キープしました。
辞退しました。

《イオングループ》豊富なキャリアパスが魅力♪【店舗スタッフ】 マックスバリュ東海株式会社 【イオングループ】★決算賞与あり★希望のエリアで勤務可能

情報更新日:2025/05/16
掲載終了予定日:2025/08/07

この求人のポイント

《第二新卒者も歓迎!》イオングループだから安心♪「柔軟な働き方」+「充実の研修」で理想のキャリアを!
【安定性】イオングループとして安定基盤を構築 【待遇】賞与年2回+決算賞与!充実の諸手当あり 【個性尊重】髪型・髪色・服装は原則自由 ※規定あり 【働き方】1か月換算で月平均10日休み/年休最大125日 【教育体制】多彩な資格の取得支援と充実の研修を用意 【将来】豊富なキャリアを用意!店長は年収750万も可
【若手社員が多数活躍中!】★“育成”前提の採用★業績は地域トップクラス★頑張りは社員の給与で還元

\イオングループの一員として、充実のキャリアを/

東証スタンダード市場上場企業として躍進を遂げてきた当社。東海中部エリア屈指のフードサービス企業として静岡、愛知、三重、岐阜、滋賀、神奈川、山梨に240店舗を展開しており、今後さらに店舗数を増やしていく方針です。

今回は、業績好調に伴う増員募集です。イオングループならではの安定した環境の下で、一緒に食を通じた社会貢献・地域貢献に取り組みませんか?

仕事内容

【店舗数拡大でポストが増加!早期キャリアアップの大チャンス♪】店舗スタッフとして商品陳列、売場づくり、接客、調理・加工などをお任せします。

具体的には

<売場担当からスタート>

農産、水産、畜産、デリカ、一般加工食品のいずれかの部門を担当します。

  • 商品の陳列
  • 売場づくり
  • 接客・販売
  • 商品の調理・加工

<部門チーフへ昇格すると…>

以下の業務もお任せします。

  • スタッフの教育
  • 数値管理、シフト管理
  • 発注・販売計画の立案

入社後の流れ

多種多様な研修を通じて
一人前に育てます。

▼本社研修(入社~2日間)
└ビジネスマナーやコンプライアンスなどの座学研修に参加いただきます。
▼配属先研修
└本人の希望や適性などに合わせて配属先が決定。部門責任者・副店長・店長による研修に加え、調理や加工などの技術研修、eラーニングも用意しています。

「学びたい!」その想いに応える!

「人事・教育コース」
「経営管理コース」
「デジタルコース」
「商品部員コース」
「店舗開発(SC)コース」

…など、自己実現するためのサポートを行う「イオンビジネススクール」も当社では大好評。自分から手を挙げて参加することができるほか、晴れて卒業した方は、受講したセクションへ優先的に配属されます。

将来のキャリアパス

副店長や店長を目指すキャリアだけでなく
バイヤーやトレーナーなど
専門性を深めるキャリアなど
様々なキャリアを歩むことが可能です!

「上が詰まって昇進できない…」
「給与が上がらない…」
ということは絶対にありません。
実際、20代で店長職として
早期のキャリアアップを実現した実績もあります。

定期面談を通じて、将来のビジョンを描く

当社では、年1回の定期面談を用意。
仕事の悩みや本音を話しやすいように
相手は直属の上司以外の役員や幹部社員にしています。

「将来こんな仕事をしてみたい」
という希望があれば、この定期面談で申告して
自分の夢を実現していきましょう!
体制強化を図っている今なら
希望が叶う確率も非常に高いです!

対象となる方

【仕事と子育てを両立する女性店長も活躍中♪】\業種・職種未経験、第二新卒の方も応募大歓迎!/★I・Uターン入社も多数活躍中!
「接客経験がないけど…」
「料理を作ったことがないから調理は不安」
――それでも、大丈夫!

新卒中途だけでなく
パートやアルバイトなど
未経験入社のスタッフを社内資格が取れるまでに
育ててきた教育ノウハウがあります。
安心して、ご応募ください。

<活かせる経験>
◇食品スーパーでの経験
◇ドラッグストア/コンビニ等での経験
◇販売/飲食/サービス業の経験
◇スタッフの育成経験
◇給食事業や食材卸などでの調理経験

【社風の良さも、定着率の高さのヒミツ】

当社では、1店舗当たり約10名の正社員、
100名程度のパート・アルバイトが在籍。
一緒にサッカーやイベントを楽しんだり
交流も盛んです!

