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★有資格者募集!実務未経験OK【学校給食スタッフ】原則定時退社 株式会社東洋食品 ★学校給食を子どもたちに届けるお仕事★最新設備の給食センター

情報更新日:2021/12/08
掲載終了予定日:2022/01/31

この求人のポイント

有資格者の限定募集!「安定した給与で安心」「休日が増えた」など、“入社して良かった”が続く好環境♪
【1966年創業】業界屈指の歴史&実績&事業規模! 【安定分野】「学校給食=官公庁が取引先」将来も安心 【未経験歓迎】調理未経験でも活躍OK!サポート体制◎ 【やりがい】子どもたちに「おいしさ」を届ける仕事! 【満足度↑】賞与年2回支給/役職手当で収入アップ◎ 【産・育休実績多数】時短勤務で復帰しても“正社員”
〈全国募集〉コロナ後も安定経営を継続中!景気に左右されにくい業界&会社で、資格を活かして活躍しよう!
株式会社東洋食品のPRイメージ

\安定性と働きやすさが魅力!/

私たち『東洋食品』は、業界トップクラスの受託数を誇る学校給食のパイオニア!センターを含め北海道から九州にいたる1000校(配膳含)に、99万食を超える給食をご提供してきました。

同時に働く社員の幸せや健康にもこだわり、ムリのない働き方や人員配置を徹底。数多くの有資格者が長く定着しています。

そこで今回は、各拠点の体制強化を図るため複数の新たな仲間をお迎えします!

仕事内容

【転勤あり&ナシを選択OK!】給食センター内にて、調理や工程管理をお任せします!★プライベート充実!土日祝休/完全週休2日制/8日以上の連休可

具体的には

【主な業務は…?】
まずは、食材の仕込みや献立の調理からスタート!
基本はレシピ通りに進めていけば大丈夫です♪

【ゆくゆくは…?】
スキルや適性、目指すキャリアに応じて
◆調理工程の管理・見直し
◆パートスタッフさんの取りまとめ
◆動線図・作業工程表の作成
…などにもチャレンジできます!

入社後の流れ

まずは配属先でのOJTで、
少しずつ仕事を覚えていきましょう。
関東圏なら本社で、それ以外のエリアなら
現地で衛生などに関する講座も実施します。

「調理師」「栄養士」「管理栄養士」の
資格をお持ちの方であれば、
そこまで難しい研修はありません。
安心してご応募ください!

配属先の編成

一緒に働く先輩の年代はさまざまで、
20~50代の男女が活躍中。
未経験から始めたメンバーも多く
ほとんどが中途入社の転職組です。

馴染みやすい雰囲気があり、
一品一品を大量につくることから
自然とチームワークが育まれるメリットも!
ひとりで抱え込む心配は一切ありません♪

快適な作業環境!キレイな給食センターが活躍の舞台!

当社には、社内に厨房機器や
事業計画などのスペシャリストが在籍。
給食センターの設計・建設段階で
“仕事のしやすさ”を追求しています。

オープン時には最新の設備を備え、
衛生管理面も徹底!
快適な作業環境で働きながら
安全でおいしい給食をつくりましょう♪

定時でピタッと帰り、週末はお休み。メリハリ抜群!

給食の調理の魅力は、
日々のスケジュールが
キッチリと決まっていること!

★実働6~9時間
★原則定時退社
★年間休日120日以上
★完全週休2日制
★夏期は8日以上の連休取得が可能
└子どもたちの夏休みに合わせられる!

…など、プライベート重視派の方にも
満足していただける職場です!

対象となる方

【学歴・年齢不問/給食未経験者も歓迎】◆必須:「調理師」「栄養士」「管理栄養士」いずれかの有資格者 ★中途入社多数!ブランクのある方もぜひ!

【応募条件】

◆下記いずれかの資格が必須
  • 調理師
  • 栄養士
  • 管理栄養士
※給食を含め、食関連の実務経験は問いません!

