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クライアントの課題を解決!【ITコンサルタント】※未経験歓迎 INTLOOP株式会社 日本を代表する企業と取引/年休124日/年収500万以上スタート

情報更新日:2021/09/21
掲載終了予定日:2021/09/30

この求人のポイント

裁量大きな活躍が可能!あなたの能力を最大限に引き上げる教育・研修体制を整えています!
【飛躍】前年比130%以上の成長を継続する成長企業 【ポテンシャル採用】ITコンサルタント未経験者も歓迎 【教育】あなたに合った研修体制で成長をサポート 【キャリア】役職に定員なし!実力と実績で昇進可能 【成長】スキルを磨き、今以上のビジネスパーソンへ 【働きがいも】完全週休2日、実績に応じた賞与など
1年後には約3倍の人員組織を目指した大型採用計画がスタート!その中核を担うメンバーとしての活躍に期待!
INTLOOP株式会社のPRイメージ
誰もが知る大手企業を中心に多くの企業と取引を行い、昨対比130%以上の急成長を続けるINTLOOP株式会社。コンサルティングファームとして、更なるニーズに応えていくための増員募集を行います。

今回の採用では未経験者にもチャンスがあるポテンシャル採用を実施。「コンサルタントに興味がある」「もっと上流の仕事がしたい」そんな想いをお持ちの方は大歓迎!ぜひ、私たちと一緒に成長していきましょう。

仕事内容

【スキルに応じた業務からスタート】デジタル戦略、システム刷新企画、PM支援、要件定義支援など企業の課題を解決するコンサルティング業務をお任せ

具体的には

皆さんが日々仕事をしている際
「この作業って無駄じゃないかな」
「営業で行動量と言われてるけどもっと効率よく成果に繋がる
アプローチ方法がありそう」
など疑問に感じることってありますよね?
これらを解決してあげる側にたつのが今回のポジション。
詳細イメージはデザイン画面や航空業界の例を確認して下さい

配属先の編成

プロジェクト例

業界や提供するソリューションを限定していない為、様々な案件が存在します。
◆システム導入・最適化におけるコンサルティング
◆SAP導入におけるコンサルティング
◆プロジェクトマネジメント
◆PMO支援
◆上流SEとして顧客システムの要件定義 など
※プロジェクトの期間は半年~1年以上など様々

入社後の流れ

経験、能力、知識によって、
すぐにプロジェクトへ参加いただくか研修を実施するかを決定。

SEの経験やコンサルタント経験などをお持ちの方は、
即戦力として活躍頂きますし、
未経験者などポテンシャル採用の方には
充実した研修教育制度を準備していますので、ご安心ください。
面接でも遠慮せず聞いて下さい♪

ITで課題を解決する ~航空業界の場合~

ミッション

空港の「待ち時間が長い」というユーザーのイメージを払拭したい。
そのために空港全体の設備機器の入れ替えを行い、非対面で受けれる場面などを作る。

課題

各機器ごとにベンダーがバラバラ…。
その状況でもプロジェクト全体のマネジメント、
納期・品質などベンダーコントロールをいかに行えるか。

取組

状況・進捗の見える化を実施。
オーダーメイドで製品を作っていく中で、認識の不一致が起きた場合も
航空会社側とベンダーとの間に立ち、調整を行った。

結果

空港での待ち時間の緩和、非対面化などプロジェクトは成功!
ユーザーの利用イメージを変え、便利で使いやすい空港というミッションを達成。

対象となる方

【業界未経験者/第二新卒歓迎】ポテンシャル採用枠用に充実した研修も用意!何かしらのIT経験をお持ちの方は即戦力として優遇!【完全週休2日制】
これまでは経験者採用のみでしたが急成長に伴い今回は
未経験者の採用枠も用意!

応募条件

◎大卒以上

こんな方と一緒に働きたい!

  • 好奇心旺盛で前向きに業務に取り組める方
  • 自分から意欲的に学び、それを継続できる方
  • 経営、コンサルティングに興味のある方

あれば活かせる経験・スキル※必須ではありません!