勤続年数平均10年超!安心して働ける充実の福利厚生

  • 1か月換算で平均月10日~11日休
  • 年間休日最大125日
  • 連続休暇制度で5連休の取得可
  • 残業月平均13.8時間
  • 産育休取得実績多数!男性の有給取得15名(2024年2月期)
  • 賞与年2回(2024年度実績3.5ヶ月分)+業績により決算賞与
  • マックスバリュ店舗での買い物が8%OFF
等、魅力的な環境をご用意しています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

店舗では単純に商品を揃えているように見えても、売場には様々な工夫が施されています。毎日の同じような作業でも、どうしたらお客様に選んでいただけるかを考えながら取り組める方だと、楽しく働けるでしょう。

この仕事に向いていない人

お客様だけでなく、パート・アルバイトなど多数のスタッフとコミュニケーションを取らないと仕事が進みません。人と関わることが嫌いで、1人モクモクと働くのが好きという方には難しい仕事だと思います。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

<シフト例>
・7:00~16:00
・9:00~18:00
・12:00~21:00

<残業は年々減少傾向>
残業は月平均13.8時間。
残業時間を少なくするべく、残業管理を徹底しています。
店長自ら社員に退勤を促す等、積極的に働きやすい環境づくりに注力!
勤務地
マイカー・バイク通勤OK!
静岡県、愛知県、三重県、岐阜県、滋賀県、神奈川県、山梨県内の各店舗。

※U・Iターン歓迎!

<静岡県>
静岡県熱海市/静岡県賀茂郡東伊豆町/静岡県賀茂郡南伊豆町/静岡県賀茂郡河津町/静岡県伊豆市/静岡県伊豆の国市/静岡県伊東市/静岡県下田市/静岡県賀茂郡松崎町/静岡県田方郡函南町/静岡県沼津市/静岡県駿東郡長泉町/静岡県裾野市/静岡県御殿場市/静岡県三島市/静岡県駿東郡清水町/静岡県駿東郡小山町/静岡県富士市/静岡県富士宮市/静岡県藤枝市/静岡県焼津市/静岡県静岡市/静岡県島田市/静岡県湖西市/静岡県浜松市/静岡県磐田市/静岡県袋井市/静岡県御前崎市

<愛知県>
愛知県江南市/愛知県岡崎市/愛知県西尾市/愛知県名古屋市/愛知県小牧市/愛知県東海市/愛知県豊田市/愛知県額田郡幸田町/愛知県豊橋市/愛知県豊川市/愛知県長久手市/愛知県春日井市/愛知県大府市/愛知県丹羽郡扶桑町/愛知県知多市/愛知県日進市/愛知県津島市/愛知県清須市/愛知県一宮市

<三重県>
三重県三重郡菰野町/三重県津市/三重県四日市/三重県松阪市/三重県亀山市/三重県鈴鹿市/三重県三重郡川越町/三重県伊勢市/三重県名張市/三重県志摩市/三重県多気郡大台町/三重県多気郡多気町/三重県多気郡明和町/三重県伊賀市/三重県桑名市/三重県いなべ市

<岐阜県>
岐阜県岐阜市/岐阜県各務原市/岐阜県大垣市/岐阜県羽島郡岐南町/岐阜県不破郡垂井町/岐阜県瑞穂市

<滋賀県>
滋賀県大津市/滋賀県草津市/滋賀県東近江市/滋賀県甲賀市

<神奈川県>
神奈川県大和市/神奈川県横浜市/神奈川県厚木市/神奈川県高座郡寒川町/神奈川県茅ケ崎市/神奈川県足柄下郡湯河原町/神奈川県足柄上郡開成町/神奈川県秦野市/神奈川県平塚市/神奈川県小田原市/神奈川県南足柄市

<山梨県>
山梨県南都留郡富士河口湖町

※詳細は当社HPをご覧ください。
https://www.mv-tokai.co.jp/store-search/

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県
給与
月給200,000円~+賞与年2回+決算賞与+各種手当を別途支給

■大学院卒・大学卒
・月給 :255,000円~+賞与年2回+決算賞与+各種手当を別途支給
・月収例:329,000円(賞与年2回を含んだ場合)

■短大・専門卒
・月給 :220,000円~+賞与年2回+決算賞与+各種手当を別途支給
・月収例:277,000円(賞与年2回を含んだ場合)

■中卒・高卒
・月給 :200,000円~+賞与年2回+決算賞与+各種手当を別途支給
・月収例:245,000円(賞与年2回を含んだ場合)

★会社の業績好調により、年々給与ベースが上がっています!

