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専門商社の【ルート営業】※未経験歓迎!年間休日120日 共和電子株式会社 地域密着型の専門商社としてトップクラスの実績/残業月20~30h

  • 正社員
  • 300万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/03/26
掲載終了予定日:2021/05/27

この求人のポイント

既存顧客中心なので、”信頼関係”の構築が大切!お客様から信頼される営業に成長してください◎
【歴史】業界をリードする電子部品・半導体の専門商社 【製品力】1976年の創業以来、国内一流メーカーと取引 【安定基盤】提案先は大手優良企業など既存顧客が中心 【強み】多彩なメーカー製品から最適な提案が可能 【働く環境◎】完全週休2日、有給取得も積極的に推奨 【未経験歓迎】各種研修など充実!時間をかけて育成
一流メーカーを扱う電子部品・半導体の専門商社!地域の発展に貢献するやりがいを実感できます。
共和電子株式会社 のPRイメージ
エレクトロニクスの発達は、私たちにより便利で楽しい環境を提供してくれます。今やその力は世の中になくてはならない技術!当社は、そんな技術を支える電子部品や半導体を扱う専門商社として活動してきました。

今後も発展を続けるエレクトロニクスの分野で、多くのユーザー様と共に進んでいくため、今回は業績好調に伴い将来を見据えた増員募集を行います。長期での育成を考えいるため、専門知識はじっくり学べますよ。

仕事内容

自動車や産業機械メーカーなど、既存顧客に対する電子部品・半導体製品のルート営業。※ 国内一流メーカーの特約店!幅広い製品ラインナップが強み

具体的には

自動車や産業機械メーカーに
電子部品や半導体製品のご案内をお任せします。

・定期的な訪問・ヒアリング
・情報提供、新製品のご案内
・お問合せ対応 など

※商品の詳細説明が必要な場合は
 仕入れ先メーカーの技術スタッフが同行し、
 専門的な説明を行います。
 各メーカー主催の研修などもあります!

入社後の流れ

取り扱い製品が幅広く、専門的な知識が必要となる業務なので、「すぐに一人で提案へ…」ということはありません。入社後2~3ヶ月程度は、出荷や仕分け業務で製品知識やお取引先について、理解を深めることからスタート。その後は先輩社員の同行など、OJTでしっかりサポートしますので、不安なく学んでいただけます。

▼提案する商品について

電子部品は、私たちの身近にあるスマートフォンや家電製品、自動車、普段目にすることのない工場のロボットや生産設備等、あらゆるところに使われています。

当社ではTDKラムダ、潤工社、ニチコンなど一流メーカーの製品を取り扱っており、扱う商品・メーカーの多彩さも当社の特徴なんですよ。

▼長期的に安定した取引 + お問合せやご紹介も!

1976年創業の当社は、地域密着型の老舗商社として信頼を寄せられています。創業当時から取り扱っているメーカーもあり、豊富な知識や技術力が強み。既存顧客とは長期のお取引を実現しており、お問合せや紹介などで新規のお取引先も拡大しています。幅広いお客様と取引があるため、業績が安定していることも特長の一つです。

対象となる方

< 未経験歓迎!理系の学校・学部を卒業された方は歓迎 >●要普免(AT可)●高専・専門卒以上 ※製品知識などは入社後でOK!人物面重視の採用です!
取り扱いメーカーや製品が幅広いため、
好奇心を持って学びながら
仕事に面白さを見い出せる方と
一緒に働きたいと考えています。

【 こんな方はぜひ! 】
●好奇心を持って創意工夫できる方
●細やかな対応や気配りができる方
●地域に寄り添い、貢献できる仕事がしたい方
●モノづくりを支える面白さを見いだせる方

※高校や大学で理系を専攻された方は尚可(必須ではありません)

【 人物重視の採用 】
専門的な製品を扱っているため、
基本的には全員、未経験からのスタートです。
知識は入社後に学んでいただけるので、
採用ではお客様と長い目で信頼関係を構築できる
誠実な人物面を重視します。

▼安心して働ける環境が整っています

現在当社では、自動車メーカーや産業機械メーカーなど、中四国エリアで約300社の企業とお取引を行っています。取引先が多岐に渡るため、各業界の景気変動に左右されにくく、経営基盤が比較的安定的なことが特長。また就業環境の見直しにも注力しており、今後もさらに働きやすい環境づくりを続けていく予定です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎顧客フォローが得意な方
大手メーカーをはじめ長年付き合いのある顧客も多い同社。”商品を提案して終わり”ではなく、その後のフォローも大切にしてください。コツコツと信頼関係を積み上げていきましょう!