  • 何かしらシステムエンジニアとしての経験
(特に業務システムの開発経験、ユーザーとのコミュニケーション経験など)
  • コンサルティング・課題解決型の営業経験
  • 自社で使用するシステム導入に携わったことがある方
(ベンダーとユーザーの間に立ち、社内調整などを行ったことがあるなど)

将来のキャリアパス

役職に定員がないのが当社の特徴の1つ。
年齢や社歴は関係なくキャリアUPが可能です。

また、様々なキャリアプランを実現させるために、
Career Development Program制度(仮称)を準備中。
上司と一緒に目指すべきコンサルタント像を定め、その目標を達成するために
プラン設定から実践などを整理する仕組みです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

多くの経験ができ、たくさんの知識が身に付く環境なので、成長意欲ある方、向上心のある方に最適の職場と言えるでしょう。ビジネスパーソンとして、ワンランク上のステージを目指す方にオススメです。

この仕事に向いていない人

完全週休2日制や福利厚生、研修制度などは充実していますが、毎日定時で帰りたい、出張はしたくないなど、ワークライフバランスを考えすぎる人にはマッチしない職場です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名以上の採用を予定しております。
勤務時間
裁量労働制 1日8時間(専門業務型)

勤務時間例
10:00~19:00
勤務地
本社/東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6F

※東京都内のプロジェクト先の場合あり
(プロジェクトにより海外/地方勤務あり)

★オフィス環境を知りたい方は下記URLをチェック

※写真で確認できます
https://www.intloop.com/company/office/

★当社で働くイメージ(写真や実際に一緒に働く人達の考えなど)

求人原稿では伝えきれないのINTLOOPの魅力は下記をご確認下さい。
【CMギャラリー】
https://www.intloop.com/cm/

【3分で分かるINTLOOP】
https://www.intloop.com/recruit/introduction/

【社員同士の交流や過去のイベントや社員旅行】
https://www.intloop.com/recruit/workingculture/

【HP社員インタビュー(動画あり)】
https://www.intloop.com/recruit/grad/interview/

【INTLOOPが支援する一部のプロジェクトを担当する社員インタビュー】
https://www.intloop.com/recruit/project-member/

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
本社:溜池山王駅直結
給与
年俸制:500万円~1000万円

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※試用期間は3ヶ月。その期間は待遇の変動なし。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~1000万円

モデル年収例

年収880万円 / 28歳 /入社4年目:マネージャー
年収700万円 / 28歳 /入社2年目:シニアコンサルタント
年収580万円 / 26歳 /入社3年目:コンサルタント
昇給・賞与
昇給:年2回(5月・11月)
賞与:決算賞与あり(3月・8月)
諸手当
交通費(月5万円まで)
役職手当
出張手当
休日・休暇
<年間休日124日>
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■夏季休暇(有給消化)
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生
■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■交通費全額支給
■資格支援制度
■産休・育休制度
■確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能。一部会社補助あり)
■教育制度
・知灯り(社員向け無料教育)
・BOOSTA(外部向け教育サービス※条件付きで受講可能)
・入社後研修
・資格取得支援制度
■社員旅行
■全体会議・食事会(半期に1回)
職場の雰囲気
社員旅行や食事会、クリスマスパーティーなどを通じて、スタッフ同士のコミュニケーションを深めている当社は、一体感が抜群!よりINTLOOPの雰囲気を感じるなら、下記の当社InstagramのIDをチェック!

Instagram ID⇒@intloop
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2005年2月
代表者
代表取締役 林 博文
従業員数
200名(2021年7月現在)
資本金
5000万円
売上高
71.5億円(2020年7月期) 前年比189%/37.9億円(2019年1月期) 前年比140%/27.1億円(2018年1月期) 前年比139%
事業内容
  • 事業戦略・業務改革コンサルティング
  • ITコンサルティング
  • プロジェクトマネジメント支援
  • プロフェッショナル人材支援・人材紹介
  • 新規事業開発・営業推進支援
  • 海外進出・販路開拓支援
本社所在地
東京都港区赤坂2-9-1
オリックス赤坂2丁目ビル6F
主要取引先
大手外資系コンサルティングファーム
国内独立系コンサルティングファーム
大手システムインテグレーター
大手生命保険会社/大手損害保険会社
大手電機メーカー
大手精密機器メーカー
大手小売業
大手サービス業 ほか
企業ホームページ https://www.intloop.com

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「この求人に応募する」よりご応募ください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、1週間以内に
書類選考合格者のみメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに選考。合格者のみに追って書類提出または面接日のご連絡をいたします。
  1. STEP
    2

一次面接(WEB面接を予定)

※Webでの試験も行います。
  1. STEP
    3

二次面接

  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント
経歴も大切ですが意欲を重視。
スキルはあとからついていきます。
大切なのは入社してからだと考えています。

そのため
・将来に向けて、スキルを高めようという意欲
・業務を覚えようと学ぶ意欲
・何か目的をもって今まで行動してきた

このような想いや考えを私たちは重視いたします。
ぜひ、エントリー時の志望動機や面接で
あなたの"意欲"を本音で教えてください!

