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大手メーカーの生産ラインを支える!自動制御装置の【電気設計】 株式会社H&Cエンジニアリング 業界注目の急成長企業!自社ブランド開発に携われるチャンスも!

  • 正社員
  • 300万~800万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/08/07
掲載終了予定日:2020/10/01

この求人のポイント

日本を代表する大手メーカーのモノづくりを担う!将来性抜群の成長企業でキャリアアップを叶えませんか?
【安定性抜群】自動車・電機など大手各社と取引 【明るい将来】今後もニーズの高まる自動化を担う 【大きなやりがい】最先端のモノづくりを支える仕事 【正当に評価】年齢・社歴に関係なく、随時昇給 【設立9年目】ポジションUPのチャンスが豊富 【社長も電気設計出身】現場の気持ちに寄り添える
社長も電気設計出身だから分かり合える!当社の花形ポジションとして、あなたの頑張りを正当に評価します!
株式会社H&CエンジニアリングのPRイメージ
「頑張りを正当に評価してほしい」
「現場の気持ちをわかってほしい」
「電気設計の仲間がほしい」
…そんな想いはありませんか?

当社は電気設計出身の代表が立ち上げた会社。自動車・工作機械をはじめ、大手メーカーの生産ラインでPLC設計を担っています。直近の売上は前年比200%。国内外で相次いで工場・開発部門をオープンしている成長企業です。

ここなら大きな成長感を味わい、頑張れる環境があります。

仕事内容

【取引先は超大手が中心】生産ラインの自動制御装置における電気回路設計/PLC(シーケンサ)設計/配線工事/ロボットセットアップなどを担当

具体的には

自動車・精密部品など、大手メーカーの生産ラインを支える自動制御装置において、電気回路(ハード)設計・PLC(ソフト)設計をトータルにお任せします。

  • 電気回路設計
(電源回路・リレー回路の設計、I/O図作成、制御盤・操作盤の製作図作成など)
  • PCL(シーケンサ/ラダープログラム)設計
  • ロボットセットアップ 等

配属先の編成

電気設計出身の代表が立ち上げた、電気設計技術者が主役の会社です。 電気設計チームには現在、50代のベテランもいれば、経験1~2年の若手4名(20~30代)も活躍中。 経験の浅いメンバーが多いため、実務経験が豊富な方は、すぐにでも若手をリードするポジションで活躍できます!

将来のキャリアパス

当社は設立9年目の若い会社。各拠点で組織を急拡大しています。社員数は30名規模から、今後3年で100名体制となるのが目標。そのため今回入社される方は、スキルと意欲次第で、重要なポジションに就く機会もたくさんあります。ぜひチャンスを手にしてください!

超大手メーカーの生産設備を担う成長企業!

自動車・家電・精密機械をはじめ、日本を代表する大手メーカー各社の生産設備を手がけています。今後ますます自動化・省力化が必要となるため、技術とノウハウを持つ当社への依頼も急増中。今後は機械設計チームも強化していく予定もあります。伸びシロたっぷりの成長企業で、コアメンバーとしてキャリアを築けます。

自社ブランド開発など、多彩なチャンス!

今年3月には愛知県豊田市でレーザー設備事業をスタート。生産設備の設計を請け負うだけでなく、自社ブランドによるサービスも展開しようとしています。昨年は、社員の「やりたい!」という思いに応えて、中国に商社を設立しました。電気設計の経験を活かして、多彩なキャリアにチャレンジできます!

対象となる方

【電気設計の経験者は優遇します】未経験者もOK/電気回路図の記号の意味や読み方がわかる方、高専・大学などで機械・電気系を専攻した方
【応募条件】
下記いずれかに当てはまる方
  • 電気設計の経験者(年数不問)
  • 高専・大学などで機械・電気系を専攻した方
  • 職業訓練所で勉強した方・勉強中の方

【優遇する経験】
  • 電気回路設計の経験
  • PLC(シーケンサ/ラダープログラム)設計の経験

【こんなあなたにピッタリ!】
  • 現場での頑張りを正当に評価してほしい
  • 電気設計が主役の会社で経験を活かしたい
  • もっと大規模なラインの設計に携わりたい
  • ポジションUPのチャンスがほしい

【基礎知識があれば未経験でもOK】
PLC設計は機械の動作を思い描きながら、記号を用いた回路図を作成するパズルのような作業です。実務経験がなくても成長&活躍できます。

頑張りを正当評価!案件ごとの実績を昇給に即反映

代表が電気設計出身だからこそ、評価も現場目線。技術や知識を評価するのはもちろん、お客様からの要望にどれだけ応えられたかを案件ごとに評価し、随時給料に反映します。成果次第では年に複数回、月給3~5万円程度の幅で給与UPが可能。1か月で10万円以上昇給した実績もあります。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

正当な評価を受けたい方

電気設計技術者が正当に評価され、現場での頑張りが報われる会社です。「電気設計の仕事は好きなのに…」という方にとっては、のびのび力を発揮できる環境を手に入れられます。

この仕事に向いていない人

チャレンジに消極的な方

「新たな技術にチャレンジしたい」「リーダーに携わりたい」など、自ら挑戦しようとする方がチャンスを掴める社風です。待っているだけの方は、この環境を活かしきれないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
本社2名・宮城2名・愛知2名
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
勤務地
《『神奈川』or『宮城』or『愛知』での募集!》※転勤なし
《マイカー通勤OK!》

