一般社団法人チャイルドライフ【東京(八王子)ほか千葉・山梨・高知で通所支援施設「ベルテール」を運営】/放課後等デイサービスの児童指導員※残業ほぼなし&基本定時退社(1068530) の求人情報

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一般社団法人チャイルドライフ【東京(八王子)ほか千葉・山梨・高知で通所支援施設「ベルテール」を運営】

放課後等デイサービスの児童指導員※残業ほぼなし&基本定時退社正社員

業種 : 医療・福祉・介護サービス/教育/サービス(その他)
従業員数:86名 設立:2011年9月 資本金:─ 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/02/06
掲載終了予定日:
2018/03/05
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

強制しない見守りと体験からの学びを重視するのが、当法人の療育方針です。

ここがポイント!

  • システム化を推進/効率化により療育に集中できる環境
  • 業務に余裕/1名のスタッフで2名の子どもを見守る体制
  • 定時退社&残業月10時間以下/フットサルサークル有
  • 教育・研修充実/外部研修へも積極参加で成長を実現

募集要項

募集の背景

私たち「チャイルドライフ」は、東京・八王子ほか全国で9ヶ所の放課後等デイサービス施設を運営しています。毎年の定期採用の一貫として、また新一年生の受け入れを確実に行うために今回、2〜4名の児童指導員を募集いたします。ここ数年進めてきた、スタッフを支援する体制や教育・研修体制が整い、さらに働きやすい環境になりました。障がいのある子どもたちの個性を伸ばし、可能性を広げる私たちの活動にぜひ加わってください!

仕事内容

放課後等デイサービスで子どもたちの成長を見守り、支援する仕事です。業務効率化やバックアップ体制の整備により、療育に集中することができます!


各施設の定員は、小学1年生から高校3年生までの10名。
2〜3名の正社員と2名のパートさんで運営しており、
スタッフ1名あたり2名を療育する体制。
余裕をもって業務に取り組むことができます。

【具体的には】
◆児童の特性に応じた活動支援・見守り
◆個別支援計画の作成・実行・見直し
◆行事の企画と実施
◆送迎・添乗業務
◆おやつ作り・提供
◆保護者対応
◆お便りなどの書類作成
◆事務業務 ほか

当法人では、体験からの学びを大事にしており、
公園での外遊びのほか、季節の行事、ボーリング、
工場見学などイベントも多数。

療育方針や開催するイベントは、法人としての理念を
共有した上で、各園を運営しています。
スタッフはみんな、自らの得意分野で活躍しています。
子どもたちの個性とともに、職員の個性も大事にするのが
当法人の特徴です。

求める人材

【資格なしでも応募可】障害者福祉施設や児童福祉施設での実務経験をお持ちの方、教員免許や社会福祉士・精神保健福祉士・保育士の有資格者は尚可


以下いずれかの経験をお持ちの方歓迎
◎障害者福祉施設で3年以上の実務経験
◎児童福祉施設で2年以上の実務経験

※自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方は歓迎します。
※教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、保育士の
有資格者は実務未経験も応募可。

【こんな方を歓迎!】
◎子どもとふれあうことが好きな方
◎子どもたちの個性を尊重できる方

※パートも同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。

勤務地

希望等を考慮し、東京(八王子)、千葉(木更津・印西)、山梨(富士吉田)、高知(須崎)の「通所支援ベルテール」に配属します。※転勤はありません。園によってはマイカー通勤可能です。

【東京】
みなみ野園/東京都八王子市みなみ野1-7-1 第3学生会館1階
南大沢園/東京都八王子市下柚木3-6 フェリズ南大沢1階
第二南大沢園/東京都八王子市南大沢2-13-4 2階
大塚園/東京都八王子市大塚494-1

【千葉】
つばめ園/千葉県木更津市大久保2-19-14
第二つばめ園/千葉県木更津市大久保1-6-14
印西牧の原園/千葉県印西市原1丁目2 BIG HOP駅前ビレッジ棟 V-111-2

【山梨】
富士吉田園/山梨県富士吉田市竜ヶ丘3-12-4

【高知】
須崎園/高知県須崎市大間西町1-9

マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県、東京都、山梨県、高知県
勤務時間 10:00〜19:00(休憩60分)
※園によっては、春夏冬の長期休業期間中の勤務時間が異なります。
給与

月給18万1,800円〜22万6,280円
(高知・山梨/月給16万1,280円〜)

※上記には20時間分・2万4,300円〜3万260円(高知・山梨2万1,560円〜)の
見込残業代が含まれています。超過分は別途支給します。
※経験・年齢・資格等を考慮し、当法人規定により優遇します。
※試用期間6ヶ月(待遇の変動はありません)

初年度年収

250万〜350万円

昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当 通勤交通費支給(上限 月1万5,000円)
児童発達支援管理責任者手当
休日・休暇 完全週休2日制(土・日 ※園による)、祝日 ★年間休日120日以上
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※会社としても取得を推奨しており、休暇の取得率は非常に高いです。
福利厚生 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
育児短時間勤務制度(※取得実績有り)
介護短時間勤務制度
医療保険(ハイパーメディカル)
研修補助制度
再雇用制度
マイカー通勤可(※園による)
サークル活動(フットサル)

