キープしました。
辞退しました。

社会医療法人河北医療財団

この求人は現在募集を行っていません。

「掲載お知らせ」に登録しておくと、この企業が求人を再開した際にメールでお知らせします。

給与・採用・研修の得意分野が活かせる【人事業務】★未経験歓迎 社会医療法人河北医療財団 【多摩事業部】★転勤なし ★賞与年2回 ★福利厚生充実

掲載終了日:2024/11/25

この求人のポイント

新しいことへのチャレンジや提案もしやすい社風。一緒に地域医療に貢献できる仕事をしませんか?
★まもなく創立100周年!多摩地域を支える医療財団 ★未経験者から経験者まで幅広く募集 ★給与・採用・研修など、自分の得意分野で活躍できる ★福利厚生充実/有給取得もしやすい環境
住み慣れた地域で最期まで自分らしく生活することを支える『地域包括ケアシステム』を多摩地区でいち早く導入するなど、先進的な取り組みを行ってきた社会医療法人河北医療財団。海外から視察が訪れるほど、医療業界から注目を集める財団です。

今回、多摩事業部での組織強化を図るため、人事担当を2名募集します。

医療の現場を支え、地域にも貢献できるやりがいを私たちと一緒に感じませんか?

仕事内容

<それぞれの強みに合わせた活躍を>人事課のスタッフとして、『給与』または『採用+職員研修』のお仕事をお任せ。ご希望・適性に応じて判断します。

具体的には

▽給与係
給与支払い手続き、勤怠管理、社会保険手続き、
マイナンバーの管理、勤怠管理システムの管理
個人情報や人事情報のシステム管理 など

▽採用研修係
新卒・中途採用活動、求人票の管理、イベント出展、
求人媒体の管理、選考調整業務、採用面接官 など
職員研修運営、研修講師、外部講師の調整 など

配属先の編成

配属先となる多摩人事課は13名のチーム
(うち、給与係4名・採用研修係4名)です。
多摩事業部で活躍する760名の職員の
人事業務を分担して行っています。

過去のご経験や強みに合わせて、配属係を決定します。
経験豊富なスタッフが在籍していますので、
業種・職種未経験の方でも安心してスタートできます。

入社後の流れ

入社後は、先輩社員の指導のもと、
OJTで業務を習得いただきます。

まずは、社内の他部署や職員との
交流を通じて、財団の雰囲気に
馴染んでいきましょう。

チームワークを大切にしており、
わからないことがあれば
気軽に聞ける雰囲気がありますので
ぜひ安心してください。

対象となる方

【未経験者】■要普免(AT限定可)■基本的なPCスキル 【経験者】給与・採用・研修・労務をはじめとした人事経験(業界不問)がある方
★医療関係の知識は不問です!
★人物重視の採用です!

【あると活かせる経験】※必須ではありません
◆総務・経理業務
◆企画業務の経験
◆接客・営業経験
◆マネジメント経験

―★ゆくゆくは…
人事課以外にも、企画や広報などの分野や、
財団が運営するクリニック・病院での管理業務、
など様々な経験を積むことができます。

事務職のキャリアパスが整備されているため、
副主任・主任・係長・課長等のマネジメント職
について頂き、キャリアアップも目指せます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○コミュニケーションを大切にできる方

医師・看護師・介護職・事務職員など、多くの部署や職員と関わる機会が多い仕事です。自ら積極的に交流を図り、情報収集もできる方だと仕事がスムーズでしょう。

この仕事に向いていない人

△意見を発信するのが苦手な方

新しい挑戦や提案が受け入れられやすい社風があるので、意見の発信が苦手な方は△。またチームワークを大切にできず、自分の業務しかやりたくないという方も合わないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

【勤務時間例】
8:30~17:00

※通常は上記時間帯での勤務となりますが、年に数回程度、研修やイベント等の運営で始業時間が前後する可能性があります。
※残業は月平均15時間程度
勤務地
<転居を伴う転勤なし/UIターン歓迎>

■事業統括部 人事部多摩人事課
東京都多摩市中沢2-5-1 天本病院5階

【アクセス】
小田急線「唐木田」駅より徒歩約7分
京王・小田急・多摩モノレール「多摩センター」駅より徒歩約15分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給18.7万円~31万円+賞与年2回(前年度実績4カ月)

※給与は経験・能力を考慮し決定。
 別途、調整給を支給する場合があります。
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~520万円

モデル年収例

年収377万円 / 26歳 総合事務職 /残業手当、住宅手当含む
年収423万円 / 28歳 総合事務職 /残業手当、住宅手当、家族手当、役職手当含む
年収507万円 / 33歳 総合事務職 /残業手当、住宅手当、家族手当、役職手当含む
昇給・賞与
■昇給/年1回(人事評価制度による)
■賞与/年2回(実績および人事評価制度による:前年度実績基本給4ヶ月)
諸手当
■交通費規定支給(上限50,000円/月)
■処遇改善手当
■住宅手当(規定による)
■被服費
■役職手当
■こども手当(規定による)
■残業手当実績支給
休日・休暇
■シフト制(月8~10日)
■有給休暇
※入職日に10日付与(日数は入職月による)
※有給取得率85%/半日単位・時間単位での取得可能
■夏季休暇(年6日)
■介護休暇
■産前・産後・育児休暇
※育休復帰率100%、男性の育休取得実績あり
※産後パパ育休取得実績あり
■子の看護休暇(無給、日数制限なし)
■特別休暇(慶弔時)
■リフレッシュ休暇

