株式会社バイク王&カンパニー | 【東証2部上場】◆福利厚生充実!◆書類選考通過率90%以上!/【営業スタッフ】★未経験から上場企業の正社員へ★月8~9日休み(1208579) の求人情報

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株式会社バイク王&カンパニー | 【東証2部上場】◆福利厚生充実!◆書類選考通過率90%以上!

【営業スタッフ】★未経験から上場企業の正社員へ★月8~9日休み 正社員

業種:専門店(自動車関連)/輸送用機器(自動車含む)/専門コンサルタント/専門店(その他小売)
従業員数:752名 設立:1998年9月 資本金:590百万円(2017年11月30日現在) 売上高:18,252百万円(2017年11月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/12/28
掲載終了予定日:2019/02/14

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

安心して買取できる仕組みがあるから成約率80%以上!

未経験の方も成果を出せる環境が整っています◎

ここがポイント!
  • CMでお馴染み!バイク王の絶対的なブランド力◎
  • 東証2部上場!業界トップクラスの安定企業で活躍◎
  • 研修制度充実!バイクの知識が無い方も安心スタート◎
  • 100%反響営業!飛び込みやテレアポはありません◎
  • 成約率80%以上!やったらやった分だけ成果に直結◎
  • キャリアパスが豊富!理想の姿を実現しましょう◎
_dummy280x210 女性スタッフも多数活躍中!20~30代のスタッフが中心となって店舗を盛り上げています!

募集要項

募集の背景

TVCMですっかりお馴染み「バイク王」。
バイク出張買取のリーディングカンパニーとして、
業界を牽引し、成長を続けてきました。
国内トップクラスのシェアを誇る当社では、
「バイクを売るならバイク王」から
「バイクのことならバイク王」へと進化を遂げている真っ只中。
今回は、より一層の成長を見据えて新しい方を募集します!

仕事内容

≪100%反響営業/成約率80%以上≫バイクの買取を依頼されたお客様を訪問して、査定・買取をお任せします。★充実した研修制度で未経験の方も安心!


≪確実にニーズのあるお客様へアプローチ!≫
電話やWebを通じてお問合せをいただいたお客様への完全反響営業。
確実に買取のニーズがあるので、商談に集中していただけます。
テレアポや飛び込みといった営業手法は一切ありません!

≪買取・査定の流れ≫
▼車種、年式、購入時期、走行距離など
基本的な情報はコンタクトセンターを経由して事前にヒアリング済み。
事前情報をベースにお客様先にお伺いします。※1日3~4件程度

▼査定
マニュアル通りにチェックし、専用端末に打ち込めば査定額が出ます。
分からない点は写真を撮って本社に送信すれば、本社スタッフが回答。
査定自体は難しくないので、安心してくださいね!

▼お客様に納得いただいたら商談成立

▼トラックの荷台にバイクを載せて帰社

★成果が出やすい仕組みがあるからこそ、成約率は80%以上。
行動したら行動しただけ成果につながるのは、この仕事の醍醐味です。

入社後の研修制度!未経験の方も安心◎

▼集合研修(5日間)
研修センターにおいて、ビジネスマナーから会社のこと、
バイクの知識、査定の知識まで、ゼロからお教えします。

▼OJT(1~1.5か月)
配属後は、先輩との同行営業を通して実践的なノウハウを吸収してください。

充実した研修制度で、数多くの未経験の先輩が安心してスタートを切っています!

あなたの理想のキャリアを描いていきましょう!

◎店長やエリアマネージャーといったマネジメントの道
◎営業の第一線で活躍し続けるスペシャリストの道
◎人事・企画・広報など、別部門にキャリアチェンジ など

活躍・希望次第であなたの理想とするキャリアを実現することも!
まずは、現場で経験を積み、成長していってくださいね。

求める人材

≪経験・学歴不問≫◆要普免(AT限定可)★未経験・第二新卒・社会人未経験歓迎!★バイクの知識は一切不問!お客様とのつながりを楽しめる方歓迎です!