※退職金制度を現在準備中。
採用予定人数 2〜4名
1日の仕事の流れ ◎始業の10:00から学校へのお迎えを始める14:00頃までの間に、
その日の業務計画、児童・生徒の出席状況確認、送迎表の作成などを
行います。また、おやつの準備などもこの時間に行います。

◎自宅への送迎は17:30から。18:30頃には園に戻れます。
みんなが揃ったら振り返りミーティングを実施。
3月と10月は、個別支援計画を作る関係で残業が発生しますが、
それ以外の時期は残業はあまりなく、定時退社も可能です。

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

イラストレーターとして活躍する先輩も在籍しており、創作活動などで特技を活かして活躍しています。

【療育方針】子どもの自発的な行動を尊重し、見守る。

私たちは「これをしなさい」「あれをしなさい」と
押しつける療育はしていません。

自発的な行動を尊重し、
自分で決める、自分で選ぶ、
自ら伝えることを大切にしています。

一人ひとりに向き合い、
個性を尊重し、障がいへの理解を
深めていくことを心がけています。

この、もっとも大切な部分を理解したうえで、あなた自身の個性を
存分に発揮し、子どもたちの可能性を伸ばしてあげてください。

会社情報

設立 2011年9月1日
代表者 代表理事 庄司 孝
従業員数 86名
資本金
事業内容 ◆学童保育施設「学童保育ベルテール」の運営
◆通所支援施設「通所支援ベルテール」の運営
◆サッカースクール「ベルテール フットボールアカデミー」の運営

【学童保育ベルテール】
みなみ野教室(八王子市)
つばめクラブ、羽鳥野第一・第二教室(木更津市)

【通所支援ベルテール】
みなみ野園、南大沢園、第二南大沢園、大塚園(八王子市)
つばめ園、第二つばめ園(木更津市)
印西牧の原園(印西市)
富士吉田園(富士吉田市)
須崎園(高知県須崎市)
本社所在地 東京都八王子市みなみ野1-7-1 第三学生会館2階
教育・研修制度について 当法人では、2014年から教育・研修に力を入れてきました。
自治体や公的機関が主催するものを中心に、外部研修に参加。
外部研修に参加したスタッフが講師役となり、
パートさんも参加する社内研修会を開催しています。

今年2月には、初めての試みとして、八王子4園のスタッフが集まり
事例検討会を開催。効果のあった施策やヒヤリ・ハット事例の共有など、
法人全体での情報共有にも努めています。
効率化を推進 当法人では、業務を効率化するためにシステム化を進めています。
請求処理など事務処理は本部で一括して対応。
メールやスカイプを使ったコミュニケーションも活発です。
保護者の方への報告書についても、現在は手書きですが、
4月にシステム化を予定しています。

児童指導員が自らの業務に集中し、子どもたちと
より多くの時間を過ごすために。

業務の効率化については、今後も積極的に行っていきます。
企業ホームページ http://www.childlife.gr.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

東京・八王子市に本部を構え、全国9ヶ所の放課後等デイサービス施設のほか、学童保育、サッカースクールを運営する「一般社団法人チャイルドライフ」。代表理事の庄司氏はほかに、旅行会社やセミナー事業を行う会社の代表を兼ねる。これは「心のバリアフリーを実現し、障がい者ができることをもっと増やしていくため」の体制づくりを目指してのこと。障がいのある方の自立を、生涯にわたって支援していくためのインフラづくりにおいて、中心的な役割を担うのがチャイルドライフだという。

同法人では、「システムの導入による業務効率化の推進」と「教育・研修体制の充実」が積極的に進められている。本部と施設をオンラインでつなぎ、メールやスカイプを利用し、活発なコミュニケーションが取られている。児童指導員は療育に集中でき、研修によって成長を実現することが可能。さらに深く広く障がい者支援に携わりたい方にぜひお勧めしたい求人だ。

応募方法

応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※応募に関する問い合わせは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ。
※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ
譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考を通過された方に、お電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス 【1】書類選考
「応募フォーム」よりお送りいただいた履歴書の内容をもとに
書類選考を行います。
   ▼
【2】 面接+職場体験
面接は1回を予定しています。面接の後に、1時間ほど
職場体験を行いますので、動きやすい服装で面接にお越しください。
※面接時には履歴書(写真貼付)・職務経歴書をお持ちください。
   ▼
【3】 内定
最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。

※面接日・入社日はご相談に応じます。
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。
※応募から内定までは2〜3週間程度の予定です。
面接回数 1回
面接地 本部(八王子市みなみ野1-7-1)あるいはご希望の勤務地で面接を行います。
※場所によってはスカイプで本部とつなぎ、遠隔で面接を行います。
選考の特徴
WEB面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

一般社団法人チャイルドライフ【東京(八王子)ほか千葉・山梨・高知で通所支援施設「ベルテール」を運営】

ホームページを見る
住所

〒 192-0916
東京都八王子市みなみ野1-7-1 学生会館2階 【地図を見る】

採用担当 採用担当/櫻井
電話番号 042-657-2110(代表)

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。