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株式会社フォーナイン

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【バイヤー】◆原則定時退社 ◆実働7h ◆有給消化率ほぼ100% 株式会社フォーナイン 120店舗⇒200店舗へ拡大中◆年休120日以上◆不況に強い安定業界

掲載終了日:2021/12/02

この求人のポイント

コロナ禍でも業績拡大中!ブランド品の査定や買取経験を生かしたキャリアアップが可能です!
【業績好調】来年3月には全国200店舗へ展開を計画中 【働きやすい】原則定時退社&有休消化率ほぼ100%! 【新事業スタート】ブランド品のSkype査定事業 【新たな環境】今年3月に秋葉原の新オフィスに移転
業績好調につき、今年3月に秋葉原に移転!ホワイトな環境で経験を活かして働けるポジションです!
2016年に業界経験豊富なスペシャリストが集まり設立した当社。業界では後発ながら、同業他社とは一線を画した戦略で急成長を実現中です。現在「リユースショップWAKABA」は、17の直営店舗のほか、全国にフランチャイズ店舗を120以上展開。今後もさらなる拡大を見据えて、ブランド品の査定・買取を行う部門で採用を強化することとなりました。ブランド品の査定や買取経験を生かし、当社でキャリアアップを叶えませんか?

仕事内容

【残業ほぼなし!】ブランド品(バッグ・時計・アクセサリー・アパレル等)を査定・金額提示・買取などをお任せします。

具体的には

\査定・買取の対象は?/

「貴金属」「バッグ」「時計」「アクセサリー」「アパレル」等、高価格帯の商品をメインに取り扱います。

以下、いずれかの査定チームにて活躍いただきます
  • 本部に到着した「貴金属」の査定
  • 本部に到着した「ブランド品」の査定
  • 全国のフランチャイズ店舗をサポートするSkype査定

入社後の流れ

当社の仕事の流れやマニュアルをOJTで学んで頂き慣れてきた後は、お客様への対応などは各社員に裁量を与えています。また、仕事の「成果」はもちろん「取り組み」を正当に評価しているので頑張った分だけ成長が可能です。

将来のキャリアパス

配属先は37歳の上長を含め4名ほどの少数精鋭チーム。今後はFC事業の急拡大に伴い管理職のポストも増えていくため、実力次第では早い段階で部門全体を管理するマネージャーを目指すことも可能です。取扱い商品もさらに増やす予定ですので、ブランド品以外の商品を学んでスキルの幅を広げたい方にも最適です。

FCオーナーのパートナーとして頼られるやりがい

全国に約120店舗あるFC店舗の買取サービスを、FC本部の立場からバックアップするのがあなたの役割。ゆくゆくは加盟店オーナー向けに講習会を開催するなど新たな取り組みにも期待しています。あなたの対応によってFC店舗の売上が伸び、オーナーに感謝されるなど、多くのやりがいを手にしていただけるでしょう。

対象となる方

◆ブランド品の査定や買取の経験者 ◆基本的なPCスキル(Excel等) ◆成長中のベンチャー企業で力を試したい方 ★20代活躍中!
【応募条件】
◆リユース業界での査定や買取の経験者
◆基本的なPCスキル(Excel等)

【求める人物像】
◎誠実で丁寧な対応ができる方
◎様々な方とコミュニケーションできる方
◎成長中のベンチャー企業で力を試したい方
◎協調性をもってチームワークを重視できる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

買取を通じて、フランチャイズオーナーの良きパートナーとなるポジションです。相手の立場を踏まえながら誠実で謙虚なコミュニケーションができる人に向いています。

この仕事に向いていない人

業績が好調で推移しており、さらなる成長のため大きく変化している段階です。本社の移転や店舗数の拡大、新部署の設立など、変化が激しいため、落ち着いてゆっくり働きたい方には合わない環境かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:15(実働7時間)

★残業ほぼナシ=基本定時退社

勤務地
★転勤ナシ
★今年3月に秋葉原の新オフィスに移転
★明るく広々とした職場環境です。

本社 東京都千代田区神田松永町19秋葉原ビルディング4F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給25万~40万円+賞与+各種手当
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間(最長3カ月)を設ける可能性あり。
※その間の待遇に変更はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円

モデル年収例

年収360万円 / 25歳 経験1年
年収450万円 / 35歳 経験2年
年収660万円 / 30歳 経験3年
昇給・賞与
◆昇給/年2回
◆賞与/業績に応じて支給致します。
諸手当
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆出張手当
休日・休暇
☆有給消化率ほぼ100%☆
★年間休日120日以上★

◆週休2日制(シフト制)
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆産前産後休暇・育児休暇制度
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆U・Iターン支援制度
◆携帯電話貸与
◆ノートPC貸与
◆部署内食事会(月1回)
◆社内イベント各種賞金・賞品あり
◆社員旅行
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2016年4月
代表者
代表取締役 今井亮一
従業員数
従業員数 46名(2021年8月現在)※契約社員含む
資本金
800万円
売上高
23億4,900万円(2021年3月期)
事業内容
フランチャイズ事業
Reuse Shop WAKABAのフランチャイズ本部運営
フランチャイズ店舗数120店舗

リユース事業
Reuse Shop WAKABAの運営
直営店舗数17店舗
本社所在地
東京都千代田区神田松永町19秋葉原ビルディング4F
企業ホームページ https://four-nine.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◇◆
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。

≪応募内容の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後3日以内に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
【書類選考】
ご応募いただいた書類内容をもとに、書類選考を実施いたします。
  ▼
【面接(2回)】
書類選考を通過された方に、面接のご案内をいたします。
※ご希望に応じて、WEB・対面での面接を調整いたします。
※面接日のご希望がある方は、お気軽にお申し付けください。
  ▼
【内 定】
面接後、一週間以内に結果をお知らせいたします。
※在職中の方など、ご入社日はご相談に応じますので、お気軽にご相談ください。
面接回数
2回
面接地
東京都千代田区神田松永町19秋葉原ビルディング4F
問い合わせ
株式会社フォーナイン

住所
〒 101-0023 東京都千代田区神田松永町19秋葉原ビルディング4F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

業績好調なのに、「原則定時退社」を実現する効率性!

2016年の設立以来、順調にフランチャイズ店舗を増やし、現在は全国に約120の店舗を展開しています。来年3月には200店舗体制を目指しており、非常に業績は好調。

『ベンチャー』=『忙しい』
そんなイメージを持たれる方もいらっしゃるかもしれませんが、当社では社員が働きやすいホワイトな環境を整えております。

例えば、
  • 原則定時退社(残業ほぼナシ)
  • 有給消化率ほぼ100%
  • 実働7時間
  • 年間休日120日以上
  • 本社を秋葉原に移転(グリーンを基調とした明るい空間)

上記を実現できているのは、社員全員に浸透している"効率性"への意識です。
メリハリがしっかりしている雰囲気のため、ライフワークバランスを重視している方にはフィットする環境のはずです。
市場規模が2兆円とも言われるリユース市場。その中でも目覚ましい発展を続けるフォーナイン。

今年3月には秋葉原駅すぐ近くのオフィスに移転し、有給消化率ほぼ100%、原則定時退社など働く環境も整ってきている。

来年3月までに200店舗展開するという明確な目標を掲げており、「安定した環境で色んなチャレンジをしたい」「一体感をもって働きたい」と思う方には見逃せない求人と言えそうです。

マイナビ転職
編集部より

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