株式会社ミレニアメディカル ★土日祝休み&残業少なめでプライベート充実!★嬉しい駅近オフィス/【事務】バックオフィスを支える♪◆月給24万円◆残業少なめ(1073403) の求人情報

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株式会社ミレニアメディカル ★土日祝休み&残業少なめでプライベート充実!★嬉しい駅近オフィス

【事務】バックオフィスを支える♪◆月給24万円◆残業少なめ正社員

業種 : 医療・福祉・介護サービス/専門店(その他小売)/専門コンサルタント/サービス(その他)
従業員数:5名 設立:2014年1月 資本金:800万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/02/16
掲載終了予定日:
2018/03/22
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

写真数5名と少数精鋭。この規模だからこそ、密なコミュニケーションをとって、楽しく働けます♪

ここがポイント!

  • ★残業少なめ&土日祝休みで働きやすさ抜群!
  • ★リフレッシュ休暇あり!プライベートも充実できます
  • ★事務経験者歓迎!総務や経理の知識を活かせます
  • ★ブランクのある方も歓迎!先輩がマンツーマンで指導

募集要項

募集の背景

足のトラブルを治療する専門外来『創傷ケアセンター』。
当社は、日本国内の病院において、創傷ケアセンターの設立・運営をサポートしています。
全国各地に導入実績があり、この社会的意義の高い事業をさらに拡大していきたいと考える当社では、
事務手続きがスムーズにいくように、事務としてご活躍いただける新たなメンバーを募集することになりました。

仕事内容

【社員5名の企業をバックオフィスから支える『縁の下の力持ち』として活躍してください!】★先輩社員がマンツーマンで教えるので安心スタート◎


【経理・総務・庶務関連業務】
◎請求書管理
◎小口現金管理
◎入出金管理
◎勤怠管理
◎備品管理
◎来客・電話対応
◎社員の出張手配
など

【事業サポート関連業務】
◎契約病院へ、必要書類の作成・送付
◎医療用消耗品の発注・発送・在庫管理
◎医療系講演会の準備
など


★先輩社員がマンツーマンで優しく丁寧に指導!
お仕事の流れや進め方については、先輩社員がマンツーマンで指導。
わからないことがあればすぐに聞ける環境が整っています。
自分のペースで、ひとつひとつ覚えていってください。

★アットホームな職場!
社員数5名の当社では、30代〜40代の社員が中心となって、
チームワークを大切にしながら働いています。
少人数だからこそ風通しがよく、会話や周囲への確認などもスムーズにできますよ。

求める人材

【ブランクのある方も歓迎】事務職としての実務経験をお持ちの方★WordやExcelにデータを入力できるレベルで大丈夫!


★次のような経験をお持ちなら、活かすことができます。
◎中小企業での事務職としての経験
◎経理や総務、庶務などの経験
◎営業事務としての経験

※基本的PCスキル必須(Word・Excelにデータを入力できるレベル)

★このような方をお待ちしています。
◎幅広い業務を臨機応変に進められる方
◎「気がきくね!」と言われることの多い方
◎主体的に仕事に取り組める方

※子育てなどでブランクのある方も歓迎!

勤務地

★各線「茅場町駅」徒歩すぐの好立地♪
東京都中央区新川1丁目2-8第五山京ビル701号室

【アクセス】
東京メトロ日比谷線、東西線「茅場町駅」4b出口より徒歩2分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間)

★残業少なめで、家庭やプライベートとの両立がしやすい!
残業は月平均10時間程度と少なめで、プライベートも大切にしながら、
メリハリをつけて、働ける環境が整っています。
※繁忙期(9月〜10月)は月30〜40時間残業が発生することもあります。
※年1回程度の出張があります。
給与

■月給/240,000円以上
※ご年齢やご経験、能力などを考慮し、当社規定内において優遇・決定いたします
※上記金額には、みなし残業代45,704円(30時間分)を含む。超過分は別途全額支給。

