医療法人社団 創進会 | 「みつわ台総合病院」平均勤続年数10年以上★昨年実績賞与4.4ヶ月分/【病院事務】年間休日120日★残業20h以内(1277263) の求人情報

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医療法人社団 創進会 | 「みつわ台総合病院」平均勤続年数10年以上★昨年実績賞与4.4ヶ月分

【病院事務】年間休日120日★残業20h以内 正社員

業種:医療・福祉・介護サービス/サービス(その他)
従業員数:616名 設立:1988年11月 資本金:- 売上高:63億5000万円(2018年2月期実績)、62億5000万円(2017年2月期実績)、61億3000万円(2016年2月期実績) 本社所在地:千葉県

情報更新日:2019/06/26
掲載終了予定日:2019/07/08

  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし

<病院の事務員>という安定職で活躍♪

医療事務はよくわからないけど病院で働きたい方歓迎!

ここがポイント!
  • 開院から30年☆10年以上勤務してる人が多くいます!
  • 未経験者大歓迎★健康志向の高い方最適!
  • 明るい職場です。☆先輩が丁寧にお教えします!
  • 年間休日120★残業月20h以下★昨年実績賞与4.4ヶ月分
_dummy280x210 ワークライフバランスもバツグン♪

募集要項

募集の背景

開院から30年、千葉県千葉市の中心となる病院として、
医療を提供している「みつわ台総合病院」。
健康管理センターも併設され多くの患者さんが来院します。

健康管理システム(New)や電子カルテシステムが導入されて2年経つ
など、医療現場だけでなく、バックヤードも最先端の設備をそろえて
います。

今回は病院を支える事務部門の補充のための募集。
未経験だけど病院で働いてみたい方、是非ご応募ください。

仕事内容

【地域の方々から信頼されている病院を支える★】あなたに合わせたお仕事をお任せします。病院内の事務業務をご担当いただきます!


《具体的な仕事内容》
・受付窓口で来院する方の受付等を行います。
・健診受診者さんへの案内や検査誘導を行います。
・自己負担分の会計や、健保組合等への請求及び検査結果報告書作成の
 お手伝いや発送業務を行います。 

☆会計や請求業務など、その内容よって専門的な知識が求めらることも
 ありますが、はじめは先輩社員が常にフォローしながら進めていきます。

病院勤務経験が無い方や、ブランクのある方も安心してくださいね!
今までの社会人経験を活かして受診者さんに応対してください。
また医療事務経験がある方は、これまでの経験を活かして業務を進めら
れます。

―☆電子カルテに移行!
職員同士の伝達スピードや作業効率をアップさせるため、
2017年11月に電子カルテへ移行しました。

◆あなたは、毎年健診を受けていますか◆

メタボリックシンドローム、生活習慣病、特定健診を知っていますか?
最近は、高齢化社会を迎え健康管理に高い関心が見受けられます。
まずは、検査項目内容を理解して、ご自身の健康管理から始めましょう。
知識豊富な事務職員としてご活躍いただければと思います。

求める人材

【応募条件】★専門・短大卒以上 【歓迎条件】☆未経験でも興味のある方、明るく対応できる方歓迎します。☆ブランクのある方も歓迎です


【応募条件】
★専門・短大卒以上

【歓迎する経験】
◇病院で働くことが未経験でもok
◇今までの社会人経験を活かした仕事が出来る方
◇もちろん医療事務経験がある方も歓迎!
┗ 経験を活かしてステップアップしたい方歓迎です!

【こんな方はご応募を】
◎笑顔で受診者さんに接することができる
◎人を支える仕事に携わりたい
◎プライベートも大切にしたい
◎フットワークが軽い

―☆DPC対象病院に
2018年4月よりDPC対象病院となりました。
簡単に言うと、医療費を計算する新しい会計方式のこと。
みつわ台総合病院として大きな出来事の一つです。

勤務地

「みつわ台総合病院」(千葉市若葉区)での勤務となります。
※転勤なし
※マイカー通勤OK

【交通手段】
JR総武本線 都賀 バス5分
千葉モノレールみつわ台 徒歩15分

マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
勤務時間

基本時間:8:30~17:00(休憩1時間)
  早番:8:00~16:30(休憩1時間)

※残業は月20時間以下

給与

月給15万5000円~22万9000円 + 皆勤手当(5000円/月)+ 時間外手当(全支給)+ 賞与

※上記は、最低支給額です。経験ある方は、経験給を別途付加します。
※月給には、一律住宅手当9000円が含まれます。
※住宅手当は、入社後無条件に全員が支給されるものです。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

250万円~350万円

昇給・賞与

昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月/2016、2017年実績:4.4ヶ月分)

