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【新技術開発職】◆年休121日/転勤なし/賞与や手当も充実! 株式会社高木製作所 明治23年創業の老舗メーカー。トヨタ自動車と80年以上も直取引!

  • 正社員
  • 600万~1000万円
  • 急募
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/11/16
掲載終了予定日:2020/12/17

この求人のポイント

生産工程のオートメーション化にもチャレンジ。未来に向けて、会社を動かせる大きなやりがいを実感!
◆独自の技術を生み出し、短納期・高品質を実現 ◆明治23年の創業から、トヨタ自動車と安定取引 ◆新たな技術を手がけ、モノづくりの未来をつくる ◆年休121日/長期休暇充実/家族との時間も大切に ◆将来のリーダーを募集。キャリアアップも叶う ◆住宅資金融資や食事補助など、福利厚生も充実
IT開発の経験を活かし、モノづくりの未来を築く。大きな仕事に挑戦し、エンジニアとしてさらなる成長を!
株式会社高木製作所のPRイメージ
明治23年の創業以来、トヨタ自動車といった大手自動車メーカーと長いお付き合いを続けてきた当社。自動車の小型部品を主に手がけており、独自の生産システムや1万5000点もの金型データを活かすことでスピーディな納品を実現しています。
今回は体制強化を図るために設備開発部門にて将来のリーダーを募集。今までの経験を活かし、ゆくゆくは生産体制の「オートメーション化」も進めていってほしいと考えています。

仕事内容

【手厚い待遇であなたの家族も支えます!】当社の生産管理システムを開発する仕事です。主にITプロジェクトの要件定義から携わっていただきます。

具体的には

「いくつの製品をつくれば在庫数を保てるのか」
「溶接機をつくるならどの設備が必要なのか」

あらゆるデータを可視化させ、受注から出荷までの工程で
使用する生産管理システムを開発してほしいと考えています。
効率的に工程が進むように、生産計画が立てやすくなるように、
ITの力でモノづくりを支えてください。

入社後の流れ

まずはベンダーの担当者との打ち合わせや
要件定義からスタートし、仕事の流れや
当社のシステムについて学びましょう。
 ↓
半年ほどでシステム構築にも挑戦。
要件定義から構築までをトータルに対応します。
 ↓
2年後を目安にプロジェクトの計画などにも対応。
徐々にできることを増やしていきます。

将来のキャリアパス

今回はリーダー候補の採用でもあります。
そのため、将来的には自動生産計画の立案や
故障予兆管理、良品条件保証、工場自動制御、
自動品質検査などにも対応していただきたいです。

配属先では7名のメンバーが活躍中。
技術的なアドバイスも行い、チーム全体を牽引していきましょう。

あなたのスキルアップを全面的にサポート

社員一人ひとりのスキルアップのために、
常に勉強に取り組める環境を整えています。

個々のレベルに合わせ、通信教育や外部セミナーに
参加して専門知識を学ぶことが可能。
専門書などの購入費用もしっかりサポートします。

上からの指示で学ぶのではなく、自分の意志で
学びを進めるられるよう支えていきます!

対象となる方

【要件定義から始まるIT開発の経験がある方】スキル重視の採用なので年齢は一切問いません。ベテランの方も大歓迎です!

必須条件

  • 要件定義から始まるIT開発の経験
(経験年数3年以上)

あれば歓迎する経験

  • 開発プロジェクトでの経験
  • 生産管理システムに携わった経験
  • 設備の自動制御システムに携わった経験
  • PLCのシステムに携わった経験
  • マネジメントの経験
(プロジェクトマネージメント、プロジェクトリーダーなど)
  • 社内SEとして、ベンダーと仕事を進めた経験

求める人物像

  • 協調性に自信がある方
  • チームワークを大切にできる方

チームで連携してプロジェクトを進行するため、
どんな時も仲間たちと協力し合いながら仕事を
進めていく必要があります。

スキル重視だから年齢不問。中途入社者も活躍中!

