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☆前職給与110%以上保証!【 ITエンジニア 】◎受託開発あり AJ・Flat株式会社 ◆10期連続増収増益|月給27万円以上|在宅・テレワーク率73%◆

情報更新日:2021/06/09
掲載終了予定日:2021/07/22

この求人のポイント

★正当評価で昇給を決定「収入UPを叶える給与の秘密」を大公開!◎2025年に年商20億円を実現!
【成長企業】10期連続成長★全員毎年昇給を実現! 【収入UP】前職給与の110%以上保証+豊富な資格手当 【働きやすさ】年間休日128日★社員定着率95%! 【受託開発あり】事業拡大中につき増員中! 【サポート◎】配属後も3セクションによるフォロー有 ★ー面接では、あなたの希望をお聞かせくださいー★
★転職理由は収入UP!◎年間平均昇給額は「69万円!」明確な評価制度でさらなる収入UPが望めます。
AJ・Flat株式会社のPRイメージ

”社員の成長”が「企業の成長」に。


現在、10期連続で増収増益中の当社。
世界的苦境だった昨年も、前年度比125.5%の売上成長を達成しました。

企業の安定性こそ好待遇で還元できる秘訣。

AJ・Flatでは、
原則「前職給与の110%以上」の年収額でオファー。中には、100万円以上年収が上がった社員もいます。

「仕事を正当に評価し、やりがいを感じてほしい」そんな想いで、今後も待遇改善に取り組みます。

仕事内容

【「残業がない案件希望」「上流工程に挑戦したい」「給与を上げたい」など、相談して下さい!】業務系から制御系まで、様々なプロジェクトをご用意。

具体的には

「 上司や常駐先にはとても言えない… 」そんな悩みや希望があれば是非相談を!

あなたの悩みをしっかりと聞いた上で
どんな働き方ができるのかを一緒に考え
ふさわしい給与はいくらなのかをお伝えします★

《 開発事例 》

■ IoTプラットフォーム開発
  バック・フロントエンド対応、OSS技術やクラウドサービスの調査、設計構築
■ 自動運転システム向けCI/CD基盤開発
  CI/CD、テスト・デブロイに関する管理アプリケーションの開発運用
■ 製造現場向けIoTシステム開発
■ 自社内開発(名古屋本社のみ)
  リモートワークを導入しており、各個人に開発用モニターを付与
  2~3名のチーム体制で各プロジェクトを担当

ー◆入社後・配属後のサポート体制を整えています◆ー

▼ 配属面談

 【 適正配属診断の導入 】
  あなたのキャリアパスと
  会社の期待値にギャップが出ないよう数値で見える化。

 【 研修制度の導入 】
  講義動画や勉強会、ビジネス基礎研修等。

▼ プロジェクト配属後

 【 ヒアリング制度の導入 】
  状況把握のため月1回、管理部によるヒアリング。
 【 ヒトマワリの導入 】
  エンジニア1人1人の評価、経歴、問題把握
  キャリアパス等の情報を一元管理。

▼ 評価のフィードバック

 【 ポイント制度の導入 】
  半期に1度、お客様からの評価採点。
  加えて仕事内容や成果、取り組み等をポイント化。

対象となる方

【 何かしらの開発経験・ITエンジニアの経験をお持ちの方 】経験年数・経験領域・学歴・使用言語は不問。★働き方を変えたい方、給与UPを望む方も歓迎

\ こんな思いを持つエンジニアの皆さんと話したいです / 

「 上流工程に挑戦してみたい 」
「 今よりも収入をアップしたい 」
「 フォロー体制がしっかりしているところで働きたい 」
「 駆け出しエンジニアだけど頑張りたい! 」

《 言語・開発環境の例 》

言語:C#、C、C++、ASP.Net、Java、VB.Net、PHP、PL/SQL
環境:Oracle、SQLServer、MySQL など
★必須ではありませんが、Javaを使った実務や
上流工程の経験者(SE)の方は、歓迎します。

経験は無いけれど、エンジニアに挑戦をしてみたい!という方もご相談ください☆

ー◆「絶対評価」の導入!正当評価で昇給を決定◆ー

半期ごとに、顧客からエンジニアの評価を取り寄せ、
1on1の面談のうえ、最終的な評価を決定します。

また、2021年下期から導入を開始した「絶対評価」では、
自信の取り組んだ仕事や成果をポイント化。
ポイントに応じて特別休暇や商品券がもらえる仕組みを導入し、
評価が目に見えやすい制度にシフトしていきます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

