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【製造系総合職(資材管理・生産管理/品質保証)】未経験OK! 株式会社佐藤計量器製作所 「温度計・湿度計ならSATO」でお馴染み/土日祝休み/転勤なし

情報更新日:2025/06/20
掲載終了予定日:2025/07/31

この求人のポイント

安定基盤だからこそ実現できる働きやすさが自慢!腰を据えて、長く活躍できる環境をご用意しています。
【安定基盤】業績好調!66年の歴史を誇る専門メーカー 【未経験歓迎】将来のコアメンバーとして育成します! 【残業少なめ】ムリなく働きプライベートも楽しめる! 【休日休暇】土日祝休/長期休暇あり/有休100%消化推奨
厨房、美術館、アミューズメント施設、建設現場など……身近なところで役に立つ製品を手がけてみませんか?
株式会社佐藤計量器製作所のPRイメージ
温度計や風速計、熱中症計など、さまざまな計測器の開発・製造を行っている当社。実は、私たちの暮らしや安全を守るために様々なシーンで使われていて、お客様のニーズも多彩!1958年の設立以来、安定的に引き合いをいただきながら、着実な経営・成長を続けています。

今回は更なる事業拡大のため、宮城工場で働くスタッフの増員募集を行います。未経験でも、充実した研修やOJTがあるので、ご安心ください◎

仕事内容

【残業ほぼなし/充実の研修・OJT】適性・希望を考慮の上「資材管理・生産管理」「品質保証」のいずれかをお任せします ※専門知識はイチから学べます

具体的には

資材管理・生産管理

使用部品の確認、リスト整備
部品の在庫管理と発注(価格、納期、ロット交渉)
製品の在庫管理と生産計画調整
仕入先の管理や新規開拓
など

品質保証

計測機器の校正、維持管理
部品や製品の不具合分析、分解調査、信頼性試験、改善活動
お客様不具合の対応
工場QMSの管理
など

入社後の流れ

まずは研修を通して、製品知識の習得や製造工程を学びながら、基本的なノウハウを身につけていただきます。

その後、配属先でOJTを実施します。経験豊富な先輩が丁寧に指導するので、経験のあり・なしに関わらず安心してスタートできますよ◎

将来のキャリアパス

10年、20年先を見据えてじっくり育成していきます。できることから、コツコツ地道に取り組んでいきましょう。

中途入社のハンデも一切なし!業務拡張に伴って新しいポストが生まれているほか、上が詰まっているということもないので、意欲次第でリーダーやその上の役職へも昇格を目指せる環境です。

定着率90%以上!安心して働く活躍できる環境

社員の働きやすい環境を何よりも重視している当社。

  • 週休2日制(土曜出社は年2~3回のみ)
  • 残業はほぼなし
  • 有給休暇100%消化を推奨 など

仕事もプライベートも両立できる体制を整えています!また、実績と仕事に取り組む姿勢をしっかりと評価する人事考課も当社の特徴。努力が報われる環境が魅力です。

対象となる方

~人物・意欲重視の採用【未経験者歓迎】|★社員定着率9割 ★有休100%消化推奨 ★腰を据えて長く働きたい方★モノづくりが好きな方歓迎

▼応募条件▼

◆基本的なPCスキル(Excel、Word)
◆普通自動車一種免許

【歓迎要件】

◇製造業での実務試験
◇資材・生産管理または品質管理等の実務経験
◇理工系の学校を卒業した方
※いずれも必須ではありません!

【求める人物像】

◎向上心を持ち、継続的に仕事に取り組める方
◎協調性があり、チームワークを大切にできる方
◎自分の意見を積極的に発信できる方
◎モノづくりの世界に挑戦したい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

チームで連携して進める場面も多いため、コミュニケーション力が求められます。また、その時の状況に応じて臨機応変に対応する必要もある仕事なので、「調整能力のある方」だとより向いていそうです。

この仕事に向いていない人

将来的には宮城工場の中心メンバーとして、チームを支える役割を担う可能性も。「1人で黙々と業務を進めたい」という方だと、馴染みづらさを感じるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
8:30~17:00

――☆プライベートも充実!