あなたのスキルを一番に重視するため、
年齢は一切問いません。
ベテランの方も歓迎しています。

他部署ではありますが、50代から
当社に入社した社員も活躍中です。

最後までエンジニアとして働き、
当社でまだまだスキルを伸ばしていきませんか?
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎構想力がある方

「どんなシステムがあれば効率化に繋がるか」「それをどうしたらカタチにできるのか」など、多くのことを考える仕事です。そのため、構想力に自信がある方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲一人で黙々と作業を進めたい方

チームで仕事を進めていくため、協調性は欠かせません。一人で黙々と作業を進めたい方やできるだけ人と関わりたくない方には向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:20(実働7時間50分)
◎残業月30時間程度
◎残業代は全額支給します。
勤務地
【転勤なし★マイカー通勤OK】

岡崎工場/愛知県岡崎市牧平町字岩田3-41

《駐車場完備!無料シャトルバスもあります》

岡崎工場では駐車場を完備しているので、マイカー通勤している社員が大半です。
また、高速道路を使って名古屋市からも通っている社員もいます。
会社の無料シャトルバスもあるので、車がないという方も安心してくださいね♪

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
交通アクセス
《アクセス》
・新東名高速「岡崎東IC」より車で5分
・名鉄本線「本宿駅」より車で5分
給与
月給30万円以上

※別途、年2回の賞与を支給します(昨年度実績:5.3ヶ月)
※上記は月給はあくまで最低限支給額です。
※これまでの経験やスキルを考慮し、規定に従って優遇致します。
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
600万円~1000万円

モデル年収例

年収580万円 / 35歳 /入社15年
年収780万円 / 38歳 /入社17年
昇給・賞与
・昇給/年1回(4月 *昨年度実績5,900円)
・賞与/年2回(7・12月 *昨年度実績5.3ヶ月)
諸手当
・交通費(弊社規定額支給)
・出張手当
・役職手当
・職能手当
・家族手当(扶養家族1人目:1万5,000円/月、
 2人目:2,500円/月、3人目:2,000円/月)
・時間外手当(全額)
休日・休暇
年間休日:121日

【休日】
週休2日制(土・日/トヨタカレンダーによる/月8日以上)

【休暇】
GW休暇(9日前後)
夏季休暇(9日前後)
年末年始休暇(9日前後)
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
福利厚生
・社会保険完備
・企業年金
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・資格取得補助
・各種研修制度
・住宅資金融資
・独身寮(月1万7,000円・駐車場完備)
・WAT会(福利厚生サークル)
・制服貸与
・食事補助あり
・駐車場完備(マイカー通勤可)
・各種チケット斡旋
┗プロ野球観戦チケット、Jリーグ観戦チケット
コンサートチケット、映画割引券など
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1948年8月(創業1890年2月)
代表者
寺町 泰晃
従業員数
700名 ※グループ連結:4000名
資本金
3億600万円
売上高
313億円/連結:702億円(2019年12月期実績)、308億円/連結:675億円(2018年12月実績)
事業内容
自動車用小物プレス部品、及び金型の製造・販売
本社所在地
【本社】
愛知県名古屋市中区正木3-6-6

【事業所】
岡崎工場/愛知県岡崎市牧平町字岩田3-41
新城工場/愛知県新城市上平井589番地
関連会社
【国内グループ企業】 ■トーシンテック株式会社 ■株式会社そうぎょう ■株式会社高木運輸 ■株式会社フクタカ ■いづみ工業株式会社 ■株式会社福島高木
【海外グループ企業】 ≪アメリカ合衆国≫ ■TAKUMI STAMPING, INC.
≪カナダ≫ ■TAKUMI STAMPING CANADA INC.
≪中華人民共和国≫ ■中山高木汽車配件有限公司(広東省) ■天津高木汽車配件有限公司
≪インドネシア≫ ■PT.SARI TAKAGI ELOK PRODUK
主要取引先
トヨタ自動車株式会社、株式会社デンソー、ダイハツ工業株式会社、日野自動車株式会社、トヨタ車体株式会社、トヨタ自動車東日本株式会社、株式会社トヨタ自動織機、NTT(日本電信電話株式会社)、三菱電機株式会社他
企業ホームページ https://takagi-mfg.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください ◇◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。

