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自動車部品メーカーの【生産管理】★年休121日/充実の教育体制 株式会社高木製作所 【創業130年/トヨタ自動車と80年以上も直引】★土日休み

  • 正社員
  • 360万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/08/04
掲載終了予定日:2020/10/05

この求人のポイント

当社にとって人は「財産」です。一人ひとりの「情熱」に応え、良さを伸ばし、安定した環境で末永い活躍を!
【創業130年】トヨタ自動車と直取引する安定企業 【教育体制充実】長期的に学べる教育プランをご用意 【お客様対応なし】生産管理の仕事に集中できる 【お休みしっかり】年休121日/有給取得も推奨
『会社の安定、教育体制、充実の福利厚生』など、安心して働ける環境があるから定着率が高いんです◎
株式会社高木製作所のPRイメージ
1890年の創業から130年もの歴史を誇る当社。自動車部品をメインに手がけ、トヨタ自動車と80年以上も取引を続けています。安定性や働きやすさを理由に、定着率が高い点も当社の特徴です。定年退職する社員も多く、今回は将来を見据えて新しい仲間をお迎えします。大変な社会状況ではありますが、8月から通常の生産体制を再開。共に新たなスタートを切れるよう、大切にあなたを育てていきます!

仕事内容

【 充実の教育カリキュラムあり 】…新城工場にて、自動車部品生産における調整業務を中心にお任せします。社内調整メインなので進めやすい◎

具体的には

  • 生産計画の調整
  • 製品の入出荷管理
  • 各種書類作成 等

◎扱う製品

給油口のフタ、リアバンパー部品、ドアの接続部品 等

◎POINT

お客様との窓口業務は別部署が担当するため、
直接的なお客様対応はありません。
社内でのやり取りがメインです。

入社後の流れ

▼Step.1

最初の1ヶ月は物流工程から担当し、
材料の入荷から商品が梱包され、
出荷されるまでの流れを学びます。

▼Step.2 

2ヶ月目からは先輩につき
生産に関わる管理の流れを把握します。

▼Step.3

実際に生産管理の仕事に挑戦します。
先輩につき実務に関するスキルはこの段階で覚えていきます。

教育研修制度

入社研修以外にも
毎年1年を通して学べる教育プランをご用意!

初級者・中級者・上級者と
個々のスキルに応じた研修を選ぶことができ、
常にスキルアップできる環境が揃っています。
初級者であれば、Excel操作などから学ぶことも可能!

充実した教育体制を通して、
長期的にあなたの成長を支えます。

対象となる方

【 未経験者もOK!45歳まで※/生産管理経験は活かせます!】…「安定企業でモノづくりに携わりたい」「教育体制が整った職場で成長したい」など歓迎

必須条件

  • 45歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
  • 普通自動車運転免許
  • Excelの基本操作スキル

あれば活かせる経験

  • 自動車部品等の生産管理経験
  • トヨタ生産方式の実務経験 等

スケールが大きなモノづくりを楽しめます!

トヨタ自動車に使われる部品をメインに手がけるため
世界に誇る技術力を実感できる環境です!

社内体制

わからないことがあれば、先輩が都度サポートするので、
いつでも気軽に質問してくださいね!
気さくな先輩ばかりなので、何でも相談できる雰囲気です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

社内のメンバーと常に連携しながら仕事を進めていく仕事が中心になるので、コミュニケーション能力に自信がある方や、協調性を大切にできる方にはピッタリです。

この仕事に向いていない人

自分たちの業務のみでなく、各部署と協力し合いながら進行していく仕事なので、報告・連絡・相談など基本的な連携が苦手な方には不向きかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:20(実働7時間50分)

◎平均残業時間は月20~30時間程度。
 残業代は全額支給します。
勤務地
【 マイカー通勤OK*UIターン歓迎 】

▽新城工場

愛知県新城市上平井589番地

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
給与
月給21万円以上

※別途、年2回の賞与を支給します(昨年度実績:5.3ヶ月)
※上記は月給はあくまで最低限支給額です。
※これまでの経験やスキルを考慮し、規定に従って優遇致します。
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~600万円

モデル年収例

年収440万円 / 27歳 経験3年 /月給24万円+時間外手当+賞与
年収550万円 / 31歳 経験7年 /月給31万円+時間外手当+賞与
昇給・賞与
・昇給/年1回(4月)
・賞与/年2回(7・12月 *昨年度実績5.3ヶ月)
諸手当
・交通費全額支給
・出張手当
・役職手当
・家族手当(扶養家族1人目:1万5,000円/月、2人目:2,500円/月、3人目:2,000円/月)
・時間外手当(全額)
休日・休暇
年間休日:121日

【休日】
週休2日制(土・日/トヨタカレンダーによる/月8日以上)

