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育成前提募集!高級車の電装部品【取り付けスタッフ】毎年昇給♪ 有限会社ライズ 正規ディーラー『ヤナセ』と直取引が8割!社員定着率も高水準!

  • 正社員
  • 300万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2021/10/13
掲載終了予定日:2021/10/25

この求人のポイント

長年の安定取引!ディーラーや中古車販売店から指名多 ベンツ・BMWなどのハイクラス車、憧れの車を扱える! まったくの未経験OK!ベテラン社員がじっくり育てます 稼ぎたい派/プライベート重視派:どちらの働き方も尊重
資格・経験を生かせる!無くてもOK!車好きにはタマラナイ!毎年昇給でスキルを磨きながら収入UPも可能!
有限会社ライズのPRイメージ
カーナビ、ドライブレコーダーなどの
電装部品の取り付けを行っている当社。
設立15年とまだまだ成長途中ですが
長年のお付き合いなどを通じて、信頼関係を築いています。

何といっても、社員定着率の高さが自慢の当社!
技術力、生産効率は着実にアップし、
その結果、依頼がますます増えるという
好循環も生まれています。

今回は、育成を目的とした増員募集。
明るくイキイキと対応ができる方をお待ちしています!

仕事内容

【専門知識・スキルがなくてもOK!未経験の方には工具の使い方から教えます】納入前の車へ電装部品(ETC、カーナビなど)の取り付けをお任せします。

具体的には

■具体的には
――――――
ディーラーさんからの依頼に基づいて
ETC、カーナビ―、ドライブレコーダーといった
安全走行に役立つ電装部品を取り付けます。
その後、クリーニングチームが丁寧に磨きあげ、
陸送チームにバトンタッチ。お客様の手元に届けられます。

■入社後の流れ
―――――――
先輩スタッフに同行して、
業務の流れ・実作業を覚えることからスタート。
マンツーマンで丁寧に指導していきます。

「まずはやってみよう!」という無理はさせません。
知識やスキルを十分に理解したうえで、
作業をお任せ&ゆくゆくの独り立ちを目指してもらいます。

※1日1~3拠点ほどの客先を回り、
 約5~10台の取り付け作業を行います。

■できることが増える喜び
――――――――――――
扱う車種は、主にベンツ・BMW・ワーゲンなどの高級車。
さまざまな仕様の車を扱える分、
構造の違いに伴う幅広い技術が身につきます。

対象となる方

【求ム!明るく元気なあいさつ・コミュニケーションがとれる方】経験・資格などは一切不問! ◎要普免(AT限定可) ◎細かい作業が好きな方
「正社員として働くのがはじめて」
「クルマの知識はないけど、モノいじりが好き」
という方のご応募も大歓迎です!

【応募条件】

  • 普通自動車免許(AT限定可)
※入社後にMTを取得していただければOK!

【こんな方であれば活躍できます!】

  • 丁寧で元気よくあいさつがきできる
  • 周囲とのチームワークを大切にできる
  • クルマが好き、構造に興味がある
  • 細かい作業やコツコツと取り組む仕事が得意

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆9:00~18:00(実働8時間)
※業務量によっては、残業が発生する場合があります。
勤務地
★転居を伴う転勤なし
★マイカー・バイク通勤相談可能

◆希望や適性を考慮の上決定します。
横浜工場もしくはお客様先での常駐となります。

【横浜工場】
神奈川県横浜市都筑区川和町652-2
≪アクセス≫
横浜市営地下鉄グリーンライン「川和町駅」より徒歩11分

※基本はマイカー・バイク通勤も可能ですが、
勤務先により駐車場が埋まっている可能性があるため、ご相談ください。

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
横浜市営地下鉄グリーンライン「川和町駅」より徒歩11分
給与
月給:20万円~28万円
※残業代は100%支給します。
※能力等の考慮の上、優遇いたします。
※3ヶ月の試用期間あり(期間中は、時給1,100円となります)

