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大手メーカーに貢献!未来の暮らしを支える【ハードウェア開発】 パーソル パナソニック HRパートナーズ株式会社 【エクセルテクノロジーカンパニー】※資格取得支援&研修も充実

情報更新日:2020/08/25
掲載終了予定日:2020/09/21

この求人のポイント

自己成長と技術力向上を支援する、充実した環境で、エンジニアとしてキャリアを磨こう。
◆パナソニックグループなど、大手メーカーの案件多数 ◆ロボット、ADAS、自動運転など最先端技術に携わる! ◆社内勉強会や階層別研修の他、外部セミナーも受講OK ◆明確な評価制度を整備し、プロセスもしっかりと評価 ◆昨年の賞与平均4.4ヶ月分。頑張った分が還元される ◆年間休日125日とメリハリ抜群。有給も取得しやすい
《ロボット、ADAS...最先端の開発案件も拡大中》理想の働き方を叶えながら、未来の暮らしを支える技術者へ
パーソル パナソニック HRパートナーズ株式会社のPRイメージ
パナソニックグループをはじめ、大手メーカーのモノづくりをサポートする当社。高い技術力を強みに、上流工程を中心として、様々な依頼に応えてきました。

最近では、家電やAV関連の開発で培った技術を活かし、最先端の技術分野へフィールドを拡大中。より多くのニーズにお応えするべく、体制強化を目指します。

商品開発請負業務も開始。これまでに培ってこられた技術と経験を活かし、ぜひ一緒に働きましょう!

仕事内容

パナソニックグループまたは大手メーカーにおける、デジタル製品や車載製品、家電製品などの電気・電子回路設計/機構設計をお任せ。※年間休日125日

具体的には

プロジェクト例
  • パナソニック製品などの電気・電子回路設計
  • 車載用ECUなど車載用部品の電気回路設計
  • 医療機器の電気回路設計
  • 産業機器、環境・エネルギー関連製品のパワエレ・モータ制御などの電気設計、電源設計
  • パナソニック製デジタル家電・白物家電(エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機)の機構設計

配属先の編成

勤務先は、パナソニックグループもしくは
取引のある大手メーカーなどとなります。
各エリアから選択できますが、
転勤は原則推奨していません。
そのため1つの場所で、
じっくりとスキル&キャリアを磨けます!

このような環境からエンジニアの定着率は高く、
ベテランから若手まで幅広く活躍中です。

教育研修制度

機能別・キャリア別の
充実した研修制度をご用意。
上司の承認があれば、外部研修も
会社負担で受講していただけます。

その内容も多彩で、エンジニアとして
テクニカルスキル以外にも
ヒューマンスキルやビジネススキルを磨けます!

成長し続けられる環境で、力を発揮しませんか?

メリハリを大事に、無理なく開発に打ち込む

エンジニアとして長く働き続けられるように、
様々な働きやすさを実現している当社。
年間休日125日とメリハリがつけやすく、
有給休暇も取得しやすい風土が根付いています。

また、iPadを一人に1台貸与し、
必要に応じて上司とのWEB会議も開催。
悩みや相談も気軽にできる環境を整えています。

※他にも、このようなプロジェクトに参画!

  • パナソニック製AV機器(民生用・業務用)の機構設計
  • パナソニックグループ構内で生産設備(実装機)の機構設計
  • 検査装置、医療機器、各種FA装置、自動車関連(駆動系部品、内外装樹脂製品、エレクトロニクス・デバイス応用機器部品など)の機構設計 など

対象となる方

◎機械、電気系の専門・高専・短大・大学・大学院を卒業 ◎実務で設計経験を3年以上お持ちの方 ※メーカー出身者も活躍中

【あれば歓迎する経験】

  • デジタル/アナログ回路、ファームウェアの設計、実装設計
  • 高周波回路設計、EMC対策(NARTE有資格者)、電波伝搬解析
  • スイッチング電源回路設計
  • DC/DCコンバーター・DC/ACコンバーター設計
  • 論理回路設計、回路シミュレーション(SPICE)
  • Verilog-HDL、VHDL設計
  • ASIC、FPGA設計
  • 機構設計(樹脂、金型、板金、駆動部品など)
  • 筐体設計
  • 3D-CAD(Solid Works、CATIA-V5、NX、Creo (Pro-E))を使った設計
  • 性能評価や量産ラインの立ち上げの経験

★社内の勉強会や階層別・分野別研修、
資格取得奨励など
スキルアップの機会も豊富に用意しています!

明確な評価制度で、日々の頑張りを待遇に還元

公平性の高い評価プロセスを構築しており、
目標管理シートを用いた面談を半年ごとに実施。
業務目標の達成度や
テクニカルスキルの向上はもちろん、
ヒューマンスキルなどの目標達成状況も評価していきます。

エンジニア一人ひとりが評価に納得しやすく、
成長の実感を得やすいのが特徴です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎エンジニアのスキルを高め続けたい人

各種研修が充実しており、スキルアップの機会が豊富な同社。一生涯、エンジニアとしてのスキルを磨き続けたい人には、うってつけの環境です。

この仕事に向いていない人

▲現状維持で満足してしまう人

豊富な案件を担当するチャンスがあるため、好奇心や向上心がないと、せっかくの成長のチャンスを逃してしまうでしょう。自発的に取り組める方に期待します。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※配属場所により、勤務時間が異なる場合があります
勤務地

【希望を考慮し配属先を決定します】

転居を伴う転勤は、原則推奨していません。

  • U・Iターン歓迎
  • 大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県のプロジェクト先
※当社正社員として採用/無期雇用派遣での勤務となります

