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[スターティングメンバー募集]【機械設計】★自分次第で稼げる! 株式会社H&Cエンジニアリング 【神奈川限定募集】自社ブランドの開発に携われるチャンスも!

情報更新日:2020/11/24
掲載終了予定日:2020/12/24

この求人のポイント

《業績好調&チャンスは無限!》今までの経験を活かして、機械設計部のスターティングメンバーへ!
【成長企業】自動車・電機などの大手メーカーと取引 【やりがい】新しい部署の立ち上げを担う中核メンバー 【スキルアップ】最先端のモノづくりを経験できる 【正当に評価】年齢・社歴に関係なく、随時昇給 【アイディア歓迎】大型案件や自社ブランド開発も 【働きやすい】自分でシフトを作成&融通が利く社風
自分のスキル、最大限に発揮できてますか?あなたの”発想力”が大手メーカーの製造現場を支える!
株式会社H&CエンジニアリングのPRイメージ
私たちは、自動車・電機・精密機械など、大手メーカーの生産ラインを支えている技術者集団。若い会社ながら、日本を代表するメーカーから高い信頼を獲得し、昨年は東北工場、今年は愛知に新拠点を開設するなど、急成長を遂げています。

今回はそんな当社の機械設計技術者の募集。実は、電気設計などの技術者は社内にいるのですが、機械設計はこれから。スターティングメンバ―として活躍できるチャンスをぜひ掴んでください!

仕事内容

【スキルに合った仕事ができる&キャリアアップを目指せる!】大手メーカーで使用される生産設備の機械設計(「動くメカ」設計)を行います。

具体的には

自動車・電機・半導体・精密部品など、大手メーカーの生産ラインにおいて、自動化・省力化を進めるための機械設計を担います。

▼お客様との仕様の打ち合わせ
▼構想設計
▼詳細設計、バラシ
▼図面管理
▼加工、組立作業者との打ち合わせ など

※今までの経験を最大限に発揮できる仕事をお任せします。

入社後の流れ

◆経験の浅い方
設計業務の他にリーダーのサポートと
CADオペレーター(パートやアルバイト)の管理を行います。

◆リーダー候補
即戦力として機械設計の一連の業務をお任せ。
スケジュール管理、部品手配、図面の管理等を担います。

◆管理職候補
機械設計部のまとめ役として、スキルを存分に発揮してください!

将来のキャリアパス

大手メーカーの最先端の生産設備に携わりながら、
より大規模なユニット・設備の設計、検討へとステップアップしていけます。

また、機械設計部を10名体制(今回の募集)から、
将来的には20名体制にする予定。
ですから、経験が浅い方もやる気しだいでは、
リーダー⇒管理職へと、早期キャリアアップが叶います!

最先端のモノづくりを担うプロフェッショナルへ

お客様は自動車・電機・半導体・精密機械など、大手メーカーばかりのため、
モノづくり現場で稼働している最先端のレーザー技術を応用した設備や各種生産設備の設計を担えます。
また、今後ますます自動化・省力化が必要となり、高い技術力を持つ当社への依頼も急増中。
将来性バツグンの成長企業でキャリアを磨けます!

活躍するステージはあります!あとはあなた次第。

《本気で頑張りたい人求ム!》
当社は、中途入社の人たちの活躍で会社が成り立っているため、
高い実力を見せていただければ、今までと同様の給与、
もしくはそれ以上となるように、昇給・昇進の準備をしています!

実は、代表自身が技術者出身。
ですから、成果をあげた技術者を正当に評価します!

対象となる方

【機械設計の経験者を求めています!】随時昇給・昇格可能&大きな裁量あり ※「自由な働き方」であなたの活躍を後押し!
「成長企業で、上を目指したい」
「実力に見合った給与がほしい」
「大きな裁量をもって、自分の実力を試したい」
「自由にアイディアを活かせる開発をしたい」
「これから正社員として本気で頑張りたい」
⇒こんな”想い”をお持ちですか?

もちろん、仕事なので大変なことはあります。
特に当社の場合、スピード感が重要。
でも、個人の”やりたい”気持ちを尊重するので
自分の夢を実現できる環境があります。
意欲溢れる方からの挑戦をお待ちしています。

【応募条件】
・高専卒以上
・機械設計経験(目安:2年以上)
※「生産現場で使われる動くメカ」の設計経験が必要です。
※3DCAD(ソリッドワークス)経験者は優遇!

細かいことは言いません。結果をだしてくれればイイ!

基本土日休みですが、1ヶ月分の休日希望日を事前に提出し、
子どもの行事や通院などプライベートの予定に合わせて、
好きな時に休める仕組みになっています。
有給も取得しやすく、中には100%消化している人も。
また、繁忙期を乗り越えれば、自身でスケジュールを調整して、
長期休みを取得することができます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎諦めずに行動できる方

仕様の打ち合わせから実際に生産に使われるまで、携わることができます。大変な時期もあると思いますが、最後まであきらめずに取り組める方は大きな達成感を味わえるでしょう。

この仕事に向いていない人

×消極的な姿勢の方

向上心をもって意欲的に取り組める方は、どんどんチャンスを得られる社風です。一方で、「決められた仕事だけをしたい」という方は、キャリアアップは難しそうです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名予定
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
勤務地
《神奈川本社での募集です》
※転勤なし
※マイカー通勤OK

