成長支援コンサルティング株式会社<★転勤なし ★残業月10H以内 ★未経験者歓迎!★年間休日120日以上!>/20〜30代の女性が活躍中♪残業ほぼなし【事務スタッフ】(1069050) の求人情報

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成長支援コンサルティング株式会社<★転勤なし ★残業月10H以内 ★未経験者歓迎!★年間休日120日以上!>

20〜30代の女性が活躍中♪残業ほぼなし【事務スタッフ】契約社員

業種 : 専門コンサルタント/シンクタンク・マーケティング・調査
設立:2008年1月 資本金:1,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/02/19
掲載終了予定日:
2018/03/05
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

2人の育児をしながら職場に気がねなく働けるのは、会社の制度と周りの社員の理解があるから

時短勤務で子育てママ活躍中!
保育園からの急な呼び出しにも、早退できる職場です

ここがポイント!

  • 【働きやすさ◎】時短勤務応相談!子育て社員も安心!
  • 【社風◎】社員同士の気遣いや優しさがあふれる職場
  • 【内勤事務】PCで困った時はスタッフが教えてくれます
  • 【やりがい】感謝の声が身近で実感できる環境

募集要項

募集の背景

私たち成長支援コンサルティングは、G.S.ブレインズ税理士法人を母体とした成長支援グループの一員です。
当社は企業成長を考える経営者のサポートを行い、より良い企業経営ができるよう、さまざまなコンサルティング事業を展開しています。
取引先からの厚い信頼もあり、おかげさまで業績も好調。
新規クライアントも増加傾向にあるため、この度コンサルタントを裏方でサポートして頂く方を募集いたします!

仕事内容

《転勤なし!完全週休2日制!年間休日120日以上!》資料作成、セミナー準備など、当社を支える業務をお任せ!


コンサルティングが現場で使う、資料の作成やセミナーの準備などの業務を担当して頂きます。

《具体的には》
■テープ起こし
お客様との定期面談での相談内容を
ICレコーダーで録音し、文字に起こしていくお仕事です。
エクセルを触ったことがある方であれば未経験でも大丈夫です。

■サポート業務
コンサルタントが作成した資料の整理や
報告書作成のサポートをして頂きます。

■セミナーの準備業務
セミナーで使用する資料の印刷・準備など、開催のお手伝い。

★PCの基本操作ができれば、周りのスタッフがサポート

入社後、3カ月間は資料の作り方など、
基礎的なところから学んでいただきます。
経験者の方はもちろん全くの未経験でも、先輩スタッフが丁寧に教えます♪
先輩スタッフも生協や映画業界に勤めていた異業種からの転職組みですので、安心して業務に臨んでください。

求める人材

《未経験・第二新卒歓迎!残業月10時間以内》◆大卒以上◆基本的なPCスキル(Excelなど)★人に感謝される仕事がしたい方大歓迎!


◎基本的なPCスキル(エクセル触ったことがある方)
◎地道に仕事に取り組める方

★時短勤務も可能!長く働ける環境あり!★
子育て中の社員も多く活躍している当社では、
子供が熱を出して早退しなくてはいけないなどの
急なスケジュール変更も対応できる環境。
あなたのライフワークバランスを重視した働き方が実現可能です!

勤務地

〒101-0064
東京都千代田区猿楽町2-6-10 Daiwa猿楽町ビル1F

<アクセス>
JR「水道橋駅」より徒歩5分
東京メトロ「神保町駅」より徒歩8分

※パートも同時募集中!詳細は別途お問い合わせください。

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:30〜17:30(実働7時間、休憩1時間)
給与

月給:17万円以上

※経験・スキルを考慮した上で、決定します。
※上記金額にはみなし残業代(1万1,432円/8時間分)を含みます。
 万が一超過した場合には、別途全額支給します。
※試用期間6カ月(待遇などの変動なし)
モデル年収例:240万円以上

昇給・賞与 ■給与改定/年1回(12月)
■賞与/年2回(7月、12月)※昨年度実績2カ月分
諸手当 ■交通費全額支給
■時間外手当
休日・休暇 【休日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年間休日120日以上

【休暇】
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■産前産後休暇・育児休暇 ※取得実績あり
福利厚生 ■社会保険完備
■私服OK(オフィスカジュアル)

この求人の特色

  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

入社後3カ月は先輩スタッフがしっかりと丁寧に教えるので、全くの異業種からでも挑戦して頂けます!

