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ジック株式会社の企業ロゴ

ニューコンセプトのメーカー直営店がOPEN!【店舗スタッフ】 ジック株式会社 店舗は心斎橋の一等地!自社の自転車を世の中に広めるやりがい◎

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/09/25
掲載終了予定日:2020/11/09

この求人のポイント

店舗のOPENに伴うオープニングスタッフ募集!!自転車の魅力を発信し、広げる役割を担いませんか?
【業界先駆け】海外自動車ブランドとライセンスを締結 【2号店】フラッグシップショップが大阪にNEW OPEN! 【売るじゃない!】自転車を見て、触れる体験を提供! 【ゆとりある勤務体制】複数名勤務で完全週休2日制♪ 【日々の頑張りを還元!】2020年は賞与を年4回支給! 【嬉しい待遇!】自転車保険&医療保険は会社が負担!
未経験スタートでも月給22万円以上&2020年の賞与支給は年4回!高待遇が魅力のオープニングスタッフ募集!
ジック株式会社のPRイメージ
海外自動車ブランドの自転車や自社オリジナルブランド自転車の企画から販売をメーカーとして行う当社。業界の先駆けとして海外自動車ブランドとライセンス契約を結ぶなど、サイクルシーンの仕掛人として成長を続けてきました。

今回は、そんな当社が出店場所を厳選し、満を持して「Light Series」のフラッグシップショップを大阪にNEW OPEN!会社とエンドユーザーを繋ぐショップのオープニングスタッフとして活躍してください。

仕事内容

【完全週休2日で無理なく働ける♪】◎軽さ・素材・走りにこだわった軽量折りたたみ自転車「Light Series」のフラッグシップショップで活躍を!

具体的には

◎お客様への接客販売
◎自転車の修理・メンテナンス
◎店舗ディスプレイ
◎試乗会やイベントの企画・開催
◎イベントへの参加 など

[POINT]
9月4日にOPENしたばかりの店舗は誰もがそこにいるだけで気持ちがよくなる空間。見て触れる体験を提供するマーケティングの役割も担うため売上重視ではありません!

配属先の編成

配属先となるのは、9月4日にOPENしたばかりの心斎橋店。「Light Series」のフラッグシップショップとして、“売るではなく”、試乗などの体験…“コト”を提供する店舗です。

会社とエンドユーザーとなるお客様をつなぐ役割を担い、平日は2名体制、週末は3名体制で自転車を見て、触れる体験を提供しています。

入社後の流れ

経験やスキル、お持ちの自転車知識を考慮して、本社で研修を行ったり、店舗で研修を行ったり、あなたにピッタリの研修を実施します。

どんな研修内容になっても当社と自転車のコンセプトをしっかりと身につけてから店舗でデビューできるため、未経験でも心配なし。焦らずじっくりとステップアップしていきましょう。

教育研修制度

入社して一定期間が経てば“自転車安全整備士”の資格取得が可能です。資格と聞くと難しいイメージを持つ方もいるかもしれませんが、当社では未経験で入社した社員の資格取得率は77%と高め!

取得に向けたサポート体制が整っているので誰もが資格取得を目指しながら自転車に関する知識・スキルを高めることができます!

将来のキャリアパス

自転車の企画~販売までを自社一貫で手掛ける当社。そんな当社だからこそ将来の選択肢も広がります。店長へのキャリアアップはもちろん本社勤務の商品管理部やマーケッター、企画などへのキャリアパスも多彩。

さらに「将来こうなりたい」としっかり伝えることができる環境なので理想のキャリアを歩むことが可能です。

対象となる方

【未経験者・自転車に興味&関心のある方・アウトドア好きな方は大歓迎】◎高卒以上 ◎自転車に関する技術を高めたいという方は是非ご応募ください!

【次世代の会社を担う存在として…】

今回の募集で入社した方には将来、店舗をまとめる存在に成長してほしいと考えています。直接お客様に自転車の魅力を伝えることはもちろん、試乗会をはじめとしたイベントの企画などでも活躍してほしい――。そのため、成果などを焦らず、じっくり大切に育てていく構えです。

【こんな方のご入社を歓迎します!】

  • お客様の立場に立って物事を考え、行動することができる方
  • 素直な気持ちで知識や技術を習得することができる方
  • 明るく前向きに仕事に取り組める方
  • 自社商品の魅力をしっかり伝えることができる方
  • 正社員として長くキャリアを築ける方

誰もが会社の成長を担うキープレイヤー!

自由に意見やアイデアを発信することができるよう、あえて課長をはじめとした管理職のポジションを設けていない当社。

そのため今回OPENしたフラッグシップショップにおいても主体的に店舗づくりに関わることが可能です。自らが主体的に店舗づくり、会社づくりに携わることができるので、モチベーション高く働けますよ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

コンパクトな組織だからこそ自分勝手に物事を決めたり、実行したりすることなく、チームワークを大切にできる方はピッタリ!また、そんな方こそ同社の社風にも合うことでしょう。

この仕事に向いていない人

OPENしたフラッグシップショップを売り上げを立てる場所ではなく、商品を知ってもらう場所と考える同社。そのため、そんな考えやコンセプトを理解し、真摯に仕事に取り組めない方は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 11:00~20:00(休憩1時間)
勤務地

《9月4日OPEN!転勤なし》

  • 大阪府大阪市中央区南船場4-5-1 1F(心斎橋駅より徒歩1分)

