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物流・食品加工・市場施設など大型建築物の【構造設計スタッフ】 株式会社朝日設計 ◆年間休日120日以上(土日祝)/残業月15H以内

情報更新日:2020/12/25
掲載終了予定日:2021/02/25

この求人のポイント

人と話すチカラが活かされる「構造設計」の仕事をイチから学び、じっくり成長を果たせる絶好のチャンス!
<安定成長>食関連の施設・工場設計に特化。依頼多数 <経験不問>建築の基礎知識さえあれば、実務経験不要 <企画から参画>直請け案件大半、ニーズを掴みやすい <定着率抜群>土日祝休・福利厚生充実・賞与も大きい
「設計職でキャリアを築くなら…」、ちょっとニッチだけど、確かなノウハウが身につく環境で働きませんか?
株式会社朝日設計のPRイメージ

☆ニッチな建築物の構造設計

手がけるのは「食」に関連した物流施設や食品加工工場、市場など。直請けが大半、ノウハウも豊富です。

☆経験ゼロでも挑戦できる

入社後はできることから段階的に、時間をかけて学んで頂きます。意欲があれば実務経験はいりませんよ。

☆やりたいことをやらせてもらえる

声をあげればチャレンジが否定されることはありません。現場を見に行ったり、自由度の高い働き方ができます。

仕事内容

【直請け・新規案件が大半!】「食」に関連する物流施設や食品加工工場、卸売市場などの構造設計を担当。企画段階からトータルに関われます。

具体的には

物流施設や食品加工工場、卸売市場や漁港の荷捌き場など、
大型建築物の構造設計を担当。

・耐震性などを計算した構造計算書の作成
・建物の骨組みとなる構造図面の作成
を手がけるのと併せ、
意匠・設備設計担当とも連携し、クライアントとの打合せ、
プレゼンや現場監理など、トータルな建築設計にも関わります。

入社後の流れ

最初の1~2年は研修期間。CAD図面のトレースから始め、まずは先輩のアシスタント業務をこなしながら、構造計算のイロハや各種申請方法などを覚えます。常に「一人立ち」を意識し、将来自分が担当するなら、という意識で学び続けてくださいね。しっかりと知識が身についたら、自身の担当案件を持つ形となります。

将来のキャリアパス

意匠・設備設計への理解も深め、「食に関連した大型倉庫や工場」設計のプロとして一本立ちを。ニッチな領域の設計業務ではありますが、絶えずニーズはありますし、独立するくらいの確かなスキルが身につきます。また、案件全体の9割が“新規”で、企画から関われる事もあり、常に新鮮な気持ちで臨めますよ。

「直取引」である強み

当社が手がける案件はゼネコン経由が少なく、大半がクライアントからの「直請け」案件です。小売・流通業者や漁協、食品メーカー、ときには官公庁など――。企画段階から関わる中で、「クライアントのニーズを直接聞ける」ことは、設計をおこなう上でも大きなアドバンテージに。又聞きによる内容の齟齬がありません。

対象となる方

【未経験者、歓迎!】☆建築系の学科卒であれば、実務経験は一切不問!☆20代のメンバーも活躍中です!☆土日祝休み・残業月15h程度!

重視するのは「設計で身を立てたい」という意欲

設計業務の実務経験は一切問いません。
学校の勉強などで建築の基礎知識を身につけていれば、応募OK!
働きながら「設計のコツ」を学べますよ。

※建築設計の経験者、CADのスキルを持つ方、
 建築士等の有資格者は歓迎!

<ときには“ムダ話”も大切です!>

各部署とコミュニケーションを頻繁に取り、
互いの状況を把握することが重要。
極端に言えば「パソコンに座るまでのコミュニケーション」が肝で、
準備ができていれば、計算や図面作成自体は難しくないんです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

<主体的に思いを発信できる方>

「○○をやってみたい」など、自ら手をあげれば、様々な挑戦ができる職場です。積極的にアクションを起こせる方ほど、チャンスを掴みやすい環境と言えるでしょう。

この仕事に向いていない人

<受け身な姿勢に終始する方>

意匠・設備設計担当との連携はもちろん、多くの人と情報を共有し、作業を進める必要のある仕事。受け身な態度のままですと、確認・伝達ミスも起きやすくなってしまいます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
★残業は月15時間程度です!
勤務地
【本社】
東京都千代田区鍛冶町1-8-1 神田サクラビル 5階

【アクセス】
東京メトロ・JR各線「神田駅」から徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給21万~25万円

