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20代活躍中!【建築設計】★残業月15H程度・土日祝休み 株式会社朝日設計 大手スーパーや有名食品メーカーと直取引◆コロナ禍でも安定成長

情報更新日:2021/12/28
掲載終了予定日:2022/02/28

この求人のポイント

実務未経験や経験が浅い方も入社後活躍した実績多数!手に職をつける第一歩を当社で踏み出しませんか?
【安定性】物流・食品加工・市場等の施設を専門に設計 【新築案件9割】大手スーパーや食品メーカーと直取引 【高い定着率】土日祝休み/ 賞与年2回/各種手当充実 【経験浅くても◎】基礎知識があれば経験は浅くてOK!
「手に職をつけたい」定着率の良い環境で、専門的なスキルを身につけられる!未経験から活躍の先輩多数!
株式会社朝日設計のPRイメージ
物流施設などの設計に専門特化し、大手企業と直取引を行う当社。不況でも必要な建物の設計を行っているため、コロナ禍でも業績は安定成長。スタッフの定着率も非常に高いです。
この度、会社の今後を担う人材をお迎えしたいと思い、増員募集を行うことになりました。意欲を重視して採用しますので、経験が浅い方もぜひお気軽にご応募ください!当社なら、専門知識を身につけた設計者として着実にキャリアが築けますよ。

仕事内容

◆物流・食品加工施設などの意匠設計◆「自分の図面が建物になる」その過程を余さず体験できる仕事です。★日本の食卓を支える建物の設計に携わる。

具体的には

【業務の流れ】
▼プロジェクトの計画・ラフ図面作成
▼概算工事費を算出して打ち合わせ
▼基本設計
▼実施設計・確認申請
◆現場監理(週1回程度、仕上がり確認)

※入社後数年は先輩の補助がメイン。個々の成長に応じて徐々に仕事の幅を広げていきます。
※常に複数人で分担するので大きな負担はありません

将来のキャリアパス

構造設計・設備設計への理解も深め、「食に関連した大型倉庫や工場」設計のプロとして一本立ちを。ニッチな領域の設計業務ではありますが、絶えずニーズはありますし、独立するくらいの確かなスキルが身につきます。また、案件全体の9割が“新規”で、企画から関われる事もあり、常に新鮮な気持ちで臨めますよ。

手掛ける案件は…

■新規案件9割
┗担当するプロジェクトは…
 物流施設や食品加工施設、市場施設、事務所 など
 図面を書くだけではなく企画段階から参加できます!

■ほとんどが直請け案件
┗お客様は…
 小売・流通業者、漁協、食品メーカー、行政 など
 直接ニーズを聞きお客様の希望に沿った設計ができます!

対象となる方

《経験が浅い方・第二新卒の方大歓迎!!》◆設計職に興味はあるけど自分の時間も大切にしたい方★「育児時短勤務」実績あり!★年間休日120日以上
\\人柄重視!基礎知識があれば大丈夫!//
見て・聞いて・考えることが大事!
学ぶ意欲と基礎知識さえあれば
キャリアが浅かったり実務経験が少なくてもOK!
やる気があればイチから成長できる環境ですよ◎

【こんな方を歓迎!】
◆特化したジャンルの設計に携わり、専門性を高めたい
◆手に職をつけたい
◆設計職に改めてチャレンジしたい
◆図面を引くだけでは物足りない。施工現場を自分の目で確かめたい
◆完成したときの達成感を味わいたい
⇒経験者・CADスキルがある方も歓迎します!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

<主体的に思いを発信できる方>

「○○をやってみたい」など、自ら手をあげれば、様々な挑戦ができる職場です。積極的にアクションを起こせる方ほど、チャンスを掴みやすい環境と言えるでしょう。

この仕事に向いていない人

<受け身な姿勢に終始する方>

構造・設備担当との連携はもちろん、業種・世代を問わず多くの人とコミュニケーションをとりながら進める必要のある仕事。受身な態度ですと、確認・伝達ミスも起きやすくなります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名~2名
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
★残業は月15時間程度です!
勤務地
転勤なし!
【本社】
東京都千代田区鍛冶町1-8-1 神田サクラビル 5階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東京メトロ・JR各線「神田駅」から徒歩5分
総武線(快速)「新日本橋駅」から徒歩5分
給与
月給21万~30万円+交通費+各種手当+残業代別途全額支給+賞与年2回

※年齢・能力に応じて社内規定より決定します。
※試用期間最長3ヶ月あり(試用期間中は時給1,300円)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年2回
諸手当
■資格手当(一級建築士は10,000円/二級建築士は5,000円)
■扶養手当(一人目8,000円/二人目以降5,000円)
■交通費支給(月3万円まで)
休日・休暇
年間休日120日以上

