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【技術系総合職(生産・資材管理/品質保証)】☆宮城募集 株式会社佐藤計量器製作所 「温度計・湿度計ならSATO」でお馴染み。働きやすさと安定感◎

情報更新日:2021/11/26
掲載終了予定日:2022/01/13

この求人のポイント

安定基盤だからこそ実現できる働きやすさが自慢!腰を据えて、長く活躍できる環境をご用意しています。
【安定基盤】業績好調!62年の歴史を誇る専門メーカー 【未経験歓迎】当社の10年20年先を担う人材へ成長! 【残業少なめ】ムリなく働きプライベートも楽しめる! 【休日休暇】土日祝休/長期休暇あり/有休100%消化推奨
<20~30代活躍中>未経験者には専門知識をイチから教えます!経験者は中心メンバーとして活躍ください!
株式会社佐藤計量器製作所のPRイメージ
「環境測定器」「気象計器」など、さまざまな計測器の開発・製造を行っている当社。1958年の設立以来、安定した経営を維持しながら、着実な成長を続けています。

今回は更なる事業拡大のため、当社主力工場の1つである宮城工場で働くスタッフの増員募集を行います。未経験でも、充実した研修やOJTがあるので、ご安心ください◎

やる気や好奇心を持って仕事に取り組める、そんな方からのご応募をお待ちしています!

仕事内容

【残業30h以内/充実の研修・OJTあり】◆適性・希望を考慮の上「生産・資材管理」「品質保証」のいずれかの業務をお任せします

具体的には

生産・資材管理

  • 発注する資材の確認・とりまとめ
  • 仕入れ先への資材発注
  • 資材の納期・日程調整
  • 在庫管理
  • 工場の人員・スケジュール管理、進捗確認
など

品質保証

  • 製品不具合改善
  • 製品のクオリティチェック
  • 材料の品質チェック・管理
  • 工場システムの管理
など

入社後の流れ

まずは研修を通して、製品知識の習得や製造工程を学びながら、基本的なノウハウを身につけていただきます。

その後、配属先でOJTを実施します。経験豊富な先輩が丁寧に指導するので、安心してスタートできますよ◎

将来のキャリアパス

10年、20年先を見据えてじっくり育成していきます。できることから、コツコツ地道に取り組んでいきましょう。

もちろん、中途入社のハンデは一切なく、キャリアアップは実力次第。やる気と意欲があれば、すぐに活躍できる環境です!

定着率90%以上!安心して働く活躍できる環境

社員の働きやすい環境を何よりも重視している当社。

  • 週休2日制(土曜出社は年2~3回のみ)
  • 残業は平均30時間程度
  • 有給休暇100%消化を推奨 など

仕事もプライベートも両立できる体制を整えています!また、実績と仕事に取り組む姿勢をしっかりと評価する人事考課も当社の特徴。努力が報われる環境が魅力です。

対象となる方

【経験者】生産・資材管理または品質保証の実務経験(3年以上)【未経験者】◆35歳以下の方※ ☆理工学部卒大歓迎!

【経験者】

◇生産・資材管理または品質保証の実務経験(3年以上)
◇理工学部を卒業した経験

【未経験者】

◇35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)※

【求める人物像】

◎前向きに仕事に取り組める方
◎協調性があり、チームワークを大切にできる方
◎自分の意見を積極的に発信できる方
◎モノづくりの世界に挑戦したい方
◎責任感を持って、日々の業務に取り組める方
◎仕事への好奇心があり、広い視野を持てる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

基本的にはチームで連携して進めるため「コミュニケーション力」は必須です。また、その時の状況に応じて臨機応変な対応が求められる仕事でもあるので、「調整能力のある方」だとより向いていそうです。

この仕事に向いていない人

将来的に宮城工場を担うメンバーとして、チームを取りまとめる活躍を期待されているため「1人で黙々と業務を進めたい」「意見を言うことが苦手」という方には活躍は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:00

――☆プライベートも充実!

平均月30h以内と基本的に残業は少なめで、
閑散期はみんな定時で帰宅しています。
また、有給休暇の100%取得を推奨しており、
実際に100%取得している社員も多くいますよ。
勤務地

☆U・Iターン歓迎/社宅完備


<宮城工場>
宮城県柴田郡村田町西ケ丘25-1
マイカー通勤OK!

