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渋谷ヒカリエや渋谷キャストなどの劇場・ホールの【運営管理】 株式会社シアターワークショップ #未経験OK#有休取得推奨#エンタメ好きな人は大歓迎です!

  • 正社員
  • 300万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/12/09
掲載終了予定日:2025/01/30

この求人のポイント

\劇場コンサルから舞台技術まで幅広く手がける会社/事業の幅が広いからスタッフも多彩な経験値を積めます
【事業】全国200を超える劇場・ホールをプロデュース 【研修】未経験OK。配属先施設でのOJTからスタート 【魅力】イベント成功を支えるやりがい→経験値もUP 【将来】チーフへの昇格や施設間異動などキャリア多彩 【先輩】20~40代男女が活躍中・先輩の前職バラバラ 【環境】残業月平均30h/月8~10休/有休も取りやすい
\エンタメ好きな方にオススメ★/イベントを成功させる達成感が、何ものにも代えがたいやりがいに♪
株式会社シアターワークショップのPRイメージ
当社は、総合的な劇場コンサルティング企業として、全国200を超える劇場やホールをプロデュースしている会社です。

今回は、都内を中心に首都圏の各施設で活躍する施設運営スタッフを募集します。
◆未経験歓迎
◇大手企業との取引もあり
◆希望休OKのシフトづくり
◇キャリアパスも多彩

「音楽や観劇が好き」「何かイベントに関わりたい」、そんな志望動機の方もぜひ当社の仕事を通じて一緒に成長しませんか!

仕事内容

《案件は2人1組で担当⇒休みを取りやすい体制》◆担当施設の運営管理全般を手掛けます。イベントが完了するまでしっかりとサポートしましょう!

具体的には

案件は基本的に2人1組で担当するので未経験の方もご安心を!
ご依頼くださるお客様やイベント内容は、各施設によって特徴もさまざまです。

◆イベント利用の予約受付(電話・メール)
◆利用者の内覧対応
◆イベントに向けての打ち合わせ
◆イベント当日の立ち合い
◆施設管理業務
◆見積り作成など事務業務 ほか

仕事のやりがいは?

各施設の特徴によって開催されるイベントもさまざま。

▼以下は一例
企業の展示会、就職説明会、アパレルファッションショー、クリスマスイベント、演劇、音楽ライブ など

多彩なイベントを通じて多くの経験値を積めますし、何よりイベントを成功まで導くやりがいを存分に感じられる仕事です!

入社後の流れ

ご希望や適性を見ながら配属先の施設を決定。

配属先でのOJT研修で実際の業務に関わりながら、一つひとつの仕事を吸収していきましょう。

ひとり立ちの目安は約6ヶ月。
このぐらいの時期から受注~イベント終了・精算までの全体の流れが見えてきて、ますます仕事が楽しくなりますよ!

将来のキャリアパス

「マネジメントに挑戦したい」
「企画専門の部署に行きたい」
「違う施設の仕事も経験したい」
…など、あなたが目指すキャリアを応援。

経験を積んでいただく意味でジョブローテーションなども実施し、あなたの「やりたい」を叶えたいと思っていますので、ぜひキャリアに関してもご相談ください。

ココが当社ならでは!

当社は、
◎劇場コンサルティング(基本構想・基本計画)
◎文化施設運営
◎文化事業プロデュース
◎舞台技術 など
劇場の基本構想から開館後の運営までトータルで手掛けているのが大きな魅力。

たとえば新しい劇場をつくる際、施設運営の視点から「こうしたほうがいい」と企画に参加できるチャンスもありますよ!

対象となる方

《20~40代男女が活躍中!先輩の8割以上が未経験スタートです》◆基本的なPCスキル★接客業など人と接する職種の経験者はなお歓迎します!

\未経験・第二新卒の方も大歓迎/

★「好き」を仕事にできるチャンス!
★イベントに携わる仕事がしたい方はぜひ!

【応募条件】
◆基本的なPCスキル

【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません
◇人と接する職種の経験者
→接客・販売・営業など!

【こんな方を求めています】
◎周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
◎協調性がありチームで仕事ができる方
◎柔軟性がありマルチタスクが苦手でない方
◎お客様の思いを叶える仕事にやりがいを感じる方

先輩たちの前職&志望動機は?