■完全週休二日制(土日休み)
■祝日
■GW
■夏季休暇(7月から9月の間で好きな日に4日間取得可能)
■年末年始休暇(12/29~1/4)
福利厚生
■社会保険完備(雇用、健康、厚生年金、労災、企業年金)
■産前産後・育児休暇・介護休暇
■育児時短勤務⇒男性社員取得実績あり!
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
平成12年12月14日
代表者
代表取締役社長 高橋 義弘
資本金
1000万円
事業内容
・物流施設(配送センター・冷蔵倉庫等)の設計及び監理
・食品加工施設(HACCP対応)の設計及び監理
・卸売市場(高度衛生管理型)の設計及び監理
・その他一般建築物の設計及び監理
・建築設計に付随する各種申請業務
・各種補助事業のコンサルティング
(建設基本計画及び建設予算の算出)
本社所在地
東京都千代田区鍛冶町1-8-1神田サクラビル5階
企業ホームページ http://www.asahisk.com

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆◇

なるべく多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、下記『この求人に応募する』ボタンよりご応募ください。
応募に関するお問い合わせは、質問フォームよりお気軽にどうぞ!

<応募情報について>
*個人情報は採用業務のみに利用いたします。
*応募書類はご返却いたしかねます。当社規定に基づき、責任を持って処理いたします。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に
応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

書類選考を通過された方には、追って面接について詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定・入社

応募から内定までは3週間程度を予定しています。
面接回数
1~2回
問い合わせ
株式会社朝日設計

住所
〒 101-0044 東京都千代田区鍛冶町1-8-1 神田サクラビル 5階
地図を見る

採用担当
採用担当者

会社・仕事の魅力

株式会社朝日設計の魅力イメージ1

設計の面白みがたくさん。1歩先の建築士を目指そう!

――◆設計の面白みが詰まっています

当社はお客様との打ち合わせから現場監理まで
トータルで手掛けられるところが大きな魅力。

全工程に携わるため卓越したノウハウを吸収し、
専門性を高め他に1つとない仕事ができます。

図面を引いて終わりではなく、
お客様のニーズに沿って理想を追求し、形にする。
そんな設計本来の面白さを存分に味わえますよ。

経験が浅くても、しっかり教えるから大丈夫。
ぜひ1歩先の建築設計士を目指してください!


――◆働きやすい環境も大きな魅力!

高い定着率も大きな魅力の当社。
その理由は、やりがいはもちろん、
仕事に全力注げるだけの働きやすさがあるから!

たとえば…
★年間休日120日以上(土日祝休み)
★残業15h以内/月
★賞与年2回
★産休・育休/育児時短勤務実績あり など

オン・オフのメリハリをつけた働き方で、
じっくりキャリアを築いてください!
【会社・事業の将来性】
設立以来、物流・食品加工・市場などの施設に特化し「食の安心・安全を守る施設」を数多く手掛けてきた株式会社朝日設計。その専門性と高い設計技術で多方面から厚い信頼を寄せられてきた。

直請け案件がほとんどだが、中には施設の新築プロジェクトを受注したゼネコンなどから設計を依頼されることも多く、そういったことからも同社が業界内で大きな存在感を放っていることが伺える。そんな、多方面から評価される質の高いサービスを提供できる理由は、同社では代表も現役の設計者であると同時に、確かな知識と経験を持つスペシャリストが揃っているから。高いプロ意識を持つ同社の社員と働くことは、設計士としてのキャリアと同時に自身の成長にも大きく繋がるだろう。

今回は、そんな同社を支える設計士の募集。経験者がスキルを磨くことはもちろん、実務未経験からスキルを身につけたいという方にも、ぜひ挑戦してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

設計職
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前も設計事務所で働いていたのですが、手がけるのは木造戸建。同じパターンが増え、事務ワークに終始する中、違うことに挑めたらと転職を決意。打合せ段階からトータルに関われる当社は非常に魅力的だったんです。
Q

社風を教えてください。

「やりたい」と声をあげれば、頭から否定されることはなく、チャレンジさせてもらえます。意欲次第で“場数を増やせる”職場と言えますし、自由度も高いです。私も積極的に声をあげ、現場に行くようにしています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

設計と言っても、PCに向かう以上に「打合せが主体」の仕事です。積極的にコミュニケーションをとって欲しいと思いますし、社員同士の壁もなくフラットなので、連携が取りやすい環境。発信力に期待したいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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