諸手当 ■交通費全額支給(ただし通勤距離1.5km以内は支給なし)
休日・休暇 ★年間休日120日以上★

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■リフレッシュ休暇(年2日間)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休業制度(取得条件あり)
福利厚生 ■社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
採用予定人数 1名

この求人の特色

  • 急募
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

先輩社員が優しく丁寧に指導!お仕事に慣れるまで、しっかりサポートするので安心してくださいね♪

大企業より中小企業で活躍したい方にオススメ♪

「部署の垣根を越えて確認を取りに行くのが面倒…」
「もっとスピード感を持って仕事を進めたい!」
といった方にオススメしたいのが当社。

社員数5名という規模感だからこそ、社員同士の距離も近く、
スムーズなコミュニケーションをとって、スピーディーに仕事を進めることができます。

少数だから大変…ということはなく、残業少なめや土日祝休み、リフレッシュ休暇など
ワークライフバランスも大切にできます!

会社情報

設立 平成26年1月
資本金 800万円
事業内容 ■足のトラブルを治療する専門外来
「創傷ケアセンター」の設立・運営コンサルティング
■医療機器の製造販売、医療用消耗材の輸入販売
本社所在地 東京都中央区新川1丁目2-8第五山京ビル701号室
こんな会社です! 弊社は米国の「足病学」を日本へ導入し、全国にある契約病院の専門外来を通して、糖尿病患者を始めとする多くの方を足の切断から救ってきました。
また足トラブル予防のための除圧用品(部分的に強い圧力がかかるのを防いで傷やタコができないようにするもの)の普及にも力をいれています。
企業ホームページ http://www.millennia-medical.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

業務の自由度やスピーディーさは少数精鋭だからこそ。社会貢献性も高く、やりがいも十分。

“足専門医”をご存じだろうか。
米国ではポピュラーな存在で、身近な足のトラブルや治りにくい足の傷の治療、切断を宣告された足の切断回避などを可能にするドクターだ。
ミレニアメディカルは、そんな足専門医のノウハウに基づく医療システムを全国の病院に提案。院内に「創傷ケアセンター」を設立・運営する際のコンサルティングを主な事業としている。
すでに実績は十分。
“足のトラブルを専門で診る外来”への期待は高まる一方だ。

そんな社会的意義の高い事業を手がける同社では、事務全般を担う人材を募集している。
少数精鋭のオフィスなので、業務の幅は広い。特定のスキルというより“面倒見のよさ”といったパーソナリティーが重要だろう。
「事務の経験が浅くても歓迎」とのことなので、ぜひご検討を。
残業はごくわずかで、土・日・祝がお休みという環境は、大きな魅力だ。
都心オフィスならではのアクセスのよさも見逃せない。

応募方法

応募方法 ☆★☆ 「応募フォーム」よりご応募ください ☆★☆

下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック!
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

<応募書類の取り扱いに関して>
ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し
他の目的での利用や、第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募者全員に、メールまたはお電話にて連絡いたします。
※応募から7日後までに連絡します。
採用プロセス ▼Step1/書類選考
お送り頂きましたデータをもとに選考いたします。
通過された方には、追って面接について詳細をお知らせします。

▼Step2/1次面接・適性検査(パーソナリティ)
面接日時は、ご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
また、面接時には履歴書・職務経歴書をお持ちください。

▼Step3/2次面接

▼Step4/内定・入社
面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
※応募から内定までの期間…約2〜3週間程度


<採用担当より>──────────────────────────
あなたの人柄を知るための面接です。色々とお話しましょう。
一次面接時に適性検査を実施しますが、人柄をよりよく知るための検査ですのでご安心ください。
面接回数 2回
選考の特徴
面接日程応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ミレニアメディカル ★土日祝休み&残業少なめでプライベート充実!★嬉しい駅近オフィス

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住所

〒 104-0033
東京都中央区新川1丁目2-8第五山京ビル701号室 【地図を見る】

採用担当 採用担当
E-mail
電話番号 03-6435-4388

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。