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株式会社フォーナインの企業ロゴ

未経験歓迎!【営業】★原則定時退社 ★有給消化率ほぼ100% 株式会社フォーナイン 120店舗⇒200店舗へ拡大中◆年休120日以上◆不況に強い安定業界

情報更新日:2021/10/25
掲載終了予定日:2021/11/04

この求人のポイント

\意欲と向上心さえあれば、誰でも挑戦できる環境です!/ 2016年設立のベンチャー企業で活躍!
【急成長】後発ながら、200店舗展開へ急拡大中 【未経験OK】セールストークより誠実な人柄が大事 【高収入も可】成果はしっかり評価しインセン等で還元 【働きやすい】原則定時退社&有休消化率ほぼ100%!
【多彩なキャリアが描ける】【月給30万円を保証!】ベンチャーだけど、温かみのある当社で長く活躍!
株式会社フォーナインのPRイメージ
2016年に業界経験豊富なスペシャリストが集まり設立した当社。業界では後発ながら、同業他社とは一線を画した戦略で急成長を実現中です。現在「リユースショップWAKABA」は、17の直営店舗のほか、全国にフランチャイズ店舗を120以上展開。今後もさらなる拡大を見据えて、新たな仲間を募集することになりました。採用においては経験よりも人柄重視。会社の成長に直結する部門でキャリアアップを実現しませんか?

仕事内容

【未経験からスキルを底上げ!】お客様からご要望をヒアリングし、提案活動をお任せします。★ノルマなし★テレアポ・飛び込みなし

具体的には

リユースショップ「WAKABA」のFC事業に興味を持ち、
お問い合わせをいただいたお客様に対し、
加盟店契約に向けた事業説明を行います。

【仕事のポイント】
★お問合せ頂いた方に
 電話でヒアリングしたうえで、
 月約20件程商談を実施
★オンラインでの商談も増加中
★契約後のフォローは別部署が担当

入社後の流れ

入社後は先輩がマンツーマンで事業の説明やロープレによるトレーニングを実施。加盟店希望者から寄せられる質問はある程度パターンが決まっているので、覚えてしまえば質疑応答もそれほど難しくありません。一人立ち後も何かあれば先輩がサポートするので安心して取り組んでいただけます。

将来のキャリアパス

来年3月に200店舗を目指している当社。すでに現時点で180店舗目を出店できるだけの加盟契約を結んでおり、順調なペースで進んでいます。仕事の成果はインセンティブとして還元されるので手応えも十分。加盟店開拓のコア人材として活躍いただいたのちは、実力次第で管理職などのポストチャンスも広がっています。

オーナーにもメリット大。だから成果を出しやすい!

商圏に明確なルールを定めるなど加盟店が安心して利益を上げられる仕組みを築いているWAKABA。独自の広告戦略も功を奏し、多くの反響をいただいています。大切なのは、希望者に対して事業のメリットもデメリットもありのままに伝え納得の上で加盟いただくこと。営業トークよりも正直で誠実な対応が良い成果を生みます。

対象となる方

【未経験歓迎!働く理由は人それぞれで構いません!】◎「お客様の役に立つ仕事をしたい」「環境を変えて自己成長したい」など意欲重視の採用
【必須条件】
◆40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【あれば活かせる経験】※必須ではありません
◎何らかの営業経験
◎販売・接客経験

【こんな方を歓迎】
◎誠実で謙虚な対応ができる方
◎新しい環境で心機一転頑張りたい方
◎人とコミュニケーションをとることが好きな方

《気軽に相談できる環境》
配属先のメンバーは部長と30歳の先輩社員の2名。
上司との距離も近く、質問も気軽にできる風通しの良い職場です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

脱サラ希望の会社員から多角的に事業をされている会社経営者まで、年齢も立場も様々な方と接する仕事です。そのため、いろんな人とコミュニケーションをとることが好きな方に向いています。

この仕事に向いていない人

契約において間違った情報が伝わると後々トラブルに発展することもあるため、言葉を飾らず正しい内容を伝えることが大事。一般的な「売り込む」営業をしたい方だとギャップを感じてしまうでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:15
基本的に定時退社のため残業はほとんどありません。
勤務地
★転勤ナシ
★今年3月に秋葉原の新オフィスに移転!
★明るく広々とした職場環境

東京都千代田区神田松永町19秋葉原ビルディング4F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給30万~40万円+インセンティブ
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間(最長3カ月)を設ける可能性あり。
※その間の待遇に変更はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~700万円