当社で活躍する施設運営スタッフは8割以上が未経験スタートです。

その前職は、ホテル、運送業界、AD、家電量販店のセールスなど本当にバラバラ。

学生時代に演劇や音楽など、何かしらのイベントに携わった経験から「エンタメに関わる仕事がしたい!」という方に多くご応募いただいています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎先を読んで行動できる方

イベントごとは、どんな内容のものであっても「まさか、こんなことが」というイレギュラーが起こりやすい。そのため、なるべく先を見越しながら行動できる方ほどより活躍できそうだ。

この仕事に向いていない人

▲協調性に欠ける方

施設運営の仕事は、基本的に2人1組で業務を進めて行く。また、それ以外のメンバーとも協力しながらプロジェクトを進めていくため、そもそもチームでの仕事が苦手なタイプはNGかも。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
シフト制(実働8時間)

★基本シフト★
*施設の貸出時間により、早番・遅番勤務もあります。
*各施設共、イベントにより、基本シフト外の深夜・早朝勤務もあります。

【スクランブルホール、渋谷キャスト、二子玉川ライズ、P.O.南青山ホール】
9:00~18:00

【ヒカリエホール・カンファレンス、麻布台ヒルズ、TACHIKAWA STAGE GARDEN】
9:30~18:30

【横浜市役所アトリウム、ビエラスタジオ蒔田】
8:30~17:30
勤務地
★東京・神奈川のいずれかの施設で勤務いただきます。
★配属先は希望を考慮し、面接で適性を判断して提示いたします。

【渋谷ヒカリエ ヒカリエホール・カンファレンス】

東京都渋谷区渋谷2-21-1

【渋谷スクランブルスクエア スクランブルホール】

東京都渋谷区渋谷2-24-12

【渋谷キャスト スペース・ガーデン】

東京都渋谷区渋谷1-23-21

【二子玉川ライズ スタジオ&ホール】

東京都世田谷区玉川1-14-1 二子玉川ライズ

【P.O.南青山ホール】

東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 地下1階

【麻布台ヒルズ アリーナ(アークヒルズ アークカラヤン広場 兼務)】

東京都港区麻布台1-3-1

【TACHIKAWA STAGE GARDEN(立川ステージガーデン)】

東京都立川市緑町3-3 N1

【横浜市役所アトリウム】

神奈川県横浜市中区本町6-50-10 横浜市役所1Fアトリウム内

【ビエラスタジオ蒔田】

神奈川県横浜市南区花之木町3-48-1 ビエラ蒔田 3F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
交通アクセス

【ヒカリエホール・カンファレンス】

各線「渋谷駅」15番出口より直結

【スクランブルホール】

各線「渋谷駅」より直結

【渋谷キャスト スペース・ガーデン】

各線「渋谷駅」13番出口より徒歩1分

【二子玉川ライズ スタジオ&ホール】

各線「二子玉川駅」より徒歩3分

【P.O.南青山ホール】

各線「青山一丁目駅」より徒歩2分

【麻布台ヒルズ】

東京メトロ日比谷線「神谷町駅」5番出口より直結

【TACHIKAWA STAGE GARDEN】

「立川駅」より徒歩8分

【横浜市役所アトリウム】

みなとみらい線「馬車道駅」1c出口より直結

【ビエラスタジオ蒔田】

市営地下鉄ブルーライン「蒔田駅」より徒歩4分
給与
月給:260,000円~+諸手当

*経験・年齢・スキルを考慮の上、決定いたします。
*上記金額にはみなし残業40時間分(61,900円~)を含みます。
 超過分、深夜残業分は別途支給いたします。
*試用期間3ヶ月あり。その間、待遇に変更はございません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年1回(2月/業績による)
諸手当
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆資格手当
◆家族手当(配偶者15,000円、子1人5000円)
◆役職手当
◆深夜・早朝出勤手当(対象日につき3,000円)
◆年末年始出勤手当
休日・休暇

【年間休日118日(夏季・冬季休暇を含む)】

◆月8~10日休み(シフト制)
◆夏季休暇(4日)
◆冬季休暇(5日)
◆産育休
◆有給(付与後は積極的に取得していただきます)
◆慶弔
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆スポーツジムの利用補助制度
◆観劇やコンサート鑑賞の調査研究費制度(利用補助金)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1983年11月
代表者
伊東 正示
従業員数
160名
資本金
1015万円
売上高
16億6000万円
事業内容
◆劇場・ホールの施設建設に関する企画並びに指導
◆劇場・ホールの施設管理及び運営に関する指導
◆劇場・ホールの施設管理及び運営
◆劇場・ホールの施設及び利用状況に関する調査
◆建築物の設計及び監理
◆地域開発、都市開発及び環境整備に関する調査、企画、設計並びにコンサルティング業務
◆映画、演芸、講演、コンサート、展示会並びにイベントの企画及び運営に関する業務
本社所在地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前6-23-3 第9SYビル4階
企業ホームページ http://theatre-workshop.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
\ マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください! /

