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【不動産営業】★100%反響★年収1000万超も可能★年間休日116日 住友林業ホームサービス株式会社 【東証一部上場グループ】◆オリコン顧客満足度ランキング第1位

情報更新日:2020/10/05
掲載終了予定日:2020/11/09

この求人のポイント

中途入社がハンデにならない公平な評価制度が魅力。月収100万円超や1年目での昇格は珍しくありません!
【大手グループ】安定した事業基盤&ブランド力が強み 【完全反響営業】無駄なテレアポや飛び込みは一切なし 【頑張りを評価】実績を収入やポストにしっかり反映 【若手が活躍中】20~30代が中心でフランクな社風 【やりがい抜群】たくさんの人の人生の節目に関われる 【働きやすさ◎】フレックス制&残業月平均30H程度
圧倒的なブランド力と成果が挙げやすい環境を強みに、想像以上のスピードで収入&キャリアアップを実現!
住友林業ホームサービス株式会社のPRイメージ
住友林業グループの総合不動産会社として、高い安定性を誇る当社。土地・戸建て・マンションの売買仲介をはじめ、不動産のトータルサービスを提供できるのが大きな強みです。2020年の『オリコン顧客満足度ランキング』(不動産仲介マンション)では、売却・購入ともに第1位を獲得。多くのお客様から高い支持を得ています。その結果に満足することなく、さらにサービス力を強化する目的で、全国の拠点で新メンバーを募集します!

仕事内容

【テレアポ・飛び込みなし】◆完全反響&紹介対応を通して、土地・戸建て・マンション・収益不動産など、幅広い不動産売買の仲介に携わります

具体的には

◆売りたいお客様へ

└希望の売却価格・時期を伺ってプランニング
└査定を行い、売り出し価格を提案
└媒介契約を締結して販売開始
└引き渡しまでフォロー

◆買いたいお客様へ

└エリア・予算などの要望をヒアリング
└条件に合った不動産の提案&物件案内
└売主様との条件交渉
└契約締結

入社後の流れ

業界未経験者は、不動産や売買仲介の基礎を学ぶ導入研修からスタート!一人ひとりの成長スピードに合わせたスキルアップ研修など、学びを継続できる環境を整えています。宅地建物取引士などの資格取得制度も用意。知識ゼロからでも安心して成長できます。経験者の方には、即戦力としての活躍を期待しています!
住友林業ホームサービス株式会社の仕事イメージ

完全反響型で提案に集中できる営業スタイル

仕事のスタートは、グループ各社からの紹介や自社サイト「すみなび」からの問い合わせが中心です。テレアポや飛び込みで見込み客を開拓する必要がなく、目の前のお客様への提案に集中できます。その結果、2020年の『オリコン顧客満足度ランキング』(不動産仲介マンション)で、当社は売却・購入ともに第1位に輝きました。

不動産営業の経験者は、大きなアドバンテージあり!

前職のキャリアやスキルを考慮して、給与や待遇を決定。過去には、月給31万円以上からスタートした先輩がいます。係長や主任といった役職候補として採用するケースも。その場合、与えられた数字を6ヵ月間でクリアすれば、入社半年後に確実に昇格できます。不動産営業の経験を活かして、キャリアアップしたい方に最適!

対象となる方

*20代活躍中*【不動産営業の経験者優遇】◆学歴不問◆不動産・金融・証券・資産運用・保険いずれかの営業経験◆経験を活かしスキルUPしたい方を歓迎

【条件】

◆学歴不問
◆不動産・金融・証券・資産運用・保険いずれかの営業経験(1年以上)
◆普通自動車運転免許(AT限定可)

【優遇条件】

◇不動産営業の経験

【こんな方にピッタリ】

□安定感抜群の大手グループで長く活躍したい方
□提案に集中できる完全反響型の営業がしたい方
□お客様と深いお付き合いができる働き方がしたい方
□中途入社がハンデにならない職場で自分の力を試したい方
□「高収入×プライベートの充実」を両立させたい方

【基本的に引っ越しをともなう転勤なし】

キャリアアップにつながるケースを除き、
エリアをまたぐ転勤はありません。
家族がいる方も安心して働けます。

プライベートを大切にしたい方にピッタリな環境!