残業はほぼなく、閑散期はみんな定時で帰宅しています。
また、有給休暇の100%取得を推奨しており、
実際に100%取得している社員も多くいます。
勤務地

☆U・Iターン歓迎/社宅完備

<宮城工場>
宮城県柴田郡村田町西ケ丘25-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県
給与
【経験者の方】
月給25万円以上 +諸手当 +賞与年2回
※経験・能力・年齢を考慮の上、優遇いたします。

【未経験の方】
月給21万円以上 +諸手当 +賞与年2回
※経験・能力・年齢を考慮の上、優遇いたします。

モデル年収例

年収320万円 / 25歳 経験1年
年収400万円 / 30歳 経験5年
年収550万円 / 35歳 リーダー職 経験10年
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
  • 交通費支給(月3万円まで)
  • 精勤手当
  • 役職手当 など
休日・休暇
  • 週休2日制(土日) ※年2~3回土曜出社あり
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 産前産後・育児休暇(男女とも取得実績あり)
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇
  • 長期リフレッシュ休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
  • 確定拠出企業年金(給与財源型・希望者のみ)
  • 社員寮(村田町内)
  • 保養所
  • 社員旅行
  • 各種レクリェーション活動補助金制度 など
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1958(昭和33年)4月
代表者
代表取締役社長 佐藤陽一
従業員数
140名
資本金
8,200万円
事業内容
温度・湿度計を中心とした環境計測機器の設計・製造・販売

※JCSS(計量法校正事業者登録制度)の認定事業者
本社所在地
東京都千代田区神田鍛冶町3-4
企業ホームページ https://www.sksato.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください】

『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力して送信してください。

できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。選考を通過された方には、こちらから面接日等について追ってご連絡いたします。
採用プロセス
皆さま様々な事情があると思いますが、面接日・入社日は柔軟に調整可能です。ぜひお気軽にご相談ください◎
  1. STEP
    1

Web選考

応募いただいたデータをもとにWeb選考をいたします。
  1. STEP
    2

Web適性検査+一次面接

ざっくばらんにお話できればと考えております。
※面接日時はご希望を考慮しますので、ご相談ください。
  1. STEP
    3

二次面接

※日時はご相談ください。
  1. STEP
    4

内定

応募から内定まで、約1ヶ月を予定しています。
※在職中で今すぐ転職できない方は、ぜひご相談ください。
面接地
宮城工場、もしくは本社にて行います。

▼Web適性検査について

自宅で受験していただけるテストですので、日程が決まり次第、メールにて検査要項をお送りいたします。
※面接当日に会場で受験していただくことも可能です。
問い合わせ
株式会社佐藤計量器製作所

住所
〒 101-0037 東京都千代田区神田鍛冶町3-4
地図を見る

採用担当
採用担当 佐藤

E-mail

会社・仕事の魅力

株式会社佐藤計量器製作所の魅力イメージ1

コツコツ専門性を磨いて、スキルアップを!

――☆さまざまな場面で役立つ製品を手がける!

温度計・湿度計をはじめ、私たちの暮らしの身近で使われるものから、工業用など専門性の高いものまで、多彩な製品を取り扱っている当社。その用途は幅広く、さまざまな場所で使われています。

たとえば……
◆大手牛丼チェーンの厨房に置く「温度計」
◆建設現場やアミューズメントパークの従業員が使う「熱中症計」
◆美術館で展示品を管理するための「温度計・湿度計」
◆食品工場や発酵食品の蔵で使われる「温度計・湿度計」
など――

品質の高さからお客様からの信頼も厚く、基盤の安定性は申し分なし。腰を据えてモノづくりに携わることができます!

――☆育成前提の採用だから安心

今回は、当社の宮城工場で将来のコアメンバーとして活躍していただける方の募集。じっくり成長してほしいからこそ、安心できる教育体制と待遇を整えています。
佐藤計量器製作所は、1948年の創業以来「測る」にこだわり、高い技術力で日本のビジネスや私たちの生活を支えてきた。そんな同社の魅力は、盤石の経営基盤だからこそ実現できる充実した待遇だ。週休2日、残業少なめはもちろんのこと、有休取得率がほぼ100%の社員も少なくないという。産育休もあり、社員を大切にする社風がうかがえる。ここ数年の社員定着率は90%以上を誇り、定年まで勤め上げる社員が大半というのも納得の環境だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

村上 拓朗のプロフィールフォト
村上 拓朗 さん
宮城工場 工場長
新卒で入社後、開発や営業・品質保証など様々な部署を経験し、気づけば30年を超えていました。困った時など社員みんなで助け合える風土があり、とても働きやすいことが長く活躍できる大きな理由。
今は生産管理部門および宮城工場の責任者として、仕入れ先のルートを国内外で開拓するなどさまざまなチャレンジを行っています。
新しく入られる方には、チームワークや協調性を大切にしながら一歩ずつ成長していただければと思っています。当社の製品やモノづくりに少しでも興味を持たれた方は、ぜひ一度お会いしましょう。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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