富士産業株式会社【設立46年!業界トップクラスの給食サービス】★昨年産育休取得160人!福利厚生充実/未経験からスタート★日本の“食”を支える【企画営業】(1158949) の求人情報

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富士産業株式会社【設立46年!業界トップクラスの給食サービス】★昨年産育休取得160人!福利厚生充実

未経験からスタート★日本の“食”を支える【企画営業】 正社員

業種:アウトソーシング/サービス(その他)/医療・福祉・介護サービス/フードビジネス(総合)
従業員数:17386名 設立:1972年1月 資本金:4億4,064万円 売上高:784億7,690万円(平成29年度) 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/09/13
掲載終了予定日:2018/10/08

設立以来46年間、ずっと成長中の安定企業。

「食」の業界トップクラス企業でゼロからはじめる。

ここがポイント!
  • 【設立46年】給食サービスで業界トップクラス
  • 【市場拡大】業績は40年以上右肩上がり
  • 【奥深さ】サービス向上や作業の効率化など多彩な提案
  • 【プライベート両立】残業少なく休日もしっかりとれる
  • 【安定】退職引当金・持株会・社員寮など福利厚生充実
  • 【産育休】昨年度の産育休取得実績は160人!
_dummy280x210 全くの未経験でも、会社のこと、業務内容のこと、仕事のことを研修でじっくりゆっくり学べます!

募集要項

募集の背景

私たち『富士産業』の設立は46年前の1972年。以来、医療機関や介護施設をはじめ、保育園、学校、社員食堂などでの食事づくりを担ってきました。

高齢化による介護施設の増加。施設での食事づくりのアウトソーシング化。こうした時代の追い風を受けて、私たちの業績は40年以上にわたって右肩上がりで伸びています。

そこで今回、さらなる事業拡大に向けて、営業スタッフを増員します!

仕事内容

【まずは顧客訪問】医療機関や介護施設などに提供する食事サービスの企画提案。食事のサービス内容や調理スタッフの人員計画など提案内容は多彩です!


【サービスは?】
医療機関や介護施設などでの食事サービスです。お客さま先の厨房で当社スタッフが調理して、患者さまや入居者さまに提供します。

【提案先は?】
医療機関や介護施設が中心。入札案件もあります。

【具体的には?】
担当エリア内のお客さまを訪問して、当社サービスを紹介していきます。

▼ヒアリング
お客さまは、すでに他社の食事サービスを導入している場合と、新たにアウトソーシングする場合があります。
「衛生面を改善したい」
「味がいまいち」
……etc、お客さまの課題をヒアリングします。

▼企画提案
お客さまの課題を解決するにはどうすればいいのか?
社内の業務課(厨房スタッフの人事担当)や栄養課(メニュー開発担当)と連携して、メニューやオペレーション態勢などをプランニングして提案します。試食会を企画することもあり!

▼受注
受注後は、業務課や栄養課にプロジェクトを引き渡します。

未経験の方をゼロから育てます!

営業経験がない方もご安心を!イチから全てお教えします。

▼本社研修(数日)
会社のことや社内システムなどについてお教えします。

▼厨房体験(2週間~1ヶ月)
実際に厨房に入って、当社のサービスを体験。業務内容を深く理解できます。

▼同行営業
配属後は先輩に付いてノウハウを学んでください。

チームワーク重視!仲間と協力してコツコツ進める営業

★仕事ですから個人の目標がもちろんありますが、お互いにカバーし合いながらチーム単位で成果を上げていくスタイル。このため、周りと常に競い合うような殺伐とした雰囲気は一切ありません。

★カタチあるモノを次から次へと売る仕事ではありません。お客さまとの末永い信頼関係を大事にできる営業です。

求める人材

【未経験の方、第二新卒の方、大歓迎!】専門・短大卒以上/要普免(AT限定可)★未経験の方をゼロから育てます!


営業の経験も、業界の経験も全くいりません!
以下の条件に当てはまる、なるべく多くの方にお会いしたいと思います。

◆専門・短大卒以上
◆要普免(AT限定可)

【さまざまな前職の先輩が活躍中!】
「未経験歓迎!」といっても、不安がありますよね?
本当に未経験なんだけど大丈夫なのか、自分は営業に向いているのか…
などなど。

大丈夫です!
当社には、異業界から転職してきた先輩がたくさん活躍しています。

たとえば……
旅行代理店や化粧品、金融、生命保険……など、
先輩の前職は多種多様。
栄養士出身の営業担当者もいます。

昨年度の産休・育休取得は160人!

◎当社スタッフの8割以上が女性。昨年度は、産休・育休取得者が160人に上りました。

◎営業部門では、女性が約2割を占めています。もちろん営業部門でも産休・育休取得実績があります。

勤務地

東京ほか、神奈川、北海道、宮城、愛知、京都、広島、福岡の各拠点

※あなたの希望を考慮して、配属を決定します

■東京事業部
東京都港区東新橋2丁目11-7 住友東新橋ビル5号館9F

■神奈川事業部
神奈川県横浜市中区日本大通15番地 横浜朝日会館ビル5F

■北海道事業部
北海道札幌市中央区北四条西6丁目1番地 毎日札幌会館8F

■東北事業部
宮城県仙台市宮城野区榴岡3-7-35 損保ジャパン仙台ビル10F

■名古屋事業部
愛知県名古屋市中区錦3-23-31 栄町ビル6F

■京都事業部
京都府京都市伏見区竹田西桶ノ井町39 光ビル3F

■中国事業部
広島県広島市東区光町1-7-11 広島CDビル2F

■九州事業部
福岡県福岡市博多区博多駅東3-1-1 NORITZビル福岡3F

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、宮城県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、広島県、福岡県
勤務時間