完全週休2日制で年間休日は116日。計画年休取得制度を設け、有給の取得も推奨しています。ノー残業デーの実施や21時にパソコンをシャットダウンする効果もあり、残業は月30時間程度。プライベートを大切にしながら働けます。フレックスタイム制も導入しており、自分らしい働き方ができるのもポイントです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

実績が収入やポストに直結するので、不動産営業の経験を活かして高収入やキャリアアップを狙いたい人にピッタリです。過度なノルマは課していないため、自ら高い目標を掲げて頑張れる人にも向いています。

この仕事に向いていない人

大きなお金が動く不動産売買の営業は、すぐ結果に結びつくとは限りません。地道に努力するのが苦手な人はミスマッチになりがちです。また「自分さえよければいい」というタイプの人は同社には馴染みにくいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間1日7時間
コアタイム/10:00~15:00 (休憩1時間)
フレキシブルタイム/8:00~10:00・15:00~20:00

【職場環境】

フレックスタイム制を採用しており、社員の多くは10:00~18:00の時間帯に勤務しています。ノー残業デーや、21時にはPCをシャットダウンしているため、残業は月30H程度と少なめの環境です。
勤務地
東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・京都・兵庫・福岡の各事業所
*U/Iターン歓迎
*勤務地は希望を考慮します

【東京】

東京都中央区、東京都杉並区、東京都武蔵野市、東京都港区、東京都練馬区、東京都文京区、東京都中野区、東京都渋谷区、東京都江東区、東京都目黒区、東京都世田谷区、東京都調布市、東京都町田市、東京都新宿区、東京都品川区、東京都立川市

【神奈川】

神奈川県横浜市、神奈川県川崎市、神奈川県藤沢市

【千葉】

千葉県市川市、千葉県柏市

【埼玉】

埼玉県さいたま市、埼玉県川口市

【愛知】

愛知県名古屋市

【大阪】

大阪府吹田市、大阪府大阪市、大阪府堺市、大阪府守口市、大阪府高槻市

【京都】

京都府京都市

【兵庫】

兵庫県西宮市、兵庫県神戸市

【福岡】

福岡県福岡市

勤務地の詳細は下記をご覧ください
http://www.sumirin-hs.co.jp/store/

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県
給与
月給18万9,000円以上 + 特別手当(2万5,000円/入社後半年間)+ インセンティブ(毎月支給)+ 賞与年2回

※固定残業代(月30時間分/3万8,800円以上)を含む。
※超過分は別途支給します。
※上記は入社時の最低保証金額となります。
※インセンティブは毎月支給されます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円

モデル年収例

年収828万円 / 28歳 /中途入社
年収1008万円 / 31歳 /中途入社
年収1185万円 / 32歳 /中途入社
昇給・賞与
  • 昇給あり/年1回
  • 賞与あり/年2回
諸手当
  • インセンティブ(実績に応じて毎月支給)
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当(超過分)
  • 役職手当
  • 資格手当
  • 借家手当(社内規定に準ずる)
  • 家族手当(社内規定に準ずる)
休日・休暇

◆◇--年間休日116日--◆◇


  • 完全週休2日制(火・水)
  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 特別休暇
  • 永年勤続休暇
  • 産前産後・育児休暇
  • 介護休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 持株会制度
  • 財形貯蓄制度
  • 退職金制度
  • 資格取得支援制度
  • 計画年休取得制度(5日間)
  • 携帯電話・iPad支給
※当社指定の福利厚生制度へ加入
20~30代が活躍中!
各店舗のメンバーは6~8名で、20~30代が中心となって活躍中。優しい先輩も多いので、新人でもすぐ打ち解けられるでしょう。営業は個人プレーの仕事ですが、ノウハウを惜しみなく共有し合う風土が根づいているのもポイントです。チームワークが抜群で、営業会社にありがちなギズギスした雰囲気とは無縁の職場です。
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1964年9月1日
代表者
【代表取締役社長】櫻井 清史
従業員数
489名(2020年4月現在)
資本金
4億円
売上高
75億7900万円(2019年3月期実績)/71億800万円(2018年3月期実績)/65億8900万円(2017年3月期実績)
事業内容
  • 不動産業
  • 不動産関連業

【オリコンランキング実績】

2016年オリコン顧客満足度ランキング
不動産仲介 マンション(売却)第1位

2017年オリコン顧客満足度ランキング
不動産仲介 マンション(売却)第1位

2019年オリコン顧客満足度ランキング
不動産仲介 マンション(売却)第1位

2020年オリコン顧客満足度ランキング
不動産仲介 マンション(売却/購入)第1位
本社所在地
東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング二号館11階
事業所
東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・京都・兵庫・福岡(全50ヶ所)
採用ホームページ
https://sumirin-hs-recruit.com/
企業ホームページ http://www.sumirin-hs.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【最後までお読みいただき、ありがとうございます】

まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、速やかにお電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
応募から内定・入社までは約1ヵ月を予定しています。※在職中の方もお気軽に応募ください。
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(2~3回)+適性検査

採用担当者による面接を行います。※履歴書・職務経歴書をお持ちください
  1. STEP
    3

◎内定

おめでとうございます!一緒に働けることを社員一同、楽しみにしています。※入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント
不動産・金融・証券・資産運用・保険いずれかの営業経験がある方の募集です。『不動産営業としてさらにスキルアップしたい!』『安定感抜群の大手グループで長く活躍したい』『お客様と深いお付き合いができる働き方がしたい』『中途入社がハンデにならない職場で自分の力を試したい!』『高収入とプライベートの充実を両立させたい』などの想いをお持ちの方は、応募書類でもアピールくださいますと幸いです。
面接回数
2~3回
問い合わせ
住友林業ホームサービス株式会社

住所
〒 160-0023 東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング二号館11階
地図を見る

採用担当
【総務部】採用担当/加藤

電話番号
03-5381-7921

備考
お電話でのお問合せは「マイナビ転職を見て~」とお伝えいただくとスムーズです。※上記電話番号は採用専用ダイヤルとなります。営業などのご連絡はお控えください。

会社・仕事の魅力

住友林業ホームサービス株式会社の魅力イメージ1

圧倒的なブランド力が、「理想」の実現を後押し!

――◆成果を挙げやすい環境

当社の最大の強みは、住友林業グループの豊富なネットワーク。グループ各社からの紹介が多いのが魅力です。そのほか、自社サイト「すみなび」からの問い合わせなど、不動産売買を検討されているお客様に提案を行っていくので、結果につながりやすい環境です。

――◆月収100万円超が狙える

仕事の成果は、毎月のインセンティブにダイレクトに直結。月収100万円超は珍しくなく、転職で収入アップを実現させた先輩がたくさんいます。なかには、20代で年収1000万円超を実現させた人も在籍。高いモチベーションをキープしながら働けるでしょう。

――◆実績次第でスピード昇格

当社では、ガラス張りの公平な評価制度を導入。「主任→係長→マネージャー→店長」というキャリアパスが用意されており、実績次第でスピーディーなキャリアアップが狙えます。入社5年目でマネージャーに抜擢された先輩もいます!
不動産会社にありがちな「ギラギラ&ギスギス感」がまったくない同社。自分の売上よりも、お客様の満足度を追求する風土が根づいており、そのためにチーム一丸となって仕事に取り組んでいる。店長だけでなく、部長や常務に直接連絡をして同行を頼めるという事実も、同社の一体感の強さを証明している。高収入やスピード昇格が狙えるだけでなく、人間関係も抜群の同社でなら、第二のキャリアを成功させることができるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

松並のプロフィールフォト
松並 さん(中途入社3年目)
不動産営業
前職の経験 中古物件の再販営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職時代と違って扱う不動産が幅広く、経験を活かしてキャリアアップできると思ったからです。大手ハウスメーカーグループとしての圧倒的なブランド力や、他社と比べて高水準のインセンティブも魅力でした。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

住み替えから相続対策、住友林業でご自宅を建てたいお客様の土地探しまで、不動産売買に関するさまざまなニーズに応えていけるのが醍醐味。毎月のインセンティブも魅力で、転職前よりかなり収入がアップしました。
Q

スキルアップはできますか?

土地・戸建て・マンション・収益不動産と幅広い不動産を扱えるので、転職によって知識の幅がグンと広がりました。また、入社1年半で主任に昇格。スキルやキャリアを磨くうえで、とても理想的な環境だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

田中のプロフィールフォト
田中 さん(中途入社1年目)
不動産営業
前職の経験 賃貸の仲介営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

スケールの大きな不動産営業に携わりたくて、賃貸の仲介営業から転職しました。最終的な決め手は、採用担当の人柄。親身になって私の話を聞いてくれ、「こういう人と一緒に働きたい!」と思って入社を決めました。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

前職と違って、お客様とじっくり向き合えるのがうれしいです。マメに足を運び、スピーディーな対応を続けた結果、3ヵ月目で初契約を獲得できました。「田中さんに任せると決めていた」という言葉が忘れられません。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

裁量が大きい仕事ですが、チームワークを大切にする社風です。契約書類の手配などを周りが率先して手伝ってくれたのには驚きました。しかも、初契約のときはお祝い会を開いてくれ、その温かさに思わず感動しました!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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