【応募条件】
◆学歴・経験不問
◆要普免(AT限定可)

【バイクに関する知識が無くてもOK!】
バイクの免許は必要ありません!
知識なども入社後に身に付けることができるので、
少しでも興味がある方はお気軽にご応募ください。

【様々な前職の先輩が活躍中!】
居酒屋のスタッフや製造スタッフ、美容部員、音楽、鉄道、旅行業界、
ジムトレーナー、インテリアの販売スタッフなど、先輩の前職は多種多様。
営業経験がなくても心配いりません!

【シッカリ休めます!】
休みは月9日(2月は8日)
休む時はしっかり休み、心身共に充実した状態で仕事に取り組むことができます!

あなたの”人柄”がきっかけで成約につながることも!

お客様の中には他社と金額を比較している方もいますが、
最終的に値段が決め手になるかと言うと、そうではありません。
バイクはお客様の様々な思い出が詰まったもの。
「この人に任せたい!」と思っていただくことも大切です。
自身の”人柄”がきっかけで成約につながったときは、達成感を味わえますよ!

勤務地

◆全国各地域の店舗

北海道:札幌店
岩手:盛岡店
宮城:仙台店
福島:ラパークいわき店
栃木:インターパーク宇都宮店・小山店
茨城:荒川沖店
群馬:前橋インター店
埼玉:さいたま店・草加店・入間店・上尾店
千葉:柏店・市川店・GLOBO蘇我店・HUNT木更津店
東京:中原街道荏原店・荒川店・葛飾青戸店・練馬大泉店・多摩店・府中店
神奈川:新横浜店・横浜上郷店・平塚店・綾瀬店・相模大野店
新潟:新潟店
石川:金沢店
山梨:甲府店
長野:長野店
静岡:静岡店・浜松店
愛知:小牧店・一宮店・名古屋みなと店
三重:イオンモール鈴鹿店
京都:京都店・京都伏見店
大阪:大阪店・堺店・東大阪店・寝屋川店・茨木店
兵庫:伊丹店・神戸伊川谷店・姫路店
奈良:奈良店
岡山:岡山店
広島:広島店
香川:高松店
愛媛:松山店
福岡:福岡店・北九州店
熊本:久留米店
沖縄:那覇店

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、新潟県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、熊本県、沖縄県
勤務時間

9:30~21:30(各店舗による)

A  9:30~18:30
B 12:30~21:30

※シフト制、休憩1h
※シフト時間帯固定不可
※業務状況により勤務シフトの始業・終業時刻を30分前後変更する可能性あり

給与

◆東京・神奈川エリア/月給22万5000円~28万円
※上記金額には45時間(5万5500円~6万9100円)分の固定残業手当含む。
超過の場合は別途支給。

◆その他エリア/月給21万9000円~28万円
※上記金額には45時間(5万4000円~6万9100円)分の固定残業手当含む。
超過の場合は別途支給。

※経験・能力を考慮して決定します。
※3~6ヶ月の試用期間あり(条件変動なし)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

250万円~350万円

モデル年収例

年収420万円 /35歳 店長職 経験6年 /月給35万円+手当
年収450万円 /33歳 店長職 経験7年 /月給37.5万円+手当
年収525万円 /38歳 マネージャー職 経験8年 /月給43.75万円+手当

昇給・賞与

◆昇給/年1回
◆賞与/年2回

諸手当

◆通勤交通費支給(※社内規定あり)
◆残業手当
◆出張手当

休日・休暇

【休日】
◆毎月9日間(2月は8日間)

【休暇】
◆有給休暇(入社後半年後に10日間付与)
◆結婚休暇
◆転勤休暇
◆子どもの看護休暇
◆永年表彰休暇

福利厚生

◆各種社会保険完備
◆中途入社初期研修有
◆組合健保加盟
◆社員持株会
◆永年勤続表彰
◆資格取得支援
◆社内共助会
◆結婚祝金最大5万円
◆出産祝金1万円
◆各種提携サービス
◆サークル活動
◆社割販売
◆財形貯蓄
◆健康診断(入社時年1回)

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 業界経験者優遇 社会人経験20年以上歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 中途入社5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 皆で支え合いながら成長できる環境です!

営業経験もバイクの知識が無くても挑戦できる仕事!

「安定した会社で働きたい!」
「休む時はしっかり休み、メリハリを付けて働きたい!」
「ガツガツとまではいかないけど、お客様と関わる仕事がしたい!」
そんな方は、当社の選考に挑戦してみませんか?

