株式会社京葉興業 《50年以上の実績・経営基盤を誇る安定企業/年間休日120日以上/残業月10時間程度》/【経理職※マネージャー採用】経験を活かしてゆくゆくは部長に!(1181133) の求人情報

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株式会社京葉興業 《50年以上の実績・経営基盤を誇る安定企業/年間休日120日以上/残業月10時間程度》

【経理職※マネージャー採用】経験を活かしてゆくゆくは部長に! 正社員

業種:環境・リサイクル/環境関連設備/専門コンサルタント/物流・倉庫
従業員数:427名 設立:1964年7月 資本金:5000万円 売上高:87億円(2018年3月期実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/10/12
掲載終了予定日:2018/11/08

50年以上の実績ある安定企業で経理の責任者候補を募集

“これから”を見すえて正当な評価を受けたい方、歓迎

ここがポイント!
  • 《昭和39年創業》半世紀以上の安定した経営基盤
  • 《管理職候補》経理セクションのマネージャー採用
  • 《安定性◎》自治体や公共団体からの信頼が厚い
  • 《残業月10時間以内》年休120日以上の働きやすい職場
_dummy280x210 経理部門の管理職候補の募集です!事業を支え、仲間を支える立場として、新たな活躍をしてみませんか?

募集要項

募集の背景

──★近い将来の《経理部マネージャー候補》としてお迎えします★──

1964年の創業以来、50年以上にわたって東京都をはじめとする自治体や大手企業の業務を手がけてきた京葉興業。今回は会社運営を支えていただく経理スタッフをお迎えすることになりました。さらなる飛躍に向けた組織強化として、マネージャー候補の募集になります。経験や実力に応じた、たしかな評価・待遇を求める方はぜひご応募ください。

仕事内容

《マネージャー候補の募集です》会社経営の根幹を支える経理スタッフ★ゆくゆくは部長としてご活躍いただける幹部候補としてお迎えします。


──★年齢不問!経験豊富なベテランも歓迎します★──

産業廃棄物の収集、運搬、中間処理まで、環境ビジネスにおける幅広い領域を手がけている当社。安定的に需要があり、取引が増加している中で、経理業務を広くサポートしてください。

──◆入社後すぐにお任せしたいお仕事◆──
▼売掛金・買掛金の管理
▼仕訳・伝票処理
▼入出金管理
▼月次・年次決算

──◇徐々にお任せしていくお仕事◇──
▽与信管理
▽固定資産管理
▽B/S、P/L作成
▽監査対応
▽実績報告
▽マネジメント業務

ゆくゆくは資金調達や金融機関との折衝など、専門知識が必要な業務もご担当いただくつもりですが、入社後の具体的な業務に関しては、上記の中から適性と希望に応じてお任せします。

日常業務をこなしながら、マネジメントも兼任していただける、
プレイングマネージャーとしての活躍に期待します!

★結束力を高めていくチームワークを!

現在、経理担当は4名体制。30代~60代までバランスよく活躍しています。長い人では35年勤務しているスタッフも!全員がチームを組んで仕事にあたりますので、まずは自由に話し合える関係性をつくりましょう。それぞれの意見を吸い上げて気持ちよく働いてもらえるような環境づくりもお願いします。

求める人材

《経理業務の実務経験をお持ちの方》マネジメント経験をお持ちであればさらに歓迎★年齢不問の採用★経験を活かして、『最後の転職』をしたい方!


▼必須条件
経理業務の実務経験をお持ちの方
※分野・業界は問いません。

《以下に当てはまる方を歓迎》
▽簿記2級もしくは同等の知識をお持ちの方
▽経理の実務経験を活かしてさらに評価を高めたい方
▽働き方を見直したい方
▽長く働ける会社を探している方
▽経験を活かし、管理職に就きたい方

──★“横”のつながりが強いのも魅力!
ゴルフや野球、変わったところでは水上バイクなど、部署を横断した集まりも盛ん!テニス部は毎週水曜日に開催されています。
これらすべての活動に会社からの補助がありますので、負担をかけることなくお互いの関係性を深められます。
社内の雰囲気は良好です☆

勤務地

★篠崎駅から徒歩5分!
★転勤なし!

【本社】
東京都江戸川区篠崎町1-2-6

◎アクセス
都営新宿線「篠崎駅」より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

9:00~17:15(実働7時間15分、休憩60分)
※残業は月平均10時間程度です。

給与

月給33万円以上
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

500万円~700万円

昇給・賞与

昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月、12月)

諸手当

◎交通費全額支給
◎資格手当

一般職には
◎家族手当(健保扶養条件)
◎残業手当

休日・休暇

★年間休日120日★
・週休2日制(土・日)※月1日土曜出勤あり(交替制)
・祝日
・年次有給休暇

福利厚生

○健康保険
○厚生年金保険
○雇用保険
○労災保険
○退職金制度
○育児・介護休暇制度

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 社会人経験20年以上歓迎 学歴不問 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 原則定時退社 中途入社5割以上 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 落ち着いて働ける自社ビル、安定的で温かい雰囲気の社風は、「最後の転職」を考える方にもピッタリです!