※ 応募の秘密厳守いたします。
※ 応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果はメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。

※電話面接から<約2週間>を目処に内定を出します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

お送り頂きましたデータをもとに選考をいたします。通過された方には、面接について詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

お電話による面接(60分程度)

まずはお互いのミスマッチをなくすためにお電話にてお話させていただきます。疑問や不明点はお応えします。
  1. STEP
    3

面接(1回/岡崎工場)+適性検査

通過者には、実際に働く職場をご覧頂き、双方の理解のため
直接会って面接をさせていただきます。
面接地
愛知県岡崎市牧平町字岩田3-41
問い合わせ
株式会社高木製作所

住所
〒 444-3692 愛知県岡崎市牧平町字岩田3-41
地図を見る

採用担当
担当/総務部 小畑

電話番号
0564-82-2121

会社・仕事の魅力

株式会社高木製作所の魅力イメージ1
株式会社高木製作所の魅力イメージ2

面白さと待遇にこだわるなら、当社で決まりです。

モノづくりの「未来」をつくる

あなたの配属先は”Fラボ”という開発室。
”Future”のFを取っており、名前の通り
モノづくりの未来を築いていく部署です。
技術革新を実現するために創設されました。

「生産工程の課題をいかに解決へと導けるか」
様々なことを考え、新たなシステムを
どんどんカタチにしていくこと。
それがFラボのミッションです。

チャレンジできる社風なので、興味がある分野の
新システムを生み出すこともできます。
最新技術を牽引する面白さを実感できるでしょう。

今後も進化を続けます

Fラボでは数年先の技術を開発しており、
2026年までには生産工程の
「オートメーション化」を実現する予定。

IoT化にも着手しており、今後は設備のPLCから
データを取り出すことで情報の見える化も進めていきます。

あなたの家族も安心できる好待遇

土日休みで年間休日は121日。長期休暇も
充実しているので、家族と過ごす時間も
しっかり大切にできます。
手当を多くご用意しているため、収入面も安心です。

その他にも、住宅資金融資や独身寮、
食事補助制度、イベントチケットの提供など
福利厚生を充実させています。
福利厚生を企画する「WAT会」という機関があり、
誰もが満足できる環境づくりを進めていますよ。

働きやすくて転勤もない当社なら、あなたも
腰を据えてエンジニアの仕事を楽しめるはずです!
明治23年に創業した自動車用小型プレス部品メーカー「高木製作所」。創業当時からトヨタ自動車などの大手自動車メーカーと直取引を続けている。手がける製品は新車やモデルチェンジ車に使用されるボデーやシャシー、精密部品など。アメリカや中国、インドネシアといった海外にも拠点を設けており、現在もグローバルに成長中だ。大きな規模感を誇る同社なら、経験を活かしてさらに価値ある技術者へとレベルアップできるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

先輩社員 さん

Q.仕事の面白さはなんですか?

チャレンジを続けて新たな技術を開発できることですかね。新しい生産設備をゼロから生み出せることはもちろん、興味がある分野の新システムを手がけられる点も魅力的です。アイデアが実際にカタチになったときは大きな達成感を実感できますよ。また、当社の製品は大手自動車メーカーで使用されるため、街中で納品した部品を使った車を見られる点も面白いです。大きなやりがいを味わえる自慢の仕事ですね。

Q.新しい仲間に期待することはなんですか?

新しい技術を生み出す仕事だからこそ、トライ&エラーをくり返し、めげずに頑張ってほしいです、挑戦できる面白さを、当社で味わってほしいと思います!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

【製造スタッフ】■昨年度賞与5.3カ月分■年休121日 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

自動車部品メーカーの【生産管理】★年休121日/賞与5.3ヶ月 正社員

  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制

【技術営業】マネージャー候補/賞与5.3ヶ月/年間休日121日 正社員 新着

  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制

【品質保証】経験者限定/年間休日121日/賞与5.3カ月 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制

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株式会社高木製作所 明治23年創業の老舗メーカー。トヨタ自動車と80年以上も直取引!

【新技術開発職】◆年休121日/転勤なし/賞与や手当も充実!