有限会社F.M.S. ★17期連続黒字成長!昨対比売上120%超!アットホームな環境も自慢です!★/月給30万円〜転勤なし・残業ほぼなし★メンテナンスSTAFFの管理(1121197) の求人情報

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有限会社F.M.S. ★17期連続黒字成長!昨対比売上120%超!アットホームな環境も自慢です!★

月給30万円〜転勤なし・残業ほぼなし★メンテナンスSTAFFの管理正社員

業種 : サービス(その他)/ビル管理・メンテナンス/住宅・建材・エクステリア/リフォーム・内装工事
設立:2002年2月 資本金:300万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/05/29
掲載終了予定日:
2018/07/09
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

だれもが意見を言い合える!働きやすい環境です!

経験一切不問!未経験からリーダーへ!
将来の経営幹部候補として活躍&飛躍できるチャンス

ここがポイント!

  • 【120%成長&創業以来黒字経営】右肩上がりで成長中
  • 【業界トップクラス】カーテン交換/ブラインド清掃
  • 【未経験月給30万以上保証】1年以内にリーダーへ
  • 【将来の幹部候補】年収800万越えも十分可能
  • 【毎年1週間ハワイ旅行】社員同士の絆を重視
  • 【環境も◎】週休2日制(日・祝)で無理なく働ける

募集要項

募集の背景

1993年、「カーテンメンテナンス」というニッチな分野で市場を開拓してきた当社は、これまで首都圏エリアで病院や介護施設を中心に、500施設以上でカーテンのメンテナンス、ブラインドのクリーニングの実績を誇ります。
業界トップクラスの実績を強みに、今も多くのクライアントからの引き合いが後を絶たず、断っている状況。
そこで今回、リーダー候補として活躍していただく社員を増員募集することになりました。

仕事内容

【月給30万円以上保証!将来の経営幹部候補&年収800万円以上も可能】チームを率いて病院などのカーテンのメンテナンスやブラインドのクリーニング


【リーダーとしてチームを率いて活躍】
東京を中心とした首都圏エリアにある病院や介護施設など、
リース契約を結んでいるクライアントの元へ向かい、
定期的にカーテンのメンテナンスやブラインドの
クリーニング作業を行います。
リーダーとして数名のアルバイトスタッフを率いて
現地に向かって、作業やメンバーへの
指示・管理全般をお任せ。
1日1案件ペースで、様々な施設に
キレイなカーテン・ブラインドを提供していきましょう!

【1日の仕事の流れ】
▼出社後、チームに分かれて作業車で病院や学校に出発

▼現地でカーテンの交換やブラインドのクリーニング(専用機械を使用)
※カーテンのクリーニングは専門業者へ委託&その間は予備品に取替。後日、再度差し替え

▼適宜休憩や昼休みを取得

▼作業終了後、帰社
※短時間で終了した場合、他の案件のサポートも

▼翌日の準備、事務業務をして退社

マンツーマン指導&入社半年間は仕事を覚えることを

入社後、まずは先輩リーダーと行動をともにしながら
基本的な作業内容やチーム管理ノウハウについて、
一つ一つしっかり学べます。
およそ半年後をメドに一人前として活躍していただきます。
アルバイトスタッフを率いて、多くの現場を回りながら
さらなるキャリアアップを目指してください!

月給30万スタート!将来は経営幹部&年収800万越えも

未経験の方に対しても月給30万円以上を保証します
(※試用期間中は月給20万円)。
その後バリバリ案件をこなして頑張ればその分、
決算賞与や昇給で正当に評価。
将来は経営幹部として活躍いていただくことを期待!
年収ベースで800万円以上も十分獲得可能です!

求める人材

【日曜が休める週休2日制!残業ほぼなし!未経験歓迎】クルマの免許をお持ちでやる気があれば、どなたでも大歓迎♪未経験入社で活躍するメンバー多数


【学歴不問・第二新卒・未経験歓迎】
◇要普通免許(AT限定可)
知識・経験は一切問いません!

【こんな方、歓迎します!】
◇リーダーや将来の経営幹部を目指してキャリアアップしたい方
◇お客様やチームメンバーと円滑なコミュニケーションを図れる方
◇人と人との信頼関係を大事にできる方

【未経験出身者が多数活躍中!】
◇飲食店スタッフ
◇アパレル販売
◇自営業

など、まったく異なる業界から転身して現在、
リーダーとしてバリバリ活躍しています!
そのため、未経験の方でも問題なく活躍できますよ!

日祝日固定休&実働8時間以内

日曜と祝日が休みで、シフト制で休みも取れます。
また現場での作業自体はほぼ8時間以内に終わり、
中には6時間程度のものも!
移動時間が別途ありますが、
基本残業は発生しない仕組みになっています。
無理なく働くことができる環境があります!

