◎ 面倒見のいい方
現場に出ているスタッフをサポートするような仕事内容が中心です。
誰かの役に立つような仕事がしたい方、
面倒見のいい方に
向いていると言えるでしょう。
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 採用予定人数 |
若干名
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| 勤務時間 |
8:45~17:30(実働8時間)★残業は…あっても月に10h以内。定時に帰れる日も多くワークライフバランスも保ちやすい環境です◎ |
| 勤務地 |
★転勤なし
【本社】神奈川県横浜市戸塚区柏尾町191-2<アクセス>JR「戸塚駅」よりバス5分マイナビ転職の勤務地区分では…神奈川県 |
| 給与 |
月給:23万円~ + 賞与年3回 + 諸手当※経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。※試用期間3ヶ月あり。 (期間中、給与は変わりません) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~370万円
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| 昇給・賞与 |
・昇給/年1回
・賞与/年3回(業績による) |
| 諸手当 |
・交通費全額支給
・時間外勤務手当 ・役職手当 ・資格手当 など |
| 休日・休暇 |
【年間休日125日】【休日】
【休暇】
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| 福利厚生 |
・各種社会保険完備
・資格取得支援制度(受験料全額負担+合格時に奨励金を支給) ・確定拠出年金制度 ・建設業退職金共済加入 ・産休・育休制度 ・介護・育児時短勤務制度 ・定年後再雇用制度 ・団体がん保険加入(※) ・「ぽすたるクラブ」加入など(※) ・チケットレストラン(食事補助)加入(※) (※)…試用期間終了後から適応 |
| 設立 |
1978年6月19日
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|---|---|
| 代表者 |
青木 孝治
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| 従業員数 |
80名
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| 資本金 |
5,500万円
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| 売上高 |
40億7,700万円(2025年3月時点)
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| 事業内容 |
・消火設備 設計、施工、保守・点検 並びに消火器及び消防機器の販売
・空調設備 設計、施工、保守、修理 ・衛生設備 設計、施工、保守、修理 【ライセンス】・国土交通大臣許可(特-4)第28501号、国土交通大臣許可(般-4)第28501号消防施設工事業・管工事業 ・横浜市指定給水装置工事事業者 ・横浜市排水設備指定工事店 ・横浜型地域貢献企業 ・健康経営優良法人 ・Y-SDGs認証企業 |
| 本社所在地 |
神奈川県横浜市戸塚区柏尾町191-2
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| 企業ホームページ | https://koei-kogyo1978.com/ |
| 応募方法 |
◆◇マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください。◇◆
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| 応募受付後の連絡 |
Web選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
2回
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| 面接地 |
本社/神奈川県横浜市戸塚区柏尾町191-2
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| 問い合わせ |
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先輩社員 さん(中途入社)
事務スタッフ
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| Q |
どんな働き方ができますか? |
| Q |
ずばり職場の魅力は? |
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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