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県
給与
【経験者の方】
月給25万円以上
※経験・能力・年齢を考慮の上、優遇いたします。

【未経験の方】
月給21万円以上
※経験・能力・年齢を考慮の上、優遇いたします。
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
  • 交通費支給(月3万円まで)
  • 皆勤手当
  • 役職手当 など
休日・休暇
  • 週休2日制(土日) ※年数回土曜出社あり
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 産前産後・育児休暇(取得実績あり)
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇
  • 長期リフレッシュ休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
  • 財形貯蓄制度
  • 社員寮(村田町内)
  • 保養所
  • 社員旅行
  • 各種レクリェーション活動補助金制度 など
同時募集中
開発職も同時募集中です。詳細は、別途お問い合わせください。
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1958(昭和33年)4月
代表者
代表取締役社長 佐藤陽一
従業員数
180名
資本金
8,200万円
事業内容
温度・湿度計を中心とした環境計測機器の設計・製造・販売

※JCSS(計量法校正事業者登録制度)の認定事業者
本社所在地
東京都千代田区神田鍛冶町3-4
企業ホームページ http://www.sksato.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください】

『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力して送信してください。

できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。選考を通過された方には、こちらから面接日等について追ってご連絡いたします。
採用プロセス
皆さま様々な事情があると思いますが、面接日・入社日は柔軟に調整可能です。ぜひお気軽にご相談ください◎
  1. STEP
    1

Web選考

応募いただいたデータをもとにWeb選考をいたします。
  1. STEP
    2

Web適性検査+面接

ざっくばらんにお話できればと考えております。
※面接日時はご希望を考慮しますので、ご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

応募から内定まで、約1ヶ月を予定しています。
※在職中で今すぐ転職できない方は、ぜひご相談ください。
書類選考のポイント

▼Web適性検査(60分程度)

自宅で受験していただけるテストですので、日程が決まり次第、メールにて検査要項をお送りいたします。
※面接当日に会場で受験していただくことも可能です。
面接地
宮城工場、もしくは本社にて行います。
問い合わせ
株式会社佐藤計量器製作所

住所
〒 101-0037 東京都千代田区神田鍛冶町3-4
地図を見る

採用担当
採用担当 佐藤

E-mail

会社・仕事の魅力

株式会社佐藤計量器製作所の魅力イメージ1

働きやすさとやりがいの両方が叶う職場です!

――☆ブランドを支えるやりがい

温・湿度計など、私たちが普段から使っている身近なものから、工業用金属温度設計・電子環境計測機などの専門性の高いものまで、幅広く取り扱っている当社。

どの商品も高品質を誇り、自身を持って製造・販売しています。そして、その商品を生み出しているのが宮城工場です。毎日さまざまな商品が生産されており、新製品のリリースは毎年3件以上にのぼります。それだけに、モノづくりに携わりたい方にはベストな環境です!

――☆当社の10年20年先を担う人材へ

そんな当社の核である宮城工場の「これから」を、あなたには担っていただきたいと考えています。そのための教育体制や、長く安心して働ける待遇をしっかりとご用意!

意欲や熱意があれば、未経験でもゼロから成長できる環境です。あなたの活躍に期待しています!社員定着率90%以上を誇る当社で、モノづくりの世界に挑戦してみませんか?
佐藤計量器製作所は、1948年の創業以来「測る」にこだわり、高い技術力で日本のビジネスや私たちの生活を支えてきた。そんな同社の魅力は、盤石の経営基盤だからこそ実現できる充実した待遇だ。週休2日、残業少なめはもちろんのこと、有休取得率がほぼ100%の社員も少なくないという。産育休もあり、社員を大切にする社風がうかがえる。ここ数年の社員定着率は90%以上を誇り、定年まで勤め上げる社員が大半というのも納得の環境だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

村上 拓朗のプロフィールフォト
村上 拓朗 さん
宮城工場 次長
新卒で入社後、開発や営業・品質保証など
様々な部署を経験し、気づけば26年目を迎えていました。
困った時など社員みんなで助け合える風土があり
とても働きやすいことが、長く活躍できる大きな理由。
今は生産管理部門の責任者として、仕入れ先のルートを国内外で開拓するなど
“攻めの資材管理” に挑戦しています。
あなたには、日々の業務に責任感を持って、私たちと協力しながら高い目標に挑戦してほしいと思っています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

未経験OK!温度計の【製造スタッフ】☆モノづくりの世界に挑戦☆ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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