株式会社東洋電制製作所◆13万円の結婚祝金や手厚い手当あり!社員だけでなく家族も大切にする会社です/未経験歓迎☆【人事】1時間単位で使える有給休暇制度あり(1119056) の求人情報

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株式会社東洋電制製作所◆13万円の結婚祝金や手厚い手当あり!社員だけでなく家族も大切にする会社です

未経験歓迎☆【人事】1時間単位で使える有給休暇制度あり正社員

業種 : 重電・産業用電気機器/半導体・電子・電気機器/その他メーカー/その他電気・電子関連
従業員数:250名 設立:1973年1月 資本金:9460万円 本社所在地:富山県

情報更新日:
2018/06/05
掲載終了予定日:
2018/07/16
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

これまでの経験は全く問いません!バックオフィスから会社を支える人事デビューを果たしませんか?

ここがポイント!

  • 将来的には、人事担当のコアメンバーとして活躍!
  • 週休2日制・残業月20時間程度で、オンもオフも充実
  • 名だたる大企業との、安定した取引により業績好調
  • 時短勤務や有給休暇、産育休制度など充実の福利厚生

募集要項

募集の背景

当社は、機械や生産ラインを制御・操作するための各種電気機器を納めるボックス「制御盤」の専業メーカーです。2020年の影響による好景気や特需を背景に、安定した受注と好調な業績を継続している昨今。計画的な増員を行ってきたものの、今後は特に新卒を中心とした採用に注力していきたいと考えています。そこで、人事部の体制強化に取り組むべく、新たにスタッフを募集することになりました。

仕事内容

採用活動や研修の企画・実施を中心とした人事業務をお任せします。《将来的には、人事部のコアメンバーとして活躍!》


【具体的には】
■採用活動の企画・実施
・新卒および中途採用計画立案
・募集内容の策定
・採用活動全般(学校訪問や求人媒体の選定など)

■社内研修の企画・運営・実施
・研修や教育計画(OJTなど)の立案
・各種会社行事の企画や準備
・外国人研修生のサポート

【入社後の流れ】
まずは、営業部や製造現場に足を運び、事業内容の理解をはじめ、
各部署の状況を把握することから始めます。1ヶ月程度は部長と
すべての行動を共にし、人事として求められる具体的な仕事内容を体験。
徐々に、資料作成のサポートなどできる範囲の業務から任せて行く予定です。


【仕事のやりがい】
実際に、採用に関わった社員が組織で活躍したり、研修によって
成長するのを見ると、自分の判断が確かだったと実感でき、それが
仕事のモチベーションに繋がっています。経験を重ね、
将来的には、人事部のコアメンバーとして活躍してください!

求める人材

【未経験歓迎!意欲重視の採用】◆大卒以上 ◆39歳以下の方(※) ◆基本的なPCの操作(表の作成程度)  ◆普通自動車免許(AT限定可)


【人物・意欲重視の採用です!】
社内外関わらず、多くの「人」と関わっていく機会が多いため
明るく元気に対応できる方が活躍しています。

◎人事部は、総務・経理と同室です。
社歴が10年以上のベテランスタッフが揃っているため、
会社についてや仕事以外の質問も丁寧に応えます。
イベントなどにも、みんなで参加したりするざっくばらんな雰囲気です。

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

勤務地

富山本社に配属いたします
★マイカー通勤OK
☆転勤なし

【富山本社】
富山県中新川郡上市町横越41

マイナビ転職の勤務地区分では…
富山県
勤務時間 8:00〜17:00
※毎週水曜日はノー残業デーです
※入社後すぐに残業をお願いすることはありません
※残業は0〜20H程度です
給与

月給19万円〜
  +2万5000円/住宅手当(最大)
  +その他(役職・家族手当など)
--------------------------------------------------
給与例:月収26万5000円/入社1年目・独身(時間外手当20H及び住宅手当、通勤手当含む)
    年収450万円/入社5年目・35歳
☆あなたの経験や年齢等を考慮し給与額を決定いたします

