株式会社大道電設 ◆◇工事の70%が中央区の案件・残業代100%支給・住宅手当/資格手当なども充実!◇◆/<面接保証>オフィス関連の【電気設備の施工管理】長期休暇有!(1155123) の求人情報

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株式会社大道電設 ◆◇工事の70%が中央区の案件・残業代100%支給・住宅手当/資格手当なども充実!◇◆

<面接保証>オフィス関連の【電気設備の施工管理】長期休暇有! 正社員

業種:設備工事/電力・ガス・エネルギー/建設・土木/プラント・エンジニアリング
従業員数:5名 設立:1990年7月 資本金:300万円 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/08/17
掲載終了予定日:2018/10/04

ここがポイント!
  • 工事の7割は特命受注で、リピート率が高いことが特徴
  • 長期休暇も取得できる、自由度が高い、働きやすい環境
  • プロジェクト全体をマネジメントして、得られる達成感
  • 電気工事を通じて社会の要請に応え、その基盤を支える
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募集要項

募集の背景

私たち「株式会社大道電設」は1990年の設立以来、
主にオフィスを対象に電気設備の設計・施工・管理・メンテナンスを
手がけてきた少数精鋭のエンジニア集団です。
今回は業務の拡大にともない、各プロジェクトの現場で即戦力として
活躍していただけるメンバーを複数名、募集します。
社内には経験も実績も申し分のない先輩社員がそろっており、
経験の浅い方でもスキルやノウハウを飛躍的に伸ばすことができます。

仕事内容

当社が受注した各プロジェクトを、トータルにマネジメントしていただきます。◆希望をすればスキルに応じた座学研修もあり ◆ベテラン社員が多数!


【具体的な業務】
▼プランニング・設計
クライアントのご担当者からヒアリングしたニーズをもとに、プランニング(CAD化)をご提案。
了承がいただけたら、工事の規模や内容に合わせて、職人の手配を協力会社に依頼します。
見積書等、必要書類の作成も業務となります。

▼施工管理
プロジェクトの現場では職人さんたちとコミュニケーションをとりながら、
品質・コスト・納期・安全(QCDS)の確認・管理に携わります。

【未経験~ベテランまで、働きやすい環境作りに取り組んでいます】
◎残業代がある際は、残業代100%支給致します。

◎案件によって、土・日に出勤された場合は
 代休をしっかり取っていただけます。

◎自由な裁量で仕事に取り組める環境です。
経験が浅い方には希望に応じて座学研修を行うなど、
しっかりとフォローしますが、
仕事のやり方を強制することはありません!

求める人材

未経験~ベテランまで応募歓迎!◎電気工事関連の資格をお持ちの方やCADの知識のある方 ◆電気設備工事の施工管理経験者は優遇


▼次のような資格・スキルをお持ちの方を大歓迎します!
※必須の条件ではありません。
◎電気工事士
◎電気工事施工管理技士
◎CADのスキル

▼以下のような方は、ご活躍いただけます!
◎明るく、誠実で真面目に仕事に取り組める方
◎コミュニケーション能力のある方
◎何より統率力があり、チームワークを大切にできる方

★若手が活躍しやすい環境です◎
ベテラン社員も多数在籍しており
フォロー体制抜群です!

勤務地

《転勤なし・「八丁堀駅」徒歩3分の好立地オフィス》

本社/東京都中央区入船1-7-3

【アクセス】
東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅より徒歩3分
東京メトロ各線「新富町」駅より徒歩8分
東京メトロ各線「茅場町」駅より徒歩10分
東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩11分

銀座や有楽町など東京の中心部、中央区の案件が70%です。
まれに関東圏でのお仕事もあり、直行直帰も可能です。

マイナビ転職の勤務地区分では…
茨城県、栃木県、東京都、静岡県
勤務時間

8:30~17:30(実働8時間)

給与

未経験者:月給25万円~+残業代全額支給

経験者:月給30万円~50万円+残業代全額支給
※能力・経験を考慮し、決定します。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~750万円

モデル年収例

年収520万円 /42歳 経験8年
年収600万円 /37歳 経験13年

昇給・賞与

■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(7月・12月)

諸手当

■交通費全額支給
■時間外手当
■皆勤手当(1万円)
■現場手当(1万円)
■扶養手当(1人につき5000円)
■住宅手当(1万円)※規定あり
■資格手当 ※詳細は下記項目に記載。

休日・休暇

【休日】
■週休2日制(日、第2・4土曜)、祝日
※土・日に出勤することもありますが、代休の取得が可能です。

【休暇】
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(7日)
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

福利厚生

■社会保険完備

充実の資格手当◎

業務に関連する資格1つあたり月に3000円~5000円手当あり!
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
・一級電気工事施工管理技士など

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 中途入社5割以上 5日以上連続休暇取得可能 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 ▲作業の様子です。信頼関係があるので、リピート率も高く働きやすい環境ですよ!

電機設備工事は好きだが、休みが取れなくてという方に

当社は都内を中心に関東一円を事業エリアとして、
主にオフィスビルの入居・退去(原状回復)の際の電気設備工事や
保守・メンテナンスを手がけます。
工事の7割は特命受注で、リピート率が高いことが特徴です。

事前の相談や報告さえあれば、現場での直行・直帰が可能。
この自己裁量の幅が広いことが働きやすさにつながっています。
ですから、前述のようにプロジェクトの合間に、
長い休暇をとることもできるのです。

会社情報

設立

1990年7月

代表者

代表取締役 樋口 正友

従業員数

5名(2017年6月現在)

資本金

300万円

事業内容

電気設備工事業

本社所在地

本社/東京都中央区入船1-7-3

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 ▲野球好きが集まると、大会に参加することも!楽しく仕事ができる環境である。

株式会社大道電設は1989年、代表取締役の樋口正友様が16年間勤務した企業から独立して、当時は専門学校に通っていたという若者とふたりで創業した企業だ。来年には、創業30周年を迎えることになる。ちなみに、社名は樋口代表の故郷・新潟県の地名から取られている。

普段は数件の現場を掛け持ちで担当し、社内で顔を合わせることもあまりない同社の社員たちだが、協力会社とともに野球チームを持っている。全国から草野球好きが集まる大会「PRIDE JAPAN」に参加するほどの実力がある。モットーは「楽しむ」だそうだから、野球好きならぜひご参加を。

樋口代表によれば、これまではオフィスビルが7割を占めていたが、最近では老人福祉施設の新築工事が増えてきたという。まさに社会を映す鏡──電気設備工事を通じて、高齢化社会の要請に応え、その基盤を支える。代表の「電気がなければ、企業も社会も動かない」という言葉が心に残る。

応募方法

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面接は1~2回を予定しております。
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【内定】
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面接回数

1~2回

面接地

本社/東京都中央区入船1-7-3

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 104-0042
東京都中央区入船1-7-3 地図を見る

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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