長く働ける環境あり!当社で最後の転職にしませんか?

――《時短勤務で子育てママが活躍中です★》

子供の体調が悪くなり、
急に休んだり早退することがあったとしても
周りの視線が気になるどころか、
むしろ「大丈夫?」と心配の声をかけてくれたりなど、
休みやすい環境と言えます♪


――《人に感謝される仕事》

コンサルティングの現場では、アシスタントが作った資料を使い
コンサルティングを進めていきます。
そのため、丁寧で的確な仕事が求められます。

コンサルタントのサポートをしていくお仕事なので、
直接「ありがとう!」を聞くことができ、
大きなやりがいを実感できます。

未経験でも活躍できる当社を最後の転職先にしませんか?

社員インタビュー

先輩スタッフ

前職では映画業界でアシスタント事務をしていました。
パートとして始めましたが、契約社員登用があることに魅力を感じ入社しました。
コンサルティング業界は全くの未経験でしたが、先輩から丁寧に教えてもらい、徐々に覚えていきました。
他の社員も銀行や証券会社、簿記資格の講師など、全くの異業種から転職しているので、業界未経験でも安心して挑戦できますよ。
人を支えるやりがいをぜひ実感してください。

会社情報

設立 2008年1月
代表者 代表取締役 近藤 浩三
資本金 1,000万円
事業内容 ■コンサルティングサービス
■マーケティング支援サービス
■ファイナンシャルプランニング
本社所在地 東京都千代田区猿楽町2-6-10 Daiwa猿楽町ビル1F
企業ホームページ http://consulting.seityo-sien.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

職場環境抜群の同社で、未経験からでも安心して長く活躍してほしいと願っています!

職場環境・社風の魅力

2008年に設立した成長支援コンサルティングは、
「常に利益に責任を持つ」コンサルティング会社。
そのため、常に親身になって経営者と向き合っている。

その姿勢は社内にも活かされており、
社員一人ひとりの事情などの要望に応える環境であるという。
勤務時間の相談にも応じ、残業もすることなく
ライフワークバランスを確立できているというから驚きだ。

また、社長自らが社員に対し積極的に挨拶をしたりなど、
社内雰囲気の良さも伝わってきた。

一番の推しポイント

同社の魅力は何と言っても人柄の良さ。
社員同士の気遣いや優しさが至るところで垣間見ることができ、
こういった職場環境もあり、
働きやすさに自信をもっているのだと感じることができた。

腰を据えて長く働くことができる環境があるので、
今回が最後の転職先として考えている方にお勧めしたい!

応募方法

応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます!□■

当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム
「この求人に応募する」より必要事項を入力し、エントリーしてください。

※何かご不明な点がございましたら、下記「企業に質問する」よりお気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密は厳守いたします。在職中の方も気兼ねなくご応募ください!
応募受付後の連絡 「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考の上、
通過者の方には1週間以内に、電話もしくはメールにてご連絡します。
採用プロセス 【書類選考】
ご応募頂いた内容を元に書類選考を実施します。
※できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
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【面接】(1〜2回)と適性検査
※あなたが得意なこと、当社で挑戦したいことなど
 お聞きしたいと考えております。
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【内定】
一緒に働けることを楽しみにしています。

※面接日時、入社時期はご相談に応じます。
 現在就業中の方も積極的にご応募ください!
面接地 〒101-0064
東京都千代田区猿楽町2-6-10 Daiwa猿楽町ビル1F

問い合わせ先

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住所

〒 101-0064
東京都千代田区猿楽町2-6-10 Daiwa猿楽町ビル1F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 03-6417-9628

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。