[アクセス]
  • 大阪メトロ御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋」駅「3番出口」より徒歩2分
  • 大阪メトロ四ツ橋線「四ツ橋」駅「1-A番出口」より徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
給与
  • 月給22万円以上(一律各種諸手当含む) +賞与(年2回)

※上記は最低保証金額です。経験・能力を考慮の上、決定します。待遇条件の詳細については、面接でご相談ください。
※試用期間の半年間は契約社員となります。その間待遇に変更はありません。契約期間終了後は正社員として雇用します。
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回(2020年度は年4回支給しました!)
諸手当
  • 交通費(全額支給)
  • 時間外手当
  • 自転車通勤補助(自転車保険加入 ※会社負担)
休日・休暇
[休日]
  • 完全週休2日制

[休暇]
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
----年間休日107日(2020年実績)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 社員旅行
  • リゾート保養所完備
  • 社内レクリエーション(自由参加)
  • 資格取得支援制度
  • 産育休制度(取得実績あり)
  • 医療保険加入(費用会社負担)
資格取得の他にも!
中国語などの外国語研修をはじめ、Illustrator・Photoshopの研修など、さまざまな学べる場を用意しています。さらに外部スクールに通う場合は、費用の90%を会社が負担しますよ!
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
設立
2002年3月12日
代表者
代表取締役社長 池田 勝義
資本金
1,000万円
事業内容
  • 自転車・自転車関連商品の販売及び輸出入
  • コンピューター・グラフィックデザインの企画・立案・制作
  • ライセンス管理及び、ライセンス販売
本社所在地
大阪府大阪市住之江区柴谷1-1-40
保有カーブランド
RENAULT/HUMMER/CHEVROLET/CORVETTE/CAMARO/ASTRO/Rover/MASERATI/CITROEN
保有ブランド
TRANS MOBILLY/Harry Quinn/SAVANE/Veloline
企業ホームページ http://www.gic-bike.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
当社にご興味を持っていただいた方は、下記「この求人に応募する」より、エントリーしてください。

※応募の秘密は厳守いたします。ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
※ご質問は「質問フォーム」をご利用ください。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、応募受付後1週間以内にメールまたは、お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

選考

応募フォームの情報をもとに選考します。当社に興味をお持ちの方は、ご応募ください。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

面接日時は、ご相談のうえ決定します。
  1. STEP
    3

内定

合格された方は、意思確認を経て内定となります。入社時期は、ご相談のうえ決定します。
面接回数
1~2回
面接地
大阪市住之江区柴谷1丁目1番40号

[アクセス]
・四つ橋線「北加賀屋」駅より徒歩8分
問い合わせ
ジック株式会社

住所
〒 559-0021 大阪府大阪市住之江区柴谷1-1-40
地図を見る

電話番号
06-6686-6800

備考
[アクセス]
・四つ橋線「北加賀屋」駅より徒歩8分

会社・仕事の魅力

ジック株式会社の魅力イメージ1
ジック株式会社の魅力イメージ2

★― 働きがいある環境で、長く活躍してください!

【何より大切にするのは活躍する社員!】

自転車による新たなライフスタイルや価値ある自転車を提供することで、業界内でも確固たるポジションを築く当社。自転車ブームや電動アシスト自転車(E-BIKE)への注目も確かに追い風となっていますが、事業の拡大が目標ではありません。当社が最優先に考えるのは何よりも働く社員のこと――。一人ひとりが「ここで働けてよかった」と思えることで、自然と業績がアップし、ここまで順調に歩みを進めてきました。

【そんな当社であなたが活躍する舞台は?】

9月4日にOPENしたばかりのピカピカ・オシャレなフラッグシップショップが活躍の舞台。軽さ・素材・走りにこだわった「Light Series」のアンテナショップとして、自転車を所有する、自転車に乗るという体験(コト)をご提案します。マーケティングの役割も担うため、モノを売ることが第一ではありません!

【社員第一!だから…環境づくりにも注力】

◎自転車通勤補助とあわせて自転車保険も会社が加入
◎医療保険は定年まで会社が負担
◎未経験スタートでも月給22万円以上!
◎完全週休2日でゆとりある勤務体制を構築
◎賞与年2回のところ2020年は年4回支給 etc…

頑張る社員をバックアップするさまざまな取り組みを行う当社。そんな取り組みの一つの結果として、入社3年以内の“離職率ゼロ”、過去2年の“退職者ゼロ”を記録しています!
有名海外自動車ブランドのライセンスを取得し、自社で開発から販売を行う同社。現在では当たり前になりつつあるブランドのライセンスだが、その先駆けとして行ったのが同社代表の池田氏である。

そんな池田氏が経営方針として貫いているのが従業員満足度の向上だが、それだけにはとどまらない。同社の展望として描いているのは会社が社員の自己実現の場になること。一人ひとりさまざまな自己実現をぜひ同社で実現させてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

川井田(32歳)のプロフィールフォト
川井田(32歳) さん
Q

未経験でも本当に大丈夫?

自転車の仕組みはもちろん、業界の市場・トレンドなど、仕事に必要なことは全て入社後に学ぶことができるため、入社時に特別なスキルや経験は必要ありません。自転車に少しでも関心があれば活かせると思いますよ。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

年齢や性別、社歴、所属する部署に関わらずコミュニケーションが取りやすいところですね。困っている人がいれば、誰かが声をかける温かさも魅力だと思います。人間関係のストレスも一切ありません。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

店長を目指したり、本社勤務の商品管理部やマーケッター、企画を目指したり、自分の目指したいキャリアを築くことが可能です。将来どうなりたいかをしっかり伝えることができることも当社で働く魅力の一つですね。
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