\先輩たちの入社理由をご紹介!/

★〈元・飲食店勤務〉
「深夜営業があるから辛かった」
「コロナで打撃をうけて、減給に」
「ランチ~ディナーまでの通し営業で…」

★〈大量調理の経験者〉
「365日動く、病院給食。休みが取りにくいし、朝食の準備は夜中の2時からスタート」
「保育園に勤務。少人数で人間関係が…」

など、仕事のスタイルを変えたくて転職を叶えた先輩が多数。
当社に入社後は、長く定着してくれています♪

※これから資格を取りたい!という意欲のある方もご相談OK!

賞与年2回!コツコツと取り組めば給与アップも♪

表記の月給は、あくまでも最下限給与。
大量調理や給食の調理経験、
管理経験などに応じて固定給を決定します。

「食材の管理ができるようになる」
「人員に応じた調整を任せられる」など
全体が理解できるようになり
できることが増えれば、昇格チャンスも!
役職手当で収入アップを目指せます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

フレンチや和食など、手の込んだ料理を時間をかけてつくるというよりも、給食は安全・美味しさ・スピードの3つのバランスが大切です。50~100人体制のセンターもあるので、〈協調性がある人〉に向いています。

この仕事に向いていない人

きちんと仕事ができる人や積極的な人が評価されるのは、この仕事も変わりません。そのため「職場にただいればいい」「できるだけラクしたい」などと〈あまりにも意欲のない人〉は、周囲から浮いてしまうかも…。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※7:00~17:00の間で実働6~9時間
※休憩あり
※基本定時退社
勤務地
※首都圏・北関東・九州積極募集中!
※エリア限定社員制度での働き方も可能です!

【神奈川県】
◆厚木市三田528-4 ★2022年9月OPEN!
◆川崎市麻生区栗木
◆川崎市幸区南幸町

【千葉県】
◆千葉市若葉区大宮町
◆千葉市美浜区新港
◆千葉市花見川区三角町
◆浦安市千鳥
◆八千代市緑が丘西
◆八千代市保品1737 ★2022年9月OPEN!
◆鎌ヶ谷市軽井沢
◆白井市復
◆茂原市下永吉

【埼玉県】
◆狭山市鵜ノ木・柏原
◆川越市菅間
◆ふじみ野市中福岡字宮田

【山形県】
◆山形市沼木

【宮城県】
◆仙台市青葉区南吉成
◆名取市堀内

【奈良県】
◆生駒市

【九州エリア】
◆福岡市博多区東平尾
◆福岡市東区香椎浜ふ頭
◆糟屋郡粕屋町
◆長崎市豊洋台
※2021年11月より新規オープン準備開始。2022年1月より給食提供開始。

★これからオープンする勤務地につきましては、オープンまで近隣営業所に勤務いただきます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、山形県、埼玉県、千葉県、神奈川県、奈良県、福岡県、長崎県
交通アクセス
※勤務地によりマイカー通勤可
給与
〈月給〉18万円~26万円+賞与年2回+手当

※上記は最下限給与です。経験・能力・前給などを考慮して決定いたします。
※試用期間3ヶ月(待遇に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
250万円~350万円

モデル年収例

年収300万円 / 24歳 /班長
年収351万円 / 30歳 /料理長
年収410万円 / 33歳 /店長(マネージャー)
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
諸手当
◆交通費規定支給
◆時間外手当
◆食事補助あり
◆その他手当
休日・休暇
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日

◆GW
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育休・産休
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆白衣貸与
◆ベネフィットワン加入
◆共済会
◆永年勤続表彰
◆退職金制度あり(勤続3年以上)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2013(平成25)年10月1日【創立:1966年10月】
代表者
代表取締役社長 荻久保 英男
資本金
3,000万円
事業内容
◆学校集団給食受託
◆労働者派遣業
本社所在地
東京都台東区東上野1-14-4 野村不動産上野ビル4階
企業ホームページ http://www.toyo-foods.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の上、応募書類到着後2~3日以内にメールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB応募

マイナビ転職にてエントリー
  1. STEP
    2

面接1回

面接日時はご相談ください。面接時に、履歴書+資格免許のコピーをお持ちください。
  1. STEP
    3

内定

入社日についてはご相談ください。※応募~内定まで、1~2週間を予定しています。
面接回数
1回
面接地
本社または勤務予定の給食センターで行います。
問い合わせ
株式会社東洋食品

住所
〒 110-0015 東京都台東区東上野1-14-4 野村不動産上野ビル4F
地図を見る

採用担当
PFI事業部 塩澤

会社・仕事の魅力

株式会社東洋食品の魅力イメージ1
株式会社東洋食品の魅力イメージ2

有資格者に“選ばれる”、長く働ける魅力に自信あり!