≪未経験の方も活躍しやすい仕組み◎≫
◎充実した研修制度とマニュアルを用意
◎100%反響営業/成約率80%以上
◎東証2部上場/全国的な知名度が抜群
研修制度も充実しており、
常に依頼が絶えないほどの認知度の高さがあるからこそ、
初めて営業に挑戦する方にも成果を出しやすい環境です!
バイクの知識も業務を通じて自然と身に付きますよ!

≪働きやすい環境◎≫
◎多彩なキャリアパスを用意
◎月8~9日休としっかり休める環境
◎各種福利厚生・手当の充実 など…
長期間働いて欲しいという想いから、
従業員一人ひとりが安心して働ける環境を整備。
腰を据えて働くことが可能です!

社員インタビュー

_dummy120x90 男性スタッフ
28歳(3年目)

前職は、電気工事スタッフ。コミュニケーションを活かせる仕事がしたいと思い、転職活動をする中でバイク王に出会いました。

バイクに関しては少し興味がある程度だったのですが、入社の決め手になったのは面接を担当してくれたマネージャーの人柄。私のことを聞くだけでなく、自分の経験や考えというのも積極的に話してくださったので、他の企業の面接とは少し違って面白いなと思いました。その方と同じ店舗で働けるということもあり、入社を決めましたね。

バイクの知識はもちろんですが、人柄も大切。私は世間話なども多く挟みながら、信頼関係を築いています。バイクに関する知識は徐々に身に付けていけるので、「バイクに詳しくない」という理由だけで諦めてしまうのは少し勿体ないかなと感じます。少しでもバイクに興味があって、人とのコミュニケーションを大切にできる方なら、活躍できると思いますよ!

会社情報

設立

1998年9月(創業1994年9月)

代表者

代表取締役社長執行役員/石川 秋彦

従業員数

752名(2017年11月30日現在)

資本金

590百万円(2017年11月30日現在)

売上高

18,252百万円(2017年11月期)

事業内容

◆バイクの購入から売却までをトータルプロデュースする流通サービス業

本社所在地

東京都港区海岸3-9-15 LOOP-X13階

販売台数(バイク事業)

約106千台(2017年11月期)

企業ホームページ http://www.8190.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 業界のリーディングカンパニーとして成長を続ける同社の展開には、今後も目が離せない。

バイクが好きな方だけでなく、詳しくない方も、TVCMなどを通じて「バイク王」の名前を聞いたことがあるのではないだろうか。

1994年に創業し、バイク出張買取のパイオニアとして業界の先頭を走ってきた同社。東証二部上場企業として安定した経営基盤を維持しているが、現在は買取以外にも小売販売やパーツ&バイク用品販売、海外取引など、事業領域を拡大している。

同社の強みは何よりも認知度だ。1日に約1000件以上の依頼がコンタクトセンターに寄せられるとのこと。それは、宣伝にも力を入れ、真摯な対応を心掛けてきた同社の積み重ねによるものだろう。ブランド力の高さは仕事をする上でもやりやすさを後押ししてくれると感じた。

休日や福利厚生・手当も充実している同社は、業界でも最高水準の働きやすさを誇っているといっても過言ではない。安定した会社で長期的にキャリアを形成したい方には、お勧めしたい企業だ。

応募方法

応募方法

募集にあたり多くの皆様とお会いしたいと思っています。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。

応募受付後の連絡

選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、
書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。

採用プロセス

■WEBより応募  
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■書類選考  
☆選考合格率90%以上!  
↓  
■面接日程のご案内  
※メールと電話にてご連絡いたします。  
 03-6803-8844よりお電話させて頂きます。  
↓  
■一次面接  
※履歴書(写真貼付)、特筆すべき自己PRがある方は職務経歴書(任意)をお持ちください。  
↓  
■二次面接  

【面接のポイント】  
面接では堅苦しい話ではなく、興味のあること、やってみたいことなど、  
あなたの想いを中心にお聞かせいただければと思います。  
↓  
■内定  
※入社希望日はご相談下さい。

面接回数

2回(1回で内定の場合もあります)

面接地

全国各地域の店舗

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 108-0022
東京都港区海岸3-9-15 LOOP-X13階 地図を見る

採用担当

中途採用担当

E-mail
電話番号

0120-100-222

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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