◎全社員が毎年必ず昇給しています!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円

モデル年収例

年収300万円 / 25歳 経験1年
年収400万円 / 28歳 経験3年
年収450万円 / 31歳 経験6年
昇給・賞与
昇給:年1回(8月)※その他、取得した技能に応じて随時昇給
賞与:年1回(8月)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 残業手当(100%支給)
休日・休暇

【休日】

  • 隔週休2日制(毎週日曜+会社カレンダーにより月曜)
※勤務先によっては、休日の曜日が変更になる週もあります。
  • 祝日

【休暇】

  • GW
  • 夏季休暇
  • 冬季休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 制服貸与
  • 社員割引 ※自車のコーティング、電装品購入時
  • 取引先車種の購入割引
  • マイカー・バイク通勤相談可能
★同時募集中です★
陸送スタッフも同時募集中です。
詳細は別途お問い合わせください。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
2004年10月
代表者
代表取締役社長 上田 利明
従業員数
40名(※2019年11月現在)
資本金
300万円
売上高
4億円(2019年8月期実績)
事業内容
◆カークリーニング(ボディコーティング、ルームコーティング)
◆ウィンドフィルム
◆電装品ほか取付
本社所在地
〒221-0863
神奈川県横浜市神奈川区羽沢町916-50
【主要取引先】
株式会社ヤナセ、株式会社シュテルン中央ほか多数
企業ホームページ http://www.rise1015.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください。◇◆
条件に合う方は、全員面接したいと考えています。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※電話応募も可能です!
→045-883-8952『マイナビ転職を見ました!』

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
★応募条件を満たした方、全員とお会いします★

【Step1】応募
お電話もしくは「応募フォーム」よりご応募ください。
追って面接のご案内をいたします。
※面接日時はご相談に応じます。
  ▼
【Step2】面接(1回)
当社は人物重視の採用です。
肩肘張らず、リラックスしてあなたらしさをアピールして下さい♪
  ▼
【Step3】内定

※入社日はご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください!
面接回数
1回
面接地
基本は横浜工場で行います。
(面接地は要相談ですので、まずはお気軽にご相談ください★)
問い合わせ
有限会社ライズ

住所
〒 224-0057 神奈川県横浜市都筑区川和町652-2
地図を見る

採用担当
採用担当 上田

電話番号
045-883-8952

会社・仕事の魅力

有限会社ライズの魅力イメージ1

チームワークの良さが自慢!定着率が高い理由は…?

お客様が心待ちにしている車をお届けするまでに、
当社では【取り付け】⇒【カークリーニング】⇒【陸送】
3チームが連動しています。

各チームでの抜かりない作業、スムーズなバトンタッチが
お客様からの信頼・満足の高さにもつながっています。

また、スタッフの年齢層が幅広いのも特徴の一つ。
20~50代まで活躍中で、年齢を重ねても
ポジションを変えながら働き続けられるのも、
安心のポイントです。
電装部品の取り付けやカーコーティングといった専門分野に特化し、業績を伸ばす有限会社ライズ。
現状では横浜工場での施工以外にメルセデス・ベンツ正規ディーラーである
「株式会社ヤナセ」への常駐や中古車販売店への出張対応などを行い、
新車のみならず中古車なども幅広い車種に対応できる技術を持つ。
2016年に工場を新設してからは、一般ユーザーからも依頼があり、
車好きからも認められる「技術力」で高いリピート率を誇っている。

取材時に受けた印象は、代表の上野氏を含めてフランクな人柄のスタッフばかりで、上下関係を感じさせない雰囲気。
また、「仕事量をこなして稼ぎたい」という方にはどんどん業務をお任せし、収入UPを支えたり、
「プライベートを重視させたい」という方の仕事量に配慮するなど、社員の希望に合わせた働き方を尊重する社風から、
先述した”定着率の良さ”に現われているのだろうと感じた。

マイナビ転職
編集部より

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