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月給27万円~スタート!【地域総合職(店舗運営/本部/海外事業)】 株式会社和僑 WEB面接実施◎東京、大阪エリア積極採用中!年商300億円達成

  • 正社員
  • 320万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/01/15
掲載終了予定日:2021/02/04

この求人のポイント

【年収450万円も可能!】残業少なくワークライフバランスも抜群の環境で新たなスタートを切りませんか?
【プライベート充実】休み&福利厚生◎/残業も少ない 【働き方】研修も充実し、幅広いフィールドで活躍! 【通勤ラクラク】職場が駅前・駅チカだらけ!! 【地域に貢献できる】Jリーグオフィシャルスポンサー 【年商400億円&70店舗達成】設立14年で、急成長! 【ダイバーシティへの取組】外国籍の方も多数活躍中!
未経験歓迎!コロナ禍でも大量出店◎正社員での積極採用【残業平均20h】【1年で管理職も可】
株式会社和僑のPRイメージ
チケット業界大手の
「アクセスチケット」を運営する
『(株)和僑』。主に関東・関西エリアで
60店舗を運営し、設立14年で
年商300億円規模に成長しました。

現在も商品券や新幹線チケット、
図書カードなどの販売を中心に
売上を伸ばしており、コロナ禍でも
安定成長を維持。

新宿・羽田空港・京都河原町・難波の
店舗拡大に伴って、新たな仲間を募集することになりました。
この機会に、ぜひご応募ください!

仕事内容

【ライフステージに合わせて働ける】各店舗の「運営」や「本部管理業務」、「海外事業」他多数の中から希望に応じいずれかの職種に携わります。

具体的には

店舗運営・SV

生活に役立つ様々な金券やチケットの売買、及び外貨両替。
将来的に複数店舗の管理をするSVや管理職を目指せます。

海外事業(新規事業等)

来日する外国人に外貨両替等を行います。
また、海外で新規ビジネスの企画立案も可能です。

本部スタッフ

採用、教育
社会保険、給与計算
各種経理業務等

入社後の流れ

3ヶ月程の研修(試用期間)で、基礎を
学びます。ジョブローテも行っており
将来的に幅広い働き方が可能です。

研修や実務の中でも、経済や経営について勉強できますし、
金券・チケットを使った実生活でも活かせるお得な生活方法や、
知恵をマスターできることも、弊社で働く魅力の1つです。
株式会社和僑の仕事イメージ

自分のライフスタイルに合わせて働けます♪

各スタッフが、自分にあった働き方をするために、
基本的に転居を伴う転勤がなく、働けます!
将来的に希望すれば、転勤ありで
管理職なども目指せる「総合職社員」
の制度をご用意しています。

勤務後に変更することが可能なので、
ライフスタイルの変化や
自分の希望に合わせて働くことが可能です!

ユニークな管理職制度

弊社では管理職を社内選挙で一般職が選びます。
自分たちのリーダーを自分たちで選ぶからこそ、
チームワークが生まれ、良い職場ができるからです。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!経歴・学歴不問】人柄重視の採用です!
今回の採用は、経験や性別、どこの大学卒などは一切関係ありません。
また、中途入社が5割以上を占める馴染みやすい職場です。
  • 学歴不問・経験不問
  • 未経験・第二新卒・正社員デビューも歓迎

≪1つでも当てはまる方は、ぜひご応募を!≫

  • 人と接することが好きな方
  • 成長企業で働きたい方
  • 慣れ親しんだ街で働きたい方
  • 成長意欲、チャレンジ意欲のある方
  • マネジメントに興味のある方
  • 新規事業に関わってみたい方
  • 英語や中国語を使って働かれたい方

グローバルな人材が多数活躍中

外国語が堪能なスタッフも多いので、
グローバルな環境で働きたい方にも最適です。
活躍の場を広げたい方にもピッタリです!

未経験入社の先輩が、多数活躍中です!