エンジニアの希望や会社に求める改善点などを
把握して改善策を講じていきます。
そのため、 しっかりと自分の意見や
本音を発言できる方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

経験が浅い方もOKな案件から上流工程まで
様々なプロジェクトを請け負っています。
仕事を通じて様々なことを吸収し
成長する必要があるので
スキルアップに意欲的ではない方は
難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名募集!少しでも興味をお持ちいただいた方は、ぜひご応募ください。
勤務時間

◆9:30 ~ 18:30(実働8時間)


※残業は平均14.3時間程度。
※常駐案件の場合、残業が月15時間以下で収まるように
プロジェクト先と調整しています。

「育児と両立するために時短勤務で働きたい!」
という方に対して時短勤務が可能な案件をお任せしたり、
家族の介護をするために在宅勤務ができる案件を
お任せするといったことも可能です。
あなたの希望を相談してください!
勤務地

【 平均通勤 34.8分!テレワーク率73%以上 】


◆希望の勤務地を最優先。転勤なし。
◆社内の受託開発プロジェクトあり
◆全国へ出張面接やSkypeでの面接もOK!

東京都、埼玉県、神奈川県、愛知県、岐阜県、
三重県、静岡県、大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県の
各プロジェクト先または本社

【本社】

愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路中駒ビル6B
┗地下鉄鶴舞線・東山線「伏見駅」4番出口より徒歩2分

【東京営業所】

東京都新宿区西新宿7-2-6 西新宿K-1ビル4階429号室

【大阪営業所】

大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田4階S-02

※希望を考慮して配属します
※U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県
給与

【 経験者:月給27万円~賞与年2回+毎年昇給+諸手当】

【 未経験者:月給18万円~+賞与年2回+毎年昇給+諸手当】

★前職給与 平均110%以上UP!
★あなたのスキル・知識・経験を最大限考慮します。

《 入社時の提示例 》

前職月給24万円 ⇒ 35万円(還元率83.7%)
前職月給27万円 ⇒ 36万円(還元率85.2%)
前職月給32万円 ⇒ 45万円(還元率87.3%)

《 収入UPを実現した先輩が多数 》

年収が100万円以上アップした社員や
昇給と資格手当によって
年収が70万円以上アップした社員も!
評価は上司の独断で決めず
クライアントや同僚からの評価、自己評価、上司の評価など
様々な角度から評価します。

モデル年収例

年収550万円 / 27歳 /月給28万円+賞与 ※PG経験7年
年収620万円 / 27歳 /月給35万円+賞与 ※PG経験10年
年収670万円 / 35歳 /月給37万円+賞与 ※SE経験13年
昇給・賞与
◆昇給(4月)※最低4000円は必ずベースアップ
◆賞与(7月・12月)※昨年度実績:3.75ヶ月分
諸手当
◆交通費全額支給
◆時間外手当(100%支給!)
◆住宅手当
◆常駐手当
◆能力手当
◆扶養手当(1人当たり月5000円)
◆資格手当(最大月5万円まで)
└ 詳細は、下記福利厚生欄をご確認ください。
休日・休暇

☆ 年間休日128日 ☆

【休日】

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日

【休暇】

◆夏季(7日間)
◆冬季(7~10日間)
◆有給
◆慶弔
◆産休
◆育休(男女ともに取得実績あり)
◆入社祝い有給5日付与
福利厚生
◆社会保険完備
◆表彰制度
◆指定産業医制度
◆外部研修制度
◆メンタルヘルスカウンセリング制度
◆社員紹介制度
◆誕生日祝い制度
◆教育勉強会
◆e-Learning導入
◆キャリアアップ支援金
└ 1人年2万円まで。
資格の受験費用や参考書購入等にかかる費用を
キャリアアップ支援金として支給しています。
◆資格手当
ITパスポート:1千円
基本情報技術者:2千円
応用情報技術者:1万円
ITストラテジスト:2万円
◆資格手当 (上欄の続き)
システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ:1万7千円
ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト、情報セキュリティスペシャリスト:1万4千円
システム監査技術者:2万円
情報セキュリティアドミニストレータ:2千円

<Oracle Master>
Silver:1500円
Gold:3500円
Platinum:8500円

<IBM:DB2 Global Master>
Adviser:1千円
Engineer:2千円
Expert:3500円
Advanced Expert:6千円
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • その他言語・フレームワーク
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2008年11月11日
代表者
代表取締役 平野 晋吾
従業員数
136名
資本金
2,000万円
売上高
9億円(2020年11月期実績)、7億円(2019年11月期実績)、6億円(2018年11月期実績)、5億円(2017年11月期実績)
事業内容
■システム開発
■WEBサイト制作
■自社サービス展開/運用
■Android(TM)、iPhoneアプリ開発