※年齢・能力に応じて社内規定より決定します。
※試用期間1ヶ月~3ヶ月あり(試用期間中は時給1,200円)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
340万円~400万円
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※2020年度実績5.5ヶ月分
諸手当
■資格手当(一級建築士は10,000円/二級建築士は5,000円)
■扶養手当(一人目8,000円/二人目以降5,000円)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当⇒全額支給!
休日・休暇
★年間休日120日以上

■完全週休二日制(土日休み)
■祝日
■GW
■夏季休暇(7月~9月の間で自由に4日間取得できます)
■年末年始休暇(12月29日~1月4日)
福利厚生
■社会保険完備(雇用、健康、厚生年金、労災)
■産前産後・育児休暇
■時短勤務⇒取得実績あり!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
平成12年12月14日
代表者
代表取締役社長 高橋 義弘
資本金
1000万円
事業内容
・物流施設(配送センター・冷蔵倉庫等)の設計及び監理
・食品加工施設(HACCP対応)の設計及び監理
・卸売市場(高度衛生管理型)の設計及び監理
・その他一般建築物の設計及び監理
・建築設計に付随する各種申請業務
・各種補助事業のコンサルティング
(建設基本計画及び建設予算の算出)
本社所在地
東京都千代田区鍛冶町1-8-1神田サクラビル5階
企業ホームページ http://www.asahisk.com

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆◇

なるべく多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、下記『この求人に応募する』ボタンよりご応募ください。

<応募情報について>
*個人情報は採用業務のみに利用いたします。
*応募書類はご返却いたしかねます。当社規定に基づき、責任を持って処理いたします。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に
応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
◆Step1.書類選考
「マイナビ転職」上でお送りいただいたデータをもとに選考いたします。
通過された方には、追って面接について詳細をお知らせします。

◆Step2.面接(1~2回)
面接日時はご相談に応じます。

◆Step3.内定・入社
応募から内定までは3週間程度を予定しています。

【備考】
*採用決定まで、なるべくスピーディな対応を予定しております。
*面接日時・入社日は相談に応じます。在職中で今すぐ転職できない方もご相談ください。
問い合わせ
株式会社朝日設計

住所
〒 101-0044 東京都千代田区鍛冶町1-8-1 神田サクラビル 5階
地図を見る

採用担当
宮島

E-mail

電話番号
03-5298-8286(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社朝日設計の魅力イメージ1

ニッチな設計で身を立てて、長くキャリアを――

「食の安心・安全を守る施設をお客様と共に創造する」
設計事務所として、物流施設や食品加工工場などの建築設計を手がける当社。
実績とノウハウの積み重ねにより、案件の大半がクライアントからの「直請け」。
さらに新規案件が9割を占め、企画段階からトータルに担当。
もちろんゼネコンから設計を依頼されるケースもあるなど、
ニッチな分野に特化しながら業界での存在感も抜群です。

そんな当社ですが、社員の定着率が高いことも特徴。
やりがいを見出せる仕事であることに加え
☆土日祝休みで、年間休日は120日以上!
☆残業は月平均で15時間以内!
☆賞与は年2回キッチリ!(2020年は5.5ヶ月支給)
☆産休・育休・時短勤務などの制度を整備!
など――
大型建築物がメインの為、
住宅の設計のように日々納期に追われることはありません。
主体的に働け、様々な挑戦ができるのも魅力です、
環境面の充実も“皆が続ける”理由です。
設立以来、食品ジャンルの物流施設や工場の設計に特化し、ノウハウを蓄積してきた朝日設計。手がける建築物の特性上、設計全体における「構造設計」の割合が大きく、予算の半分から6割ほどが“構造”で占めるのだという。それだけ重要ポジションながら、今回敢えて「未経験者」の挑戦も認められている。必要なのは、地道に仕事を覚える意欲と積極性。設計の世界で生きていきたいならば、ぜひとも注目して欲しい企業である。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前も設計事務所で働いていたのですが、手がけるのは木造戸建。同じパターンが増え、事務ワークに終始する中、違うことに挑めたらと転職を決意。打合せ段階からトータルに関われる当社は非常に魅力的だったんです。
Q

社風を教えてください。

「やりたい」と声をあげれば、頭から否定されることはなく、チャレンジさせてもらえます。意欲次第で“場数を増やせる”職場と言えますし、自由度も高いです。私も積極的に声をあげ、現場に行くようにしています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

設計と言っても、PCに向かう以上に「打合せが主体」の仕事です。積極的にコミュニケーションをとって欲しいと思いますし、社員同士の壁もなくフラットなので、連携が取りやすい環境。発信力に期待したいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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