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幅広いスキルを身につけ成長が実感できる【法務・総務スタッフ】 アラクサラネットワークス株式会社

  • 正社員
  • 400万~650万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/08/28
掲載終了予定日:2020/09/24

この求人のポイント

国産ネットワーク機器メーカーの管理部門で、法務・総務中心に幅広く経験できます
【安定基盤】国産メーカーとしてユーザーの高い信頼 【得難い経験】会社の事業戦略に密接に携わる 【やりがい】経営陣との距離が近い 【働き方改革】あなたの提案でさらに働きやすい職場へ
日本を代表するネットワーク機器メーカーの変革期!リスク対応やコンプライアンス施策で会社を支える存在に
アラクサラネットワークス株式会社のPRイメージ
2004年の設立以来、国産のネットワーク機器メーカーとして高信頼性の製品を開発・販売することで、成長を続けてきた当社。情報ネットワークが重要な社会インフラとなる中、当社の出資会社が変更。自立運営を始めるにあたり、事業拡大に伴うリスク対応やコンプライアンス施策の見直し、また社員が働きやすいオフィス環境作りの取り組みなど、法務業務や総務業務を通じて、会社の成長戦略を共に支えてくださる仲間を募集します。

仕事内容

ネットワーク機器の国産メーカーにおいて、新たな会社づくりを進める管理部門で、法務関係業務・総務関係業務を担当

具体的には

1.秘密保持契約書やライセンス契約書などの契約書のチェック
2.他社とのアライアンス等、新規事業推進のためのリスクヘッジ対応検討 
3.株主総会・取締役会・監査役連絡会等の運営
4.社内各種コンプライアンス施策の推進
5.ファシリティマネジメントを通じたより働きやすい職場環境づくり など

入社後の流れ

入社当初は、上記のうちいくつかを前任者と引継しながら進めていただきます。業務に慣れてきたら、より幅広くご対応いただきますので会社を支える管理部門の一員として、法務・総務中心に幅広く経験・スキルアップできます。

※未経験分野でもチャレンジできキャッチアップできるようなフォロー体制が整っています。

配属先の編成

30代~60代の男女計10名が在籍。職場はお互いに協力して仕事を進めるチームワークの風土であり、面倒見の良いメンバーが揃っています。
中途入社した先輩社員も複数名在籍し、法務・総務・人事・労務などこれまでの経験を活かして活躍しています。あなたのご経験・スキルを活かしていただける職場です。

会社の変革期!その成長戦略を支える存在に

大手電機メーカー出身者をはじめ、多様な経歴・スキルを持った優秀な社員が在籍。会社が新たなステージに突入し事業の成長を図る中で、法務・総務部門は経営陣に事業戦略のリスク提言を行ったり、従業員がより働きやすい環境を進めていくために、より前向きかつ戦略的に業務を進めていくことが求められています!

対象となる方

◎大卒以上 ★法務業務や総務業務を通じて、会社の成長戦略を共に支えていただける意欲をお持ちの方
【必須】
法務・もしくは総務(ファシリティ等)いずれかのご経験をお持ちの方
※経験年数は不問です

◎活かせる経験・知識
・契約書審査業務
・コンプライアンス推進  
・社内備品等の管理及び最適な活用方法などファシリティの推進
・民法(総則、債権)、会社法等の法務業務関連知識及び経験
・独禁法、不正競争防止法、個人情報保護法等のコンプライアンス関連法令に関する知識及び経験
・株主総会、取締役会等商事法務知識及び経験
・英語力(ソフトウェアのライセンス契約のチェック等で活用)

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:50~17:20(実働7時間45分)
※一部フレックスタイム制度あり
(標準労働時間1日7.45時間)
※残業時間は、全社平均で20H程度(2018年度実績)
勤務地
★原則として転勤はありません。本社(川崎市)勤務

【本社】
神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 新川崎三井ビル西棟13階

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
JR横須賀線/湘南新宿ライン 新川崎駅下車 徒歩5分
JR南武線 鹿島田駅下車 徒歩3分
給与
月給23万円以上

