キープしました。
辞退しました。

【 営業職 】新規拠点立ち上げ募集★年休125日&残業月10h以内 東高アライアンス協同組合 《企業と外国人技能実習生を繋ぐ》賞与実績4ヶ月/原則定時退社

情報更新日:2020/11/17
掲載終了予定日:2021/01/14

この求人のポイント

外国人と企業をむすぶグローバルな仕事!新規拠点のオープニングメンバーとして採用するため裁量大!
《実績》企業と外国人技能実習生の橋渡しで国際貢献! 《活躍》経験や語学スキルを問わずイチから習得可能! 《休日》年休125日+有休取得の推奨/原則定時退社! 《収入》賞与実績4ヶ月分!業績に応じて決算賞与支給
【 やりがい◎ 】国の制度に基づいた堅実事業!国際的な仕事に興味がある方なら語学力を問わず活躍できます
東高アライアンス協同組合のPRイメージ
1986年に設立し、法人用ETCカードの共同利用事業を行う当組合。約10年前からは「外国人技能実習生共同受入事業」2年前からは「特定技能外国人支援事業」をスタートし、日本国政府が設けた制度のもと、中小企業の労務問題を支援しています。

本部を構える岡山にて当事業も軌道に乗り、このたび首都圏に新たな拠点を開設。それに伴い、立ち上げメンバーを募集!外国人の受入れを通して、企業の活性化と国際協力に貢献しませんか?

仕事内容

【 完全週休2日制(土日祝) 】外国人技能実習生や特定技能外国人の受け入れ先企業の開拓、入国後のフォローなどをお任せします。

具体的には

外国人技能実習生/特定技能外国人を
受け入れる企業を開拓する仕事です。

  • ニーズのあるお客様先へ訪問
  • 電話・メール対応
  • 制度に関する情報収集
  • 面接のセッティング
  • 受け入れ態勢の調整
  • 受け入れ後の定期フォロー(月1回)
  • 書類作成・手続き等

※通訳スタッフがいるので語学スキルは不要です。

ある1日の流れ

▼8:30 出社
情報収集や出入国情報チェックなど
▼8:45 ミーティング
収集した情報などを事業部内で共有
▼9:00 電話・メール
お客様と電話などでアポイントを調整
▼10:00 訪問
1日2~4社ほどのお客様先を訪問
※受入企業が増えれば監理中心に!
▼16:00 帰社
翌日の提案書や見積り作成など
▼17:30 退社

入社後の流れ

1) 2~3ヶ月は岡山で研修
外国人技能実習制度/特定技能制度についての
座学研修や先輩同行などのOJT研修を実施。

2) 大まかに仕事の流れが掴めたら…
ロープレや実践を通して知識を深めます。
書類関係も徐々に覚えていきましょう!

3) 配属先でいよいよ業務スタート
不明点は先輩に気兼ねなく相談できますよ♪

★あなたのやり方で新拠点を盛り上げてください!

新規拠点のため、営業方法やスケジュール管理
などはあなた次第。慣れるまではしっかり研修
しますが、配属後はあなたのやり方で裁量大きく
活躍できます。受入先が増えてくれば、
監理や支援などの定期フォローが中心となり、
働き方も変わってきますよ。
いずれは海外での現地面接もお任せします。

対象となる方

【 経験は一切問いません! 】◇高卒以上 ◇要普免(AT限定可)★営業や接客など、対人での業務経験があれば活かせます ★海外に興味がある方もぜひ!
【 こんな方にピッタリ 】
  • 責任感を持って取り組める方
  • 自己管理やスケジュール管理ができる方
  • 人の役に立ちたいという想いがある方
  • 海外に興味がありグローバルに活躍したい方

【 歓迎するスキル 】※必須ではありません
◎営業/接客/人材コーディネーターなどの経験
◎英語/ベトナム語/インドネシア語/ミャンマー語
◎外国人技能実習生や特定技能外国人の受入先での経験
◎社会保険/法務関係/労務関係の知識

★新拠点のオープニング募集

自分のスタイルを見つけたい方や
イチから組織づくりをしたい方はぜひ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

企業側と外国人側、どちらとも頻繁に関わることがあるので、双方の意見を尊重できる方や調整力を発揮できる方に向いています。密にコミュニケーションを取りながら信頼関係を築いていきましょう。

この仕事に向いていない人

国の制度に基づいた事業のため、定期的な情報収集や確認は必須。いい加減な方や自己管理ができない方には不向きです。携わる案件に責任を持って取り組める方でなければ難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30

★出入国や急用がある場合を除いて
残業はほとんどなく、ほぼ定時で退社しています。
就業時間はしっかり働き、
休日はよく休むのが当組合のモットーです。
勤務地
【 転勤なし 】
神奈川県横浜市内(2021年4月開設予定)

※採用後2~3ヶ月間は岡山本部で研修を実施します。
※研修中の住居費は組合が全額負担。

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与
月給 29万円以上(一律手当含む)+ 通勤費

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※試用期間3ヶ月あり(月給25万円以上)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~450万円
昇給・賞与
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回 ★昨年度実績4ヶ月分!
  • 業績に応じて年度末決算賞与
諸手当
  • 業務手当
  • 精勤手当
  • 特殊業務手当
  • 通勤費支給(上限3万円)
  • 勤務地手当
休日・休暇
★年間休日125日
★有給休暇の取得を推奨!