勤務地

★転勤ナシ!★
板橋センター

■板橋センター
東京都板橋区赤塚新町2‐7‐17‐1F

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

勤務時間例 (休憩1時間含む)
7:00〜16:00
8:00〜17:00
9:00〜18:00

★残業はほぼありません!
給与

月給30万円〜45万円
※経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します
※試用期間6ヶ月あり(期間中は月給20万円以上)

モデル年収例

年収400万円 経験1年
年収500万円 経験3年
年収800万円 経験5年

昇給・賞与 昇給/年1回
決算賞与あり
諸手当 交通費全額支給
家族手当(扶養家族一人につき/1万円)
通信費手当
休日出勤手当
休日・休暇 週休2日制(日祝)
※月に2回程度土曜出勤あり
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備
社員旅行(1週間程度、毎年1月前半〜中旬にハワイへ旅行をしています!)

この求人の特色

  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

分からないことは先輩に聞きながら、仕事を進めていくことができます!

未経験者歓迎!前職に関係なくキャリアもスキルも収入も獲得できます!

社員を大切にする風土の元、バリバリ活躍できる!

【急成長中の企業で飛躍するチャンス!】
病院や介護施設を中心に、カーテンやブラインドの
クリーニング・メンテナンスサービスを展開している当社は、
業界のリーディングカンパニーとして、
競合他社がほぼいない中、
年率120%の急成長を続けています。
今もニーズに対してメンバー不足で
対応できず、お断りしている状況。
これから入る方も未経験からの成長&活躍次第で、
すぐにリーダーとなって、また将来の幹部候補として
キャリアアップできるチャンスがあります!

【社員を大切にしたい!様々な制度&待遇で支援】
私たちは何より、まず社員を大事にします。

◇家族をお持ちの方には…
家族手当で扶養者・子ども一人当たり毎月1万円支給

◇休日出勤した場合は…
休日出勤手当として1日1万円支給

◇仕事に欠かせない携帯電話の負担を減らすために…
通信手当月3千円支給

こうした各手当に加えて

◇年1回の決算賞与で、創業以来黒字経営を維持する
 会社の利益をできる限り社員に還元

◇全社員、毎年昇給を実現

◇未経験でも入社時、月給30万円以上を保証
 &将来経営幹部になれば年収800万円以上も十分可能
 など、充実した待遇をご用意。

メンバー同士がお互いにサポートする体制があるので、
安心して成長できます。
この機会に将来性のある仕事に挑戦してみませんか?

社員インタビュー

代表取締役
福田守

これから入社される方に対してお伝えしたいのは、「やる気」さえあえば、他は何もいらないということ。仕事の知識や業務ノウハウは入社後、私たちがしっかり教えますから、知識や経験はまったく必要ありません。
また25年前に創業して以来、何よりも「人」を最重要視してきた社風が根付いていて、今も社員一人ひとりを大事にしています。
そのことを証明する一つの行事が、年1回、年初めに全社員がハワイで1週間過ごす旅行。
正直、その間は一切の業務に対応できなくなり、当初はクライアントからクレームの声も上がりました。しかしコンドミニアムで全社員がリラックスしながら親睦を深めることで、その後の仕事に対するモチベーションが劇的に上がり、社員にも、会社にもいい影響をもたらしています。
社員全員が一致団結して、大きな目標に向かって共に成長し、活躍できる環境があるので、迷わず飛び込んできてください!

会社情報

設立 2002年2月22日(創業1993年4月1日)
代表者 代表取締役 福田守
資本金 300万円
事業内容 ■カーテンのメンテナンス・クリーニング・取付・施工
■オーダーカーテンの販売
■ブラインドのクリーニング・販売・取付・修理
■フード事業
本社所在地 東京都板橋区赤塚新町2-7-17-1F
企業ホームページ http://fms2002.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

一人ひとりの笑顔が、そのアットホームさを物語っています!

1993年の創業以来、裸一貫で起業した福田社長が率いるF.M.S.。創業以来一貫して黒字経営を維持し、直近では120%成長を達成する等、ますます成長スピードが加速している。
その要因として挙げられるのは、業界に先駆けて病院や介護施設を中心に、カーテンやブラインドのクリーニング・メンテナンス事業を立ち上げ、軌道に乗せたこと。
これまで500施設以上にサービスを展開し、今ではニーズに対して対応できない状況になっている。
そのため今回、リーダーとして活躍するメンバーを増員募集することに。
全くの未経験から短期間で成長しリーダー、さらに将来の経営幹部としてキャリアアップするチャンスがある。
また月給30万円以上を保証しつつ、頑張り次第で収入アップを実現し、年収800万円以上も十分可能だ。
社員同士の結びつきを大事にする社風があることから、安心して飛び込めるはず。
成長中の分野で、自分の力を試したい方にお勧めしたい。

応募方法

応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス ▼WEB・書類選考
お送りいただいた応募データをもとに選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。

▼面接1回

▼内定
ご応募から採用内定までは2〜3週間程度を予定しております。
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

有限会社F.M.S. ★17期連続黒字成長!昨対比売上120%超!アットホームな環境も自慢です!★

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住所

〒 175-0093
東京都板橋区赤塚新町2-7-17 1F 【地図を見る】

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他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。