※主任相当職の方は、月給33万円以上でお迎えします。
※経験・能力を評価の上、弊社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月。期間中の待遇変化はございません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~650万円
昇給・賞与
■賃金改定年1回
■賞与年2回
諸手当
■通勤交通費全額支給
■住宅手当(支給基準有)
■家族手当(支給基準有)
■カフェテリア手当
休日・休暇
<年間休日129日(2019年度)>
■完全週休二日制(土日)
■祝日
■夏季
■年末年始
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇 他
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄
■育児休暇制度
■育児短時間勤務制度
■介護休暇制度
■介護短時間勤務制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2004年10月1日
代表者
代表取締役社長 南川 育穂
従業員数
約231人(2019年3月末時点)
資本金
55億円 
売上高
157億円(2018年度)
事業内容
ルータ、スイッチなどネットワーク機器の開発・製造・販売・保守など
本社所在地
〒212-0058
神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 新川崎三井ビル 西棟13階
主要取引先
一般企業
官公庁
通信事業者
出資会社が変わりました
日立製作所60%、日本電気40%出資の合弁企業でしたが、2018年に日立製作所の持ち分を日本産業パートナーズが運営するAJホールディングス2が取得いたしました。これにより、更なる成長スピードでシェア拡大・顧客の信頼獲得をめざしています。
企業ホームページ https://www.alaxala.com/jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
(郵送でのご応募は受け付けておりません)

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
*応募・セミナー参加は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後に応募者全員に
メール、もしくはお電話にてご連絡差し上げます。
エントリー後の流れについては、株式会社才蔵より
メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。履歴書・職務経験書をいただく場合があります。
  1. STEP
    2

1次面接

上司・先輩社員がお会いいたします。
  1. STEP
    3

2次面接

役員クラス・先輩社員がお会いいたします。
  1. STEP
    4

内定

面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
書類選考のポイント
あなたの今までのご経験や強みを知りたいと考えています。職務経歴にてできるだけ詳しく、職務内容や自己PRをご記載ください。
面接回数
2回
面接地
本社(神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 新川崎三井ビル西棟13階)
問い合わせ
アラクサラネットワークス株式会社

住所
〒 212-0058 神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 新川崎三井ビル西棟13階
地図を見る

採用担当
株式会社才蔵内 アラクサラネットワークス キャリア採用事務局

E-mail

備考
お問い合わせはメールのみにて受け付けております。電話・郵送でのご連絡はご遠慮いただけますよう、お願いいたします。

会社・仕事の魅力

アラクサラネットワークス株式会社の魅力イメージ1

変革期の国産メーカーで事業成長を支える醍醐味!

私たちは、情報通信ネットワークに求められる安定性と信頼性を持つ製品を提供するため、2004年に設立された国産メーカーです。
以来、お客様の厚い信頼に応える製品やサービスの提供に力を注ぐことで、日本を代表するネットワーク機器メーカーへと成長してきました。
官公庁、通信、教育、医療、金融等、セキュアなネットワークインフラが不可欠な市場において、国内トップクラスの実績があります。

しかしながら、ITネットワークが急速に進化するなか、出資会社が変わるとともに、法務・総務部門は経営陣に事業戦略のリスク提言を行ったり、従業員がより働きやすい環境を進めていくために、より前向きかつ戦略的に業務を進めていく必要があります。

今回、意欲ある人財を採用し、法務・総務部門の体制強化を進めるのもそのため。
会社の変革期に自らの力で一から作り上げていく醍醐味を感じながら働ける環境です。
同社は2004年、大手電機メーカー2社の共同出資により誕生した、“国産”のネットワーク機器メーカー。以来、情報通信ネットワークに求められる安定性と信頼性に応える製品を開発・販売することで、着実に成長してきた。
多様化するニーズに、チームワーク抜群で応えているのが同社の法務・総務部門。経営陣に事業戦略のリスク提言をしたり、従業員がより働きやすい環境を進めていくための前向きかつ戦略的な業務に挑戦できる。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん(中途入社)
法務・総務部門マネージャ
前職の経験 メーカーの管理部門で法務・人事総務・経理と幅広く経験
当社の法務・総務の仕事は、ルーティンにとどまらず、これから会社を運営していく上で必要なことを幅広く吸収しながら、業務を進めることができます。今回ご入社いただく方のキャリア形成では、『会社の中でしか通用しないスキル』ではなく、『広く社会で通用するスキル』を身につけられると思っています。
大会社の専門部署で働くより、多くの知識・経験を蓄積できることが魅力ですね。
現在の経験を生かして、会社の変革期に自らの力で一から作り上げていく醍醐味を感じながら一緒に働きましょう。もちろん、未経験の方も意欲のある方は自分自身の成長を実感できる活躍場所をご提供しますので安心して私たちの仲間になってください!
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その他の募集要項

【フィールドエンジニア】※ネットワーク機器のアフターサポート 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

ネットワーク関連機器の【ソフトウェア開発エンジニア】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

【ネットワークSE】 ◆システムソリューションの提案 正社員

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  • 第二新卒歓迎

【渉外・広報スタッフ】◆会社の事業推進・企画に携わる 正社員

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WEBで自社製品の魅力を発信する【マーケティングスタッフ】 正社員

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  • 転勤なし
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ネットワーク関連機器の【ハードウェア開発エンジニア】 正社員

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  • 業種未経験OK
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  • 転勤なし
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