※Androidは、Google Inc.の商標または登録商標です。
本社所在地
愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル6B
事業所

【東京営業所】

東京都新宿区西新宿7-2-6 西新宿K-1ビル4階429号室

【大阪営業所】

大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田4階S-02
主要取引先
官公庁
キムラユニティー株式会社
Sky株式会社
東海ソフト株式会社
京セラコミュニケーションシステム株式会社
株式会社イーシーエス
株式会社フォーカスシステムズ

ほか多数(敬称略・順不同)
企業ホームページ https://ajflat.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

*マイナビ転職の「この求人に応募する」をクリック!

☆面接ではなく、悩み相談の場・気軽な面談だと思って頂いて大丈夫です☆


【備考】
*応募の秘密厳守いたします。
*ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
お送りいただいた内容を拝見し、
1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼ 内容の確認

  1. STEP
    2

▼ 面談 ( 悩み相談など… )

悩みや希望をお聞かせ下さい。
どんな業務が合っているかを話し合い
給与アップできるかをお伝えします。
  1. STEP
    3

▼ 内定

入社日はご相談の上決定します。
面接回数
1回
面接地
★出張でのお悩み相談・面談も受付中です。

【本社】
愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル6B
問い合わせ
AJ・Flat株式会社

住所
〒 460-0008 愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル6B
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
052-228-7407

会社・仕事の魅力

AJ・Flat株式会社の魅力イメージ1
AJ・Flat株式会社の魅力イメージ2

ー◆ エンジニアファーストを実現! ◆ー

当社が大切にしていることそして
エンジニアの皆さんにも大切にしてほしいことは
「 目的をもって働く 」ということです。

「 どんなエンジニアになりたいか 」
目標が決まれば
やるべきことが分かってきます。
だからこそ、いまあなたが抱えている
悩みや希望、将来像を教えてください!

プロジェクトにアサインする際には、
しっかりと目的を持っていただきいと思いますし
私たちもあなたにお願いする意図をお伝えします!
エンジニアの皆さんの成長を
しっかりとバックアップしていきますよ★*。

【定着率95%】徹底したフォロー体制!

当社では、営業部・管理部・開発部の
3つの部署が一体となり、
1on1を通じてエンジニア一人ひとりをフォローしています。

営業部:案件や就業先に関するフォロー
管理部:働き方や日頃の悩みに関するフォロー
開発部:スキルアップやキャリアプランに関するフォロー

充実のフォロー体制で、高い定着率にも繋がっています。
同社では給与還元率が
70%~85%と高め。
転職者の95%は年収が
110%以上UPしているとのことだ。
また、今回は1人1人に合った働き方を
見つけていくために「相談しながら面談」が
できる機会となっている。
ふさわしい給与の提示もあるそうなので
自身のエンジニアとしての市場価値を
確かめたい方も一度相談してみてはどうだろうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

二村のプロフィールフォト
二村 さん(中途入社4年目)

スキルアップもプライベートの充実もかなう場所

もともとはWEB系の開発エンジニアをやっていました。
当社には、開発案件が豊富にあり
様々なチャンスがあると感じ転職を決意。
上流工程にも挑戦したいと思っていました。
1人1人の相談や希望に
しっかりと耳を傾けてくれるので
悩んでいる方は一度相談してみると良いと思います。
実際に僕はエンジニアとしての
スキルアップもでき
年間休日も128日に増え、
残業時間も少なくなったことで
プライベートの時間も確保できています。
今後は大きなプロジェクトを担当できるような
PMを目指していきたいですね。

先輩社員にお話を伺いました

酒井のプロフィールフォト
酒井 さん(中途入社3年目)

要望を受け止め、実現に親身に対応してくれる

前職はインフラ系のエンジニアでした。
当社に転職したキッカケは、
収入アップとライフワークバランスの
改善が目的でした。
また、通勤時間の短縮も大きなポイントでした。
入社してからは、趣味に費やす時間も取れ
収入も前職より大幅にアップしました。
資格手当や評価ポイントの制度があるので
頑張りを評価してもらったことが
目に見て分かるのも嬉しいですね。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

\10期連続増収増益/IT企業の【提案営業】*未経験OK*完週休2日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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☆前職給与110%以上保証!【 ITエンジニア 】◎受託開発あり