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学生たちの"学び"を支える!黒板・ホワイトボードの【設計開発】 日学株式会社 「黒板アート甲子園」などユニークな企画を実施するメーカー

  • 正社員
  • 300万~400万円
  • 業種未経験OK
  • マネジャー採用
情報更新日:2020/12/25
掲載終了予定日:2021/02/11

この求人のポイント

高い社員定着率が自慢! 年間休日120日・充実の福利厚生&休日・休暇など働きやすさも申し分ありません!
【業界大手】黒板業界でトップクラスのシェアを誇る 【やりがい】オーダーメイドの案件にも関われる 【喜び】自社商品を見かけたときは誇らしい気持ちに 【環境】とにかく人が温かい!定着率の高さも自慢
「あ、黒板新しくなってる」――そんな温かい新学期の想い出の裏側に、私たちの働きがあります。
日学株式会社のPRイメージ
1957年の設立以来、黒板・ホワイトボードの製造・販売を手掛けている当社。全国に拠点を持ち、そのネットワークを活かしながら成長。設立60年超の歴史を築くまでとなりました。
これからさらなる飛躍を遂げるため、今回は当社の将来を担う新たなメンバーを募集します。ぜひ積極的にご応募ください!

仕事内容

【企業や学校に欠かせないアイテムを扱う仕事】コミュニケーションホワイトボード等の設計・開発を行います。仕事の進め方は一から学べます。

具体的には

お客様先(企業や学校)に設置する、当社主力製品であるコミュニケーションホワイトボード等の設計・開発を三次元CADを使用して行います。
黙々と図面を描くだけではなく、お客様の要望に沿って企画段階から製品化まで関わることができるのが面白さです。

教育研修制度

入社後は、2~3週間の工場研修で製品知識を習得。
また、機械設計講習などによるOJT、セミナーや通信教育などによるOFF-JTの両面でスキルアップを図ります。さらに、毎週業務の進捗を共有し、成長度合いに合わせて適切なバックアップを行います。

メーカーならではの大きなやりがいがあります!

当社は黒板・ホワイトボードのメーカーとして確固たるポジションを築いています。
メーカーとして、これまで無かった商品を開発提供できるのは大きな魅力。
製品の一部を設計するのではなく、お客様が使うシーンをはっきりと思い浮かべながら全体を設計・開発できるのは当社ならではのやりがいです。

対象となる方

【20~30代活躍中!】◆機械設計の経験 ◆三次元CADソフトが使える方(当社は「ソリッドワークス」を使用)◆基本的なPCスキル
【応募条件】
◆機械設計の経験
◆三次元CADソフトのスキル(当社は「ソリッドワークス」を使用しています)
◆基本的なPCスキル(Word/Excel/メール等)
◆普通自動車免許(AT限定可)

※製造業での経験があれば尚可
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

メーカーとしてこれまで無かった商品の開発に携わることができる仕事です。新しいことが好きな方、チャレンジ精神のある方は向いています。

この仕事に向いていない人

既製品を作る仕事ではありません。ルーティンワークをしたい方、臨機応変な対応が苦手な方は向かないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆静岡工場 8:00~17:00
◆東京本社 8:45~17:30
勤務地
【U・Iターン歓迎】
※静岡工場(静岡県藤枝市)または東京本社(大井町駅)での募集です

◆静岡工場
静岡県藤枝市八幡647
※マイカー通勤OK

◆東京本社
 東京都品川区大井1-49-15 YK-17ビル5階
《アクセス》
 ・JR京浜東北線『大井町駅』徒歩3分
 ・りんかい線『大井町駅』徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、静岡県
給与
月給22万5,000円以上+各種手当
※経験・スキル・年齢等を考慮の上、優遇いたします。
※試用期間3ヵ月あり(同待遇)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回(7月)
◆賞与/年2回(7・12月)
諸手当
◆通勤交通費(全額支給)
◆役付手当
◆店所長手当
◆家族手当
◆住宅手当
休日・休暇
【年間休日120日】
◆完全週休2日制(4~12月)
◆週休2日制(1~3月)※土曜出勤日あり
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆特別休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度(確定拠出年金他)
◆財形貯蓄
◆健康診断
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • U・Iターン歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1957年9月12日
代表者
代表取締役社長/吉田朋弘
従業員数
118名(2020年2月)
資本金
5,000万円
事業内容
ホワイトボード、黒板、電子黒板、掲示板、その他教育、オフィス、公共施設関連用品の販売施工、ボード設備の製造販売

【許認可】
建設業者登録 国土交通大臣 許可(般-24)第8655号
建設業の種類 大工工事業・内装仕上工事業
登録規格 ISO9001登録証番号JQA-QM-5577
(東京本社、大阪支店、仙台支店、静岡事業所)

【加盟団体】
全国黒板工業連盟
関東黒板工業会
日本オフィス家具協会
発明協会
全日本文具協会
東京文具工業連盟
グリーン購入ネットワーク(GPN)
本社所在地
東京都品川区大井1-49-15 YK-17ビル5F
企業ホームページ http://www.nichigaku.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

※個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果・面接日等の詳細は、7営業日以内にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(WEBまたは対面)

  1. STEP
    3

内定

書類選考のポイント
書類選考で重視するのは「なぜ当社で働きたいのか」という明確な想いを持っていることです。
あなたの実績や意欲を、ぜひ【自己PR】欄でアピールしてください!
問い合わせ
日学株式会社

住所
〒 140-0014 東京都品川区大井1-49-15 YK-17ビル5階
地図を見る

採用担当
総務部 採用担当

会社・仕事の魅力

日学株式会社の魅力イメージ1

子ども心が蘇るような「わくわく」できる仕事です!

――◆全国ネットワークを活かしてダイナミックな仕事を!

黒板・ホワイトボードの製造販売を担うメーカーとして60年超の歴史を築き上げてきた当社。現在は、全国各地に支店や事業所を構えており、そのネットワークを武器としてさらなる成長に向かっています。また当社では、そのときのニーズや時流に合わせて毎年新しい商品をリリース。開発部門も設置部門も社内に抱えており、メーカーとしても優れた機動力を誇っています。

――◆「やりがい」も「団結力」も抜群です!

社内に営業、設計、設置といった専門スタッフがいることを強みに、オーダーメイド商品の受注も受け付けることができます。みんなでアイデアを出し合いながら、モノづくりができる楽しさ、そしてその商品が設置されたときの喜びは、何物にも代えられません!困ったことがあれば部署間を超えて助け合う環境も当社の魅力です!
「Face to Face――書けば伝わる、共感する。」をイメージフレーズに掲げる同社では、人と人をつなぐコミュニケーションの場を提供したいという考えから、2015年より『日学・黒板アート甲子園(R)』を開催。黒板アートはメディアでも度々話題となるが、その先駆けとしてイベントを開催し、中にはCDジャケットに使われた作品もあるほどだ。新たな文化創造にも貢献しているなど、その影響力の高さからも目が離せない一社だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

I.N. さん
社会人未経験だった私の場合、入社後は先輩につきっきりで仕事を教えていただきました。その後、さまざまな案件を担当してきましたが、やはり一番うれしいのは当社の商品が現場に搬入され取り付けられたとき。お客様からも「ありがとう!」という言葉を直接いただけるので、達成感がありますね。
また、当社は本当にやさしい方々ばかりで相談しやすい職場だと思います。「慣れ親しんだ黒板や、ホワイトボードを取扱いたい!」という動機で入社した方も多いのですが、そうした温かな雰囲気が社風にも反映されているなと感じます。安心してご入社ください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

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