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生活協同組合 コープ自然派京都の企業ロゴ

貢献度抜群!【生協の運営職員】完全土日休★賞与実績4.0ヶ月分 生活協同組合 コープ自然派京都 ●地域への貢献度抜群 ●リフレッシュ休暇あり ●月給26万円~

勤務地

京都府

初年度年収
380万~450万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/03/10
掲載終了予定日:2026/04/20

この求人のポイント

<毎日の食の安心をあたりまえに♪>安心してスタートを切れる待遇 ⇒ 月給26万円~/賞与実績4.0ヶ月分◎
【食へのこだわり】NO!添加物・農薬・遺伝子組換え 【未経験スタート歓迎】手厚い研修&サポートを用意◎ 【若手も多数活躍中】和やかで親切な先輩職員が沢山! 【働きやすさ】リフ休/産育休実績/各種手当あり
誰もが「国産オーガニック」を食べることができる社会へ。国産、無添加を中心に安心、安全な商品をお届け。
生活協同組合 コープ自然派京都のPRイメージ

私たちは、生産者と消費者がつながる「顔の見える関係」を大切にした生協です!

国産有機農産物や国産原料にこだわり、安心して食べられる食品を多くのご家庭にお届けしています。こうした取り組みが支持され、組合員数も順調に増加しています◎今後もより丁寧な運営体制を整えるため、新しい職員を募集します!

■■ POINT ■■

・地域貢献度の高さ抜群
・サポート体制完備でスタートしやすい
・働きやすさも充実

仕事内容

【 まずは研修からスタート!生協の組合員拡大に貢献 】生協業務全体の企画・事務・管理などをお任せします。★20~30代活躍中!

具体的には

▼ 組合員拡大

「コープ自然派について知りたい」と
興味を持ってくださった方にサービス内容をご案内します。

▼ 事務局の運営

■”食”についての学習会や料理教室などの企画・運営サポート
■地域のイベントやお祭りにブースでのPR
■ITツールを使った業務効率化の推進(ITツールの開発などは行いません) など

< 採用後は… >

▼まずは地域生協の事務局または、
 コープ自然派連合本部で研修を行います。
▼必要な知識やお仕事のコツをじっくり学んでいきましょう!

―― POINT ――

★最初から全てをお任せすることはないのでご安心ください。
★先輩と一緒に動きながら、仕事の流れを覚えていきます。

◇ 自分らしい将来を描いていくことができます ◇

日々の業務を通して、
生協の運営に関わるさまざまな経験を積むことが可能♪
まずは目の前の仕事を一つずつ覚えていき、
慣れてきたら、周囲を支える立場として
活躍の幅を広げていくこともできます。

\ あなたのペースでの成長・ステップアップを応援します /

対象となる方

【 男女ともに活躍中! 】◆若手積極採用中 ◆40歳までの方※ ◆短大卒以上 ◆普通自動車免許(AT可) ◎当生協の理念や思いに共感できる方は是非。

――― 私たちの理念 ―――

私たちは、自然を守り
大切ないのちを育み
一人ひとりが響き合いながら
安心して暮らせる社会を創ります。

◆応募条件

・短大卒以上
・40歳まで(※若年層の長期キャリア形成を図るため)
・要普通自動車免許(AT可)

◆こんな方は是非

■「食」に関わる仕事に興味・関心がある方
■人とコミュニケーションをとるのが好きな方
■社会性のある仕事をやりたい方
■理念に共感できる方

★先輩スタッフは…

サービス業・営業・販売など
先輩たちの前職は様々で、個性も豊かです。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■9:00~18:00 (休憩あり)

※平均残業時間/月20時間
★定時退社も可能です!
勤務地

【 原則転勤なし/バイク・マイカー通勤OK 】


《 コープ自然派京都 》
■京都府久世郡久御山町市田新珠城9

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府
交通アクセス
《コープ自然派京都》
■京阪本線「中書島駅」より京阪バス約15分
■近鉄京都線「大久保駅」より京阪バス約20分
給与

【 月給26万円~ + 諸手当 + 賞与4.0ヶ月分 】


※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします
※上記には固定残業代(17時間分/27,524円~)を含みます
※超過分は別途支給いたします
※試用期間6ヶ月あり(待遇の変更なし)