モデル年収例

年収450万円 / 35歳 経験2年
年収660万円 / 30歳 経験3年
年収700万円 / 35歳 経験3年
昇給・賞与
◆昇給/年2回
◆インセンティブ/目標値達成により支給
諸手当
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆出張手当
休日・休暇
☆有給消化率ほぼ100%☆
★年間休日120日以上★

◆週休2日制(シフト制)
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆産前産後休暇・育児休暇制度
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆U・Iターン支援制度
◆携帯電話貸与
◆ノートPC貸与
◆部署内食事会(月1回)
◆社内イベント各種賞金・賞品あり
◆社員旅行
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2016年4月
代表者
代表取締役 今井亮一
従業員数
46名(2021年8月現在)※契約社員含む
資本金
800万円
売上高
23億4,900万円(2021年3月期)
事業内容
フランチャイズ事業
Reuse Shop WAKABAのフランチャイズ本部運営
フランチャイズ店舗数120店舗

リユース事業
Reuse Shop WAKABAの運営
直営店舗数17店舗
本社所在地
東京都千代田区神田松永町19秋葉原ビルディング4F
企業ホームページ https://four-nine.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◇◆
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。

≪応募内容の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後3日以内に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
【書類選考】
ご応募いただいた書類内容をもとに、書類選考を実施いたします。
  ▼
【面接(2回)】
書類選考を通過された方に、面接のご案内をいたします。
※ご希望に応じて、WEB・対面での面接を調整いたします。
※面接日のご希望がある方は、お気軽にお申し付けください。
  ▼
【内 定】
面接後、一週間以内に結果をお知らせいたします。
※在職中の方など、ご入社日はご相談に応じますので、お気軽にご相談ください。
面接回数
2回
面接地
東京都千代田区神田松永町19秋葉原ビルディング4F
問い合わせ
株式会社フォーナイン

住所
〒 101-0023 東京都千代田区神田松永町19秋葉原ビルディング4F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社フォーナインの魅力イメージ1

営業スキルを身につけ、ワンランク上のキャリアを。

2016年の設立以来、積極的な出店を進めるリユースショップ「WAKABA」。現在は、来年3月までに200店舗体制を目標に掲げ、加盟店開拓をさらに加速しているところです。

独自の広告戦略による高いブランド力、また、FCオーナーにとってメリットの大きいビジネスモデルが評判を呼び、加盟店募集には毎月多くの反響が寄せられています。そのため成果を出すことは決して難しくなく、未経験でも意欲さえあれば早い段階での収入アップが可能です。

また、加盟店に応募される方は、脱サラを目指す会社員、個人事業主、会社経営者など様々。人生経験豊富な方々との出会いを通して学ぶことは多く、ビジネスパーソンとしても人としても成長できる環境です。将来は管理職へのステップアップはもちろん、新事業への挑戦など、キャリアの可能性は無限大。伸びざかりのベンチャー企業で、あなたらしい未来を叶えてください。
市場規模が2兆円とも言われるリユース市場。その中でも目覚ましい発展を続けるフォーナイン。

今年3月には秋葉原駅すぐ近くのオフィスに移転し、有給消化率ほぼ100%、原則定時退社など働く環境も整ってきている。

来年3月までに200店舗展開するという明確な目標を掲げており、「安定した環境で色んなチャレンジをしたい」「一体感をもって働きたい」と思う方には見逃せない求人と言えそうです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

新久田のプロフィールフォト
新久田 さん(中途入社2年目)
加盟店開発の営業職
前職の経験 スーパーバイザー
前職は同業界でSVとしてFCオーナーの指導をしていましたが、自分でも事業をやってみたくなり独立を目指して退職。いろんなリユース会社がある中で最も魅力的だったのが当社のFCでした。ところが状況が急転して開業資金が不足。諦めようとしていたところ、当社からお声がけいただき社員として入社することになりました。
ずっと独立願望はあったのですが、今はすっかりこの仕事にハマっています。何しろ30歳の若さで全国の経験豊富な方とお話しできて収入もいただける。こんなに安定して楽しく働ける仕事って滅多にないと思います。この先も当社で加盟開発のスキルを磨きながら、全国にWAKABAブランドを広げていきたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

ブランド品をSkype査定する【バイヤー(BizDev)】★残業ほぼなし 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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