【休暇】
GW休暇(9日前後)
夏季休暇(9日前後)
年末年始休暇(9日前後)
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
福利厚生
・社会保険完備
・企業年金
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・資格取得補助
・各種研修制度
・住宅資金融資
・WAT会(福利厚生サークル)
・制服貸与
・食事補助あり
・駐車場完備(マイカー通勤可)
・各種チケット斡旋
┗プロ野球観戦チケット、Jリーグ観戦チケット
コンサートチケット、映画割引券など
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1948年8月(創業1890年2月)
代表者
寺町 泰晃
従業員数
730名 ※グループ連結:4000名
資本金
3億600万円
売上高
308億円/連結:675億円(2018年12月実績)、289億円/連結:656億円(2017年12月期実績)
事業内容
自動車用小物プレス部品、及び金型の製造・販売
本社所在地

【本社】

愛知県名古屋市中区正木3-6-6

【国内事業所】

岡崎工場/愛知県岡崎市牧平町字岩田3-41
新城工場/愛知県新城市上平井589番地
関連会社
【国内グループ企業】 ■トーシンテック株式会社 ■株式会社そうぎょう ■株式会社高木運輸 ■株式会社フクタカ ■いづみ工業株式会社 ■株式会社福島高木
【海外グループ企業】 ≪アメリカ合衆国≫ ■TAKUMI STAMPING, INC.
≪カナダ≫ ■TAKUMI STAMPING CANADA INC.
≪中華人民共和国≫ ■中山高木汽車配件有限公司(広東省) ■天津高木汽車配件有限公司
≪インドネシア≫ ■PT.SARI TAKAGI ELOK PRODUK
主要取引先
トヨタ自動車株式会社、株式会社デンソー、ダイハツ工業株式会社、日野自動車株式会社、トヨタ車体株式会社、トヨタ自動車東日本株式会社、株式会社トヨタ自動織機、NTT(日本電信電話株式会社)、三菱電機株式会社他
企業ホームページ https://takagi-mfg.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください ◇◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。

※ 応募の秘密厳守いたします。
※ 応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果はメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。

※電話面接から<約2週間>を目処に内定を出します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

お送り頂きましたデータをもとに選考をいたします。通過された方には、面接について詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

お電話による面接(60分程度)

まずはお互いのミスマッチをなくすためにお電話にてお話させていただきます。疑問や不明点はお応えします。
  1. STEP
    3

面接(1回/新城工場)+適性検査

通過者には、実際に働く職場をご覧頂き、双方の理解のため
直接会って面接をさせていただきます。
面接地

▽新城工場

愛知県新城市上平井589番地
問い合わせ
株式会社高木製作所

住所
〒 444-3692 愛知県岡崎市牧平町字岩田3-41
地図を見る

採用担当
担当/総務部 小畑

電話番号
0564-82-2121

会社・仕事の魅力

株式会社高木製作所の魅力イメージ1

安定性も働きやすさも、妥協したくないあなたに!

100年企業の実力は、伊達じゃない

トヨタ自動車の一次サプライヤとして
自動車に必要となる部品製造を行ってきました。
金型の製造・販売・特殊表面処理加工を強みとし、
トヨタ自動車とは80年以上も直取引を続けています。

愛知だけではなく、現在はアメリカやカナダ、
中国、インドネシアといった海外に7つの拠点を展開。
世界規模のモノづくりを行うことで、
盤石な経営基盤を築いています!

良い仕事をするために職場環境づくりにも注力!

土日休みで年間休日は121日。
有給も取りやすく、会社全体で月1回の
取得を推奨しています。家庭の事情や
急用できた際も柔軟に対応するので、
気軽に有給を取ってくださいね。

残業は月平均20~30時間程度。
過度な残業は発生しないため、
メリハリある生活も叶えられます。

仕事だけではなく、趣味を楽しんだり、
家族と過ごす時間も大切にしていきましょう!
同社は充実した研修体制を整えることで、社員のスキルアップを後押ししている。スキル・知識を伸ばすことで、ゆくゆくは生産管理だけではなく、工程管理の仕事にもステップアップしていけるという。社員一人ひとりの「やってみたい」「成長したい」という想いに、同社は柔軟に応えているのだ。実際に「人」を大切にしてくれるからこそ、みんなのモチベーションも高くどんなことも協力し合ってモノづくりを楽しんでいるという。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

中村 さん(35年目)
新城工場長
Q

研修はありますか?

充実した教育制度を用意しており、それぞれのレベルに合った研修を受けることができます。もちろん、仲間たちみんなで大切に新人さんを育てていくので、前向きに頑張ってほしいと思います。
Q

どんな働き方ができますか?

社員一人ひとりの得意不得意を把握し、適性に合った環境で働ける体制も整えています。仲間たちみんなで協力しつつ、一人ひとりが得意を活かすことで、お客様に喜んでいただけるモノづくりを行っています。
Q

今後の展望をお願いします。

現状は岡崎工場が製造の中心となっています。今後もそこと肩を並べるられるように、新城工場を成長させたいですね。分業化もさらに進めつつ、オールラウンドプレーヤーも育てていきたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

20代~30代が活躍中【技術営業】賞与5.3ヶ月/月残業30時間以内 正社員

  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

【技術営業】マネージャー候補/賞与5.3ヶ月/年間休日121日 正社員 新着

  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制

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