諸手当

交通費(5万円まで/月)
時間外手当
住宅手当(9,000円/月)
家族手当
役職手当
皆勤手当(5,000円/月)

※住宅手当について、支給条件はありません。

休日・休暇

【年間休日120日】
4週6休制(日曜、ほか2日)
※土曜は半日休
祝日
冬期5日
夏期2日
GW
有給
特別休暇

福利厚生

■制服支給
■退職金
■財形貯蓄
■海外研修制度
└入社10年目で、ハワイ研修を実施しています。
■車通勤可・駐車場完備
■社員寮あり(単身向け)
■職員食堂あり
■職員健診
■予防接種(インフルエンザ・麻疹・風疹・B型肝炎)
■千葉市勤労者福祉サービスセンターのサービス
└旅行補助や慶弔見舞金の支給、施設利用の割引など様々なサービスが利用できます。

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 第二新卒歓迎 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 3年連続売上UP 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 受付業務もひと段落つきました。☆わからないことは先輩が丁寧に教えますよ☆

スタッフが安心して働ける環境づくりに注力しています

―◇医療法人ならではの充実した制度
【千葉市勤労者福祉サービスセンター】に加入しているため、
旅行補助や慶弔見舞金の支給や、施設利用の割引が受けられるなど
様々なサービスが利用できます。
またまた年間休日120日で休みが多い事をはじめ、残業は月20時間以下。
寮も完備されていて、海外研修制度もある(ハワイへ!)など、
嬉しい制度がたくさんあります。

―◇健診事務など、幅広いお仕事があります!
病院に併設されている健診センターに来院する方は、
一般健診、企業健診、人間ドックを受診される
どちらかというと、健康な方々です。健診結果から病気の早期
発見や改善をするためのお手伝いをします。
病院と同じ建物なので、他セクションと協力しながら信頼される病院を
作るため、コミュニケーションをとりながら、一緒に仕事をしています。

社員インタビュー

_dummy120x90 健診センター勤務
健診事務
(5年目)

以前は、他の病院に医療事務として勤めていましたが、派遣社員だった
ので安定した仕事を探していました。
また健診センターの業務に興味があったので、思い切って転職しました。
私に務まるか心配でしたが、先輩のフォローもあって、これまでの経験を
生かしながらスムーズにこなすことができました。

キャリアをさらに積んでいくことができる良い環境なので、
転職してよかったと思っています!

会社情報

設立

1988年11月 ※みっつの輪:2013年11月

代表者

理事長 中田 泰彦

従業員数

616名(2019年5月現在)

資本金

-

売上高

63億5000万円(2018年2月期実績)、62億5000万円(2017年2月期実績)、61億3000万円(2016年2月期実績)

事業内容

・「みつわ台総合病院」の運営(病床261床、23診療科、CTやMRIなどを備えた総合病院)
・サービスつき高齢者住宅の運営など介護関係業務

本社所在地

医療法人社団創進会・みつわ台総合病院
千葉市若葉区若松町531-486

企業ホームページ http://www.mitsuwadaibyoin.or.jp/index.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 ▲院内の様子。研修が充実しており、設備も最新鋭です。

病床261床、23診療科、CTやMRIなどを備えた総合病院として、
千葉県千葉市に拠点を構え、地域の医療を支えてきた「みつわ台総合病院」。
救急医療にも数多くの実績を残し、千葉市の中でも有数の総合病院として、
地域の方々からの信頼を集めています。「医療に関わる仕事」ということで、
「緊張感のあるピリピリとした職場環境なのでは?」と考えていた取材者。
しかし、実際に訪れてみると和やかな雰囲気の中仕事をされているのが印象的でした。

質の高いサービスを追及するために、働くスタッフを大切にし、
環境を整えている同法人。今回の求人でも多く紹介した多彩な制度で、
勤続年数も高いのが特徴です。そして、2018年4月にはDPC対象病院に。
高い基準をクリアした病院として、更なる発展が見込まれます。

安定感のある事務職を希望している方、更にスキルアップしたいと考えている方、
早めのアクションをお勧めします!

応募方法

応募方法

まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。

応募受付後の連絡

選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、
書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡いたします。

採用プロセス

【WEB履歴書による書類選考】
 ご応募いただいたWEB履歴書の内容をもとに選考を行います。
 
【面接(1~2回)】
 担当者との面接を行います。(適正検査があります)

【内定】 
 内定となります。
 面接後、一週間以内に結果をお知らせいたします。

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

医療法人社団 創進会 | 「みつわ台総合病院」平均勤続年数10年以上★昨年実績賞与4.4ヶ月分

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住所

〒 264-0021
千葉県千葉市若葉区若松町531-486 地図を見る

採用担当

採用担当

電話番号

043-251-3030(代表)

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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