マイナビ転職の勤務地区分では…


滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県
給与
月給25万5,000円~35万円+年2回の賞与(2019年度実績:平均4.4ヶ月分)
※経験・能力等を考慮し決定します

モデル年収例

年収506万円 / 30歳 /月収27万円
年収618万円 / 38歳 /月収33万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回(2019年度実績:平均4.4ヶ月分)
諸手当
  • 交通費全額支給
休日・休暇

【年間休日125日】

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • G.W休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • パナソニック健康保険組合への加入
  • パナソニックの研修受講可
  • 定期健康診断
  • 資格取得報奨金制度
  • 確定拠出年金制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1989年3月
代表者
代表取締役社長 松久 博之
従業員数
1450名(2020年7月現在)
資本金
9,000万円
事業内容
《事業》
・技術者派遣事業
 労働者派遣法に基づく労働者派遣事業(派27-010226)
 労働者派遣事業に関わる情報提供
・請負開発事業
・職業安定法に基づく有料職業紹介事業(27-ユ-010074)

《事業分野》
電化製品、自動車、住宅・ビル関連機器、業務用機器、産業用機器、ICT関連システム 等

《技術分野》
ソフトウェア設計、電気・電子回路設計、機構設計、ICT関連技術、評価・検証・解析、デザイン制作
本社所在地
大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MID タワー2階
事業所一覧
【大阪事業所】大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 西梅田MIDビル5階
【横浜事業所】横浜市都築区佐江戸町600番地2階
【首都圏事業所】神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-9 新横浜金子ビル6階
【滋賀事業所】滋賀県草津市野路町683-6 フォレストタウン南草津2階2号室
【中部事業所】愛知県名古屋市中村区名駅3丁目25-9 堀内ビル7階
【福岡事業所】福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-13 福岡パナソニックビル7階
企業ホームページ https://persol-hrpartners.co.jp/exceltechnology

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビエージェント」による人材紹介案件です。
応募後は同エージェントからの連絡となります。

※下記URLの「マイナビエージェント 個人情報の取り扱いについて」に同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
https://mynavi-agent.jp/privacy/
応募受付後の連絡
書類選考後、メールまたはお電話にてご連絡させていただきます。
採用プロセス
※ご経験・採用状況をもとに、選考中(書類選考~内定まで)において適性なポジションを打診させて頂きます。

応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、追って選考日程等についてご連絡差し上げます。

≪備考≫
エントリー後の流れについては「マイナビエージェント」よりメール・電話などでご連絡いたします。
(ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします)
面接回数
通常は1回、場合によっては2回の場合もあります。
問い合わせ
パーソル パナソニック HRパートナーズ株式会社

住所
〒 530-0011 大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 30F
地図を見る

採用担当
株式会社マイナビ内〔パーソル パナソニック HRパートナーズ〕採用 事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内 パーソル パナソニック HRパートナーズ採用事務局の所在地です

会社・仕事の魅力

パーソル パナソニック HRパートナーズ株式会社の魅力イメージ1

未来の暮らしを"デザイン"する開発をカタチに。

パナソニックグループをはじめ、
大手メーカーのモノづくりを
支えている当社。

従来の家電やAV関連の
開発ノウハウを活かし、
ロボット、ADAS、自動運転技術など
最先端の案件にも技術を展開中です。

現在、パナソニックグループとしても
未来社会のコンセプト『Society 5.0』
に沿って、製品開発が進んでいることから
今後も新しい分野の開発に
チャレンジできる環境は広がるばかり!
エンジニアとしての腕が鳴り、
ワクワクした気持ちを抱きながら
スキルアップできる環境です。

社内の勉強会や研修制度を整え、
社員の技術力を強みとする当社では、
まもなく定年を迎えるベテランエンジニアも
多数在籍。定着率の高さが、
当社での働き甲斐を物語っています。

生活に密着した製品も多く、
やりがいも大きな"未来を担う技術の開発"に
あなたの経験を活かしてみませんか。
ご応募をお待ちしております。
パナソニックグループをはじめ、大手メーカーの開発パートナーとしてモノづくりを支えてきた同社。社員同士の横のつながりを大切にしているそうで、WEB会議や有志の勉強会を定期的に開催。帰属意識を高めながら交流を図っているそうだ。

今後は培ってきた信頼と技術をベースに、最先端技術の開発にさらに注力していくとのこと。多彩な案件に携わりながら、大きなやりがいを感じることができるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

児玉 義彦のプロフィールフォト
児玉 義彦 さん
関西電気第一事業部 事業部長
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

パナソニックグループや大手メーカーの製品づくりに携われることが、当社の特徴の一つ。自分が携わった製品が世に出て、使用されている様子を見たときには、言葉にできないほどの達成感を感じます。
Q

スキルアップはできますか?

今まで培ってきた技術を活かして、生活を一変させるような新製品を生み出していく。当社にはそんなモノづくりの醍醐味があり、経験を積んでいくことで、さらなるスキルアップも叶います。
Q

職場環境について教えてください。

若手・ベテラン問わず、様々な経歴を持ったエンジニアが活躍中です。入社後10年、20年と勤める人が多く、定年後もエンジニアとしての夢を持ちながら、第一線で活躍し続けている人もいます。ぜひあなたも長く活躍を!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

最先端技術に携わる【ソフトウェア開発】※大手メーカーに貢献! 正社員

  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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パーソル パナソニック HRパートナーズ株式会社 【エクセルテクノロジーカンパニー】※資格取得支援&研修も充実

大手メーカーに貢献!未来の暮らしを支える【ハードウェア開発】