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業界未経験歓迎!【人事】1時間単位で使える有給休暇制度あり 株式会社東洋電制製作所 お休みは年121日以上/13万円の結婚祝金や手厚い手当あり

  • 正社員
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2021/01/12
掲載終了予定日:2021/02/22

この求人のポイント

【やりがい大】大手企業と安定取引を続ける老舗メーカーの今後を支える人材を発掘する重要なポジションです
【当社で磨けるチカラ】巻き込み力とは 将来的には人事担当のコアメンバーとして組織をけん引 有給取得のしやすさ抜群!完全土日休みも十分実現 残業月0~20H程・時短勤務や産育休など充実の福利厚生
【土日祝休み】今期も賞与を支給した創業50年以上の安定企業!人事担当者として会社づくりに携わりませんか
株式会社東洋電制製作所のPRイメージ
当社は、機械や生産ラインを制御・操作するための各種電気機器を納めるボックス「制御盤」の専業メーカーです。2020年の影響による好景気や特需を背景に、安定した受注と好調な業績を継続している昨今。計画的な増員を行ってきたものの、今後は特に新卒を中心とした採用に注力していきたいと考えています。そこで、人事部の体制強化に取り組むべく、新たにスタッフを募集することになりました。

仕事内容

採用活動や研修の企画・実施を中心とした人事業務をお任せします。《将来的には、人事部のリーダーとして活躍!》

具体的には

■採用活動の企画・実施

・新卒および中途採用計画立案
・募集内容の策定
・採用活動全般(学校訪問や求人媒体の選定など)

■社内研修の企画・運営・実施

・研修や教育計画(OJTなど)の立案

入社後の流れ

円滑にスタートを切れるよう、まずは製造現場に足を運び、事業内容の理解や各部署の状況を把握できる機会を設ける予定です。

日々の業務に関しては基本的に進めやすいフローで構いません。あなたの経験を尊重しますので、ご自身のアイディアをカタチにしながら働くことができます。

将来のキャリアパス

人事部のコアメンバーとして活躍していただき、ゆくゆくは部門の長としての活躍を期待しています。採用活動や社員教育に携わりながら、着実にキャリアを積み上げていってください。もちろん、あなたの活躍ぶりは給与にも反映されますので、収入面でもステップアップを図ることができます。

仕事のやりがいは?

実際に採用に関わった社員が組織で活躍したり、研修によって成長するのを見ると、自分の判断が確かだったと実感でき、それが仕事のモチベーションに繋がっています。また、社員の声を吸い上げカタチにするポジションでもありますので、自分の手でもっと働きやすい、理想の職場づくりができますよ!

対象となる方

◆人事業務の実務経験を2年以上お持ちの方(業界不問) ◆大卒以上・基本的なPCの操作(表の作成程度)  ◆要普免(AT限定可) ★第二新卒特別特集参画中
実務経験が必須になりますが、業界や会社規模などは問いません。社内の全社員はもちろん、学生や教育機関など、多くの「人」と関わっていく機会が多いため、明るい対応のできる方を歓迎します。

◎人事部は、総務・経理・情報システムと同室です

社歴が10年以上のベテランスタッフが揃っているため、会社についてや仕事以外の質問も丁寧に応えます。イベントなどにも、みんなで参加したりするざっくばらんな雰囲気です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

ゆくゆくは人事部門のリーダーを担ってほしいとのこと。そのため人事の仕事は好きだけど、「なかなか上のポジションが空かない」「自分の仕事が評価されない」という方は、ぜひ同社で手腕をふるってください!

この仕事に向いていない人

これまでの経験を活かしてご自身の裁量で働くポジションです。もちろん同社の人事ノウハウも、周りに頼れる先輩もいますが、与えられた指示だけをこなしたいという方ですと厳しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

毎週水曜日はノー残業デーです

8:00~17:00
※入社後すぐに残業をお願いすることはありません
※残業は0~20H程度です
※時差出勤も可能
勤務地
富山本社に配属いたします
★マイカー通勤OK
☆転勤なし

【富山本社】
富山県中新川郡上市町横越41

マイナビ転職の勤務地区分では…


富山県
給与
月給21万円以上+諸手当

□入社1年目月収例:27万円/28歳
□入社5年目年収例:450万円/35歳
※時間外手当20Hおよび諸手当含む
☆あなたの経験や年齢等を考慮し給与額を決定いたします
昇給・賞与
昇給/年1回(5月)
賞与/年2回(6月、12月)※昨年実績年4.2ヶ月
諸手当
役職手当
家族手当
住宅手当(最大2万5000円)
通勤手当
資格手当など
※社内規定に応じる
休日・休暇

年121日以上休み!(年間休日116日+有給5日以上)