前職はスーパーやカフェなどの飲食店、
雑貨やインテリアの接客スタッフ、
さらに保育士や美容師、 銀行員など様々。
ほとんどが業界未経験者です。

未経験者が多いからこそ、
あなたの気持ちや悩みを近い距離で、
共有・共感できます。
また、何かあればイチから
先輩が教えてくれるので安心して働けます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

〇 ワークライフバランスも大切にしたい方

└残業は月平均で20h程度、休日も豊富なので、
 仕事だけでなくプライベートも充実させたい方には
 ピッタリな環境と言えるでしょう◎

この仕事に向いていない人

△ 自分に能力がないと思っている人

└頑張る社員の支援や、キャリアUPの
 チャンスも豊富。
 会社としても年々成長しているので、
 自分には能力がないと思っている人には、
 向いてないと言えます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
4~6名
勤務時間

9:00 ~ 21:00(シフト制/実働8時間)

※勤務時間帯は、希望に最大限応じます。
 お気軽にご相談ください。

【勤務時間の例】

  • 9:00 ~ 18:00
  • 10:00 ~ 19:00
  • 12:00 ~ 21:00
※店舗や業務により異なります。
※残業時間は平均すると
 約20h程になるように調整しています。
勤務地
東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県/愛知県/
静岡県/三重県/大阪府/京都府/兵庫県/
いずれかの【アクセスチケット】店舗または神奈川本社

≪積極採用中店舗≫

  • 新宿大ガード店(東京都新宿区西新宿7-1-3)
  • 新橋店(東京都港区新橋2-16-1)
  • 大阪2ビル店(大阪府大阪市北区梅田1-2-2)
  • 京都四条店(京都府京都市下京区奈良物町379-2)
  • 神戸店(兵庫県神戸市中央区三宮町1-9-1)
  • 横浜北口店(神奈川県横浜市西区北幸1-1-1)
  • 船橋店(千葉県船橋市本町1-5-3)
  • 池袋西口店(東京都豊島区西池袋1-15-2)
  • 渋谷店(東京都渋谷区宇田川町13-8)

◎上記以外の勤務地もありますので
希望や通勤のしやすさなどをご相談の上、決定します
◎全店舗が最寄駅から徒歩1分~5分以内のアクセスです

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県
給与

月給27万円~

  • 全国勤務社員なら初年度の年収~600万円も可!

※給与は、経験・能力・会社規定などを
 考慮の上、決定します
※キャリアUPするごとに、大幅に給料UPします
※試用期間、最大3ヶ月あり
(期間中は、月給20万円~)
※月給には一律手当を含みます

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~600万円

モデル年収例

年収400万円 / 23歳 経験1年
年収550万円 / 28歳 管理職 経験1年
年収600万円 / 26歳 管理職 経験6年
年収800万円 / 38歳 運営部長職 経験10年
昇給・賞与
  • 昇給:年2回
  • 賞与:年2回(1月・7月)
  • 四半期ボーナス制度あり
  • キャリアアップ:毎月(チャンスは多数!)
※ボーナス評価や人事考課を行っています。
諸手当
  • 交通費支給
  • 時間外手当
  • 家族手当
  • 学力手当※
  • 資格手当※
  • 携帯手当※

※会社規定による
休日・休暇
  • 完全週休2日制(シフト制)
  • 夏季・冬季・慶弔・有給休暇
  • 産休・育休休暇(実績有)・介護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 保養所
  • 制服貸与
  • 各種研修制度
  • 研修旅行(一昨年はベトナム、昨年はフランスです!)
  • 配偶者の誕生日プレゼント
  • マイショップ独立プラン
(既存店舗を引き継ぎ、独立開業が可能)
  • Jリーグチーム「SC相模原」スポーツ観戦
※SC相模原のオフィシャルスポンサーです
  • 借り上げ社宅(寮)
※敷金・礼金全額会社負担のほか、家賃の2割を会社負担
※現在、一人暮らしの社員が多く利用中!気軽にご相談ください。
※手数料や保険料も会社負担
⇒一人暮らしがとてもしやすくなります!
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 独立支援制度
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2005年6月
代表者
代表取締役/西沢 行雄
従業員数
80名(男性30名 女性80名 ※2021年1月現在)《32.8歳 ※男女比4:6》
資本金
4620万円
売上高
350億円(2019年度)
事業内容
総合リサイクル業界大手で、
国内最大級の出店数を誇る
チケットショップ「アクセスチケット」の
運営を中心に、多彩な事業を手がけています。