【本社】
神奈川県大和市中央2丁目5-4 大和西口ビル3F
>相模鉄道本線・小田急江ノ島線「大和駅」より徒歩2分

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与
月給25万円~60万円+各種手当・賞与年2回

・経験やスキルにより優遇します。
・前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定します。
・経験豊富な方は入社3か月後に「技術手当5万円/月」を別途支給。

※実力を正当評価!
これから会社を背負う人材として、
年収1000万円稼げる人を複数名育てていく方針です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~1000万円

モデル年収例

年収500万円 / 経験2年 /業界未経験者
昇給・賞与
  • 昇給:随時
  • 賞与:年2回(7月・12月)
※業績による(2019年実績:2ヶ月分)
諸手当
・通勤手当(最大2万円)
・技術手当(1~5万円/実績)
・残業手当
・皆勤手当(1万円)
・役職手当
休日・休暇
・完全週休2日制(原則土日休み)
※曜日は自身で月ごとにシフトを作成。
※個人の予定に合わせて、平日休みも可。
・GW
・夏季休暇
・年末年始
・特別休暇(夏・冬)
・慶弔休暇
・有給休暇(10日~20日)
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度
・資格取得支援
・メーカー主催の講習会(初歩~応用)への参加可能
※業務中の受講もOK。費用は全額負担します。
選考のポイント
日本語の読み書きと会話を重視しております。
(We place importance on reading, writing, and conversation in Japanese.)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
2012年4月
代表者
代表取締役社長/前田 斗志騎
従業員数
30名
資本金
500万円
事業内容
自動化、省力化装置の電気回路設計、プログラミング、保守、改造、
ロボットセットアップ、ティーチングなど
本社所在地
〒242-0021
神奈川県大和市中央2-5-4 大和西口ビル3F
企業ホームページ http://hceng.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
■応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※在職中の方は、面接日や入社日などご相談に応じます。
  1. STEP
    1

WEB選考

お送りいただいた情報をもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接

堅苦しく構えず、普段通りにお話しいただければと思います。また、なんでもお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
問い合わせ
株式会社H&Cエンジニアリング

住所
〒 242-0021 本社/神奈川県大和市中央2丁目5-4 大和西口ビル3F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社H&Cエンジニアリングの魅力イメージ1
株式会社H&Cエンジニアリングの魅力イメージ2

大手メーカーを支える成長企業で働きませんか?

入社後は、それぞれのスキルにあったポジションへ配属。
設計業務に集中できる環境は用意するので、
機械設計のスキルを高めていくことができるのはもちろん、
希望次第では、新しい部署の仕組みづくりに携わることもできます!

【アイディアを活かせる!】

あなたらしい発想力に期待しています。
客先でもユニークなアイディアをもって、
どんどん自分の考えを形にしていってほしいと思っています。
また、自社ブランドサービスも展開していくため、
”単なる作業者”ではない幅広いチャンスが広がっています!
(最近では、マスクの製造をはじめました。)

《社内コンペあり》
時期や案件により異なりますが、今やっているコンペでは、
採用されたら10万円が手にはいります!
さらに…売れるたびに、売上の5%をインセンティブとして支給。
(例:200万円の機械の場合、1台10万円)

【スキルアップも叶います!】

業務に関連するあなたの成長のために必要な資格は、
会社が全力でサポートします。
受験料や受講料だけでなく、交通費や宿泊費も全額負担。
気になるセミナーや資格があれば、どんどん相談してください!

拡大予定の機械設計チームのコアメンバーとして、
あなたの活躍に期待しています!
若い会社ながら、超大手企業と信頼関係を確立し、売上は前年比200%という勢いで成長している「H&Cエンジニアリング」。そんな同社は現在、20~30代の若手がたくさん働いている。今後も計り知れない伸びシロに期待できる注目企業だ。さらに今回は、新部署のスターティングメンバ―募集。会社全体として「結果をだせれば、自由にやって良い」という風土があるので、大きなやりがい&成長性を感じながら、のびのび働けるに違いない。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

赤川のプロフィールフォト
赤川 さん(中途入社1年目)
前職の経験 光学設計
Q

何故この仕事を選んだのですか?

光学設計の経験があり、縁あって当社へ転職。社長のチャレンジスピリットに惹かれ、より自分がやりたいことができると思ったからです。今では、5000~6000万円程の規模の開発をやらせてもらえています。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

大きな裁量をもって、働ける点ですね。仕事の進め方だけでなく、出社時間も状況に合わせて調整できます。そのぶん結果は求められますが、報酬でかえってきます。私の場合は、前職より年収が200万円以上UPしました!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自社ブランドの開発や、”産学民”での共同開発にも携われる点です。特許がとれたら自分の名前も残せるので、嬉しいです。転職して半年ですが、すでにレーザー装置1台と生産設備の装置2台を手がけました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役社長/前田 斗志騎のプロフィールフォト
代表取締役社長/前田 斗志騎 さん
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

スキルアップのために必要な費用は惜しまずに投資するので、受けたい講習やとりたい資格があれば、相談してください。また結果次第で、すぐに昇給できるのも当社の魅力。あなたの頑張りは決して見逃しませんよ!
Q

どんな働き方ができますか?

このタイミングで入社する方に機械設計部を任せたいと思っているので、自身のやりやすい方法で働けます。今経験が浅い人も、今後大きくしていく予定の部署なので、重要なポジションに就ける可能性は大いにあります。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

新しい発想力に期待しています。この仕事は、既存の装置をどのようにグレードアップしていくのかを考えることが重要。ユニークなアイディアを持っている方は、ぜひ当社でカタチにしてほしいです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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