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未経験歓迎!【マンション管理】*年休120日~*30~60代活躍中* ミソノサービス株式会社 [設立44年] ■東海エリアのテレビCMでもお馴染み ◆電話問合せOK

  • 正社員
  • 300万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/05/28
掲載終了予定日:2021/07/08

この求人のポイント

◆〔安心の安定〕売上70億円※2020年3月 ◆〔定年まで働ける環境〕実際に若手からベテランまで活躍中!
顧客の資産を預かり、価値を守って44年の安定企業! フレックスタイム制でスケジューリングはあなた次第! フランクな社員が多く助け合うのが当たり前な社風! 幅広い年代が活躍中!当社で最後の転職にしませんか?
安定企業で安心の働き方が実現/フレックスタイム制/先輩社員がしっかりフォロー
ミソノサービス株式会社のPRイメージ
ビルやマンションなど、40年以上にわたってお客様の資産管理に貢献してきた当社。今後もお客様のためになる業務を進めるために、新規事業を立ち上げることとなりました。そこで新しい人材を増員し、体制強化を図りたいと考えています。
マンション管理の経験は一切問いません。入社後に資格を取得することもでき、また多くの社員が65歳まで仕事を続けています。今回で最後の転職にしたい方からのご応募をお待ちしています!

仕事内容

《 居住者の安心・安全を守る!》◆マンション管理をお願いします ◆フレックスタイムなど新しい働き方で、無理なく働けます!

具体的には

  • 居住者への対応
マンションの共用部や設備管理に関する相談に応対し、暮らしやすい住まい作りを行います。

  • 管理組合への対応
決算報告や年に1回の総会運営など、定期的な打ち合わせを通してサポートしていきます。

  • 担当物件への訪問&チェック
担当エリア内の物件を回り、トラブルを未然に防ぎます。

入社後の流れ

まずは先輩に同行し仕事を学んでいきましょう。大まかな流れは1~2ヶ月ほどで身につくはずです。その後は1年を通した業務を受け持ち、少しずつ案件を増やしていきましょう。もちろん先輩社員のフォロー体制も整っています。最終的には18件程度の物件を担当していただきます。

新しい働き方を実現!

  • 年間休日120日(土日祝)
  • フレックスタイム制
スタッフの働きやすさを考えた待遇も取り入れています。おかげで残業時間は”右肩下がり”!
そんな当社はセキュリティや施設管理など不動産専門のサービスを行う総合企業。盤石な基盤の下で思い通りのライフプランを描いてくださいね。

対象となる方

《*要普免 *高卒以上 *年齢不問》◆名古屋で末永く働きたい方!◆当社は定年後の再雇用制度も完備しています!

経験者はほぼゼロ!

ほとんどが未経験からスタートしたスタッフばかり。
マンション管理の知識ゼロからスタートした社員も活躍しています。
そこから10年20年と続けている社員も多数います。
また多くの社員が定年を超えて、
65歳までの仕事を継続しています。

一緒に働くメンバーは?

先輩たちの前職は建設業や不動産業など関連事業のほか、
アパレル、元自衛隊員、トラック運転手など幅広い経歴のスタッフが多数。
6名のチームが4つ、チームの垣根を越えてフランクにやりとりしています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客様としっかりコミュニケーションを取る場面も多く、人と関わることや対面でのやり取りが好きな方に向いています。住民の方と信頼関係を築くことができればお互いに気持ちよく仕事ができるでしょう。

この仕事に向いていない人

フレックス制などスケジューリングの調整がしやすい分、責任感が伴う仕事です。時間にルーズな方だと周りに迷惑をかけるだけでなく、自分の首を自分で絞めることになってしまいます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
▼フレックスタイム制を導入
実働週40時間/標準労働時間8時間/コアタイムなし
※試用期間中は9:00~18:00勤務

≪勤務時間例≫
9:00~18:00
勤務地
〔 転勤無し*UIターン歓迎 〕

【本社】
名古屋市北区平安2-15-56
※各エリアごとの担当になり、基本は名古屋中心の愛知県です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
給与
月給20万円~27万円+諸手当
※経験、能力、年齢に応じて、金額を決定します。
※試用期間2ヶ月あり(期間中の待遇に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円