※給与は、経験・スキルに応じて優遇します。


<店長へ昇格した場合の給与例>
・年収例:690万円~

★前職はスーパーで店長を務めていた経験者も
たくさん入社しており、店長として活躍しています!


<勤務地について>
当社では、やりたい仕事が、働きたい場所でできる
新たな働き方として、「希望勤務地制度」を導入しております。
「静岡県・愛知県・三重県・岐阜県・滋賀県・神奈川県・山梨県」の
エリア内であれば、希望のエリアで勤務することが可能です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~500万円

モデル年収例

年収465万円 / 28歳 チーフ職 /月給30万円+賞与年2回+決算賞与+各種手当
年収542万円 / 32歳 副店長職 /月給35万円+賞与年2回+決算賞与+各種手当
年収792万円 / 37歳 店長職 /月給51万円+賞与年2回+決算賞与+各種手当
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回(7月・12月)※2024年度実績3.5カ月分
  • 決算賞与
諸手当
  • 通勤手当(月5万円まで)
  • 時間外手当
  • 技術手当
  • 資格手当
  • 子女教育手当(子1人5000円~2万円/月)
  • 役職手当
  • 単身赴任手当
休日・休暇

年間休日最大125日


  • 月10~11日休み(シフト制)
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(5日間)
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 裁判員特別休暇
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 社宅制度(自己負担額2万4,300円/24年度ワンルーム、敷金・礼金会社負担。会社都合で発生する引っ越しは費用全額会社負担※社内規定あり)
  • 確定拠出年金制度
  • 従業員買物割引制度
└当店でのお買物が8%OFF!
└他イオングループ店舗でも割引あり
  • 社員持株会制度
  • 財形貯蓄
  • イオングッドライフクラブ(冠婚葬祭・育児・介護支援や契約保養施設利用等)
  • イオングループ団体保険(生命保険・自動車任意保険・ガン保険 等)
*退職金あり
*オフィス内禁煙
*制服貸与
*【NEW】髪型・髪色・服装は原則自由(一部、当社規定による)

★「健康経営優良法人2023」の認定も取得!
マックスバリュ東海の文化と環境

■身だしなみ基準を緩和

従業員の個性を尊重し、頭髪・服装・アクセサリー等の基準を見直し。

■従業員の個性と想いを尊重する文化

現場で意思決定ができる仕組みが整っているため、スピード感を持って様々なことにチャレンジが可能。

■多様なキャリアの選択が可能で自分のなりたい姿を実現できる環境

従業員のライフステージの変化に合わせて、長く働き続けられるように「自分で選択できる」制度を積極的に採用。
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 年間休日125日以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 健康経営優良法人
  • 未経験入社5割以上
設立
1948年6月
代表者
代表取締役社長 作道 政昭
資本金
22億6785万円(2024年2月期)
売上高
3618億8000万円(2024年2月期)
事業内容
食料品を中心としたスーパーマーケット運営

※東京証券取引所スタンダード市場(コード:8198)
本社所在地
静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町1295番地1
なりたい姿を実現できる環境
従業員がやりがいを持ってイキイキと働き続けられるように、自社スクールの運営、資格取得支援、多様な研修を設けており、一人ひとりの自己実現を応援する仕組みがあります!

売り場づくりに留まらず、商品企画・立案にもチャレンジ可能です。単に食品を販売するスーパーマーケットではなく、「何よりもお客さまの利益を優先しよう」という企業理念のもと、お客様視点での想いやアイデアを形にできる環境です。
地域に根ざした活動を積極的展開
社名どおり、当社は東海エリアを軸とした地域密着型の経営を心がけてきました。

■地域の食材や食文化を生かした「じもの商品」
■食での健康づくりをめざす「ちゃんとごはん」

上記のような取り組みを積極的に展開!さらに、地域の活性化を図る「ありがとうキャンペーン」など、街や町との共生を大切にしています。
企業ホームページ https://www.mv-tokai.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
オンラインで面接を実施しております。
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

1次面接(WEB)

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

適性検査(WEB)

最終面接実施前にWebにて簡単な適性検査を受けていただきます。
  1. STEP
    4

最終面接(WEB)

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    5

内定

入社日はご相談のうえで決定します。
面接回数
2回
面接地
Webで実施します。
問い合わせ
マックスバリュ東海株式会社

住所
〒 435-0042 静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町1295番地1
地図を見る

会社・仕事の魅力

先輩社員に聞いた!当社への入社の一番の決め手は?

