株式会社タカラヤ【1985年設立:幅広い事業展開で安定成長!◎転勤なし◎U・Iターン歓迎】 /未経験から活躍!【総務】◎原則定時退社★条件の合う方全員面接(1067166) の求人情報

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株式会社タカラヤ【1985年設立:幅広い事業展開で安定成長!◎転勤なし◎U・Iターン歓迎】

未経験から活躍!【総務】◎原則定時退社★条件の合う方全員面接正社員

業種 : レジャーサービス・アミューズメント/サービス(その他)/ゲーム・アミューズメント製品/フードビジネス(総合)
設立:1985年5月 資本金:2,000万円 本社所在地:兵庫県

情報更新日:
2018/02/13
掲載終了予定日:
2018/03/05
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

社員同士、しっかりと意見を交換しながら、よりよい会社づくりを目指しています。

《未経験・第二新卒大歓迎!》最初は先輩のサポート!
20代、30代が中心に活躍する明るくフラットな職場★

ここがポイント!

  • 《原則定時退社》メリハリつけて働ける環境!
  • 《最初はサポート》簡単な作業から少しずつ習得!
  • 《少数精鋭》会社の中枢に携れるやりがいある仕事
  • 《安定成長》本社自社ビルを持つほど安定感抜群!

募集要項

募集の背景

設立以来30年以上にわたりアミューズメント・パチンコ事業を
展開している当社「タカラヤ」。更なる発展を見据え、
不動産業やカフェ、テナントビルやコインランドリーの建設など多角的な事業も
展開するグループへと成長を続けている会社です。

今回は、更なる安定成長を目指す当社において、総務の増員募集を行います。

未経験も第二新卒も大歓迎です!
人物重視の採用なので、意欲ある人は、ぜひご応募ください。

仕事内容

総務業務全般をお任せいたします♪入社後は教育などでしっかりフォローするので、未経験の方も安心です★


最初は、先輩のアシスタントとして、できる業務から始めていただき、
あなたのペースに合わせてできることを増やしていきましょう。

★具体的には
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建物管理、書類作成、景品の棚卸、備品管理、カフェ管理、
運営企画など、総務全般をお任せします。


【広い知識と経験が身につきます!】
会社を良くしていくことを前提に、幅広い業務に取り組めます。
あなたのアイデアも存分に活かしながら、積極的にチャレンジください。
当然責任もありますが、それ以上の「やりがい」を実感頂けるはずです。

★未経験から始めた、20代30代の社員が活躍中!★

入社後は、先輩のアシスタントとして、業務の流れを少しずつ覚えることから始めましょう。
研修であなたの成長をしっかり支えます。

少数精鋭で、わからないことはすぐに先輩に聞ける環境が整っていますし、
サポートもずっと続くので、未経験でも安心して成長できます!

求める人材

【条件を満たした方全員とお会いします】未経験・第二新卒歓迎◎学歴不問◆35歳未満の方(※)◆要普通自動車免許(AT可)


★できるだけたくさんの方とお会いしたいと考えおり、人柄重視の採用です。★

■35歳未満の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
■要普免(AT限定可)

◎未経験・第二新卒歓迎
◎離職中の方やフリーターの方歓迎
◎学歴不問

現在、総務部には5名のメンバーが在籍しており、
前職はパティシエや営業など様々。
各々が意見が言いやすいフラットな環境をつくっています。
「もっとこうした方がいい」など、アイデアがあれば積極的に発信してください。

勤務地

【本社】兵庫県姫路市砥堀341-3
※U・Iターン歓迎、車通勤可。
※転勤なし

【交通アクセス】
JR砥堀駅より徒歩5分(R312沿い)

マイナビ転職の勤務地区分では…
兵庫県
勤務時間 9:00〜18:00(実働時間8時間)
※残業ほぼなし(月1h程度)
給与

■月給19万7000円〜

※経験や年齢などを考慮し、相談の上、決定いたします。

【初年度年収】
275万円〜350万円

昇給・賞与 昇給:年2回
賞与:年2回 ※業績による/未支給歴なし
諸手当 交通費規定支給(上限なし)
残業代全額支給
休日・休暇 週休2日制/月6日休み(シフト制)

※子供の参観日や運動会などのイベントでも休める、理解ある職場♪

有給休暇(申請を出せば、100%消化!)
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
福利厚生 ■社会保険完備
■育休制度
■健康診断
■車通勤可
■食堂の社員割引あり

