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“エンジニアファースト”な環境で働く!【SE/PG】※経験者採用 株式会社c.paradiso 残業は月0~20時間/年休126日/産育休あり/20~30代活躍中!

  • 正社員
  • 400万~1000万円
  • 業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/11/06
掲載終了予定日:2020/12/17

この求人のポイント

◆経営陣が技術者出身だから「エンジニアファースト」 ◆残業は月0~20時間以内/プライベートも充実できる ◆経験を加味の上、前職以上の待遇を保証いたします ◆PHP・C#・Javaといったスキルがある方は尚歓迎 ◆事業拡大につき、マネージャー職に就くチャンスも ◆経験者向けのスキルアップサポート制度も充実!
「転職で失敗したくない…」そんな方へ。エンジニア・ファーストな会社で新たなスタートを!
株式会社c.paradisoのPRイメージ
金融・小売業・メーカー・学校法人・官公庁など、
幅広い業種・業態に向けたシステムインテグレーション事業を柱に、
2013年の創業以来、順調な成長を続ける当社。

今後さらなる成長を目指す上で、新たな人材の力がどうしても必要であり、
今回、経験者の募集を行います。
あなたが培ってきたスキルを武器に、さらなる飛躍を遂げてみませんか?

仕事内容

◆Web系~基幹系といった案件の中から、あなたの経験・スキルを必ず活かせるプロジェクトを用意! 大手大規模案件・エンドユーザー直請け案件も多数。

具体的には

◆◇あなたの経験、当社なら必ず活かせます◆◇

▼Web系
・音楽系アーティスト公式ファンクラブサイト
 使用技術:PHP, CakePHP, Smarty, MySQL, Linux

・会員制フィットネスジム予約システム開発
 使用技術:PHP, Ethna, MySQL, Linux

▼基幹系
・時計卸メーカー向け 販売・在庫管理、POSレジシステム
 使用技術:GeneXus, Java, MySQL, Linux

・医療メーカー向け 営業管理システム
 使用技術:C#, .NET, SQLServer, Windows


社内受託のプロジェクトから、客先常駐案件まで、
業界・規模についても多岐にわたる案件を手がけているほか、
上流工程から手掛けられるプロジェクトも多数!
「経験者採用」だからこそ、
あなたが活躍できる案件を用意できるよう、最善を尽くします。

また、“完全実力主義” のような社風では決してありませんので、
自分のペースで働いていきたい、という方の要望にもお答えできます。

◇ゆくゆくは、管理職としてのキャリアも可能に

順調に成長を続ける当社では、今後もコンスタントに増員を予定。
人員拡大にともない、将来的には社内の管理職ポジションも増えていきます。
あなたの意欲と実績次第ではありますが、比較的早く重要なポストをお任せすることも可能。
最適な役割をお任せできるよう、育てていきます!

◇無駄な長時間残業はなく、労務管理もしっかり

残業は平均で月0~20時間程度。定時退社もここでは当たり前。
仮に客先で残業が多くなった場合はお客様と相談の上、速やかに改善を図ってもらっています。
これにより、仕事とプライベートをバランスよく両立できる環境を実現していますので、
ワークライフバランス重視の方にもフィットした働き方が可能です。

対象となる方

◆何らかのシステム開発経験を2年以上お持ちの方 ◇PHP・C#・Javaの使用経験がある方は尚歓迎 【中堅・ベテラン層~第二新卒層まで歓迎!】
【応募条件】
◆何らかのシステム開発経験を2年以上お持ちの方(※言語・環境・業界・規模は不問です)

【こんな方を歓迎します】
◆PHP・C#・Javaの使用経験がある方
◆自分のスキルに見合った適正な待遇を求めている方

 ・ ・ ・

今回は経験を重視した採用ですので、
中堅・ベテランエンジニアの方ももちろん歓迎いたします。

また開発経験さえあれば、経験の浅い方も大歓迎!
社歴に関わらず、エンジニアとして満足感を持って働いてもらえるよう、
給与・待遇面もできる限り手厚くサポートします。

◇あなたのスキルを、さらに伸ばす!

「技術者ファースト」を謳う当社では、
さらなるスキルアップを目指すためのサポートも積極的に行っています。
外部講習が受け放題の制度をはじめ、資格取得支援制度や技術書の購入制度を用意。
ぜひ、当社でより高い市場価値を持つエンジニアへの成長を果たしてください。

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間8時間/日)
コアタイム/10:00~17:00

※クライアント先によって異なる場合も有。
※残業時間/月平均0~20時間程度

残業時間が多くなった場合は、お客様先と交渉します。
状況が改善されない場合には、案件からの撤退も検討。社員第一で判断しています。
勤務地
本社(日本橋)もしくは東京23区内クライアント先
※ご本人の希望等を考慮して決定いたします。


《本社》
東京都中央区日本橋本町4-6-10 サトービル7階

JR総武線「新日本橋駅」出口8より徒歩1分
各線「三越前駅」A10出口より徒歩5分
各線「神田駅」JR東口より徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
◆月給29万円以上

※前職給与保証
※試用期間3ヶ月あり(その間待遇に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~1000万円