当社の正社員・給食スタッフは
全員が「調理師」「栄養士」「管理栄養士」
いずれかの資格を持った方。
単純に資格を活かせるだけでなく、
転職する魅力&メリットがあるからです!

\子どもたちの「おいしい!」が原動力に♪/

たとえば、やりがいに関しては
子どもたちの成長を“食”を通じて
支えていける喜びを味わえます。
「給食を待ってくれている」存在が
仕事へのモチベーションにもつながるでしょう。

\自分の生活も“もっといい方向”へ!/

残業がなく、休みが多いことから
「子どもと過ごす時間が増えた」
「夏休みに旅行ができるように!」
「空いた時間でおケイコへ!」
「とことん趣味を満喫」…など
家族との時間や気ままなひとりの時間を
しっかり確保できることもポイントです!

\ライフステージが変わっても長く続けられる!/

ワークライフバランスへの配慮から、
産休・育休取得実績も多数。
育休に関しては男女ともに取得実績あり!
⇒復帰後は“正社員のまま”で時短勤務
⇒子育てが落ち着いたら、フルタイム勤務
と、フレキシブルな働き方を応援しています!

転勤あり&ナシを選択OKで、
さらに当社は全国に拠点を展開!
エリアに根差した活躍はもちろんのこと
「家族の転勤で知らない街へ」
「都心から地方に移住したい」
などといった場合でも、
辞めることなく続けていける会社です!
創業以来、学校給食に特化した事業を展開し、現在はPFI事業も手がけるように。新型コロナウイルスの流行後に一時給食の提供がストップするも、無事再開。「安心・安全でおいしい給食=東洋食品」というイメージが業界内で定着していることから、来年以降のセンター開設も決定しているそうだ。そして一番、注目したいのは社員一人ひとりが腰を据えて働ける環境。応募条件に当てはまる方には、積極的なエントリーをオススメしたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

槇のプロフィールフォト
槇 さん(中途入社11年目)
料理長・業務副責任者・食品衛生責任者
前職の経験 寿司屋・居酒屋での調理
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

仕事はいちからしっかり教えていきますので、まずは配属先に慣れて頂ければと思っています。そこから経験を積み、班長を目指していただきたいと思います。早ければ1~2年でキャリアアップする方もいらっしゃいます。
Q

家庭との両立は可能ですか?

出勤から退勤までの時間は日々変わりませんし、土日祝日もお休みなので、お子様との時間や家庭の用事としっかり両立することが可能です。有休も取りやすい環境で、先輩たちも積極的に有給取得しています。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

学校の給食提供がある日が仕事なので、ご家庭の都合がつけやすい環境にあると思います。最近のコロナ禍では、多方面の業界が影響を受ける中、大きな影響なく安定して仕事が続けられているところも魅力だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

塩澤のプロフィールフォト
塩澤 さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

当社の営業所は全国に550ヶ所。お客様が地方自治体のため、企業向けの給食事業にはない安定感が特徴です。給食スタッフ(正社員)の全員が「有資格者=専門職」という点も、お客様からの信頼につながっています。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

ギャップというか、面接では「飲食店などでの調理・病院食の調理とは異なる点」をわかりやすくご説明。学校給食の経験がない方も、長く定着してくれています。気負わすにチャレンジしていただけると嬉しいですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

求めているのは、マジメに取り組めてチームワークを大切にできる方。面接では「なぜ当社?どうして学校給食なのか?」などの志望動機や転職理由をお尋ねします。時間が許す限り、ざっくばらんにお話しましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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