株式会社金曜日/時事ニュースを扱う総合週刊誌の編集記者 ※経験者優遇(1064264) の求人情報

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株式会社金曜日

時事ニュースを扱う総合週刊誌の編集記者 ※経験者優遇正社員

業種 : 新聞・出版・印刷
従業員数:30名 設立:1993年1月 資本金:1005万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/01/30
掲載終了予定日:
2018/02/26

募集要項

募集の背景

広告収入に依存していないので、誰かに「忖度」する必要がなく自由にものが言える雑誌を刊行しています。ネット配信を行なうなど仕事量も増えたので、より充実した誌面をつくるために社員を募ります。

仕事内容

編集と取材執筆(広告記事は扱いません)


『週刊金曜日』をいっしょにつくりませんか

『週刊金曜日』や単行本の企画・編集など

▼社会への深い洞察にもとづいた時宜に応じた特集などの企画立案・編集
▼執筆者、デザイナー、フォトグラファー、イラストレーターらへのディレクション
▼政治家、識者、研究者らへのインタビュー,
▼講演会・集会などの取材・写真撮影・執筆など
▼ニュースサイトや電子書籍の制作など
▼原稿整理、校正、制作管理など
※動画の撮影・編集ができればなお可

求める人材

自分の意見はもちつつも、他者との議論の中でよりよいものをつくろうという熱意のある方。


好奇心が旺盛で、自分の考えをもちつつも、他者への共感・敬意を忘れず、ものごとを多面的に見たり、他者と議論することを厭わず、さまざまな制約のなかでよりよいものをつくることに熱意のある方を求めます。

勤務地

東京都千代田区神田神保町2−23 アセンド神保町ビル3階

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 裁量労働制(1 日8 時間)
給与

月給20万円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

諸手当 交通費支給
休日・休暇 週休2日制(土・日・祝)、夏期3日、年末年始5日など。
福利厚生 社保完備
採用予定人数 若干名

この求人の特色

  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

設立 1993年1月
代表者 北村肇
従業員数 30人
資本金 1005万円
事業内容 定期購読主体の総合週刊誌『週刊金曜日』(電子版あり)の発行・販売。書籍(紙版・電子版)の出版・販売 。講演会・イベントの開催
本社所在地 東京都千代田区神田神保町2−23 アセンド神保町3階
タブーのない市民の雑誌発行元 大手メディアが取り上げない事実を、自ら調査し報道しよう――市民の目線に沿ったメディアを自分たちでつくろうとしてできたのが『週刊金曜日』です。現在、8人の編集委員がいます。(株)金曜日は定期購読を主体とした『週刊金曜日』を発行している出版社です。
単行本発行やネット配信も 『週刊金曜日』を核としながらも、好評連載をブックレットにした『買ってはいけない』シリーズが大ヒット。単行本や最近では電子版、ネット配信も行うなど、社会への影響力を増すためにさまざまな手法も試みています。
企業ホームページ http://www.kinyobi.co.jp

応募方法

応募方法 応募フォームにご記入の上、応募下さい。
なお自己PR欄には、自己PRと志望動機を(あわせて800字以内、分量の割合は自由)、志望動機欄には「週刊金曜日でやりたいこと」(作文、800字以内)を書いて下さい。
応募受付後の連絡 Web履歴書による書類選考の結果、次の面接に進まれる方のみに3月12日(月)までにメールで連絡をします。
採用プロセス 書類選考の後、面接(複数回の場合もあり)を行います。
面接予定日:3月17日(土)。
面接の際には企画書などを提出いただき、それをもとに質問をさせていただく場合もあります。なお、小社では、役職にかかわりなく希望する部員は面接に参加できます。最終的には役員面接を経て、採用となります。
書類選考のポイント 書類選考で重視するのは、応募動機と作文:「週刊金曜日でやりたいこと」800字以内です。
面接回数 複数回。応募者の状況次第で面接回数は変わります。
面接地 東京都千代田区神田神保町2−23 
アセンド神保町3階
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社金曜日

ホームページを見る
住所

〒 101-0051
東京都千代田区神田神保町2−23
アセンド神保町3階 (株)金曜日・採用係

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。