モデル年収例

年収700万円 / 33歳
昇給・賞与
◆昇給:年2回(1月・7月)
◆賞与:年2回(6月・12月)

☆社員の成果は、正当に評価します。
 過去には、実力あるエンジニアをリーダーに昇格、
 かつ年収を一気に100万円以上アップさせたことも!
諸手当
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆出張手当
◆役職手当
休日・休暇
<年間休日126日!>

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇(最大5日)
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆研修制度
◆技術講習の受講し放題制度
◆技術書の購入制度
◆資格受験料全額補助(※規定あり)
◆資格合格祝い金
◆社員旅行(台湾、沖縄、別府・湯布院など/行き先は社員の投票で決定します!)
◆帰社日の懇親会
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • その他言語・フレームワーク
  • Linux
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 流通・小売・サービス
  • その他業種
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
設立
2013年8月26日
代表者
代表取締役 大森 慎也
従業員数
39名
資本金
990万円
売上高
2億4千万円(2018年12月期実績)
事業内容
・受託によるシステム開発支援業務(システムインテグレーションサービス)
・常駐によるシステム開発支援業務(システムエンジニアリングサービス)
本社所在地
東京都中央区日本橋本町4-6-10 サトービル7階
企業ホームページ https://www.cpara.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
【Web書類選考】
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  ▼
【面接】
1~2回を予定しております。
  ▼
【採用内定】
面接日・入社日はご相談に応じます。


★面接時には、「男女比は?」「休みや残業は?」「配属は?」など、
 皆さんが気になるさまざま疑問点について、一通りこちらからお伝えしています。
 もちろんその上で他に質問・疑問をいただければ、その場で全て正直にお答えいたします。
面接回数
1~2回を予定しております。
面接地
東京都中央区日本橋本町4-6-10 サトービル7階
問い合わせ
株式会社c.paradiso

住所
〒 103-0023 東京都中央区日本橋本町4-6-10 サトービル7階
地図を見る

採用担当
採用担当

備考
<交通アクセス>
JR総武線「新日本橋駅」出口8より徒歩1分
各線「三越前駅」A10出口より徒歩5分
各線「神田駅」JR東口より徒歩7分

会社・仕事の魅力

株式会社c.paradisoの魅力イメージ1

トップダウンではなく、社員と経営者がフラットな会社

現役エンジニアである経営陣が作った「自分が働きたいと思える会社」、
それが当社、c.paradisoです。


当社では「エンジニアファースト」を掲げ、
常にエンジニアがベストなパフォーマンスを発揮できるよう、
待遇面・労働環境面・教育面をはじめ、さまざまなフォローを行っています。

四半期ごとに技術者面談を実施しており、
そこでは自由に意見や要望を述べたり、自身のキャリアプランを相談したり、
現場の不満などをぶつけて、「よりよい環境」を目指しています。
「技術者の不満をそのまま放置する」ことは、まず当社ではありえません。

経営陣がすべてエンジニア出身であり、現場の苦労を理解し、
常に「エンジニアにとってよりよい環境」を考えてきた人間なので、
より深くエンジニアの気持ちに寄り添える――

そんな会社だから、安心して働き、
エンジニアとしてさらなる成長を図ることができます。
2013年8月、3人のシステムエンジニアによって設立されたc.paradiso。経営層がエンジニア出身であるだけに、「エンジニアにとってよりよい環境を整えたい」という思いが強く、“エンジニア・ファースト”の会社づくりを設立当初から行ってきた。エンジニアのスキルレベルに見合った適正な待遇とポジション、経験者がさらなるスキルアップを目指すための教育フォロー、そして残業時間削減をはじめとした労務管理など、できうる限り以前の職場よりも好待遇で迎え入れる努力を行っているとのこと。

そんなエンジニア・ファーストに基づく企業努力が実を結び、エンジニアが高いモチベーションで仕事に取り組むことで右肩上がりの順調な成長を続けている。設立されてまだ新しい会社ということで、今ならば中核メンバーとして会社の発展をリードしていくこともできる。そんな同社で新たなスタートを切ってみてはいかがだろうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

沼垣/
入社5年目のプロフィールフォト
沼垣/ 入社5年目
上流工程から手掛けられる案件が多数あり、開発案件の種類も豊富なので、
自分の興味がある分野に挑戦できるチャンスも多い環境だと思います。

今自分が仕事と趣味ごちゃ混ぜで取り組んでいるのは、
serverless・マイクロサービス・SPA・red/green deployment・
ストリーム指向・ChatOps といった分野。
研修制度も充実しており、エンジニアとしてスキルを磨きたい人にとっては、
まさに至れりつくせりですね。
先輩社員
学生時代は独学でプログラミングを勉強し、ゲームの開発などをしていました。
この会社に入社したのは、案件数が豊富で、
短期間にいろいろな言語や開発環境を経験できそうだったから。

現在は、フィットネスクラブ向け会員予約システムや、
医療系のiOSアプリの改修などに携わっています。
今興味があるのは、機械学習やブロックチェーン。
まだ勉強中ですが、いずれはこれらの案件にも携わっていきたいと思っています。
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