【本社】
神奈川県大和市中央2丁目5-4 大和西口ビル3F
>相模鉄道本線・小田急江ノ島線「大和駅」より徒歩2分

【仙台営業所】
宮城県仙台市泉区泉中央2丁目25-3
>地下鉄南北線「泉中央駅」より徒歩10分

【東北工場】
宮城県黒川郡大和町吉岡字糸繰1-4
※当社からお客様先までは車で10分の距離なので行き来するのに便利です。

【愛知営業所】
愛知県豊田市本町大富68
>最寄り駅は、名鉄三河線「竹林駅」となります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、神奈川県、愛知県
給与
月給21万円~50万円 + 諸手当・賞与2回を支給

※例えば1設備を設計できる方
月給25~40万円+ 諸手当・賞与2回を支給

※例えば大型ラインの設計ができる人
月給40~50万円+ 諸手当・賞与2回を支給

  • 試用期間最大3ヶ月あり(期間中は月給18万円~)
  • 経験やスキルにより試用期間を設けない場合もあります。
  • 前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~800万円

モデル年収例

年収500万円 / 経験2年 /業界未経験者
昇給・賞与
  • 昇給:随時
  • 賞与:年2回(7月・12月)
※業績による
諸手当
  • 通勤手当
  • 技術手当(1~5万円/実績)
  • 皆勤手当(1万円)
  • 役職手当
休日・休暇
  • 完全週休2日制(原則土日休み)
※曜日は自身で月ごとにシフトを作成し決定。
※家族のイベントや病院などで、平日に休みも可。
  • 夏季休暇
  • 冬季休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(10日~20日)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • メーカー主催の講習会(初歩~応用)への参加可能
※業務中の受講もOK。費用は全額負担します。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
2012年4月
代表者
代表取締役社長/前田 斗志騎
従業員数
30名
資本金
500万円
事業内容
自動化、省力化装置の電気回路設計、プログラミング、保守、改造、
ロボットセットアップ、ティーチングなど
本社所在地
〒242-0021
神奈川県大和市中央2-5-4 大和西口ビル3F
企業ホームページ http://hceng.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
■応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※在職中の方は、面接日や入社日などご相談に応じます。
  1. STEP
    1

WEB選考

お送りいただいた情報をもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接

堅苦しく構えず、普段通りにお話しいただければと思います。また、なんでもお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接地
お住まいに近い勤務地にて実施いたします。
愛知方面は立ち上げ中ですが、担当者の出張に合わせ、愛知での面接が可能です。
問い合わせ
株式会社H&Cエンジニアリング

住所
〒 242-0021 本社/神奈川県大和市中央2丁目5-4 大和西口ビル3F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社H&Cエンジニアリングの魅力イメージ1

電気設計出身の社長がつくる「技術者が主役」の会社!

【電気設計は花形ポジション!】

自動車・電機・精密部品など、大手メーカーの生産設備を担う当社。2019年には東北工場、今年3月には愛知県豊田市で新規事業をスタートするなど、急成長を続けています。代表自ら電気設計出身ということもあり、電気設計チームの拡充には特に力を入れています!

【頑張った成果が昇給に直結!】

年齢・社歴に関わらず、現場での貢献度を正当に評価。案件ごとに随時昇給に反映します。スキルを磨くことで、5万・10万といった単位で昇給することが可能です。今後どんどん組織を拡大していくため、ポジションUPのチャンスも豊富です。

【現場の気持ちが通じます!】

常に最終工程で苦労を強いられるのが電気設計技術者。現場で感じているプレッシャーや不安を、代表自身が経験しています。だからこそ現場目線でのフォロー体制は万全。イザという時には、クライアントとの間に入って社員を支えます!
「『1分止めたら1,000万円が飛ぶ』なんて脅かされながら、ラインを動かすプログラムを必死で書く現場を知っているからこそ、頑張りにふさわしい待遇で技術者を評価しています。一緒に切磋琢磨できる電気設計の仲間もいます。最終的には、私が矢面に立って技術者を守ります!」…前田社長の力強い言葉にピンと来る方は多いだろう。この採用のチャンスを逃すことなく、ぜひ積極的なご応募をオススメしたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

仙台営業所/設計部係長 さん(中途入社4年目)
個人で運送業をしていましたが、安定を求めて転職を決意。工業高校出身だったこともあり、機械・電気関連の会社で働きたいと考えていました。当社を選んだ理由は、採用担当の方の人柄や、社内の雰囲気。そして、名だたる大手メーカーの生産ラインを支える自動制御装置を作っている点に魅力を感じました。

入社後は、様々な製造設備の電気設計に携わっています。今後、設計スタッフを増員し、自身のスキルも向上させることで、より多くのお客様に喜んでいただけるよう成長を目指します。私自身、有休をほとんど消化しているほど働きやすい環境なので、誰もが安心して長く活躍できると思いますよ!

先輩社員にお話を伺いました

仙台営業所/佐藤のプロフィールフォト
仙台営業所/佐藤 さん(中途入社3年目)
前職はリサイクルショップで勤務。職業訓練校で2種電気工事士の資格を取り、実務未経験で入社しました。現在は電気設計エンジニアとして、製造設備のPLCプログラミングやハード設計を担当しています。ソフトからハードまで携わることで、モノづくりの幅広いスキルを磨ける環境が魅力ですね。

年齢や社歴に関係なく、自分から手を挙げれば、任せてもらえる社風も成長につながっています。もちろん任せっぱなしではなく、先輩・上司のフォローがしっかりしているので、失敗を恐れず、どんどん新しいことに挑戦できます。今後チャレンジしたいのは電気回路設計。マルチに活躍できるスキルを身につけ、仙台をリードする存在へ成長したいです!
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