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、応募受付後一週間~10日前後でご連絡差し上げます。
面接についてはWEB書類選考の上、対象の方のみ実施させていただきますので、何卒ご了承ください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【WEB書類選考】

ご応募いただいた内容をもとに書類選考の上、面接は書類選考通過者のみ実施します。
  1. STEP
    2

【面接】※2回を予定

WEB面接も相談可。
  1. STEP
    3

【採用内定】

最終面接~内定までは10日間程度を予定しています。
面接日・入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント
~なるべく多くの方にお会いさせてください~
イベントが好き・携わりたい!そんな熱い想いを持った方をお待ちしております◎

是非あなたのことを知りたいので、自己PRなどの欄は
多く書いていただけると幸いです!
面接回数
2回
面接地
本社(渋谷区神宮前)または各施設にて実施いたします。
問い合わせ
株式会社シアターワークショップ

住所
〒 150-0001 東京都渋谷区神宮前6-23-3 第9SYビル4階
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社シアターワークショップの魅力イメージ1

イベントっておもしろい、あなたに日々そんな充実感を

――★働きやすい体制づくりを推進

イベントに関わる仕事は「業務が立て込むから大変そう」というイメージがあるかもしれませんが、当社はそうした仕事の特性を見越して2人1組で各イベントを担当。

イベントが近づくにつれて忙しさは増していきますが、
◆残業月平均30h程度
◆月8~10休
と、交互に休めるようなメリハリある働き方ができるよう業務進行しています。
また、有休も比較的取得しやすい環境です!

――★多くの方とイベントを成功へ

当社の仕事で一番の鍵となるのはチームワークかもしれません。
それは社内メンバーともそうですし主催者であるお客様との密なコミュニケーションも重要に。

施設によってはリピート率8割を超えるところもあり「この施設だからまたお願いしたい」「あなたに担当してほしい」など、うれしい声をいただけることも大きなモチベーションになりますよ。
今回募集する施設運営スタッフは、それぞれ特徴のある全11の施設から配属先が決定し、その後も多彩な経験を積めるのが魅力。劇場のコンサルティングから舞台技術まで幅広い事業を手がける同社だからこそ、広い視野で運営に携われるのが大きなポイントだろう。演劇などイベント好きが集まる同社だが、実は未経験スタートの先輩が8割以上とのことなので「やってみたい!」という思いをぜひぶつけてみてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

三田 さん(中途入社16年目)
施設運営スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前は家電量販店に勤務。関連会社にイベントに関われる部門があり、そこでの仕事を希望していましたが、なかなか異動できずに転職を決意しました。知人の伝手もあり、次の職場に当社を選びました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お客様も、いろんな思惑や狙いがあってイベントを開催されているため、調整が難しいことも多々ありますが「できるだけ叶えたい」と思ってサポートし、そのイベントが成功したときはやはりうれしいですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

最初はこなす業務の点と点がつながらず「なぜ?」と思うことも多いはずですが、半年後には「ああ、そういうことか」と線になる瞬間が必ず来るので、そこまで粘り強く、そして楽しみながら挑戦してほしいと思います。

先輩社員にお話を伺いました

中村 さん(中途入社10年目)
施設運営スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職はテレビ番組のADでした。とにかく残業が多かったことから、環境を変えたいと思い転職へ。やはりエンタメに関わる仕事を探していたときに、施設運営で幅広いイベントに携わる当社の仕事に出会いました。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

施設運営は本当にいろんな人と接する仕事なので、入社当時は「思った以上に接客業に近いな」と感じたのが一番のギャップでした。ただ経験を積むと、そうした人との関わりも含めておもしろいと感じられる仕事ですね。
Q

どんな働き方ができますか?

イベントに関わる仕事なので、業務が立て込むこともありますが、担当するイベントは2人1組で進めるなど、残業やお休みの面できちんとメリハリある働き方ができるよう、意識的な体制づくりがなされた環境です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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