◇9:00~17:40

給与

◇月給22万円~
※年齢・経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します。
※当初6ヶ月間は契約社員。契約期間満了後、正社員として雇用します。(給与に変動なし)

【モデル年収例】
入社1年目:350万
管理職以上(次長):700万

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

350万円~400万円

昇給・賞与

◇昇給/年1回(4月)
◇賞与/年2回(7月、12月)※業績による

諸手当

◇通勤手当
◇時間外勤務手当
◇休日出勤手当
◇深夜勤務手当
◇帰省手当※年2回、帰省する際の交通費を会社が負担します。(会社都合による転勤※単身のみ)

休日・休暇

◇週休2日制(土日休み)※月数回土曜日に出勤することもあります。
◇夏季休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇
◇産前産後休暇
◇育児休業
◇介護休業

福利厚生

★充実した福利厚生も当社の自慢!★

◇各種社会保険完備
◇自動車保険料補助制度
◇従業員持株会
◇社員寮有り(会社都合による転勤※単身のみ)
◇慶弔見舞金
◇永年勤続表彰
◇親睦会(食事会、観劇)
◇研修制度
◇退職金制度

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 中途入社5割以上 3年連続売上UP 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 5日以上連続休暇取得可能 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 社員の定着率が高いので社歴の長い社員も多く、面倒見がいい先輩ばかり。あなたをしっかりサポートします!

安定企業で、絶対に無くならないニーズに応える。

私たち『富士産業』は1972年の設立以来、46年にわたって医療機関や介護施設での食事サービスのパイオニアとして歩んできました。

――食事サービスとは?

病院に入院すると、食事が出ますよね?こうした食事、実は外部の会社が提供しているのが一般的。介護施設も同様です。私たちはこのような食事サービスを提供しています。

医療機関なら、患者さまによってカロリーや塩分の制限があったり。介護施設なら、年配の方が飲み込みやすいように調理したり。施設によって、求められる食事は多種多様。コストやオペレーションも考えて、お客さまのご要望を叶えていきます。

こういったご要望に応え続け、私たちは設立以来46年間、右肩上がりで成長中。業界トップレベルになりました。そして、これから私たちは「100年企業」を目指します。

46年間で安定した環境は既に築き上げました。今後はさらなる成長を。一緒に成し遂げませんか?

社員インタビュー

_dummy120x90 千葉事業部 営業課
佐藤貴也
入社2年目

前職は旅行代理店に勤務していました。業界は2020年に向けてかなり盛り上がっていましたが、ふと「2020年が過ぎたらどうなるんだろう?」という疑問がわきました。まだ20代の私はこの先40年くらい働くことを考えると、どんな仕事をすべきか真剣に悩みました。「長く社会に貢献できるのはどんな仕事なのか?」これを追求したところ、医療機関や介護施設に食事サービスを提供する当社に縁あって入社しました。すでに50年近い歴史があって、100年企業を目指しているところも魅力的でした。

私の初成約は入社半年後。人手不足の中、お客様の施設は更に人の少ない地域に立地しており、食事提供にかけられる人的リソースに悩んでいらっしゃいました。そこで、当社のオリジナル完全調理済食品を導入し、効率的に安全・安心な食事提供が可能なプランを提案し、採用されました。

恵まれた環境で、しっかりお客様に向き合った提案ができる、そんな会社です。

会社情報

設立

1972年1月

代表者

代表取締役 中村 勝彦

従業員数

17,386名(平成30年6月末現在)

資本金

4億4,064万円

売上高

784億7,690万円(平成29年度)

事業内容

◆医療機関、介護・福祉施設、学校、会社等の食事提供業務受託事業
◆レストランの経営
◆売店の経営
◆厨房設備の プラン、レイアウト等及び厨房機器の販売
◆食品の販売
◆医療・福祉 経営に関するコンサルタント事業

本社所在地

東京都港区新橋5丁目32番7号

企業ホームページ http://www.fuji-i.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 取材した際も社内にピリピリした空気はなく、みな穏やかな雰囲気で仕事に向かっていたのが印象的だった。

あなたの住まいの近くの医療機関や介護施設。そこで『富士産業』の食事が提供されているかもしいれない。というのも、この分野では業界でもトップクラスの実績だからだ。設立は46年前の1972年。今では医療機関や介護施設にとどまらず、保育園、学校、社員食堂など全国2,100施設で食事を提供している。拠点は全国29か所。従業員は1万7,000人を超える。

驚くべきは、40年以上にわたって右肩上がりで売上げが伸びていること。そんな企業がほかにどれだけあるだろうか。

働きやすさも特筆に値する。昨年度の産休・育休取得者数は驚異の160人。夏休みは、6月~10月の間でいつでも取得OKという柔軟さだ。

営業部門は社員の定着率が高いことから、10年選手がザラ。
未経験からチャレンジする人材も歓迎しているので、経験を積みながら、当社で腰を据えて長く活躍してほしい。

日本の未来に貢献できる仕事に興味があるなら、ぜひのぞいてほしい求人だ。

応募方法

応募方法

◇◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーをお願いします◆◇

多くの方とお会いしたいと考えておりますので、ぜひ積極的にご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

Web選考の結果は合格者に1週間以内を目処に、メールもしくはお電話でご連絡させていただきます。

採用プロセス

【STEP1】Web書類選考
応募いただいたデータを元にWeb選考を致します。
通過された方には、今後の選考の流れをご案内致します。



【STEP2】面接
人事担当者・所属部門担当者との面接をしていただきます。



【STEP3】内定
面接を通過されたら内定です!


★在職中の方は面接日時など、お気軽にご相談ください。

面接地

各事業部の拠点で実施いたします。

選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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