この仕事に向いていない人

▲自発的に学べない方
多彩な商品を扱っているため、入社後は商品についての勉強も必要です。メーカー研修などにも積極的に参加し、知識を身につけていきましょう!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30
※残業は月平均20~30h程度です
勤務地
< UIターン歓迎! >
広島県広島市中区寺町5-20
(市内中心部のオフィス!市電「寺町」駅より徒歩3分)

マイナビ転職の勤務地区分では…


広島県
給与
月給21万5,000円~24万5,000円

※経験・年齢を考慮の上、優遇いたします。
※試用期間3カ月あり。(期間中の待遇に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回
諸手当
■通勤交通費(月2万5,000円まで)
■家族手当(配偶者:1万円、18歳以下の子供:5千円)
■役職手当
■住宅手当 など
休日・休暇
【休日】
■完全週休2日制(土・日)、祝日

【休暇】
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

――年間休日120日以上
――有給休暇の取得も積極的に推奨しています!
福利厚生
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■退職金共済制度
■受動喫煙対策あり
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
設立
1978年11月14日(創業1976年6月)
代表者
代表取締役 高井 建治
資本金
1,000万円
事業内容
  • 各種電子部品・電子機器卸事業
(半導体・コンデンサ・抵抗・基盤・アセンブリパーツ等の販売)
  • 受託生産(EMS)事業
本社所在地
広島県広島市中区寺町5-20
主要仕入先
  • TDKラムダ株式会社
  • 株式会社潤工社
  • ニチコン株式会社
  • ローム株式会社
  • 富士電機株式会社
企業ホームページ http://www.kyouwadenshi.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★最後までお読みいただき、ありがとうございます!

当社にご興味を持っていただいた方は下記応募フォーム
「この求人に応募する」よりエントリーしてください。

※応募の秘密は厳守いたします。
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

※在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
※ご質問は下記『質問フォーム』をご利用ください。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、応募受付後1週間以内にメールまたは、お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
※面接日時、入社時期などにつきましては、ご相談の上、決定いたします。
  1. STEP
    1

▼選考

応募フォームの情報をもとに選考をいたします。できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
  1. STEP
    2

▼面接

当日はリラックスしてお越しください。
  1. STEP
    3

▼内定

速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
1回
面接地
広島県広島市中区寺町5-20
(市内中心部のオフィス!市電「寺町」駅より徒歩3分)
問い合わせ
共和電子株式会社

住所
〒 730-0801 広島県広島市中区寺町5-20
地図を見る

電話番号
082-295-2145

備考
【アクセス】
・広島電鉄「寺町」電停より徒歩3分

会社・仕事の魅力

共和電子株式会社 の魅力イメージ1
共和電子株式会社 の魅力イメージ2

将来性抜群!柔軟な発想力で進化し続ける企業

◆業界をリードする商社として
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
2016年に創業30周年を迎えた当社。
国内を代表する大手メーカー製品を
多数取り扱っており、
創業から変わらない信頼を重ねています。

当社の強みは地域密着型で
お客様に寄り添った事業を行っていること。
多様化するニーズにお応えすべく、
専門商社ならではの企画力・提案力を活かし、
業界での地位を確立してきました。

さまざまなメーカーから部品を選定し、
お客様のご要望に応じた製品を
開発するケースも!

こうしたご依頼もお客様との
信頼関係があればこそ。
地域に根差して長年培ってきた信頼を
紡いでいきます。


◆将来にわたって安心の環境
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
社員に長く活躍してほしい、という想いから
安心して働ける環境づくりにも配慮しています。

2~3年の間は育成期間と考えており、
自信を持って提案できるようになるまで
じっくり育成。

すぐに結果につながる営業スタイルではないので
数字だけでなく、日々の取り組みなど
プロセスを重視した評価を行っています。

またライフワークバランスの
さらなる充実を図るため、
有給休暇の取得も積極的に推奨。

年間休日は120日、残業も月20~30h程度と
しっかりリフレッシュしながら
仕事に取り組める環境です。

長く働く社員が多いことも、
働きやすさの証です。
\長く腰を据えて働ける職場/
創業メンバーをはじめ長く勤める社員が多く、社員定着率の高いことが同社の特色だ。今回も将来を見据えた採用計画のため、腰をすえて長く働いてくれる方を求めているという。近年では、有給を取得しやすい体制づくりを進めるなど、さらなるワークライフバランスの充実に注力。「子どもの運動会に参加」など、実際に有給を活用する社員もおり、将来設計を描きやすい職場環境が魅力だと言えるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

戸神 大祐のプロフィールフォト
戸神 大祐 さん(中途入社)
営業(係長)
前職では運送会社の管理業務をしていました。大学では工業系を専攻しており、営業にチャレンジしてみたいという想いから転職。

まったくの未経験からのスタートだったため、最初は覚えることも多くて大変でしたね。少人数制のため、相談などを気軽にできることは安心感につながりました。

経験者がいないため、スタートラインは全員未経験。全員でフォローするので、好奇心と向上心を持って取り組める方であれば大丈夫です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役:高井 建治のプロフィールフォト
代表取締役:高井 建治 さん
自由度の高い環境で営業に取り組めることが、当社の魅力だと思っています。メーカーや製品のワクに捉われず、お客様の要望に最大限応えていく中で、やりがいを見出していただきたいですね。

社長就任以降、就業規則の見直しなど社内環境の整備に取り組んできました。昔ながらの良さは受け継ぎながら、変えるべきところは変える。柔軟に対応しながら、社員にとって働きやすい職場づくりを目指していきたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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