※初年度休日最大125日取得可能

福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄
■退職金制度
■忘年会補助費
■クリスマスケーキ支給(一人、1ホール!)
■提携保育所あり
■保育補助手当制度
■自己研鑽支援制度
■昼食代補助(自己負担額は1食250円)
■慶弔見舞金制度※慶弔時特別休暇あり
■介護休業
■団体医療保険(自己負担無しで入院1日5000円を給付)
■メンタルヘルス相談
■家族健診
■がん検診
■ワクチン接種
■福利厚生サービス
(スポーツジムや宿泊施設等の割引サービスを利用できます)
■公式サークル(バレーボール、ゴルフ、茶道など!)
■職員交流イベント
応募前の質問もOK
応募前にメールやお電話での質問も大歓迎です。お気軽にご相談下さい。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時差出勤可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • 企業内・提携保育所あり
設立
1928年5月
代表者
理事長 河北 博文
従業員数
2574名
資本金
-
事業内容
【事業内容】
・医療業

【標榜科目】
内科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、神経内科、リウマチ科、リハビリテーション科、神経精神科、小児科、外科、呼吸器外科、心臓血管外科、脳神経外科、整形外科、耳鼻いんこう科、泌尿器科、産婦人科、眼科、皮膚科、放射線科、麻酔科、糖尿病・内分泌内科、腎臓内科、消化器外科、病理診断科、臨床検査科、救急科、感染症内科

【許可病床数】
一般病床 358床
本社所在地
東京都杉並区阿佐谷北1-7-3
河北医療財団の方針
地域医療を担っていきたいという理念を掲げ、1928年に創立されました。
医療技術の高度化を取り入れた診療内容の改善、設備等の整備を行い、現在では杉並区に止まらず周辺地域を含めた住人の皆様や患者様達が「医療に期待すること」に対してどの様に応えるかが、最大の使命であると考えています。

この使命にともない
【地域を考える・教育の充実・生きがいの実現・良い経営・地域環境保全】という5つの方針を掲げています。
企業ホームページ https://kawakita.or.jp/aisafetynet/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。
■応募前の質問や職場見学も積極的に対応致しますので、お気軽にご連絡下さい。

<応募書類の取り扱いに関して>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

★WEB面接も可能です。お気軽にご相談ください。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方のみにメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
※応募前の質問・職場見学も歓迎です!
  1. STEP
    1

書類選考

いただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。
今後につきましては追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接・適性検査

面接1回

※総合事務職採用の場合はPCテスト・適性検査・二次面接を実施
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
※入職時期などにつきましては相談の上、決定しましょう。
面接回数
1~2回
面接地
天本病院/東京都多摩市中沢2-5-1 「天本病院内」

【アクセス】
小田急線「唐木田」駅より徒歩約7分
京王・小田急・多摩モノレール「多摩センター」駅より徒歩約15分
問い合わせ
社会医療法人河北医療財団

住所
〒 206-0036 東京都多摩市中沢2-5-1 天本病院5階
地図を見る

採用担当
社会医療法人 河北医療財団 多摩人事課

電話番号
042-374-7168

備考
【アクセス】
小田急線「唐木田」駅より徒歩約7分
京王・小田急・多摩モノレール「多摩センター」駅より徒歩約15分

会社・仕事の魅力

★より働きやすい職場を作っていくために。

人事課の業務は多岐に渡りますが、各チームが力を合わせて課題解決に取り組んでいます。

昨年は、職員からの要望が多かった「育児時短制度の対象年齢引き上げ」を企画し、職員が長く働けるよう規程の整備を行いました。

現場で活躍する職員たちの思いを吸い上げ、より良い職場づくりを目指すことも人事課の大切な役割です。

大きすぎない組織だからこそ、実現のしやすさがあるのも当財団で働く上での醍醐味です。
多摩エリアと杉並エリアにおいて、長年にわたり地域へ最先端の医療を提供してきた社会医療法人河北医療財団。今回は同財団の多摩事業部で活躍する労務担当の募集だ。

多摩事業部では20の事業所を展開しており、そこで活躍する職員は約760名。医療従事者として皆が高いプライドを持って仕事に取り組んでおり、その中で働く醍醐味は格別なものとなるだろう。

マイナビ転職
編集部より

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

マイナビ転職からのお知らせ

マイナビ転職では、サイトの継続的な改善や、ユーザーのみなさまに最適化された広告を配信すること等を目的に、Cookie等の「インフォマティブデータ」を利用しています。

インフォマティブデータの提供を無効にしたい場合は「確認する」ボタンのリンク先から停止(オプトアウト)を行うことができます。
※オプトアウトをした場合、マイナビ転職の一部サービスを利用できない場合があります。