この求人の特色

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

経験問わず、やる気があれば仕事のやりがいは保証します。安定した環境で、長期にわたってご活躍ください。

未経験からアイデアを発信!自己成長を応援します♪

◇◆未経験からアイデアを実現◆◇

当社の総務の仕事は、建物管理から棚卸し、ルーチン業務もありますが、
自身のアイデアで大きくコストを削減したり、業務の効率化を実現したりと、
経営を左右する重要なポジションとなります。

最初は簡単な業務から始め、その後は業務改善や採用業務など、
徐々に仕事の幅を広げていただきます。
未経験の方でも、イチからしっかりとお教えします。
また、会社が良くなることであれば、あなたの意見もどんどん反映します!
意欲を持った方であれば、成長を実感でき、やりがいも豊富です。

◇◆メリハリをつけて働きながらキャリアアップ◆◇

現在活躍している先輩は、多くが中途入社。
素直にコツコツと取り組める方であれば、
着実に成長を実感し、キャリアアップできます。

また、当社は残業もほとんどないため、
プライベートの時間も大切にできます。
シフト次第で連休も取得可能です!

社員インタビュー

管理部 総務課
孝橋裕規

私自身、未経験で当社に転職したため、
最初は、不安な気持ちがありました。

しかし、同様に異なる業界などから転職してきた先輩が数多くいたことで、
不安な気持ちを理解してくれ、温かくサポートしてくれました。
そして、現在も安心して働き続けることができています。

私も含めた先輩があなたをフォローしますので、
自分のアイデアをどんどん発言してください!
それを受け入れてくれる環境が当社にはあります。

会社情報

設立 1985年5月
代表者 林 和弘
資本金 2,000万円
事業内容 ■グループ内のアミューズメント施設用の景品仕入れ、ディスプレイ業務
■テナントビル運営・管理
■総合不動産業
■カフェの運営
本社所在地 兵庫県姫路市砥堀341番地3
企業ホームページ http://www.p-aizen.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

多店舗展開も目指している為、よりやりがいのある業務に携わることも可能。大きな成長を実感できる環境だ。

会社・事業の将来性

アミューズメント施設を運営するグループ会社
「株式会社楽山」を母体にもつ同社「タカラヤ」は、
同施設に欠かせない景品仕入れやディスプレイ業務を
手がけている企業だ。他にも不動産業やテナントビルの
建設事業、そして新規事業としてカフェをオープンするなど、
安定経営を続ける同社は、多角的なビジネス
展開で成長を続けている。

職場環境・社風の魅力

現在当社が注力しているのが、長期的なスパンでの人材育成。
社員がモチベーションを持って、長く働ける組織づくりに取り組んでいる。
例えば、社員の自主性を大切にすることで、
現場からの意見によって業務改善が実現するなど、
全員がアイデアを出しやすいフラットな環境をつくっている。
新たな事業の展開も見据え、社員に与えられるチャンスも大きい。
今後が楽しみな企業だ。

応募方法

応募方法  ◆◇最後までお読みいただき、ありがとうございます◇◆
まずは下記「応募フォーム」よりご応募ください。
または「お電話で直接ご連絡いただいても結構です」。

追って面接日時等をご連絡いたします。
たくさんの方にお会いしたいと思っています。
少しでも興味をお持ちになられた方、まずはご連絡ください。
応募受付後の連絡 応募受付後は、メールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス ◇◆◇◆条件に合う方は全員面接します・スピーディな選考◆◇◆◇

▼応募フォームよりエントリーください。
当社では、エントリー頂いた方、皆さんとお会いします。

▼面接(1回)
担当者による面接を実施します。
 
▼内定
応募から採用までは2週間を予定していますが、
なるべく早くに結果のご連絡をさせていただきます。
入社の意思確認を経て内定となります。
※入社日などはご相談に応じます。
※急なスケジュール変更にも対応しますので、お気軽にお問合せください

入社時期の相談にも応じます。在職中の方からのご応募もOKです。
面接回数 1回
面接地 【本社】兵庫県姫路市砥堀341-3

【交通アクセス】
JR砥堀駅より徒歩5分(R312沿い)
選考の特徴
土日面接OK

問い合わせ先

株式会社タカラヤ【1985年設立:幅広い事業展開で安定成長!◎転勤なし◎U・Iターン歓迎】

ホームページを見る
住所

〒 6700802
兵庫県姫路市砥堀341-3 【地図を見る】

採用担当 採用担当:孝橋
電話番号 0792653737(代表)

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「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。