面接でお会いするのを楽しみにしてます。
面接回数
2回を予定しております。
面接地
■一次面接/WEB面接
■二次面接/東京本社

【東京本社】
東京都港区赤坂2-9-11
オリックス赤坂2丁目ビル6F
問い合わせ
INTLOOP株式会社

住所
〒 107-0052 東京都港区赤坂2-9-11
オリックス赤坂2丁目ビル6F

地図を見る

会社・仕事の魅力

INTLOOP株式会社の魅力イメージ1

成長フェーズである当社でスキルを伸ばしませんか?

コンサルティング事業本部のこれからを一緒に作り上げよう!

現在、約40名のコンサルタントが活躍中ですが、
1年後の7月末には、約3倍の組織へと成長させたいと考えています。

多くのニーズに応えていくことはもちろん、
新しい方のフレッシュな力・アイデアで組織を活性化したい。

そして、流動的に変わる社会情勢、経済環境に合わせた
柔軟な対応ができるコンサルタントとして成長してほしいと考えています。

そのために多くの研修制度を整えています!

  • 知灯り:社員が社員のために研修(年間20講座ほど、ビデオ視聴も可能)
  • BOOSTA:様々な外部研修を受講可能
という既存の研修制度をベースにして、
入社後研修としてビジネス基礎スキル、コンサル基礎スキル、
ソリューションスキル、業界・業務スキルなど、
コンサルタントとして必要なスキルを身に付けて頂く為に準備しています。
多角的な事業経営で、昨年対比130%以上の成長を続けるINTLOOP株式会社。今回の採用ではポテンシャル枠での採用も行うなど、より多くの方にチャンスが広がっている。

将来性ある企業で自身の力を高め、これからの時代に必要とされる「IT」「マネジメント」「コンサルティング」などのスキルを磨き、成長したい方にオススメしたい1社である。コンサル業界未経験の方も、ぜひ意欲的にチャレンジしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん(中途入社2年目)
ITコンサルタント
前職の経験 金融系企業で営業やマーケティング
Q

何故この仕事を選んだのですか?

学生時代から元々コンサル業界には興味がありました。前職で業務をしている中で自分だったら「もっとこうした方が効率がいい」と思うこともあり、だったら自分が改善を提案できる立場になろうと当社へ転職しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お客様の課題を解決でき、事業が良い方向に進んだ際には感謝の言葉を頂けるので面白さを感じます。また、上司との距離も近く、経験豊富な方ばかりなので、多くのことを学べ、成長出来ているなと実感しています。
Q

今後の目標を教えてください。

前職経験を活かして金融系のお客様の支援に携わりたいと思っています。当社で経験を積んだからこそ、できることがたくさんありますし、このような希望を聞いてくれる会社なので、思い切ってチャレンジしたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん(中途入社5年目)
ITコンサルタント
前職の経験 製造業向けのシステムエンジニア
Q

何故この仕事を選んだのですか?

SEとして働く中で、基幹システムのリプレース案件に携わったのがきっかけ。その際にシステムの入れ替えで業務改善できる点に面白さを感じ、同時にそれを考える上流の仕事に就きたいと思い、当社に入社しました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

少人数でプロジェクトに参加し、当社と契約をしている専門スキルを持つフリーランスの方たちと仕事をすることができるので、当然成果を出すことが重要ですが、同時に知識を得ながら成長できる点が魅力的ですね。
Q

今後の目標を教えてください。

製造業向けに特化したITコンサルタントとして、大きな裁量をいただき、仕事を行っています。今後は新しい案件に対して、提案段階から加わり、自分でプロジェクトを動かしていくということに挑戦していきたいですね。
  • この求人に応募する
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