  • チケットショップ『アクセスチケット』の運営
  • ブランド品売買『シェルバード』の運営
  • 外貨両替『MEX』の運営
  • ITによるソリューションの提供・開発
  • 自動販売機『アクセスステーション』の
 設置・運営など

今後もお客様によりよいサービスを
お届けできる、新規事業を
積極的に立ち上げていきます!
本社所在地
神奈川県相模原市緑区橋本3-29-6
橋本センタービル4F
地域貢献も積極的に行っています
当社は、Jリーグチーム「SC相模原」の
オフィシャルスポンサー企業です。
本社がある相模原に、何か恩返しをしたいとの
代表の想いで、2014年からおフェイシャルポンサーを担っています!
”最短1年”で管理職を狙える!
業務内容や習得すべき内容を一つひとつ
わかりやすく小さい単位にすることで、
無理のないステップで管理職を目指せます。

和僑では3~6ヶ月毎に目標設定を行い、
少しずつ仕事を吸収し、安心して
管理職へ成長できる工夫を凝らしています。
企業ホームページ https://www.access-ticket.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までお読み頂き、ありがとうございます。
『マイナビ転職』の応募フォームにて、
エントリーをお願いいたします!

※応募の秘密は厳守します。
※個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。

きっかけは何でも構いません。
少しでも興味をお持ちいただけたら
まずはお気軽にエントリーしてください◎
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、
応募受付後3~5日以内に、応募者全員に
メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEBエントリー

  1. STEP
    2

書類選考

場合により中学生レベルの
一般教養テストがあります。
  1. STEP
    3

一次選考(会社説明・人事面接)

※1次面接は、基本的にWEB面接を予定しております。
  1. STEP
    4

最終面接

※コロナ対策も強化中
換気やアルコール消毒など感染予防対策を徹底しております
  1. STEP
    5

内定

入社日は、希望を考慮します。
面接回数
2回
面接地

一次面接は基本的にWEB面接により行っています。


本社の他、下記の営業所でも行っています。

  • 本社
神奈川県相模原市緑区橋本3-29-6
橋本センタービル4F

  • 赤坂営業所
港区赤坂3-19-9 一ツ木ビル2F

  • 大阪営業所
大阪市北区梅田1-2-2
大阪駅前第2ビルB2階24-1
問い合わせ
株式会社和僑

住所
〒 250-0143 神奈川県相模原市緑区橋本3-29-6 橋本センタービル4F
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
042-772-3916(代表)

備考
※電話でのエントリーの場合は、
『マイナビ転職を見た』とお知らせください。

☆面接のお申し込みは、マイナビ転職のページ上、
 または本社へのお電話にてお願いします。

会社・仕事の魅力

株式会社和僑の魅力イメージ1
株式会社和僑の魅力イメージ2

☆必見です!☆ <和僑で働く、3つのメリット>

(1)1番合うポジションに携わる
当社を支える様々な職種の募集。
希望や適性・意欲を考慮し、
ピッタリの仕事をお任せします。
『こういう事業に興味がある!』等
あなたの”やりたい”を教えてください。

(2)働きやすさを追求!
仕事の充実は、プライベートの充実が
あってこそ。残業も少なく、家族や
プライベートの予定に有給を取るなど
メリハリをつけて働けます。
また、充実の教育体制と福利厚生を整え
あなたをバックアップします!

(3)豊富なキャリアUPが可能
業界内で、群を抜く業績を上げる
当社を支えているのは”社員たち”。
  • スキルUPのための社内講習や研修が豊富
  • 経験値UPのためにジョブローテが活発
  • 業務拡大中に伴うキャリアUPの機会も多数
といったポイントは、「社員」を大切にし
人材育成に注力している当社ならではの魅力。
開業資金も不要で、作り上げたお店を
引き継げる『独立支援』も大好評です!
『(株)和僑』の躍進の理由は
『人材を大事にする社風』にある。
同社での人材育成は
その人が着実に成長できるように
少しずつ仕事をお任せするなど
適性や意欲をしっかり見極めており
実際、未経験の中途社員の多くが
現在の中核メンバーとして
活躍しているそうだ。
今後は世界にも目を向けた事業展開を
していくとのこと。

マイナビ転職
編集部より

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