当社に転職してきた社員に
当社へ入社した決め手をアンケート。
今回は、トップ3を紹介します!

〈1位:圧倒的な安定性〉

イオングループという
圧倒的なブランド力に加えて
当社も、東証スタンダード市場に
上場してきた実績があるので
安心感を持って働けます。

〈2位:地域への貢献〉

東海・中部エリアへの店舗展開に加え
地域の食文化を守る取り組みや
地元企業とのコラボレーションなどを
積極的に推進。
まさに地域のインフラの一つとなっています。

〈3位:充実した福利厚生があるから〉

当社が大切にしているのは
社員だけではなく、その家族の方々までも
考えた制度をつくること。
イオングループのバックアップを受けながら
日々の暮らしを支え、
仕事以外のプライベートの時間も充実させる
取り組みを積極的に実施しています。
同社では、より良い企業運営を実現するために様々な施策を展開中。その一部を、ぜひ紹介させてください!

【より自由に働けるように】

本年度より「自身で選ぶ勤務エリア制度」を取り入れ、希望エリアでの勤務が可能になりました。また、働く人の個性を尊重するため、身だしなみ基準の緩和も実現。より柔軟にキャリアを描けるようになりました。

【エリアに根ざした企業になるために】

栄養バランスと彩りに配慮した健康志向のお惣菜・レシピの開発や、お料理教室の開講、レシピのオンライン配信など、幅広い活動を通じ、食を通じて地域のお客さまの健康づくりに貢献するプロジェクト「ちゃんとごはん」、地域に根差したじもの商品の販売やレシピ提案、地元のお店とのコラボによる商品開発などを通じて、東海エリアの食文化を支えるプロジェクト「じもの商品」を実施しています。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

店舗スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

入社前から「マックスバリュ」は普段よく利用していたので、とても親近感がありました。また、水産技術の経験を活かせる点や、仕事とプライベートが共に充実できる点なども満たされていたため、転職を決めました。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

上司が業務を任せてくれ、挑戦させてくれるだけでなく、結果の良し悪しをちゃんとフィードバックしてくれるので未経験でも安心です。仕事の流れをしっかりと覚えていきながら、着実に成長できる職場だと思います。
Q

魅力的な福利厚生はありますか?

当社に転職してからは仕事とプライベートの区別をより鮮明につけられるようになりましたね。また、「イオングループ」の福利厚生も大きな魅力で、制度を利用しての金沢旅行は自分の中で特別な思い出になってます!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

店舗スタッフ
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

私は、将来的に畜産のスーパーバイザーやバイヤーを目指しています。「イオンビジネススクール」の商品部コースを受講することで見識を深め、目標とするキャリアをしっかりと実現していきたいですね。
Q

どんな働き方ができますか?

勤務時間については管理が徹底されているのは安心ですね。前職に比べて残業は少なくなりましたし、プライベートにも彩りが生まれました。優先順位を決めて取り組めば、メリハリのある働き方を叶えられるはずです。
Q

ずばり職場の魅力は?

新規出店攻勢を続けているため、成長性が高い会社であること。そして実力が備わっていれば中途でも希望の職位に付けるのは魅力です。将来的にイオングループ全体に勤務の場があるなど可能性も大きく開かれています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • 応募フォームへ進む
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人と勤務地が同じオススメ求人

閲覧履歴からオススメのまだ見ていない求人

注目のキーワード

マックスバリュ東海株式会社 【イオングループ】★決算賞与あり★希望のエリアで勤務可能

《イオングループ》豊富なキャリアパスが魅力♪【店舗スタッフ】

気になるに保存しました。
気になる保存に失敗しました。

マイナビ転職からのお知らせ

マイナビ転職では、サイトの継続的な改善や、ユーザーのみなさまに最適化された広告を配信すること等を目的に、Cookie等の「インフォマティブデータ」を利用しています。

インフォマティブデータの提供を無効にしたい場合は「確認する」ボタンのリンク先から停止(オプトアウト)を行うことができます。
※オプトアウトをした場合、マイナビ転職の一部サービスを利用できない場合があります。