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アラクサラネットワークス株式会社

その他の募集要項

幅広いスキルを身につけ成長が実感できる【法務・総務スタッフ】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
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  • 完全週休2日制

海外の事業展開に貢献する【パートナーセールス】 正社員

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  • 女性のおしごと掲載中

英語力を存分に活用する【経理・財務スタッフ】 正社員

  • 業種未経験OK
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  • 完全週休2日制
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ネットワーク社会を支える【生産システム設計者】 正社員

  • 業種未経験OK
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  • 完全週休2日制

ネットワーク関連機器の【ハードウェア開発エンジニア】 正社員

  • 業種未経験OK
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  • 完全週休2日制

WEBで自社製品の魅力を発信する【マーケティングスタッフ】 正社員

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【ネットワークSE】 ◆システムソリューションの提案 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

ネットワーク関連機器の【ソフトウェア開発エンジニア】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

【フィールドエンジニア】※ネットワーク機器のアフターサポート 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

【ネットワークSE】 ◆システムソリューションの提案 アラクサラネットワークス株式会社

  • 正社員
  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2022/06/09

この求人のポイント

【安定基盤】国産メーカーとしてユーザーの高い信頼 【事業戦略】ミッションクリティカル分野に注力 【やりがい】会社の変革を支える中核メンバー 【働きやすさ】年間休日120日以上/残業少なめ
ハードの提供からソリューションプロバイダーへ! その中核として培ったスキルを存分に発揮して下さい。
情報ネットワークに求められる高品質・高信頼性に応えるネットワーク機器の国産メーカーとして誕生した当社。2021年、当社の出資会社がネットワークセキュリティソリューションをグローバルに提供する米国のフォーティネット社に変更となりました。
フォーティネット社のネットワークセキュリティ技術と、当社が長年に渡って培ってきたネットワーク技術と融合し、シナジー効果を創出するうえで新たな人材を必要としてます。

仕事内容

お客様への魅力的な提案を行うため、お客様の課題に対して、解決するための必要な製品をリアルタイムに創り出します。

具体的には

◆魅力ある製品やソリューションの提案資料検討および作成(資料作成)
◆ネットワーク機器とアプライアンス製品との連携を中心としたソリューションの提案(プレゼンテーション)
◆自身の提案内容、顧客の要望に対して機器とソフトウェアを用いた確認作業(検証)

以下の業務にも取り組んでいただきます。

無線LAN製品ラインナップの拡充に伴い、無線LANおよび有線LANを含めた、ネットワークシステム全体の提案の役割を担っていただきます

◆ 無線LAN高速化(WIFI6等)の普及に伴い、無線LANソリューションの検討(企画・立案)
特にネットワークシステムに対する知識を有し、かつ業務経験のある方を求めております。

対象となる方

◎大卒以上 ◎IT業界のご経験(職種は問いません)をお持ちの方 ◎基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)をお持ちの方
【歓迎する経験・スキル】
◎ネットワークに関する業務経験をお持ちの方
◎精力的、責任感を持って対応できる方
◎人との関わりを好意的に捉え、お客様や他部署とのコミュニケーションが円滑にできること

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:50~17:20(実働7時間45分)
※一部フレックスタイム制度あり
(標準労働時間1日7.45時間)
※残業時間は、全社平均で20H程度(2018年度実績)
勤務地
本社(川崎市)勤務

【本社】
神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 新川崎三井ビル西棟13階

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与
月給23万円以上
※経験・能力を評価の上、弊社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月。期間中の待遇変化はございません。

【月給】
課長相当職:49万円以上
主任相当職:33万円以上
担当   :23万円以上
昇給・賞与
■賃金改定年1回
■賞与年2回
諸手当
■通勤交通費全額支給
■住宅手当(支給基準有)
■家族手当(支給基準有)
■カフェテリア手当
休日・休暇
<年間休日120日以上>
■完全週休二日制(土日)
■祝日
■夏季
■年末年始
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇 他
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄
■育児休暇制度
■育児短時間勤務制度
■介護休暇制度
■介護短時間勤務制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • クラウドサービス
  • プロジェクトマネジメント
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社内開発7割以上
  • プログラミングスキル不問

会社情報

設立
2004年10月1日
代表者
代表取締役社長兼CEO 保坂 岳深
従業員数
約230人(2021年3月末時点)
資本金
20億円
事業内容
ルータ、スイッチなどネットワーク機器の開発・製造・販売・保守など
本社所在地
本社(川崎市)勤務

〒212-0058
神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 新川崎三井ビル 西棟13階
主要取引先
一般企業
官公庁
通信事業者
出資会社が変わりました
2021年、当社の出資会社が米国のフォーティネット社に変更となりました。フォーティネット社はネットワークセキュリティソリューションをグローバルに提供する企業であり、Fortigateという製品を中心に最先端のネットワークセキュリティ技術を有します。
当社が長年に渡って培ってきたネットワーク技術と融合し、シナジー効果を創出していきます。
企業ホームページ https://www.alaxala.com/jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
(郵送でのご応募は受け付けておりません)

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
*応募・セミナー参加は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後に応募者全員に
メール、もしくはお電話にてご連絡差し上げます。
エントリー後の流れについては、株式会社才蔵より
メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
都合により、履歴書・職務経験書をいただく場合がございます。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

1次面接

面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。
  1. STEP
    3

2次面接

面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。
  1. STEP
    4

内定

面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
面接回数
2回
問い合わせ
アラクサラネットワークス株式会社

住所
〒 212-0058 神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 新川崎三井ビル西棟13階
地図を見る

採用担当
株式会社才蔵内 アラクサラネットワークス キャリア採用事務局

E-mail

備考
お問い合わせはメールのみにて受け付けております。電話・郵送でのご連絡はご遠慮いただけますよう、お願いいたします。

会社・仕事の魅力

技術力を身につけながら、 お客様への提案力も磨く

「技術営業のため提案力はついても、ネットワークエンジニアとしての技術力が身につきづらいのではないか?」
このように感じる方もいるかもしれません。

しかし、当社の場合はそうではありません。

当社の製品やソリューションは、社会インフラと呼ばれる鉄道、電力会社や自治体、金融、製造業といった公共や企業のインフラを支えており、きめ細かな技術対応が求められます。
従来はインテグレータ(SIer)が実施していた機器の構築やソフトウェアの導入などを実際に行うケースも増えており、エンジニアとしてネットワークやサーバ構築にて技術力を身につけながら、お客様への提案力も磨くことができます。
国産のネットワーク機器メーカーとして誕生した同社。国産ならではの品質とサービス力は、お客様から高く評価されている。
しかしながら、社会インフラとなった情報ネットワークの進化は目覚ましく、クラウドや仮想化、グリーンITなど新しい技術が次々に登場。出資会社も変更になるなかで、高信頼性のハードを提供するだけでなく、システム面まで含めたソリューションプロバイダーへの変革を図っている。

マイナビ転職
編集部より

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