★創業50年の安定基盤と厚い待遇面が◎

ゴミ問題が話題になる以前から、東京都内の廃棄物処理に着目して創業した当社。官公庁や大手企業との直接取引を続け、業界でも信頼が厚いのが特徴です。東京都においては業界トップクラス業者として位置付けられる「産廃エキスパート」に認定されており、年々依頼される案件も増加しています。
そんな当社を支えているのは一人ひとりの社員とそのご家族。京葉興業に関わるすべての方々が安心して生活できる給与水準を設け、“いつもの暮らし”をサポートしています。安定した事業基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境です。
今回特に歓迎するのは、経理のお仕事を全般的にお任せできる経験豊富な方です。他社や他業界で培ったご経験や知識などを活かしながら、経営層に近い立場からの活躍を期待しています。管理職・マネージャーとしての“即採用”も歓迎ですので、ぜひ積極的なアピールをお待ちしております!

社員インタビュー

_dummy120x90 経理部 部長
杉本正則

ゆくゆくは部長になっていただけるような、コアメンバーを募集します。
いつも清掃会社が入ってピカピカな自社ビルで、転勤はなく、残業はほぼゼロ。経験見合いでしっかり評価されますし、経営層と距離も近いのが特徴です。面接ではぜひこれまでに経験した業務内容を教えてください。経理関連業務を幅広く経験されている方は心強いですね。
「今の会社だと管理職は難しい…」と悩む方には、良い環境だと思いますよ!

会社情報

設立

1964年7月

代表者

代表取締役 鈴木宏和

従業員数

427名(2018年4月1日現在)

資本金

5000万円

売上高

87億円(2018年3月期実績)

事業内容

◆廃棄物処理業

・産業廃棄物収集運搬業
・産業廃棄物処分業
・特別管理産業廃棄物収集運搬業
・一般廃棄物収集運搬業
・一般廃棄物処分業

◆廃棄物処理に関するコンサルタント業務、維持管理業

・各種施設(公園・道路・建築建物・下水管路)維持管理
・建築物飲料水貯水槽清掃業
・建築物排水管清掃業

◆土木工事請負業
◆自動車整備業
◆古物販売業
◆その他

本社所在地

東京都江戸川区篠崎町1-2-6

企業ホームページ http://www.keiyokogyo.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 安定企業でキャリアアップを。貢献度の高い事業のバックオフィスとして、やりがいも感じられるだろう。

業界のパイオニアとしてゴミ処理問題に真摯に取り組んできた京葉興業が産声をあげたのは前回の東京オリンピック開催年。以来、半世紀以上にわたって築いてきた顧客との関係性から、【環境ビジネスのスペシャリスト】というブランドを確固たるものにしている。
そんな同社が考慮するのは環境問題だけでなく、法令の遵守をはじめ社内ルールの厳格化といったコンプライアンスへの取り組みにも積極的だ。東京都をはじめとする自治体や公共団体、さらには大手企業からの信頼を重ね、一人ひとりの社員のことを考えた真摯な姿勢から事業を展開している。
今後は100年企業を目指し、既存の施設のリニューアルなども含め時代のニーズに応える取り組みを続けていく。年齢問わず、これまでの経理経験を活かせるマネージャー候補としての採用に、あなたがこれまでに培ってきた経験を活かせるチャンスだ。

応募方法

応募方法

募集にあたり多くの皆様とお会いしたいと思っています。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。

応募受付後の連絡

選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、
書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。

採用プロセス

STEP1【書類選考】
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
書類選考を通過された方に、面接日時の日程などをご連絡いたします。
  ▼
STEP2【面接】
採用担当者による面接を行います。面接回数は2回を予定しています。
(人物重視の採用を行っております。まずはお互いを知る為にお気軽にお越しください。)
※面接時に履歴書(写真貼付)や職務経歴書をお持ちください。
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください
   ▼
STEP3【採用決定】
※入社日・面接日に関しましてはご相談に応じます。

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社京葉興業 《50年以上の実績・経営基盤を誇る安定企業/年間休日120日以上/残業月10時間程度》

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住所

〒 133-0061
東京都江戸川区篠崎町1-2-6 地図を見る

採用担当

採用担当

電話番号

03-3678-9562

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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