週休2日(土・日)、祝日、年末年始
有給休暇(平均取得率11.6日/前年実績)
誕生日、慶弔、リフレッシュ休暇
土曜は年6回程度の出勤がありますが有給取得も可能
福利厚生
各種社会保険完備
各種クラブ活動
永年勤続表彰(10年ごと/旅行券と休暇)
資格取得支援制度
出産祝金
結婚祝金
時短勤務制度あり
育児休暇男性取得実績あり
制服貸与
時間有給(1時間単位/中抜け可能)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1973年1月(創業1967年3月)
代表者
代表取締役社長 片山 浩之
従業員数
280名
資本金
9460万円
事業内容
【電気制御装置製造】
設計、製缶、塗装、組立、配線、検査、現地調整の一貫生産を行っています。
本社所在地
富山県中新川郡上市町横越41
拠点一覧
【製缶塗装部】
富山県中新川郡上市町稗田30-1

【稗田第1、第2工場】
富山県中新川郡上市町稗田1-1

【糸魚川工場】
新潟県糸魚川市大宇須沢2958

【大阪工場】
大阪府茨木市宮島3-2-13

【東日本営業所】
埼玉県川口市芝新町4番6号(YS TOWER 4階E)

【西日本営業所】
大阪府茨木市宮島3-2-13
関連会社
TOYO ELECTRIC CONTROL VIET NAM CO.,LTD/ベトナム
東洋電制(大連)商貿有限公司/中国
企業ホームページ https://www.toyodensei.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
…▼最後までご覧いただき、ありがとうございます!

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*お電話にて直接のご連絡も歓迎!
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応募受付後の連絡
書類選考の結果につきましては、3営業日以内にお電話、またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

マイナビ転職からエントリー

エントリーデータをもとに書類選考を実施。
書類選考通過者には、面接日時などの詳細をご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

堅苦しく構えず普段どおりのあなたをお見せください!
※希望に応じてWEBでの面接を実施します
  1. STEP
    3

内定

面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
入社時期についてはご相談に応じます。
面接回数
・WEB&対面…2回
・対面のみ…1回
希望に応じて実施します。
在職中の方もお気軽にお問い合わせください!
☆面接の希望日時等がある方は、ご相談ください
☆土日や夕方以降も柔軟に対応いたします
面接地

★面接交通費も支給いたします


【富山本社】
富山県中新川郡上市町横越41
★マイカーでお越しいただいても大丈夫です
問い合わせ
株式会社東洋電制製作所

住所
〒 930-0364 富山県中新川郡上市町横越41
地図を見る

採用担当
076-472-0381

備考
お問い合わせの際は「マイナビ転職を見た」と言っていただけるとスムーズです。
お気軽にご連絡ください!

会社・仕事の魅力

株式会社東洋電制製作所の魅力イメージ1

社員の家族にも愛される企業を目指して

「社員に愛され、その子どもたちも働きたいと思える会社にする」という社長の願いもあり、福利厚生に力を入れています。

週休2日制で残業も20時間程度のため、家族や友人との時間を確保。有給休暇は1時間から取得可能なため、急な通院などにも使うことが可能です。年6回程度土曜出勤がありますが、有休をフル取得し完全土日祝休みにしていただいて構いませんよ。職歴などに関係なく誰しもが気兼ねなく有給消化できるゆとりある職場で、あなたらしく働くことができます。

その他、多彩な手当も用意。これからも長く働ける会社であるために、さまざまな取り組みを変わらず続けていきます。
北陸を代表する制御盤メーカーとして、浄水場のポンプや工作機械、アトラクション用などを提供する同社。特に技術開発・設計~配線・組立にいたる一貫生産体制が高く評価され、三菱電機グループを始め大企業と安定した取引を実現している。そんな中、今年1月には関連会社を吸収合併し、さらにベトナム工場の規模拡大を計画。創業50周年を迎え、第3創業期と位置付けた新たなスタートは、さらなる活躍を予感させるものとなっている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

高見のプロフィールフォト
高見 さん
Q

職場環境について教えてください。

管理部門が1つにまとまったフロアで、気軽にコミュニケーションを取りやすい雰囲気です。工場も会社からすぐ近くにあるため、自分が採用した社員の活躍ぶりを間近で見ることができるのも、ポイントでしょうか。
Q

残業について教えてください。

前もって自分の帰宅時間を机に提示する「カエルカード」を付け、帰りやすい雰囲気づくりに取り組んでいる部署もあるくらい、残業削減に取り組んでいます。定時帰宅できる日も多いので、メリハリをつけて働けますよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

僕の後任として人事部門を担ってほしいですね。とは言っても辞めるわけでなく、すぐ相談に乗れる距離にいますので安心してくださいね(笑)。会社のルールに縛ることはないので経験を存分に発揮してください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

社内基幹システム開発・保守メンバー【社内SE】20~30代活躍中! 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【製造職(溶接または塗装)】ノー残業デーあり/月給28万円以上可 正社員

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  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

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