく速やかにお知らせいたします。
※在職中の方の入社日はご相談に応じます。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

佐静建設株式会社 【残業ほぼなし/有休消化9割以上/資格取得支援あり】

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住所

〒 981-0961
宮城県仙台市青葉区桜ケ丘4丁目8-16 【地図を見る】

採用担当 採用担当まで
電話番号 022-279-8408

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応募に関するよくある質問

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「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。