昇給・賞与 昇給/年1回(5月)
賞与/年2回(6月、12月)※昨年実績年4.2ヶ月
諸手当 役職手当
家族手当
住宅手当(最大2万5000円)
通勤手当
資格手当など
※社内規定に応じる
休日・休暇 【年間休日110日】
週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
有給休暇(平均取得率11.6日/昨年度実績)
誕生日休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
土曜は会社カレンダーにより、月1程度の出勤がありますが有給取得も可能
福利厚生 各種社会保険完備
各種クラブ活動
永年勤続表彰(10年ごと/旅行券と休暇)
資格取得支援制度
出産祝金
結婚祝金
時短勤務制度あり
育児休暇取得実績あり(昨年度は対象者全員が取得しました!)
住宅補助制度(月5〜7万円)
制服貸与
社用車支給

この求人の特色

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

じっくりと経験を積んでいっていってください。サポート体制は万全です!

社員の家族にも愛される企業を目指して

「社員に愛され、その子どもたちも
働きたいと思える会社にする」
という社長の願いもあり、
福利厚生に力を入れています。

週休2日制で残業も20時間程度のため、
家族や友人との時間を確保。

しかも有給休暇は、
1時間から取得可能なため、
急な通院などにも
気軽に消化することが可能です。

その他、多彩な手当も用意。
これからも長く働ける会社であるために、
さまざまな取り組みを変わらず続けていきます。

会社情報

設立 1973年1月(創業1967年3月)
代表者 代表取締役社長 片山 浩之
従業員数 250名
資本金 9460万円
事業内容 【電気制御装置製造】
設計、製缶、塗装、組立、配線、検査、現地調整の一貫生産を行っています。
本社所在地 富山県中新川郡上市町横越41
拠点一覧 【製缶塗装部】
富山県中新川郡上市町稗田30-1

【稗田第1、第2工場】
富山県中新川郡上市町稗田1-1

【糸魚川工場】
新潟県糸魚川市大宇須沢2958

【大阪工場】
大阪府茨木市宮島3-2-13

【東日本営業所】
埼玉県川口市芝新町4番6号(YS TOWER 4階E)

【西日本営業所】
大阪府茨木市宮島3-2-13
関連会社 TOYO ELECTRIC CONTROL VIET NAM CO.,LTD/ベトナム
東洋電制(大連)商貿有限公司/中国
企業ホームページ https://www.toyodensei.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

ワークライフバランスも整っているので、プライベートの時間や家族と過ごす時間もしっかり確保できます。

会社・事業の将来性

北陸を代表する制御盤メーカーとして、浄水場のポンプや工作機械、アトラクション用などを提供する、同社。特に技術開発・設計〜配線・組立にいたる一貫生産体制が高く評価され、三菱電機グループなどを始め大企業と安定した取引を実現している。そんな中、今年1月には関連会社を吸収合併し、さらにベトナム工場の規模拡大を計画。創業50周年を迎え、第3創業期と位置付けた新たなスタートは、さらなる活躍を予感させるものとなっている。

一番の推しポイント

人事課の採用担当は3名の少数精鋭部隊。そのため会社の現状を一番理解していると表現しても過言ではない。統括部長がOJTをメインで担当するとのこと。しかも取材に伺った日には、すでにデスクが用意されていた。この採用に込められた期待値の高さをわかってもらえるだろう。経験問わず人事のプロを目指す方からの応募を心待ちにしている。

応募方法

応募方法 …▼最後までご覧いただき、ありがとうございます!

マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーください
*お電話にて直接のご連絡も歓迎!
*ご応募についての秘密は厳守いたします
*ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません

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応募受付後の連絡 書類選考の結果につきましては、2営業日以内にお電話、またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス ▼ 書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考を実施します。
書類選考通過者には、面接日時などの詳細をご連絡いたします。

▼ 面接(1回)
堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。
原稿では伝えきれない当社の魅力や待遇などもざっくばらんにお話したいと思います。

▼ 内定
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
今すぐの勤務が難しい方も、すぐに働きたい方も大歓迎!
入社時期についてはご相談に応じます。


【在職中の方もお気軽にお問い合わせください!】
☆面接の希望日時等がある方は、ご相談ください
☆土日や夕方以降も柔軟に対応いたします
面接回数 1回を予定しています。
面接地 各拠点にて行います。
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 930-0364
富山県中新川郡上市町横越41 【地図を見る】

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。