《 モデル年収例 》

■420万円/1年目
■450万円/3年目
■500万円/5年目

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円~450万円
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※4.0ヶ月分(2024年度実績)
★決算賞与あり(3月)
諸手当
■交通費支給(各勤務地により異なる)
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
■職能手当
休日・休暇

★年間休日113日+有給休暇


■完全週休2日制(土、日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
福利厚生
■社会保険完備
■役職員共済(れいんぼーくらぶ)
■スマート相談室
■資格取得支援制度(受講費・報奨金)
■車・バイク通勤可(駐車場完備)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 急募
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2007年9月3日
代表者
代表理事 清水 大丘
資本金
出資金:5億5363万円(2025年3月末)
売上高
29億292万円 (2025年3月末)
事業内容
■食品の製造、販売
本社所在地
京都府久世郡久御山町市田新珠城9
企業ホームページ http://www.shizenha.ne.jp/kyoto/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。

ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません
応募受付後の連絡
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

エントリー

マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください。
  1. STEP
    2

書類選考

応募データをもとに、書類選考を行います。通過された方には追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    3

一次面接+適性試験

面接後に適性試験を受験いただきます。
面接日はご相談に応じます。土日や18時以降の面接も対応可能です。
  1. STEP
    4

最終面接

面接日はご相談に応じます。土日や18時以降の面接も対応可能です。お問い合わせください。
  1. STEP
    5

内定

入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください。
面接回数
2回
面接地
【コープ自然派京都】京都府久世郡久御山町市田新珠城9
問い合わせ
生活協同組合 コープ自然派京都

住所
〒 613-0022 京都府久世郡久御山町市田新珠城9
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0774-74-8401(代表)

会社・仕事の魅力

生活協同組合 コープ自然派京都の魅力イメージ1

毎日の仕事が、誰かの安心・笑顔につながっていく。

●|安心して選べる食品を届けることを大切に。

国産有機農産物、無添加食品にこだわり、
生産者と直接つながる独自の流通を築いてきたコープ自然派京都。
「食の安全」「自然」を守りたい――。
そんな想いを、仕事にしませんか?

組合員拡大や企画運営を通じて、
組織を成長させていく“運営ポジション”として
マニュアル通りではなく、
自分で考え、動き、広げていく――
そんな社会性の高いフィールドで、
裁量を持って挑戦したい方をお待ちしています!

―― 働きやすいPOINT ――

・明るく和やかな職場環境
・完全土日休み+長期連休+リフレッシュ休暇あり
・月給26万円~賞与実績4.0ヶ月分
・産育休実績あり
近畿および四国エリアの8つの地域生協が出資&運営している「生活協同組合連合会 コープ自然派事業連合」。この連合会は、1970年代に近畿・四国でおこった “安全な食べ物を求める” 市民運動がベースとなって形成。現在は20万人もの組合員を擁する組織となっている。

この連合の会員生協であるコープ自然派京都は2007年に設立。商品の供給高と組合員数は右肩上がりに増えており、2017年5月には新しいセンターに移転するなど事業を拡大している。また、最近ではテレワークの環境づくりや産休の実績があるなど働きやすい環境づくりにも注力している。

今回の採用は資格・知識・スキルなどは一切問わず、未経験も大歓迎と採用の門戸は広い。食に関わる仕事に興味がある方、環境問題に関心のある方などは、ぜひふるって応募を。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

マイナビ転職で入社 センター長:Y.Tのプロフィールフォト
マイナビ転職で入社 センター長:Y.T さん(中途入社3年目)
センター長
前職の経験 飲食店の店長(7年勤務)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

業務に関する基礎的なマニュアルはありますが、メンバーそれぞれが「自分のやり方」を考えたり「こうすればもっと良いのでは?」と試行錯誤しながら業務に励んでいます。そういった「自由度の高さ」が魅力です!
Q

仕事の大変なところはどこですか?

業務の範囲が決まっていないため明確なマニュアルがありません。最初は「何からやれば良いの?」と不安に感じるかもしれません。ですが、不明点を放置せず自ずから聞ける方であれば、着実に成長できるでしょう。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

主体的に考え、自分で立てた行動目標に向かって意欲的に動ける方は大歓迎。また正社員やパートをはじめ様々な方と接する仕事なので、人とコミュニケーションをとることが好きな方と一緒に頑張りたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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