モデル年収例

年収400万円 / 27歳 経験3年 /月給27万円×12ヶ月+賞与
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回
諸手当
■通勤手当(全額支給)
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■資格手当
休日・休暇
★年間休日120日

◆休日
週休2日(土日)祝

◆休暇
有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
■リゾートホテル法人契約(保養所)
■スポーツジム法人契約
■再雇用制度(定年は60歳/再雇用は65歳まで)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1976年(昭和51年)4月
代表者
代表取締役社長 各務修造
従業員数
225名
資本金
3,000万円(グループ資本金1億7,000万円)
売上高
70億円※2020年3月
事業内容
◆プロパティマネジメント(PM)
ビル・マンションオーナー様に代わって不動産運営戦略の立案、テナントの募集、運営管理、工事管理、コスト削減提案などを適切に実施し、不動産の資産価値と利益・キャッシュフローの最大化を実現致します。

◆建物保守管理事業
オフィスビル・マンション・商業施設・工場等の電気・空調・給排水等の各種設備管理、環境衛生、防災、セキュリティを総合的に管理。

◆マンション管理組合向けサービス
管理組合の運営に係る会計・出納といった事務管理から、入居者の方が快適に過ごせるよう様々な問題解決のコンサルティングをします。

◆建設工事/施行監理
多彩な実績を活かして既存の建物をリニューアルし、新たな価値を吹き込みます。

◆宅地建物取引/信託受益権取扱
◆不動産鑑定評価
◆コインパーク(駐車場)
◆不動産投資顧問/CRE戦略支援
◆アセットマネジメント
本社所在地
名古屋市北区平安二丁目15番56号 (MS1本社ビル)
企業ホームページ http://ca.misonos.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◆
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
お電話で直接ご連絡いただいても結構です。

*応募の秘密厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、選考後、
3日以内で応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
選考後、面接&日程等については追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    1

【書類選考】

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

【面接】

当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
  1. STEP
    3

【内定】

入社時期はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
面接回数
1回
面接地
名古屋市北区平安二丁目15番56号 (MS1本社ビル)
問い合わせ
ミソノサービス株式会社

住所
〒 462-0819 名古屋市北区平安二丁目15番56号 (MS1本社ビル)
地図を見る

採用担当
採用担当までお気軽にご連絡ください!

電話番号
052-916-6779

会社・仕事の魅力

ミソノサービス株式会社の魅力イメージ1

今だけじゃない!将来的にも働きやすさを望めます!

こちらの都合ではなく、先方の予定に合わせたスケジューリングが必要になってくる仕事です。そこで近年フレックスタイム制を導入し、残業時間を減らすことに成功!休みも取りやすく、働きやすい環境を作り上げてきました。また60歳以降も多くの社員が再雇用制度を活用して仕事を続けています。年金支給年齢が原則65歳となったいま、会社も働き続けられる環境を整えなければいけない、そんな志を持って変化を続けています。
企業が所有する不動産資産などの保守管理を行ってきた同社。40年以上の歴史を持ちながらも、新制度を導入したり、新しい働き方を取り入れたりと、常に挑戦し続けてきた。きっとあなたのチャレンジにも応えてくれるだろう。
現在は様々な業務を内製化している最中だそう。自社内で一貫して業務を引き受けることで、スピーディな対応が可能となる。そのためにも末永く働いてくれる”パートナー”のような社員を求めているそうだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

中嶋(グループ長) さん(中途入社)
マンション管理
幅広い年代が活躍しており、中には50代でスタートした社員もいます。厳しい上下関係もなく、比較的フラットな関係性の職場だと思います。ほとんどが未経験からスタートする社員ばかり。ギスギスした職場環境だと、仕事を覚える前にイヤになってしまいますからね。年齢に関係なく、先輩社員がしっかりとフォローしていく社風も築かれています。子供を保育園に預けてからくる後輩など、フレックスタイム制を存分に活かしている社員もいるんですよ。
わからないことはどんどん質問して、一つずつ覚えていってほしいですね。1人で悩むことはありません、6人のチームで乗り越えていきましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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