【休日】
完全週休二日制(土・日・祝)

【休暇】
夏季休暇・年末年始休暇
年次有給休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度(勤続3年以上)

「外国人技能実習制度」とは?

日本企業において発展途上国の若者を受け入れ、実務で学んだ知識や技術を母国の経済発展に役立ててもらう制度です。受入先にも職場環境の活性化や生産性の安定、国際貢献などのメリットがあります。

「特定技能制度」とは?

中小・小規模事業者をはじめとした人手不足に対応するため、人材確保が困難な産業分野において、一定の専門性・技能を有し即戦力となる外国人を受け入れる制度です。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • その他の言語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1986年3月7日
代表者
代表理事  沖 一也
資本金
-
事業内容
◎外国人技能実習制度・特定技能制度を利用した人材受入れに関わる諸手続き、および雇用先の監理・指導・支援
◎ETCカード、車両用燃料などの取次・販売と、その支払・請求等の事務手続き

具体的には、加入した組合員へ以下の事業を提供する協同組合です
■外国人技能実習生共同受入事業(海外からの技能実習生の受け入れ支援)
■特定技能外国人支援事業(海外からの外国人就労者の受け入れ支援)
■共同利用事業(西日本高速道路株式会社およびクレジットカード会社が発行する、法人向けETC専用カードの利用促進)
■共同購買事業(自動車用燃料、リサイクルトナーカートリッジ、ETC車載器等の共同購買)
本社所在地
岡山市北区今8丁目2番16号
企業ホームページ http://www.toko-alliance.net

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に!■□
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
今回ご応募いただいた皆様につきましては、お送りいただいた応募データをもとに厳正に選考させていただきます。選考の結果につきましては、1週間後を目処にご連絡いたしますので、今しばらくお待ちください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼Web書類選考

お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

▼1次面接(WEB面接)

合格者は最終面接前にWEB適性検査を行います。
  1. STEP
    3

▼最終面接(対面)

神奈川県横浜市にて、面談と簡単なパソコン操作の試験を行います。リラックスしてお越しください。
  1. STEP
    4

▼内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
問い合わせ
東高アライアンス協同組合

住所
〒 700-0975 岡山市北区今8丁目2番16号
地図を見る

電話番号
086-243-6796

会社・仕事の魅力

東高アライアンス協同組合の魅力イメージ1

”頼りにされている”という充実感を胸に――。

難しい印象を持たれるかもしれませんが、
多くの先輩が未経験スタートなのでご安心を。
採用が決まってから契約期間が終わり
帰国するまで、関わった全員が笑顔になれる
仕事なので、面白みもバツグンです。

定期フォローの際に「結婚式ができた」
「両親に家を買ってあげた」といった報告を
聞くと、自分のことのように嬉しく感じます。

日本での実習や就労を終え、達成感に満ちた顔で
帰国する姿を見ると胸がいっぱいになりますよ!
他では味わえないやりがいを実感してください。

★ 働くPOINT ★

▼たっぷり休んでメリハリを!
完全週休2日制(土日祝)で年間休日125日!
有休取得も推奨しています。

▼ほとんど毎日定時で退社!
残業はほぼなく、月平均でも10時間以内。
毎日家族と食卓を囲める好環境です♪

▼転職して収入UPを叶えた社員多数
安心の固定給+賞与は実績平均4ヶ月分!
業績に応じて決算賞与も支給しています。
法人用ETCカードの共同利用事業を軸に展開する同組合。今回は約10年前にスタートした外国人技能実習生共同受入事業と2年前から行っている特定外国人支援事業の募集です。中小企業を中心に「大企業のようにメリットのある制度を利用したい」「人材の安定化を図りたい」といった要望に応え、国際貢献にも大きな役割を果たしています。企業のグローバル化の足掛かりとして活躍でき、貴重な経験を重ねられるやりがいの大きな仕事です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

U.Mのプロフィールフォト
U.M さん(中途入社6年目)
営業
前職の経験 製造(アパレル)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は帰りが遅く、子どもが出来たタイミングで転職を決意。転勤がなく、家族との時間を大切にできる会社を探していました。当組合の事業には興味がありましたし、条件をすべて満たしていたので迷わず転職しました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

風通しがよく、自分の意見を言いやすい職場です。国の制度を活用しているので信頼もあり、仕事はしやすいですね。また、残業はほとんどないので毎日子どもと一緒にお風呂に入れるようになったのは嬉しいです!
Q

未経験でも本当に大丈夫?

技能実習制度や特定技能制度と聞くと小難しく感じるかもしれませんが、実はそんなことないんです。未経験から十分知識を習得できますよ。興味があれば「まずはやってみる」という気持ちで来てみていただきたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

東高アライアンス協同組合 《企業と外国人技能実習生を繋ぐ》賞与実績4ヶ月/原則定時退社

【 営業職 】新規拠点立ち上げ募集★年休125日&残業月10h以内